Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Управляющий гостиницей» в Тюмени

Найдено 53 резюме
После регистрации будет доступно 94 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:08
40 000 Р 40 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющая 8 месяцев (по настоящее время)
Ресторанно гостиничный комплекс Урарту
1. Формирование бюджета гостиницы. 2. Постановка задач администраторам, горничным и контроль выполнения. 3. Анализ рынка. Прогноз спроса на услуги. Поиск клиентов. Работа с существующими клиентами. 4. Разработка мотивации для персонала, мотивации для гостей. 5. Контроль приема и размещения гостей, содержание помещений.питание гостей. 6. Организация работы с поставщиками, контрагентами. 7. Ведение отчетности для руководства. 8. Соблюдение санитарных, противопожарных требований.
Директор салона, Директор филиала, Директор, Администратор скрыть
Обновлено 23 ноября
По договоренности 37 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 месяца (по апрель 2017)
ООО "Успех"
Ведение переговоров от имени компании с разнообразными контрагентами. Координация разработки разнообразных нормативов в сфере своей компетенции. Разработка новых концепций для развития предприятия. Закрытие убыточных торговых точек. Стратегическое планирование отдельно по своему направлению и совместно с другими отделами компании.
Заведующий производства, технолог, Заместитель директора по общественному питанию. Управляющий кафе, Заместитель директора по общественному питанию, Управляющий кафе Добрый Вечер, Шеф-повар, Шеф-повар, Повар 5 разряда, Технолог скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 ноября
По договоренности 44 года Тюмень стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
Гостиничный комплекс ""Скиф"
Гостиничный комплекс «Скиф», должность Директор. В гостиничный комплекс входит: гостиница с номерным фондом 70 номеров (занималась реконструкцией здания, в результате был увеличен номерной фонд на 20 номеров), прачечная, конференц-зал (запущен с нуля); ресторан; фитнес зал; спа зона (два бассейна, две электрические сауны, одна инфракрасная сауна (запущена в результате реконструкции), две джакузи; база отдыха «Парк Отель Пестрое» (баня на дровах, сауна, крытый бассейн – работает круглый год, на территории два летних бассейна, два коттеджа до 12 человек вместимость, два гостевых дома до 20 человек вместимость), на всей территории летние беседки, топчаны, персонал комплекса - 120 человек . Общее управление предприятием - составление бюджета - ведение бюджета - управление движением финансовых ресурсов компании - финансовый анализ деятельности - административно-хозяйственная деятельность - знание и умение проведения инвентаризаций - контроль деятельности всех подразделений компании - анализ продажи, прогнозирование продажи - анализ конкурентной среды - участие в ценообразовании, расчёт себестоимости - опыт в планировании и проведении акций и распродаж - опыт продаж товара и услуг конечному покупателю - имею понятие, что такое мерчендайзинг - оценка рисков, разработка мероприятий по управлению рисками - управление рекламной деятельностью - анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий - опыт в планировании и проведении различных промо-акций, розыгрышей - опыт в планировании и проведении турниров (боулинг, бильярд) - анализ финансово-хозяйственной деятельности, разработка предложений по улучшению - планирования мероприятий по оптимизации расходов - подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований - лично проводила тренинги персоналу - контроль выполнения поставленных задач персоналу - развитие и позиционирование проекта - взаимодействие с проверяющими структурами и гос. органами - организация строительных работ - закупка оборудования и установка под ключ - контроль над выполнением качества и объемов строительно-монтажных работ
Обновлено 17 ноября
По договоренности 53 года Тюмень готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 14 городов стаж 19 лет и 4 месяца
Генеральный директор / генеральный директор 4 года и 2 месяца (по июль 2014)
Гостиница ООО Ресторан Ремезов)
Общее руководство. Обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности, соблюдение законодательных и отраслевых требований. Разработка и внедрение современных стандартов. Расширение и выведение на новый уровень предоставляемых услуг. Оценка конкурентоспособности. Организация продвижения гостиничных услуг. Разработка мероприятий увеличения прибыльности объекта, работа над оптимизацией расходной части и увеличение дохода. Разработка, согласование и обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности Отчетность перед собственниками. Решение вопросов, связанных с эксплуатацией отеля (водоснабжение, канализация, отопление, вентиляция и т.д.) Организация работы и управление персоналом всех служб. Составление бюджета.
