Работа для бизнес-тренера

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 7 вакансий бизнес-тренера

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Тюмени, в Березово, в Ялуторовске, в Заводоуковске, в Омутинском, в Голышманово, в Абатском, в Тазовском, в Талинке, в Увате, в Новоаганске, в Советском, в Пыть-Ях, в Яре-Сале, в Боровском, в Винзилях, в Туртасе, в Богандинском, в Армизонском, в Аромашево, в Бердюжье, в Викулово, в Исетском, в Казанском, в Нижней Тавде, в Юргинском, в Ярково, в Большом Сорокино, в Демьянке, в Сладково, в Новом Порту, в Мысе Каменном не дал результатов. Поиск осуществлялся по Тюменской области, включая Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО
обновлено 24 июл

Бизнес-тренер

ДубльГИС, Сургут
от 45 000 Р
Должностные обязанности
2ГИС — международная компания. Уже 18 лет мы являемся одним из крупнейших создателей электронных справочников и карт в России. В команде 2ГИС более 3 000 сотрудников, нашими клиентами стали более 1 млн компаний. Филиалы располагаются в 326 городах России, охватывая...
Требования
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы: Обязательно знаете техники продаж (сектор B2B, FMCG); Имеете опыт работы от 2 лет в аналогичной должности; Имеете опыт личных продаж, навык проведения переговоров; Имеете опыт работы полевым тренером (B2B, FMCG);...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 24 июл

Бизнес-тренер

до 35 700 Р
Должностные обязанности
Проведение обучающих тренингов и семинаров; сопровождение и развитие кандидатов на этапе стажировки; проведение групповых собеседований и ассессмент-центров; взаимодействие с сотрудниками розницы; внедрение новых проектов; ведение отчетности по своему направлению.
Требования
Готовность к командировкам; высшее образование; желательно профильное образование (психология, управление персоналом); развитые коммуникативные навыки; ответственный подход к работе и ориентация на результат; желание развиваться в сфере обучения и развития персонала;...
обновлено 21 июл

Бизнес-тренер

По договоренности
Должностные обязанности
Организация бесперебойного процесса обучения специалистов банка (по продажам, новым продуктам банка, дополнительное обучение, ролевые игры, обучающие мероприятия, тренинги); анализ количественных и качественных показателей проведенного обучения; Планирование...
Требования
Знать основные принципы создания и проведения обучающих программ; Иметь опыт разработки, проведения тренинговых программ, опыт обучения, оценки персонала; Обладать отличными коммуникативными и организаторскими навыками, уметь доступно излагать информацию; Опыт работы...
обновлено 18 июл

Менеджер по развитию бизнеса / Коуч в банк

По договоренности
Должностные обязанности
Развитие продаж всех банковских и партнерских продуктов с целью выполнения плана по финансовому результату. Приведение процесса продаж к единой модели Банка совместно с руководством Дирекции. Проведение коучинг-сессий, аудиторного обучения, тренингов с сотрудниками...
Требования
Высшее образование. Успешный личный опыт продаж и привлечения клиентов, владение техникой и методикой продаж, знание розничных банковских продуктов, опыт наставничества. Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, стремление к развитию....
обновлено 24 июл

Тренер

Ростелеком, Новый Уренгой
По договоренности
Должностные обязанности
− Организация и проведение корпоративного обучения сотрудников в региональном филиале при поддержке и контроле кураторов из макрорегионального филиала; − Организация и проведение посттренинговых мероприятий; − Анализ эффективности проведенного обучения,...
Требования
− Опыт работы корпоративным тренером, бизнес-тренером (по одному из направлений: b2c, b2b, cs) – не менее 1 года. Или успешный опыт в сфере сервиса/продаж и огромное желание стать бизнес-тренером; − Владение различными методами работы с группой; − Владение навыками...
обновлено 24 июл

HR бизнес-партнер регионального филиала

Ростелеком, Ханты-Мансийск
По договоренности
Должностные обязанности
Создание и реализация HR- стратегии компании под бизнес-задачи в региональном филиале. Участие в бизнес-планировании регионального филиала. Участие в формировании команды филиала. Реализация программ развития сотрудников: проведение карьерных интервью, формирование...
Требования
Высшее образование, наличие дополнительного образования по специальности «Управление персоналом». Опыт работы в качестве HRD/HRBP не менее 3 лет в крупных компаниях, штатной численностью от 1000 сотрудников. Знания ТК РФ, нормативных и законодательных актов,...
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город