Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Тюмени

Найдено 2 976 резюме
После регистрации будет доступно 5 080 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 сентября
20 000 Р 22 года Тюмень стаж 5 месяцев
Помощник специалиста по УП 3 месяца (по май 2017)
ПАО Сбербанк России
Обновлено 19 сентября
20 000 Р 31 год Тюмень Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Завод ЖБИ 5
Прием, увольнение, перемещение сотрудников. Приказы на стажировку, оформление командировок, формирование личных дел, заполнение трудовых книжек. Воинский учет.
Специалист управления по работе с персоналом, Делопроизводитель, Секретарь руководителя, Специалист отдела кадров, Секретарь директора, Администратор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 12 сентября
25 000 Р 35 лет Тюмень стаж 9 лет и 7 месяцев
Специалист отдела кадров 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ММАУ "Городская поликлиника №14"
Обновлено 30 августа
35 000 Р 39 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Старший специалист отдела по работе с личным составом 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
МОМВД России "Нижневартовский"
Подбор кадров (прием на работу, заключение трудовых договоров, увольнение). Работа с кандидатами (проведение собеседований, отбор.) Обеспечение учета кадров, ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т2, кадровых документов. Формирование и работа со штатным расписанием. Формирование пенсионных документов. Формирование и ведение графика отпусков. Ведение персонифицированного учета в соответствии с законодательством. Ведение воинского учета. Формирование кадровой отчетности.
Специалист по работе с личным составом (старший) скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности 31 год Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет
Заместитель директора 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
ООО "ТриЭс"
- работа по заключению договорных отношений и взаимодействия с контрагентами; - внедрение, организация и контроль работы складского хозяйства с 0; - подбор персонала, разработка и внедрение системы адаптации; - контроль выполнения объемов и сроков работ бригадами; - контроль и ведение документооборота; - контроль первичных бухгалтерских документов; - работа с поставщиками; - контроль ведения и отражения данных в программе 1С: Управление торговлей; - контроль дебиторской и кредиторской задолженности; - проведение ежеквартальных сверок с поставщиками и заказчиками
Заместитель директора, Управляющий магазином в городе Тобольск, Помощник главного бухгалтера, Менеджер по продажам, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 29 марта
По договоренности 25 лет Тюмень стаж 1 год и 7 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ООО "ТЮМЕНЬ ТЕПЛОСЕРВИС"
Ведущий специалист по управлению персоналом в единственном лице, штат в кол. 80 чел. Ведение кадрового документооборота в полном объеме: • учет и регистрация документов • оформление приказов, больничных листов, увольнений, переводов, командировок, отпусков • ведение табеля учета рабочего времени • ведение кадровой отчетности Заключение: трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров ГПХ; Заполнение и хранение трудовых книжек; Ведение и хранение личных дел сотрудников; Формирование штатного расписания и штатной расстановки сотрудников (утверждение, внесение изменений в штатное расписание); Разработка должностных инструкций; Корректировка локально-нормативных актов регулирующих трудовую деятельность на предприятии; Работа с гос. структурами; Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, проведение первичных собеседований); Консультирование сотрудников по трудовым вопросам; Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства и организации; Анализ норм законодательства и необходимая корректировка, реализация принятых изменений. Оформление и ведение процедуры связанной с: • сокращением численности и штата работников • простоем
Практикант в отделе кадров, Практикант в отделе кадров, Практикант в отделе кадров скрыть
Обновлено в 15:48
По договоренности 25 лет Тюмень
Обновлено в 10:37
30 000 Р 41 год Тюмень Английский (Базовый) стаж 19 лет
Проведение поиска, отбора из числа кандидатов отвечающих требованиям компании, проведения собеседования с нанимающимися на работу, изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, обеспечение укомплектование кадрами. Размещение информации о вакансиях на специализированных сайтах, СМИ, в соц. сетях. Взаимодействие с руководителями отделов по организации вторичных собеседований. Проведение индивидуальных и групповых собеседований, тестирование и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально- психологических качеств кандидатов на вакантные должности. Исходящие звонки, прием входящих звонков, консультирование соискателей по вакансиям. Командообразование. HR-брендинг. Укомплектование штата группы центра. Разработка предложений по внедрению систем мотивации. Анализ текучести кадров. Аналитика рынка труда. Формирование кадрового резерва. Составление отчетов для собственников центра. Создание и поддержание благоприятного климата в коллективе. Результат: укомплектование штатной численности персонала медицинского центра, повышения дохода компании