Зам.генерального директора, Технический директор, Исполнительный директор. Управляющий ТРЦ, Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель директора департамента соц.развития, Начальник отдела снабжения, Директор скрыть
Обновлено 10 ноября
27 000 Р 24 года Пыть-Ях стаж 2 года и 6 месяцев
Администратор 9 месяцев (по настоящее время)
ооо Время
Обновлено 7 ноября
По договоренности 43 года Тюмень стаж 4 года и 10 месяцев
Руководитель банкетной службы 2 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
ООО Грин Хауз
Организация, планирование, координация работы персонала. Работа с документами, с клиентами, с поставщиками. Организация и проведение мероприятий на высоком уровне.
Обновлено 28 сентября
По договоренности 43 года Тюмень стаж 17 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, менеджер 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ресторан, гостиница
Организация, контроль, координация работы персонала, обучение, работа с документами, отчетность. Работа с клиентами, прием заказов, входящих звонков, работа с ПК.
Обновлено 26 сентября
20 000 Р 54 года Тюмень стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор торгово-закупочной базы 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО
В период трудовой деятельности занималась организацией работы по обеспечению своевременной приемки, оприходования и отпуска товара со складов; контролировала правильность и своевременность оформления документов; регулировала работу автотранспорта; обеспечивала контроль за работой систем жизнеобеспечения (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.); принимала меры по устранению возникших неисправностей в их работе; вела книгу записей пожарного надзора; руководила работой обслуживающего персонала, составляла графики выхода на работу, осуществляла выдачу и прием инвентаря; составляла заявки на обеспечение необходимым имуществом, оборудованием; контролировала выполнение внутреннего распорядка и противопожарной защиты; проводила работу с обслуживающим персоналом по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций.
Обновлено 29 августа
40 000 Р 29 лет Тюмень Английский (Разговорный) стаж 2 года и 5 месяцев
Управляющий магазином 6 месяцев (по февраль 2017)
Sony
Обязанности: - Составление кассового отчета за смену - Ведение и учет денежных средств в кассе - Управление персоналом магазина, обучение техникам продаж - Проведение стажировок новых сотрудников, обучение корпоративной этике - Контроль за наличием товара на точке - Заказ товара для магазина - Инвентаризационный учет товара на складе - Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами - Ведение переговоров с ключевыми покупателями, сопровождение сделки на всех этапах Достижения: - Выполнение плана по продажам при неполном штате сотрудников - Сверхурочная работа, без ущерба производительности - Повышение лояльности покупателей, повторные крупные продажи - Внедрение новых услуг (доставка, установка и подключение техники «под ключ»)
Менеджер по продажам, Бригадир, Оператор на телефоне, Руководитель хозяйственной службы (Housekeeping manager) скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности 47 лет Тюмень стаж 5 лет и 2 месяца
Администратор кафе, гостиницы, магазина 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
О ОО.ОРАНД.
Рработа с поставщиками, инвентаризация магазина, кухни, контроль за работой магазина и гостиницей. График работы работников..
Обновлено 19 июня
По договоренности 44 года Тюмень готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ульяновск и еще 2 города Английский (Свободно владею) стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель проекта 2 месяца (по декабрь 2016)
Отель Hampton by Hilton Tyumen
Руководитель проекта строительства сетевого международного отеля. 1. Основные задачи, которые я решаю в рамках технического сопровождения гостиничного проекта сетевого международного отеля на разных стадиях его реализации, включая этапы проектирования, строительства и запуск отеля в эксплуатацию (Open Management):  Рассмотрение и анализ существующей проектной документации по проекту, архитектурно-планировочных решений и иной документации собственника, разработка технических заданий в соответствии с требованиями бренда, включая инженерные системы отеля.  Выдача замечаний и рекомендаций по эффективному планированию площадей, определению функциональных зон отеля, оптимизации горизонтальных и вертикальных функциональных связей, и направления циркуляции потоков, разработка проекта навигации.  Проведение тендера среди проектных организаций и заключение договора на дизайн-проектирование. Формирование рекомендаций по дизайн-проекту, а также по применяемым материалам и оснащению. Контроль соблюдения стандартов бренда, СНиПов, выдача замечаний и вариантов оптимизации дизайнерских решений, Формирование необходимого пакета документов и согласование с брендом дизайн-проекта, документации стадии «П» проекта. Приемка работ на этапе дизайн-проектирования.  Подготовка технических заданий и проведение тендеров по применяемым материалам, технологическому оборудованию и оснащению отеля (современными системами вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, слаботочными системами (телефония, Интернет, охранная, пожарная сигнализации, диспетчеризация инженерных систем, телевидение).  