Резюме «Заместитель директора по правовым вопросам» в Тюмени

Найдено 168 резюме
После регистрации будет доступно 308 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
По договоренности , 44 года , Тюмень , стаж 18 лет и 6 месяцев
Юрисконсульт в единственном числе, ЗАО «ФЭНСИ», 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Сопровождение деятельности группы компаний застройщика (в т.ч. в рамках 214-ФЗ), включая: - обеспечение снижения размера взысканий по требованиям участников долевого строительства: - в связи с нарушением сроков передачи объекта долевого участия в 5 раз (со 100 % до 20%); - в связи со строительными недостатками (индивидуально по спорам от 30% до 100%); - разрешение вопросов, связанных с градостроительной деятельностью (получением разрешений на строительство/реконструкцию, определением максимальной этажности застройки...); - разрешение вопросов по снижению (возврату) земельного налога, уплаченного группой компаний за предшествующие периоды по принадлежащим застройщику и связанным лицам участкам. Положительное разрешение спора с ИФНС по освобождению руководителя от обязанности по уплате НДФЛ в размере более 1 млн.руб. при заключении аудитора о 99,99 % отрицательном разрешении данной ситуации. Изменение практики судов г. Тюмени и Тюменского областного суда, в соответствии с которой физические лица, приобретавшие нежилые помещения по договору долевого участия приравнивались к потребителям с вытекающими последствиями (начислением неустоек, штрафов, взысканием морального вреда) – в настоящий момент получено 3 судебных акта (2 – по 1-й инстанции, 1 – по апелляционной, изменившей решение суда 1-й инстанции) в соответствии с которыми такие лица потребителями не являются, либо должны доказать обратное.
Третейский судья, Начальник отдела по взысканию дебиторской задолженности, Начальник правового управления, заместитель генерального директора, исполнительный директор, Ведущий юрисконсульт отдела претензионно-исковой работы юридического управления, Адвокат скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 40 лет , Тюмень , стаж 18 лет и 10 месяцев
Советник заместителя председателя областной Думы, Тюменская обастная Дума, 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Полное юридическое сопровождение деятельности заместителя председателя Думы. Анализ действующего законодательства, подготовка проектов нормативно правовых актов, консультирование по земельным, жилищным, гражданско-правовым отношениям. Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 27 июня
По договоренности , 52 года , Тюмень , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ, Образование, 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений учреждения, контроль за исправностью оборудования (пожарного оповещения, видеонаблюдения, дымоудаления, охранной сигнализации, вентиляции, освещения, систем отопления, канализации, водоснабжения, электрооборудования и др.). Разработка планов текущих и капитальных ремонтов, планов потребления энергоресурсов (теплоэнергии, электроэнергии, холодной и горячей воды), составлении смет хозяйственных расходов. Экономическое обоснование приобретения материальных ценностей на основании требований надзорных органов (ОНД, Роспотребнадзор, Обрнадзор). Разработка паспорта энергоэффективности, работа с сайтом dper.gisee.ru. Проведение ремонта помещений, контроль за качеством выполнения работ. Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение материальных запасов, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета и расходования, составление установленной отчетности. Руководство работниками отдела.
Обновлено 27 июня
35 000 Р , 24 года , Тюмень , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 9 месяцев
Маркетолог, ООО «Ассоциация Экологов Сибири», 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
• Рекомендации по ценообразованию; • Координация эффективного создания рекламы и ее использования; • Разработка и последующая реализация стратегий продаж. • Аудит розничных торговых точек (обычно в крупных компаниях, занимающихся продажей потребительских товаров); • Участие в выставках и конференциях; • Поддержка и развитие интернет-сайтов (как правило, консультативного характера); • Решение всех вопросов, затрагивающих связи с общественностью и имидж компании; • Выведение компании из конфликтных ситуаций без ущерба для репутации, ответы на жалобы и вопросы; • Проведение презентаций, пресс-конференций; • Организация встреч и интервью сотрудников и руководителей компании с представителями СМИ; • Организация и проведение имиджевых мероприятий, благотворительных акций.