Начальник психологического отдела, Инспектор отдела социальной защиты скрыть
Обновлено в 09:09
23 000 Р 22 года Тюмень Английский (Разговорный) стаж 8 месяцев
Специалист по подбору персонала, стажер 3 месяца (по февраль 2017)
Kelly Services CIS
- Занималась поиском кандидатов на вакантные должности для крупнейших российских компаний (Росбанк, Сибур, Теле2, Ренессанс-Кредит и т.д.): регулярно перевыполняла план по закрытию вакансий на 5-10%. - Осуществляла прозвон и проводила первичное телефонное интервью - Занималась созданием и ведением собственной базы данных по бранчу Причина ухода: окончание стажировки
Обновлено в 07:40
По договоренности 33 года Тюмень Французский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Ведущий документовед отдела кадров 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
филиал ФГБУ "ФКП Росреестра" по Тюменской области
1. Ведение кадрового документооборота в полном объеме; 2. Организация и проведение организационно-штатных мероприятий: составление, утверждение, внесение изменений в штатное расписание. 3. Подготовка документов к аттестации работников и проведение её; 4. Контроль прохождения медицинских осмотров (составление списков и графиков прохождения) 5. Издание приказов и внутренних распорядительных документов. 6. Составление графика отпусков. 7. Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, проведение первичных собеседований); 8. Разработка и внедрение должностных инструкций. 9. Составление номенклатуры дел и организация ведения делопроизводства. 10. Оформление наградного материала. 11. Консультирование сотрудников по трудовым вопросам. 12. Восстановление и работа с архивом по кадровому делопроизводству. 13. Работа с фондами (оформление СНИЛС, медицинских полюсов ДМС и т.д.). 14. Работа с центрами занятости по югу Тюменской области. 15. Составление внутренней отчетности по персоналу. 16. Оформление командировочных документов. 17. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Специалист по управлению персоналом, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Старший спец. по персоналу, Специалист по персоналу скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 2 года и 9 месяцев (по май 2016)
ООО "Дом Паркета": Бутик дверей "SOFIA" и "Волховец", Гипермаркет Дверей ТЦ Новый Магнат и ТЦ Премьер г. Тюмень, Магазин дверей и напольных покрытий г. Сургут и г. Нижневартовск
Август 2015 г. - по настоящее время - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Менеджер по персоналу (работа по совместительству), Директор по персоналу (работа по совместительству), Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 50 лет Тюмень готова к переезду стаж 25 лет и 7 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центр энергетического сервиса» (в составе группы «Корпорация СТС», энергетическая компания с филиальной сетью, ген.подрядчик ПАО "СУЭНКО", числ. около 800 чел.)
Обязанности: «с нуля» в связи с выведением функций в самостоятельное подразделение • организация работы отдела, постановка целей и задач, контроль их выполнения; • анализ действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, режимов работы и отдыха, приведение в соответствие с требованиями ТК РФ; • упорядочение структуры заработной платы, обоснований начислений и удержаний, правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ, налогооблагаемой базы и др.; • разработка нормативных локальных актов, положений, инструкций, регламентов, должностных инструкций, положений об отделах и др.; • организация документооборота между структурными подразделениями ОК и ОТиЗ, согласование ЛНА по кадровому учету, охране труда, и др; • разработка орг.структуры и оптимизация численности, ведение штатного расписания, контроль штатной дисциплины; • бюджет расходов на персонал, анализ и контроль его исполнения; • табельный учет, контроль режимов работы и графиков сменности, разработка мероприятий по соблюдению норм ТК РФ и устранению потерь РВ; • участие в организации СОУТ, отражение результатов (надбавки, доп.отпуск и т.д.); • совершенствование автоматизации кадрового учета, оплаты труда, учета рабочего времени на платформе 1C; • подготовка отчетности, аналитических материалов по направлению деятельности отдела; • новые проекты: - оценка должностей с позиции внутрифирменной значимости, оценка и распределение ключевых факторов по уровням сложности, бальная оценка и группировка должностей в грейды, расчет диапазона (схемы) окладов для каждого грейда; - приведение основной части з/п к тарифной системе с дифференциацией по категориям работников и структурным подразделениям, распределение переменной части з/п на основе системы ключевых показателей эффективности, коэф. трудового участия. Причина увольнения: смена руководства, внутрифирменная реорганизация, соглашение сторон.
