Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Организация процесса мобилизации персонала на объект (до 900 чел.) - Оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков, командировок, хранение трудовых книжек, ведение личных дел; —Контроль за соблюдением действующего трудового законодательства при оформлении кадровых документов, связанных с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; —Контроль за своевременным и качественным внесением информации в 1С ЗУП, ведение табеля учёта рабочего времени; —Обеспечение ознакомления работников с документами по кадровому учету; - Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания, численно–квалификационного состава, - - Работа с бухгалтерией (авансовые, командировочные, отпускные отчеты);. - Ведение ВУС; - Подготовка и сдача установленной отчетности; —Выполнение отдельных поручений руководителя в пределах своей трудовой функции.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция); —Опыт работы в должности специалиста по кадровому делопроизводству от 3 лет является обязательным; - Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, —Уверенный пользователь MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1C Документооборот; —Готовность к разъездам, высокие коммуникативные данные, гибкость мышления, быстрая обучаемость - Знание особенностей работы в условиях РКС, вахтового режима труда, сменных графиков работы. —Общее понимание системы кадрового документооборота. —Опыт работы в нефтяных или газовых компаниях является весомым преимуществом.
Условия:
Работа на производственном участке; Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; Организовано питание. Амурская обл., Сковородинский р-н, поселок Большой Невер
Ханты-Мансийский автономный округ, Никольская улица, 8
Удаленная работа
Старт карьеры
Подбор персонала: поиск резюме кандидатов, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и первичная оценка кандидатов. Образование в сфере управления. Опыт работы по поиску и подбору персонала. Коммуникабельность. Навыки работы в команде. Высокая…
Осуществляет контроль за соблюдением законодательства, правил, норм, инструкций и иных нормативных документов в области охраны… Опыт работы по ОТ и ПБ обязателен не менее года. Соответствующее образование.
Организация документооборота технической и производственной документации в соответствии с нормами действующего законодательства… Высшее техническое образование. Опыт работы по монтажу технологического оборудования. Навыки работы с проектной и рабочей…
Обеспечение работоспособности, модернизации и администрирование систем безопасности. Координация работы по внедрению современных… Образование от средне-специального (техническое). Желательно наличие опыта работы по техническим средствам охраны (охранно…
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда. Нормативное обеспечение системы управления охраной… Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка)…
Ханты-Мансийский автономный округ, улица Энергетиков, 14
Разработка плана-графика, осуществление подготовки изменений в план-график, размещение в ЕИС. Обеспечение подготовки обоснования… Высшее профессиональное (экономическое/юридическое) образование и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное…
Специалист отдела по работе с персоналом — та работа, которая вам нужна?
Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!