Обязанности:
Распределение и регистрация входящей документации, ведение деловой переписки, ведение делопроизводства (составление и регистрация приказов, информационно-справочных документов, подготовка документов к архивному хранению и т.д.), выполнение функций отдела кадров (заполнение трудовых книжек, составление трудовых договоров, должностных инструкций, сдача полугодовых отчетов в Пенсионный фонд, оформление личных дел сотрудников и т.д.)