Ведущий экономист по труду (подчинение де-факто директору по персоналу), Менеджер по персоналу (кадровый учет, организация труда и з/платы, социальная программа), Начальник отдела труда и заработной платы (кадровый учет, организация труда и з/платы), Руководитель группы по организации труда и заработной платы, Экономист по труду и заработной плате, инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 22 сентября
25 000 Р 23 года Тюмень Английский (Технический) стаж 1 год и 10 месяцев
Старший лаборант кафедры 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
Национальный исследовательский Томский государственный университет
- Электронный документооборот, внутренняя документация; - Составление отчетности за различные временные периоды; - Систематизация информации, доведение ее до сведения сотрудников; - Получение поручений, целей от заведующего кафедрой и по необходимости распределение их между сотрудниками.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 54 года Тюмень стаж 23 года
Руководитель отдела персонала 11 месяцев (по настоящее время)
Ритейл
Ведение кадрового делопроизводства, контроль за учетом рабочего времени, работа с аутсорсинговыми и аутстаффинговыми компаниями. Контроль за прохождением работниками обучения. Проведение отдельных обучающих модулей. Подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий. Работа в программе SAP.
Главный специалист отдела по работе с персоналом и кадровой политики, Заместитель начальника Управления по работе с персоналом, Начальник отдела кадров и кадровой политики скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 54 года Тюмень стаж 31 год и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала 11 месяцев (по настоящее время)
Ритейл
Контроль за табелированием и соблюдением нормы времени, переработками. Работа с аутстаффингом и аутсорсингом. Консультирование работников по вопросам оплаты труда и трудового права. Организация обучения. Корпоративные мероприятия. Отчетность по формам организации. Кадровое администрирование. Контроль за предоставлением отпусков и остатками отпусков. Работа в программе SAP.
Главный специалист отдела по работе с персоналом и кадровой политике ДРПиОД, Заместитель начальника Управления по работе с персоналом, Начальник отдела кадров и кадровой политики, Инженер химического анализа гидрохимлаборатории, Техник отдела испытания и опробования скважин, Геолог, гидрогеолог скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 30 лет Тюмень готов к переезду в Пермь, Город за рубежом Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Армянский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 6 месяцев
Монтажник радио и электронного оборудования 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО «ЮТэйр-Инжиниринг».
Монтаж радио и электронного оборудования летательного аппарата (вертолет комплектации амт, мт, мтв, и т.д), установка радио и электронного аппаратуры на вертолет, достижения 4 разряд
Обновлено 19 сентября
По договоренности 39 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Главный специалист отдела кадров и работы с персоналом 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
НАО «СибНАЦ» (перевод из ООО ГК «СибНАЦ»)
Поиск персонала; - проведение первичных отбора кандидатов; - проведение собеседований с кандидатами; - формирование и поддержание электронной базы данных потенциальных кандидатов (специалистов), а также кандидатов прошедших собеседование в Обществе и трудоустроенных; - осуществление постоянного мониторинга рынка труда по направлениям деятельности Общества; - работа с образовательными учреждениями, службой занятости населения, кадровыми агентствами; - организация работы по проведению производственных и преддипломных практик учащихся и студентов с целью выявления потенциальных работников, для последующего их трудоустройство в Общество; - участие в целевых мероприятиях днях карьеры, дни открытых дверей, ярмарки вакансий; - участие в подготовке необходимых материалов буклетов, презентаций для представления Общества с целью поиска и привлечения персонала; - участие в актуализации и разработке локально нормативных актов.