Маркетолог, Соорганизатор, Бизнес-аналитик, Заместитель руководителя, Ведущий специалист второго разряда, Специалист первого разряда, Кредитный менеджер, Помощник регионального менеджера, Менеджер по продажи он-лайн услуг скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 41 год , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела, Тюменский филиал ОАО АКБ «РОСБАНК» - отдел кредитования Малого и среднего бизнеса, 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2007)
• Внедрение банковских продуктов и услуг для МСБ в Филиале и их продвижение в регионе расположения Филиала: информирование клиентов Филиала и дополнительные офисы Филиала о новых банковских продуктах и услугах для МСБ; предложение новых банковских продуктов и услуг для МСБ контрагентам и партнерам действующих клиентов Филиала; участие в проведении региональных рекламных компаний и PR акций по продуктам и услугам МСБ; участие в обучении и стажировках сотрудников Филиала, связанных с реализацией банковских продуктов и услуг; обучение в г. Красноярск. • Подготовка предложений по совершенствованию работы с МСБ в Филиале, повышению качества обслуживания клиентов МСБ Филиала: • анализ условий и качества обслуживания клиентов МСБ в Филиале и дополнительных офисах (г. Сургут, г. Тобольск) и их совершенствование; • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж банковских продуктов МСБ; • подготовка предложения по новым формам банковского обслуживания МСБ. • Осуществление продаж и сопровождение банковских продуктов и услуг МСБ: • осуществление привлечения МСБ на кредитование в Филиал в рамках Программ Департамента по работе с малым бизнесом, прием заявок и документов по кредитным сделкам от потенциальных заемщиков по программам кредитования; • проведение анализа финансового состояния потенциальных заемщиков (выезд на место ведения бизнеса, осмотр залога), подготовка аналитических формуляров-резюме (баланс, ОпиУ, сashflow, основные поставщики, потребители, кредитная история, выручка, комментарии к анализу системы закупа, реализации, управления, учета, конкурентов), участие в заседаниях и вынесение на рассмотрение Кредитного комитета Филиала вопросов, связанных с кредитными сделками с МСБ; • подготовка и оформление типовых форм договоров (кредитных, поручительства, залога) в рамках программ кредитования МСБ, направление в подразделение Филиала по бухгалтерскому оформлению операций распоряжения о предоставления кредита; • осуществление контроля своевременного возврата средств и уплаты процентов по кредитам, периодический мониторинг текущего финансового состояния заемщиков и состояния предметов залога; • уведомление клиентов МСБ о появлении просроченной задолженности, начислении повышенных процентов и т.д., работа с проблемными кредитами МСБ Филиала; • консультации клиентов МСБ по организации продаж не кредитных банковских продуктов и услуг для МСБ в Филиале. • Подготовка управленческой отчетности для руководства Филиала, отчетности Филиала в части работы с МСБ: • подготовка сводной управленческой отчетности для руководства Филиала и для направления в ТУ • подготовка операционной отчетности по сделкам в рамках Программ кредитования, в т.ч. по сделкам с проблемной задолженностью.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 50 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 9 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы, ООО "Курганхиммаш", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела организации труда и заработной платы разработка, внедрение, контроль исполнения положений по оплате труда и мотивации персонала; • расчет нормативной штатной численности предприятий; • внедрение программного обеспечения 1С:ЗУП 8.2 • обучение специалистов работе в 1С:ЗУП; • планирование, контроль использования по фонду заработной платы (заработная плата, система мотивации и материального стимулирования); • нормирование производственных процессов, в части трудоемкости и оплаты труда, • разработка и введение сдельных расценок • планирование и контроль по использованию бюджетов по социальным выплатам (работникам, Совету Ветеранов, спортивно-оздоровительному комплексу).