Осуществление работы с брендбуком, подготовка и проведение тендеров на поставку напольных и настенных покрытий, комплектация осветительными приборами, дверными блоками, электронными замками, оснащение сантехникой и аксессуарами, монтаж оборудования, заключение договоров.  Разработка спецификаций и проведение тендеров на поставку операционного оборудования (OS&E - комплектация постельным и столовым бельем, подушками, одеялами и махровыми изделиями, оснащение продукцией индивидуального пользования для гостиниц: мыло, шампуни, салфетки, швейные наборы и др.), мебели и инвентаря (FF&E - меблировка номерного фонда, общественных и служебных помещений, комплектация отеля интерьерными тканями (портьеры, покрывала и пр.) комплектация сейфами и мини барами), необходимых для оснащения и дальнейшего функционирования отеля в соответствии с требованиями стандартов бренда.  Подбор поставщиков услуг, оборудования, мебели, материалов, инвентаря. Формирование плана поставок.  Согласование с брендом альтернативных материалов, поиск аналогов для оптимизации стоимости и сроков реализации проекта.  Формирование основных требований к выполнению «Пилотного номера» (mock up room) и его подготовка в соответствии с утверждённым дизайн-проектом. Согласование пилотного номерам с брендодателем.  Контроль исполнения договоров поставки материалов и оснащения, монтажа оборудования.  Организация проверки соответствия материалов, оборудования сертификатам и техническим паспортам, подготовка контрольных материалов по форме Control book и его согласование с брендом.  Создание календарного плана готовности объекта, координация работы участников реализации проекта, мониторинг и контроль хода СМР, работ по установке инженерных систем и т.д. на предмет соответствия календарному плану и требованиям оператора.  Контроль хода и качества отделочных работ, выдача замечаний и рекомендаций.  Сопровождение процесса пуско-наладки гостиничного оборудования и систем в рамках подготовки отеля к техническому открытию.  Контроль завершения работ по отделке и оснащению номерного фонда, общественных и служебных зон на предмет соответствия требованиям и стандартам бренда. Прохождение 50% (формирование пакета документов в соответствии с перечнем, указанным в стандартах, перевод) и 100% согласования с брендом.  Контроль устранения замечаний, отраженных в проверочных листах, по каждому помещению объекта передаваемого управляющей компании. Формирование протокола отклонений для бренда.  Финальный осмотр и технический аудит по завершению всех работ. Подготовка к QA (Quolity Audit) и сдача отеля оператору. Результат: Получение по завершению строительства, отделки и комплектации объекта заключения о соответствии отеля техническим стандартам, необходимым для его дальнейшей эксплуатации с использованием международного бренда. 2. При выборе Hilton (либо другого международного оператора) как управляющей компании (Hotel Operating Agreement или Hotel Management Agreement, HMA) работа по сопровождению состоит из следующих этапов: Pre-Opening (сопровождение объекта до открытия):  Проведение переговоров об условиях сотрудничества, подписание «Соглашения о намерениях», «Договора о технической поддержке», «Договора на управление».  Получение всех лицензий, сертификатов и юридических документов, необходимых для открытия и управления отелем.  Передача отеля международному оператору Hilton по акту сдачи-приемки.  Открытие отеля. Post Opening:  Представление собственника и юридическая ответственность.  Подписание документов, находящихся за пределами полномочий оператора, предоставленных ему на основании доверенности.  Действия по поддержанию связи между собственником и оператором.  Посещение заседаний совета директоров.  Контроль работы оператора.  Предоставление регулярных отчетов собственнику.  Обработка запросов со стороны собственника.  Рекомендации собственнику касательно аспектов работы отеля.  Содействие разрешению разногласий между оператором и собственником.  В целом выполнение всех задач для обеспечения бесперебойной работы отеля. Результат: Повышение инвестиционной привлекательности объекта, получение максимальной прибыли и сокращение срока окупаемости проекта и гарантия соблюдения всех стандартов бренда. Минимизация участия и ответственности собственника. 3. Основные задачи в рамках процесса самостоятельного управления отелем по франшизе (Franchising Agreement, FA) либо отеля собственного бренда.  Внедрение и исполнение стандартов бренда\либо разработка собственных.  Подготовка отеля к открытию (Pre-Opening) в соответствии со стандартами оператора\собственными, включая: - подготовку и согласование Штатного расписания и графика набора персонала; - подготовку и согласование Плана маркетинговых и рекламных мероприятий на период предоткрытия; - подготовку, согласование и исполнение бюджета предоткрытия.  Получение всех лицензий, сертификатов и юридических документов, необходимых для открытия и управления отелем.  Стратегическое и оперативное управление отелем.  Заключение договоров необходимых для функционирования отеля.  Планирование, бюджетирование и организация ведения управленческого учёта в соответствии с требованиями оператора.  Внедрение стандартов бренда\собственных и процедур работы по всем службам и направлениям деятельности отеля.  Разработка и исполнение Плана маркетинга и продаж отеля в формате оператора\собственном.  Разработка тарифной политики отеля.  Организация каналов продаж основных и дополнительных услуг отеля.  Управление доходами (Revenue management).  Маркетинг, реклама, PR, онлайн и оффлайн продвижение отеля.  Управление персоналом: подбор, согласование с оператором, найм, мотивация, обучение.  Управление качеством в соответствии с требованиями бренда\собстенными.  Техническое обслуживание отеля.  Организация и проведение торжественного открытия отеля (Grand Opening).  Полное взаимодействие с держателем бренда, помощь владельцу в договорных отношениях. Результат: Возможность влияния на финансовые результаты, снижение издержек, самостоятельный контроль за операционной деятельностью. 4. Дополнительные возможности.  Подготовка инвестиционного и бизнес планов для развития объекта. (в настоящее время проект заморожен)