Начальник отдела развития отраслевого персонала, Заместитель генерального директора, Рекрутер скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 22 года Тюмень стаж 1 год и 8 месяцев
Специалист по подбору персонала 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Стройтрансгаз Регион"
- Подбор персонала на рабочие специальности (машинисты, водители, сварщики, монтажники, стропальщики, изолировщики и др.); - Сбор информации с участка о потребности в персонале; - Ведение кадрового резерва; - Выписка направлений на медкомиссию; - Работа с договорами (ГПХ, Аренда квартир, доп.соглашения, расторжения); - Формирование личных дел сотрудников; - Работа с кадровыми агентствами.
Специалист отдела по работе с персоналом, Помощник менеджера по персоналу, Помощник менеджера по персоналу скрыть
Обновлено 18 сентября
50 000 Р 46 лет Тюмень стаж 21 год и 2 месяца
Специалист 1 категории по кадрам 5 лет и 10 месяцев (по июль 2017)
АО "Гипротрубопровод", филиал "Инженерные изыскания"
Полное ведение кадрового учета (прием, перевод, совмещение, увольнение); оформление и учет командировок, служебных поездок, оформление стажировок сотрудников, обучения и отпусков сотрудников; ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; адаптация и аттестация сотрудников; организация обучения сотрудников в сторонних учебных заведениях, заключение договоров на обучение; организация проведения медицинских предварительных и периодических осмотров; ведение воинского учета; блок социальных вопросов: организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей, социальные выплаты по коллективному договору, добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей; оформление корпоративных пенсий и т.п.; формирование и контроль за исполнением бюджета по статьям: Подготовка кадров, Социальное обеспечение, Медицинские осмотры, Командировочные расходы. Предоставление ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности в филиал по курируемым направлениям; ежемесячная сдача первичных учетных документов по курируемым договорам в Транснефтьфинанс и т.д.
Ведущий специалист службы кадрового обеспечения, Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Референт, Главный специалист по организационным и юридическим вопросам, Специалист скрыть
Обновлено 12 сентября
25 000 Р 22 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 3 года и 8 месяцев
Продавец-кассир 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
INDITEХ ООО "Massimo Dutti"
1. Обслуживание покупателей по схеме Salecod: приветствие, выявление потребностей, аргументация, работа с возражениями (примерочная), работа на кассе (дополнительные продажи); 2. Подготовка товара к продаже (приём поставки, рассортировка товара, проклейка ценников с помощью специального оборудования (кассио и зебра)). 3. Работа с кассовым оборудованием; 4. Работа в программе 1С "Предприятие" (формирование отчётов); 5. Координация новых коллекций.
Обновлено 8 сентября
По договоренности 29 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу / специалист по тендерам / помощник директора 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Технологии эффективности", строительство и проектирование ЛЭП, ПС
Формирование кадрового направления с нуля. Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители): - размещение вакансий в Интернете, СМИ - поведение собеседований с кандидатами - обзор рынка труда и консультация руководителя по оплате труда - формирование кадрового резерва - организации рабочих мест - организация обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, перевод - составление штатного расписания и графика отпусков - заключение договоров различного типа (аренда, подряд, услуги, трудовые договора), доп.соглашений к ним - ведение трудовых книжек - ведение журналов регистрации, личных дел сотрудников - подготовка приказов о премировании, оформление командировочных приказов, служебных заданий, удостоверений - разработка положений, должностных инструкций - ведение табеля учета рабочего времени - выдача справок - организация корпоративных мероприятий Расчет заработной платы в зависимости от заключенного договора и подготовка всех закрывающих документов. Контроль исполнения плановых закрытий (выполнения) объектов строительства, проектно изыскательских работ, землеустроительных работ. Поиск субподрядчиков для производства работ СМР, ПИР, ЗУР. Формирование объема работ. Заключение договоров. Контроль выполнения работ по заключенным договорам. Подготовка исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиком. Претензионная работа. Обеспечение общества всеми разрешительными документами на СМР, ПИР. Ведение делопроизводства - работа с входящей и исходящей документацией - подготовка приказов по ОД и т. д. - выполнение поручений директора Работа по тендерному направлению: - получение ЭЦП - регистрация на площадках - поиск тендерных предложений - анализ тендерной (конкурсной) документации - подготовка заявок для участия в тендерах (конкурсах) - сбор документов для подготовки заявки - сбор документов для получение банковских гарантий Опыт подготовки заявок в сфере электроэнергетики (ФСК ЕЭС, Тюменьэнерго, МРСК, Ноябрьскнефтегаз, ЮРЭСК и.т.д.) и транспорта (грузоперевозки).
Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персонала, ИО начальника отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист по работе с кадрами скрыть
Обновлено 7 сентября
20 000 Р 24 года Тюмень стаж 1 год и 10 месяцев
Продавец-кассир 1 год и 10 месяцев (по июнь 2015)
MODIS
• совмещение менеджера касс; выкладка товара, контроль над пополнением витрины и наличием недостающих единиц; • наличие правильной цены на ценнике; • содержание в чистоте торгового зала и находящегося в нем ассортимента товара; • прием и распаковка товара; • наклейка ценников и защитных магнитов; • осуществление продажи на кассе с выпиской чека и гарантийного талона • подготовка торгового зала к сезонным распродажам и действующим акциям; • проведение инвентаризации.
Обновлено 7 сентября
По договоренности 52 года Тюмень стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Образование
Обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений учреждения, контроль за исправностью оборудования (пожарного оповещения, видеонаблюдения, дымоудаления, охранной сигнализации, вентиляции, освещения, систем отопления, канализации, водоснабжения, электрооборудования и др.). Разработка планов текущих и капитальных ремонтов, планов потребления энергоресурсов (теплоэнергии, электроэнергии, холодной и горячей воды), составлении смет хозяйственных расходов. Экономическое обоснование приобретения материальных ценностей на основании требований надзорных органов (ОНД, Роспотребнадзор, Обрнадзор). Разработка паспорта энергоэффективности, работа с сайтом dper.gisee.ru. Проведение ремонта помещений, контроль за качеством выполнения работ. Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение материальных запасов, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета и расходования, составление установленной отчетности. Руководство работниками отдела.
Обновлено 5 сентября
60 000 Р 43 года Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 3 месяца
Техник 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ОА "СМК"Сети Сибири"
Работа вахтовым методом. Ведение табеля учета рабочего времени (в Excel), составление графиков работы, оформление и отправка на согласование служебной документации (заявления, отчёты, служебные записки, акты и т.д.), оформление служебных заданий, составление заявок на денежные средства, учет продолжительности служебных поездок, продление служебных поездок с оформлением всех соответствующих документов, ведение отчетности по персоналу, ведение графика отпусков (графика пересменки).
Техник по труду, Табельщик, Экономист 2 категории, Ведущий специалист по продажам, Бухгалтер, Экономист, Кассир отдела кассовых операций, Экономист, Заместитель главного бухгалтера, Заместитель главного бухгалтера, Специалист, И.о.бригадира молочно-товарной фермы, Уборщица магазина, Радист, секретарь скрыть
Обновлено 31 августа
30 000 Р 33 года Тюмень стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам 9 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Цветочный Базар"
ОПЫТ РАБОТЫ в кадровой деятельности 9 лет. С 2008 года по 2011г. в обязанности дополнительно входило: - прием входящих звонков, работа с документами, отправка док-ов почтой, поиск поставщиков; - заключение договоров с поставщиками, а так же проверка сертификатов качества на товар; - оформление поступления товара в программу 1С, перемещение и списание; - заказ товара и отслеживание движения товара; 2010-2017г. вела кадровое делопроизводство полностью: • ведение кадрового учета на предприятии численностью 80 чел. (прием, увольнение, переводы); • оформления трудовых договоров и дополнительных соглашении к ним; • оформление совместительства (внешнее и внутреннее); • оформление приказов по личному составу; • оформление карточек Т-2; • оформление и хранение трудовых книжек; • учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; (и отзывов из отпуска); • заполнение и сдача листков нетрудоспособности для расчета; • оформление личных дел сотрудников; • оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; • работа со штатным расписанием; • подготовка приказов по дисциплинарным взысканиям; • выполнение поручений директора; • знания в области документооборота (прием и регистрация почты, приказов, входящих/исходящих писем, обработка электронной почты (распределение, пересылки) встреча и прием посетителей, телефонные звонки, передача и прием факсов); • контроль за соблюдением норм трудового законодательства. - Ведение ТМЦ; - Электронная Рассылка прайсов покупателям; - Анкетирование покупателей фирмы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.