Руководитель проекта, эксперт, Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u0430\u0438\u043C\u043E\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u0430\u043C,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430')%}
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 44 года , Тюмень , готова к переезду , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель заведующего АХО, МАДОУ №158 г.Тюмени, 11 месяцев (по настоящее время)
Ведение хозяйственной деятельности
Обновлено 8 июня
По договоренности , 40 лет , Тюмень , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, ТРОО «Общественная Организация Защита прав населения и субъектов малого предпринимательства», 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Защита законных прав и интересов населения.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 41 год , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Тюменский Центр Развлечений "Третья планета", 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
✓ Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании. ✓ Организация экономически обоснованной операционной деятельности. ✓ Ответственность за каждодневную операционную деятельность, организацию собраний. ✓ Совместно с другими ответственными, разработка и организация выполнения бизнес-планов. ✓ Управление компанией и отчетность учредителю на регулярной основе — еженедельно, ежемесячно. ✓ Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Ответственность за правильную организацию делопроизводства в фирме ✓ Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании и утверждение их у генерального директора. Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов. Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании. ✓ Внесение советов, предложений и идей по улучшению деятельности компании, совместное с учредителем определение необходимости и способ выполнения таких идей и советов. ✓ Выполнение роли лидера компании и выполнение обязанностей по организации мероприятий мотивирования сотрудников. ✓ Мотивирование и обучение менеджеров, персонала, аутсорсеров (бухгалтерия, аниматоры), ведение производственных собраний и совещаний. ✓ Развитие корпоративной культуры. ✓ Информированность о всех процессах, происходящих в компании — персонал, контрагенты, бюджет, капитальное строительство и любые другие ресурсы — всё то, что позволяет увеличивать прибыльность компании и её позиции на рынках. Зоны ответственности: 1. Блок - маркетинг, пиар и реклама: - smm, контекстная реклама в Яндекс. Директ, Googl - соц сети, сайт, лендинг, смс и е-mail рассылки - продвижение, развитие и генерация идей по всем направлениям - подготовка презентационных и информационных материалов - постоянное взаимодействие со сми (радио, телевидение, интернет издания) - обеспечение информационного наполнение контента сайта - медиа планирование, формирование и контроль бюджета - мониторинг и анализ информационного присутствия компании в СМИ - статьи, пресс- релизы, ответы для внешних аудиторий - поиск и организация инфо поводов - организация конференций и экскурсий сторонним лицам - имиджевая реклама на регулярной основе - колл-трекинг (Саllibri, Статистика) - организация промо акций - фотографирование и видео съемка мероприятий (репортажная) 2. Персонал - набор, обучение и мотивация - должностные инструкции, стабильные данные - алгоритмы действий, боевой дух - новости, документы, современные технологии - семинары, совместные мероприятия 3. Команда - создание успешной, сплоченной, инициативной команды 4. Качество - повышение качества и скорости обслуживания посетителей - сбор обратной связи и отзывы посетителей - тайный покупатель - прослушивание телефонных консультаций и продаж - разработка эффективных скриптов и шаблонов - скорость ответа на звонки, заявки и запросы 5. Продажи - формирование и выполнение плана продаж - ведение актуальной базы данных - работа с запросами, звонками, анкетами - проверка броней, консультирование клиентов - разработка альтернативных каналов продаж - программы лояльности посетителей 6. Творческая Инициатива - генерация идей 7. Развитие - новых перспективных и прибыльных направлений продукта и услуг 8. Финансы - бюджет, распределение по фондам, контроль и планирование 9. Аналитика - отчетность, статистика, анализ - выручка, личные продажи - Количество операций - средний чек - товарная матрица, воронка продаж 10. Координация, контроль-организация эффективных действий, задач, мероприятий 11. Взаимодействие - с партнёрами, гос структурами и другими контрагентами 12. Клиентоориентированность - в режиме многозадачности
Старший администратор, Тренинг-Менеджер, Управляющий сети кафе, Помощник руководителя-бухгалтер, Заместитель начальника отдела, Начальник группы ритейла и маркетинга, Директор представительства в г. Ханты-Мансийске скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 36 лет , Тюмень , готов к переезду в Сочи , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, заместитель генерального директора по производству, ООО "СМ Инжиниринг Групп", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Ведение переговоров с заказчиками на уровне руководителей; установление и развитие контактов с заказчиками; увеличение портфеля заказов; организация, контроль выполнения поставленных задач перед подчиненными, подрядными организациями; планирование, управление и координация работы подразделений компании; контроль за материально-техническим обеспечением; контроль за качеством, сроками выполнения строительно-монтажных работ; подписание форм КС-2, КС-3 у заказчика; взаимодействие с контролирующими органами; контроль и выполнение мероприятий по технике безопасности и многое другое.
