Вакансия в архиве, закрыта 24 декабря 2017
№ 30092159

Директор гипермаркета

по договоренности
Тюмень
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Руководство деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании, организация бесперебойной работы гипермаркета.
Построение эффективной коммуникации со всеми подразделениями Дирекции формата Гипермаркет;
Эффективное взаимодействие с проверяющими организациями и местными органами самоуправления;
Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам гипермаркета, обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и дохода гипермаркета, повышение лояльности покупателей и количества клиентов;
Соблюдение ассортиментного перечня в торговом зале и на производстве, принципов выкладки и планограмм;
Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете;
Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности, сокращение торговых издержек;
Осуществление контроля технического состояния объекта;
Эффективное управление персоналом гипермаркета;
Обеспечение требований действующего законодательства РФ в работе гипермаркета.
Требования:
Образование высшее профессиональное (предпочтительно в сфере торговли или экономике);
Опыт работы на позиции руководителя в розничной торговле не менее 2 лет;
Организаторские способности, стратегическое мышление, готовность к изменениям, стрессоустойчивость;
Знание нормативных документов и методических материалов по вопросам организации торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета;
Знание порядка оперативного планирования основных показателей, составления отчетности о финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия;
Знание законодательных документов о труде и охране труда.
Готовность к релокации в другие города России будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Достойный уровень вознаграждения (оклад + переменная часть по результатам работы);
Релокационный пакет, включающий в себя:
компенсацию расходов по переезду к месту работы (сотрудника и членов семьи) - билеты, провоз багажа, гостиница;
компенсацию расходов по найму квартиры, по оплате услуг агентства.
Добровольное медицинское страхование;
Модульная система обучения;
Программы развития в рамках кадрового резерва, возможность профессионального и карьерного роста;
Стабильную работу в крупнейшей компании на российском рынке ритейла.
Директор щебеночного завода
УК Первая нерудная компания, от 150 000 до 400 000 руб.
Руководитель по активным продажам
«Почта Банк», по договоренности
Начальник отдела маркетинга и рекламы / Маркетолог
Завод Тюменьремдормаш, по договоренности
Начальник автоколонны
Магнит, Розничная сеть, от 50 500 до 62 500 руб.
Руководитель группы продаж МСБ (Тюмень)
Уральский банк реконструкции и развития, по договоренности