Директор по продажам и маркетингу, Директор по развитию, Управляющий бутика, Управляющий центра кузовного ремонта, Директор, Начальник управления розничной торговли, Главный режиссер скрыть
Обновлено 29 августа
35 000 Р 29 лет Тюмень Английский (Разговорный) стаж 2 года и 5 месяцев
Управляющий магазином 6 месяцев (по февраль 2017)
Sony
Обязанности: - Составление кассового отчета за смену - Ведение и учет денежных средств в кассе - Управление персоналом магазина, обучение техникам продаж - Проведение стажировок новых сотрудников, обучение корпоративной этике - Контроль за наличием товара на точке - Заказ товара для магазина - Инвентаризационный учет товара на складе - Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами - Ведение переговоров с ключевыми покупателями, сопровождение сделки на всех этапах Достижения: - Выполнение плана по продажам при неполном штате сотрудников - Сверхурочная работа, без ущерба производительности - Повышение лояльности покупателей, повторные крупные продажи - Внедрение новых услуг (доставка, установка и подключение техники «под ключ»)
Менеджер по продажам, Бригадир, Оператор на телефоне, Руководитель хозяйственной службы (Housekeeping manager) скрыть
Обновлено в 19:35
35 000 Р 38 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Реском-Тюмень" (численность до 1200 чел.)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 400 чел.). Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений, ведение личных карточек, трудовых книжек. Подбор персонала (в т.ч. массовый). Организация вахтового метода работников, приобретение билетов, оформление командировочных удостоверений. Контроль количества персонала на объектах, необходимого для выполнения работ. Ведение табеля учета рабочего времени. Работа с ПФ (отчетность, оформление справок о северном стаже).
Специалист по кадрам в единственном лице, Менеджер по персоналу, Старший офис-менеджер, Администратор скрыть
Обновлено в 19:29
По договоренности 42 года Тюмень готова к переезду стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Уралмаш НГО Холдинг» Филиал
Численность 1500 чел (2 юридических лиц) Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала; Анализ нормативных и методических документов по вопросам оплаты и организации труда персонала; Организация проведения аудита и контроллинга в управлении персоналом; Обеспечение кадрового делопроизводства и документационного сопровождения процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений; Построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации; Создание и описание организационной структуры, целей, задач, функций структурных подразделений и должностных лиц; Внедрение политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом; Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений; Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений Работа с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений; Разработка технологии, стандартизация, унификация, автоматизация процессов управления персоналом; Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала; Формирование системы оплаты и организации труда; Внедрение и поддержание системы организации труда и оплаты персонала; Составление, расчет, корректировка и контроль статей расходов бюджета и фондов на программы и мероприятия по управлению персоналом организации; Исполнение бюджета на персонал, факторный анализ отклонений; Разработка систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала; Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале; Определение технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами; Анализ рынка труда по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах; Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности; Организация кадрового резерва из внутренних и внешних ресурсов; Разработка плана оценки и аттестации персонала в соответствии с целями организации; Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки и аттестации персонала; Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала (обучение); Подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики; Внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала; Организация и проведение мероприятий с персоналом в соответствие с корпоративной социальной политикой; Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой; Соблюдение миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства; Организация хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства РФ и локальными актами организации; Организация мероприятий по обеспечению выполнения требований охраны труда в соответствии с действующим законодательством РФ и локальными актами организации; Проведение специальной оценки рабочих мест; Внедрение профессиональных стандартов. Остальное см.ниже.
Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Начальник управления по работе с персоналом скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 45 лет Тюмень стаж 22 года и 9 месяцев
Бухгалтер в единственном лице 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бирюза"
Ведение полного бухгалтерского и налогового учета торговой организации, от проведения первичных документов до сдачи отчетности во все органы. (ЕНВД, УСН)
По договору оказания услуг, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Заместитель главного бухгалтера, на правах главного, Бухгалтер, Бухгалтер, Старший кассир, Экономист скрыть
Обновлено 7 ноября
30 000 Р 58 лет Тюмень готова к переезду стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник хозяйственно-эксплуатационного отдела 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Департамент образования и науки Тюменской области
Создание бюджета эксплуатационно -хозяйственных расходов, его контроль и отчётность при выполнении. - планирование бюджета развития, внебюджетных строительных и иных расходов и контроль выполнения - оптимизация расходов, стратегическое планирование на год, полугодие, - организация хозяйственного обеспечения департамента - организация эксплуатации здания с созданием технических паспортов объектов - организация работы курьерской службой, в том числе работы 5 офисных автомобилей - организация эксплуатации склада департамента - контроль охраны объектов, в том числе с использованием технических средств охраны - создание регламентов работы, структуры и функциональных обязанностей сотрудников (13 сотрудников) - полное обеспечение департамента (100 человек) канцелярскими и хозяйственными ТМЦ, вода, продукты, уборка внутренняя и уборка фасадов, оформление зданияи т.д. - организация и проведение совещаний, конференций областного уравня. Плановое и внеплановое инженерное обслуживание объектов проведение косметических ремонтов, закупка мебели. - организация работы автотранспорта, оформление Договоров на обслуживание, прохождение техосмотра, внеплановые ремонты и т.д. - взаимодействие с бухгалтерией по проведению инвентаризаций ТМЦ. утилизация ТМЦ. - участие в организации корпоративных мероприятий - создание бумажного и электронного документооборота Департамента, ведение реестра Договоров и регламетов работы отдела проведение мониторига поставщиков и проведение тендеров подрядчиков.
Управляющий, Заместитель директора, Главный бухгалтер, Старший бухгалтер, Бухгалтер, инженер по сбыту, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 27 сентября
25 000 Р 32 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист отдела социального развития 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Управление делами Тюменской областной Думы
• Организация закупочной деятельности в соответствии с требованиями 44-ФЗ. • Сбор потребностей, технических требований; • Подготовка/корректировка плана закупок; • Взаимодействие с внутренним заказчиком с целью разработки и согласования закупочной документации; • Проведение закупочных процедур, в т.ч. рассмотрение и оценка заявок; • Администрирование контрактов на этапе исполнения; • Ведение реестра контрактов; • Содействие внутреннему заказчику при приемке (закрытию) этапов исполнения обязательств контрагентом, учет выполненных, принятых и оплаченных объемов контрагенту; • Подготовка и согласование отчетности на этапе исполнения; • Подготовка и представление финального отчета по закрытию контракта. Передача в архив и внесение в базу данных по поставщикам; • Составление отчетности в соответствии с требованиями законодательства и указаний руководства • Осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок • Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта • Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключения контрактов • Исполнение иных обязанностей, предусмотренных 44-ФЗ от 05.04.2013 г.
Менеджер отдела корпоративных продаж, Топ-менеджер, Управляющая, банкетный менеджер, Менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Старший администратор отдела продаж, Заместитель начальника отдела хранения скрыть
Обновлено 12 сентября
25 000 Р 40 лет Тюмень стаж 19 лет и 10 месяцев
Старший администратор 10 лет и 7 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Первая Тюменская Управляющая Компания" гостиница "Юрга"
* Предоставление устных справок, касающихся услуг гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д. * Прием и оформление необходимых документов. * Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. * Контроль за: - своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу; - соблюдением чистоты в гостинице; - регулярной сменой белья в номерах; - сохранностью имущества и оборудования; - соблюдением работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены; - исполнением работниками указаний руководства гостиницы. * Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проведение соответствующих организационно-технические мероприятия. * Информирование проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, принятие заказов на их выполнение и контроль за их исполнением. * Прием мер к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих * Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. * Информирование менеджера гостиницы об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. * Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. * Ведение личных карточек работников. * Прием и увольнение сотрудников, находящихся в подчинении.