Заместитель директора Филиала, Директор Филиала, По совместительству заместитель директора по экономике и финансам, Экономист, ведущий экономист, начальник отдела, руководитель группы с региональными предприятиями, Экономист (уволен по сокращению в связи с реорганизацией п/п), Инженер транспортного отдела (устроен на время отпуска основного работника) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\u043C\u0438,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\x28\u0443\u0432\u043E\u043B\u0435\u043D\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u043A\u0440\u0430\u0449\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0432\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439\x20\u043F\x2F\u043F\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0443\u0441\u0442\u0440\u043E\u0435\u043D\x20\u043D\u0430\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x20\u043E\u0442\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A\u0430\x29')%}
Обновлено 30 мая
По договоренности , 37 лет , Тюмень , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник договорного отдела, ООО «Запсибгазпром-Газификация», 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Должностные обязанности: руководство отделом из 5 человек, обеспечение договорной работы предприятия, в том числе: разработка, подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий и других договоров/контрактов по всем видам деятельности предприятия. Контроль за исполнением договорных обязательств. Претензионная работа. Взаимодействие с сетевыми организациями по вопросам обеспечения строящихся и введенных в эксплуатацию объектов капитального строительства энергоресурсами. Проведение конкурсных процедур по отбору контрагентов для заключения соответствующих договоров и их проверка. Составление и предоставление отчетности в органы в государственной власти. Ведение деловой переписки с подрядными организациями, контролирующими и надзорными органами. Подготовка внутренних локальных актов. Проверка первичных учетных документов в строительстве.
Обновлено 25 мая
40 000 Р , 34 года , Тюмень , стаж 10 лет и 5 месяцев
Старший специалист по торговому маркетингу, ООО "Т2 Мобайл" (оператор Tele2), 1 год (по настоящее время)
• реализация краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по стимулированию продаж; • организация дилерских промо и мотивационных программ; • реализация стратегии мерчендайзинга, контроль размещения промо материалов, креативов и продукции; • контроль и анализ механизмов взаимодействия с дилерами по стимулированию продаж; • планирование торгово-маркетинговых мероприятий и анализ эффективности реализованных инструментов; • закупка всех видов POSM, инструментов для команды продаж, формы для сотрудников, сувенирной продукции; • работа с поставщиками и дилерами по разработке, производству, монтажу рекламных носителей в торговых точках
Обновлено 4 мая
90 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 9 месяцев
Главный специалист отдела правового мониторинга, Главное правовое управление Правительства Тюменской области , 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Ревизия нормативных правовых актов. Подготовка проектов НПА.
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 42 года , Тюмень , стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель управляющего, директор по правовым вопросам, Фонд финансовой поддержки СМП ЯНАО, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство курируемыми подразделениями
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 42 года , Тюмень , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Технический директор, ООО «Омега Групп», (Отель, Хостел, ресторанный комплекс, 2 кондитерских, Паб), 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа допуска по электробезопасности – IV Аттестация по охране труда Аттестация по пожарной безопасности, пожарный минимум (ПТМ) Аттестация по промышленной безопасности ОПО Аттестация ответственного за газовое хозяйство Обслуживание гостинично-ресторанного комплекса, торгово-промышленного оборудования, систем вентиляции и кондиционирования, электротехнического оборудования, видеонаблюдения и т. д. знание основ экономики, маркетинга, управления персоналом, нормативно-правовой документации. в непосредственном подчинении 10 человек, - руководство деятельностью технической службы предприятия, - контроль за результатом работы, - контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины - подбор и прием новых сотрудников в технический отдел компании - организация обеспечения текущего обслуживания и выполнения ремонтных работ технологического оборудования - краткосрочное и долгосрочное планирование деятельности технического отдела на предприятии, в том числе и в разрезе каждого отдельного сотрудника - планирование, составление и управление бюджетом технической службы - мониторинг рынка оборудования на наличие новинок в сфере ресторанно-гостиничного бизнеса - составление спецификаций на закупку оборудования, - ведение переговоров с поставщиками - работа с договорной и нормативно-правовой базой предприятия, составление должностных инструкций, графиков отпусков и. т.д. - техническое исполнение дизайнерских проектов - и т.д.
Обновлено 8 февраля
По договоренности , 39 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник строительства, Стройгазконсалтинг, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Строительство, реконструкция объектов «Газпром» - дожимные компрессорные станции. Организация и руководство коллективом, заявочная работа, материально-техническое снабжение, учет и контроль ТМЦ. Подготовка, согласование и выполнение графиков СМР, поставок МТР. Подготовка производства. Формирование участков, расстановка задач, контроль выполнения. Ведение ежедневных совещаний, контроль за ходом работ, планирование и учет. Диспетчеризация, организация ведения исполнительной документации, передача Заказчику. Выявление и решение технических вопросов, согласований, оформление отклонений проекта и дополнительных работ. Подписание отчетных форм КС-2,3, ОС, КС-11,14 и пр. Стоимость объектов до 12 млрд.руб. Решение вопросов на площадке и многое другое.
Руководитель проекта, Директор, Руководитель дирекции, Начальник управления энергетического строительства, Исполнительный директор, Главный инженер, Главный энергетик, Заместитель главного инженера, Заместитель главного энергетика скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Тюмень , готов к переезду в Ухту , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Юрисконсульт, ООО Немецкие Насосы, 6 месяцев (по настоящее время)
Юрисконсульт в единственном числе. Компания является официальным дилером немецкой компании Grundfos и единственным в России представителем компании BERKY.
Заместитель начальника юридического отдела, Начальник юридического отдела, Заместитель начальника претензионно-договорного отдела, Начальник юридического отдела, Начальник правового отдела Управления по договорной и правовой работе, Юрист скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 38 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Латынь (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Аналитик по клиентским контрактам, Schlumberger, 2 месяца (по настоящее время)
CCRS Стандарты рисков по клиентским контрактам.
Начальник координационно-договорного отдела, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Директор, Начальник юридического отдела, Юрист, Главный специалист юридического отдела, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 40 лет , Тюмень , готов к переезду , стаж 12 лет и 4 месяца
Юрист, юрисконсульт, Открытое акционерное общество, 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Умение находить варианты решений в сложных ситуациях в том числе и с гос.органами. Информационно-аналитическая поддержка руководителя; Деловая переписка, составление писем, запросов и прочих документов, отчетных данных Получение всей разрешительной документации в том числе разрешений на строительство и на ввод. Оформление и регистрация более 3 000 объектов в т.ч линейных.незавершенных через решение судебных органов. Многократно поощрялся руководством.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 55 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, Контрактный управляющий, ФБУ ВНИИЛМ филиал "Сибирская лесная опытная станция", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- Подготовка и проведение закупок в соответствии с ФЗ-44, 223 для нужд института (филиала). - Участие в разработке и заключение хозяйственных договоров организации и контроль точного и своевременного их выполнения. - Принятие мер, расширяющих хозяйственные связи предприятия. Контроль сохранности имущества предприятия. - Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для подчиненных, контроль соблюдения ими требований нормативных и законодательных правовых актов по охране труда.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 55 лет , Пыть-Ях , готов к переезду в Санкт-Петербург, Тюмень, Нефтеюганск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 24 года
Заместитель начальника цеха тепловодоснабжения, ООО "РН-Юганскнефтегаз" Управление теплоэнергетики, 7 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности цеха по выполнению производственных программ по выработке тепловой энергии, обеспечению ею потребителей в виде горячей воды и пара, очистке хозяйственно-бытовых сточных вод, эксплуатация газифицированных котельных, тепловых и канализационных сетей, водоводов, ВОС и артезианских скважин; - руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, координация работы руководителей объектов, участков и служб цеха: - организация технически правильной эксплуатации теплоэнергетического оборудования, оборудования ВОС и КОС, других основных средств, выполнение графиков их ремонта; - осуществление контроля над соблюдением гидравлических режимов работы систем теплоснабжения, требований технических регламентов и режимов производства при эксплуатации КОС и ВОС, систем водоснабжения и водоотведения; - обеспечение эксплуатации автоматизированных систем и приборов контроля и регулирования гидравлических и тепловых режимов, а так же учета тепловой энергии и теплоносителя.
Заместитель директора по общим вопросам, Директор регионального отделения, Директор предприятия, Заместитель директора по производству, Начальник базы производственного обслуживания, Начальник базы тепловодоснабжения ООО ЮНГ-Теплонефть, Главный инженер скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности , 50 лет , Тюмень , Немецкий (Базовый) , стаж 27 лет
Руководитель филиала, Эдванс Холдинг. ООО, 8 лет и 6 месяцев (по октябрь 2015)
Открытие ООО с «0», регистрация филиала. Опыт ведения переговоров, заключения договоров, навыки презентации. Организация работы коллектива, планирование, контроль, обеспечение мотивации, подбор персонала, оптимизация затрат, учет ТМЦ. Опыт ведения продаж, мониторинг складских остатков, ведение административно- хозяйственной деятельности обособленного подразделения. Планирование и развитие клиентской базы, обеспечение выполнения запланированных показателей и темпов роста. Отслеживание финансовых, маркетинговых результатов работы. Бюджетирование деятельности. Работа с банком. Обеспечение бесперебойной работы. Знание логистического процесса. Знание законодательных и нормативно - правовых актов, основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
Обновлено 29 мая
150 000 Р , 41 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Инженер-проектировщик систем электроснабжения, Удаленная работа в проектной организации, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Проектирование наружного электроосвещения, электроснабжения до 10 кВ кабельные и воздушные линии, РЗиА, внутреннего электрооборудования и электроосвещения. Исполнительная документация. Объекты: промышленные и производственные здания и сооружения, жилые многоэтажные дома и частная застройка, офисные здания, торговые центры, объекты нефтегазовой сферы.