Менеджер по персоналу, Помощник руководителя, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 7 сентября
75 000 Р 70 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 24 года и 8 месяцев
Главный инженер 1 год и 8 месяцев (по август 2016)
ООО "Гостиница Южная"
Все вопросы эксплуатации и жизнеобеспечения гостиницы. Маркетинг. Претензионная работа. Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности. Подбор персонала. ООО "Гостиница Южная" является дочерним предприятием ООО "Резерв", которое в настоящее время ликвидируется. В течении 2013-2015 гг. являлся председателем комиссии при администрации города по переселению граждан из сносимого ветхого жилья поселковой части города (на не освобождённой основе). С 31 августа 2016 года уволился связи с переездом на постоянное место жительства в г. Тюмень.
Главный инженер, Заместитель генерального директора по персоналу и соц.вопросам, Главный инженер, Председатель Думы города, Заместитель генерального директора, Ведущий эксперт по региональным проектам. Заместитель директора по клиентскому обслуживанию, Директор (начальник механического цеха-1 год, начальник ПДО-1 год, директор-3 года) скрыть
Обновлено 16 августа
25 000 Р 35 лет Тюмень стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор филиала 3 месяца (по октябрь 2016)
АО"Технэкспро"
Работа в программе ГУРУ. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение, хранение трудовых книжек. Распределение работы по регионам, контроль сроков выполнения работы. Прием, увольнение, сотрудников филиала. Подготовка сводного реестра, проверка отчетов, расчет К, путевых листов, ГСМ. Ведение табеля рабочего времени, составление графика отпусков, Отбор резюме, проведение собеседований. Ведение кадрового учета. Оформление документов по личному составу: приказы, заявления, командировки, трудовые договоры. Согласование осмотров с клиентами. Решение конфликтных, спорных ситуаций. Предоставление в установленные сроки финансовых, кадровых документов. Организация и проведение мероприятий по охране труда, техники безопасности, противопожарной защиты. Ведение воинского учета. Предоставление реестра в головной офис о выполненной работе, заработной плате. Контроль предоставления (акт, счет- фактуры) по транспортным средствам. Контроль ведения путевых листов, Ведение учета по выдаче подотчетных средств на командировочные расходы, ГСМ. Ведение авансовых отчетов.
Инженер / специалист call-центра, Инспектор отдела кадров, помощник управляющего, Офис-менеджер с ведением кадровой деятельности, Оператор пк, Педагог-воспитатель, Педагог дополнительного образования скрыть
Обновлено 2 августа
25 000 Р 27 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Специалист отдела по работе с персоналом 1 месяц (по июль 2017)
ООО "Запсибгазпром-Газификация"
Укоплектование предприятия работниками, ведение личных дел и другую кадровую документацию.