Инженер электротехнического отдела, Инженер-проектировщик систем электроснабжения, Заместитель директора по производству, главный инженер проекта, Начальник отдела энергоаудита, Инженер-проектировщик по электроснабжению и КИПиА, Руководитель направления энергоаудит, Начальник ПТО, Заместитель начальника производственно-технической службы, Инженер-проектировщик по электроснабжению, Инженер-проектировщик (электрик) 2 кат, Инженер-конструктор по электрооборудованию и КИПиА, Инженер-сметчик, Инженер-сметчик, Начальник производственно-технического отдела (по совместительству-юрист), Слесарь КИПиА, Инженер по подготовке производства. производства, Начальник производственно-технического отдела, Инженер-теплотехник, Инженер-экономист, Машинист тепловоза, электровоза, Помощник машиниста тепловоза, электровоза, Слесарь по ремонту электроаппаратуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u041A\u0418\u041F\u0438\u0410,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u043E\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041F\u0422\u041E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\x28\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u0438\u043A\x29\x202\x20\u043A\u0430\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u041A\u0418\u041F\u0438\u0410,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0441\u043C\u0435\u0442\u0447\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0441\u043C\u0435\u0442\u0447\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x2D\u044E\u0440\u0438\u0441\u0442\x29,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u041A\u0418\u041F\u0438\u0410,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430.\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u043E\u0437\u0430,\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0432\u043E\u0437\u0430,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0430\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u043E\u0437\u0430,\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0432\u043E\u0437\u0430,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 25 мая
85 000 Р , 40 лет , Тюмень , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет
Генеральный директор, ООО УК "Алябьев Хаус", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Управления многоквартирным домом и коммерческой недвижимостью: - прохождение процедуры лицензирования, получение лицензии на предпринимательскую деятельность по управлению многоквартирными домами; - формирование дееспособного коллектива сотрудников, работающих на результат; - подготовка и проведение общих собраний собственников помещений приёмка в управление многоквартирных домов, в том числе проведение процедуры заселения новостроек; - взаимодействие с застройщиками и ресурсоснабжающими организациями (РСО); - работа с населением, организация встреч с Советами МКД и собственниками помещений, решение возникающих проблем и вопросов жителей; - личное проведение обучающих тренингов менеджеров отдела развития для постоянного увеличения объёмов производства компании; - взаимодействие с государственными, городскими, разрешительными и надзорными организациями (ГЖИ, МЧС, Роспотребнадзор, БТИ и прочие); - оптимизация расходов предприятия и оценка экономической эффективности бизнес-процессов; - организация и полное функциональное руководство работой предприятия по эксплуатации, содержанию и текущему ремонту жилищного фонда в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами; - руководство коллективом из 100 человек; - внедрение современных технологий обслуживания и информирования клиентов.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 50 лет , Тюмень , готов к переезду , стаж 33 года и 4 месяца
Директор по строительству, ООО "ГлобалИнвест", 3 года (по декабрь 2016)
Строительство коттеджного клубного посёлка "ЗубаревоHills". 200 коттеджей, 3 км дорог, 3,5 км кабельных электрических линий, газопровод и т.д. Обеспечение выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов. Руководство разработкой перспективных планов капитального строительства предприятия, контроль составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство. Участие в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, для строительства, проектирования и приобретения оборудования. Своевременное заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования. Отслеживание за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляение санкции, предусмотренные договорами. Обеспечение выдачи всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства. Согласование задания на проектирование. Обеспечение контроля за: Своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ. Целевым использованием инвестиционных средств. Соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов. Своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству. Обеспечение технический надзора и контроля: За сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ. За соответствием строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. Контроль расходования средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования. Организация работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.
Руководитель проекта, Руководитель службы заказчика / главный инженер, Заместитель Генеральный директора-главный инженер, Начальник ПТО, Начальник управления капитального строительства, Генеральный директор, Директор оптовой базы, Военный пенсионер, Офицер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.