Помощник руководителя, Заведующий складом, Кредитный специалист, Офис-менеджер, Администратор, Администратор, Бортпроводник скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности 40 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет
Главный энергетик 10 месяцев (по май 2017)
ООО "КЭР"
Генподрядчик строительства судостроительного комплекса «ЗВЕЗДА» Руководитель службы. Ответственный за водоснабжение- водоотведение, электрохозяйство. В подчинении 3 инженера энергетика 18 дежурных электриков 5 электромонтажников инженер теплотехник 9 сантехников дежурной службы В обязанности входило содержание и обслуживание двух построенных комплексов общей площадью 5000м2 с 6 встроенными трансформаторными подстанциями 10кВ и Повышающей подстанцией 6/10кВ, 4 КТПн на стройплощадке, при суммарной мощности объекта20мВт. Допуск подрядных организаций в электроустановки. 2индивидуальных тепловых пункта с поверхностными теплообменниками. 2Компрессорные станции. Системы вентиляции окрасочных камер, система цехового отопления на теплообменниках типа «Вулкан» Системы канализации, водоснабжения и ливневой канализации. Обслуживание цехового электро- водо- тепло- хозяйства по договору на правах управляющей компании. Обслуживание электрохозяйства 3х бетонно растворных узлов суммарной мощностью 1мВт. Сдача установленных трансформаторных подстанций в эксплуатацию, предъявление Рос технадзору. Заключение договоров на энергоснабжение стройплощадки, договора на теплоснабжение. Обеспечение электроснабжением и освещением стройплощадки площадью 25000 м2
Главный энергетик, Инженер ПТО, строительство, Руководитель группы технического обслуживания, Главный энергетик, Инженер-энергетик, Электрик судовой скрыть
Обновлено 31 мая
30 000 Р 26 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Специалист отдела персонала / Обучения 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АШАН"
Специалист отдела персонала / Обучения • Выявление и утверждение потребностей в обучении; • Организация тренингов и других форм обучения в магазине; • Отслеживание данных по всем формам обучения, отчетность; • Проведение аудита качества тренингов, проведение опросов участников, сбор и анализ обратной связи; • Планирование обучения в рамках магазина по потребностям, предоставление потребностей, результатов обучения локально и на уровне страны; • Информирование сотрудников всех уровней о: приоритетах, результатах, новостях обучения; • Сопровождение программ адаптации «Наставничество» для сотрудников, менеджеров; • Организация стажировок менеджеров, руководителей; • Организация и контроль своевременного обучения в профессиональных школах для всех уровней сотрудников (Школа менеджера, Школа Руководителей и т.п.); • Подготовка и проведение презентаций для менеджеров и дирекции гипермаркета; • Проведение тренингов; • Работа в системах управления обучения; • Контроль соблюдения процессов и политики обучения в компании. • Организация процесса подбора кандидатов в соответствии с политикой компании: • Обновление наглядной информации о вакансиях; • Проведение первичных собеседований с кандидатами (массовых и индивидуальных); • Ведение базы данных по кандидатам и статистики (еженедельной, ежемесячной); • Отчетность (ежедневная, ежемесячная).
Ведущий менеджер по персоналу, Руководитель отдела рекрутинга, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 26 мая
45 000 Р 30 лет Тюмень стаж 8 лет и 10 месяцев
Техник группы по связям с общественностью 1 год (по настоящее время)
АО «Антипинский НПЗ»
Обязанности: − проведение работ по заключению договоров (дополнительных соглашений) на предоставление рекламных услуг и на оказание благотворительной помощи, в том числе: • взаимодействие с Управляющей компанией Общества, органами государственной власти и местного самоуправления, организациями, физическими лицами по вопросам заключения договоров на предоставление рекламных услуг и оказания благотворительной помощи в различных формах; • подготовка проектов ответов на оказание благотворительной помощи, на письма от органов государственной власти и местного самоуправления, организаций, физических лиц; • проведение конкурсных процедур в качестве куратора по выбору поставщиков материально-технических ресурсов, работ, услуг для операционной деятельности Общества по направлению рекламы Общества и оказание благотворительной помощи; • контроль целевого использование благотворительной помощи; − подготовка проектов информационных материалов для СМИ, связанных с оказанием Обществом благотворительной помощи; − ведение списка лиц для поздравлений с государственными, профессиональными праздниками, с днём рождения и юбилейными датами; − контроль актуальности сведений об организациях, органах государственной власти и местного самоуправления, в том числе персональных данные руководителей; − разработка и и организация доставки рекламной и сувенирной продукции; − разработка текстов поздравлений, заказ и доставка поздравительной продукции; − организация проведения экскурсий на предприятие (создание комфортных условий проведения экскурсий, оснащение экскурсий аудио-, видео- или компьютерной аппаратурой и другими необходимыми материалами); − организация и проведение мероприятий, организуемых для работников Общества; − проведение работы по организации подписки и приобретению газет и журналов, в т.ч. осуществление планирования затрат на подписку и приобретение газет и журналов; проведение работ по заключению и контролю исполнения договоров по подписке и приобретению газет и журналов; формирование заявки на расходование средств и задания на оплату по договорам на приобретение и подписку газет и журналов; контроль за своевременностью поставки и выдачи газет и журналов руководителям структурных подразделений Общества.
Помощник руководителя, Референт, Помощник депутата, Инженер инженерной службы скрыть
Обновлено 16 декабря 2016
По договоренности 21 год Тюмень Немецкий (Технический) стаж 10 месяцев
Продавец-консультант 4 месяца (по сентябрь 2016)
Магазин "PANDORA"
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.