Резюме «Специалист по персоналу» в Тюмени

Найдено 4 478 резюме
После регистрации будет доступно 7 431 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:54
По договоренности 47 лет Тюмень стаж 21 год и 2 месяца
Специалист 1 категории по кадрам 5 лет и 10 месяцев (по июль 2017)
АО "Гипротрубопровод", филиал "Инженерные изыскания"
Полное ведение кадрового учета (прием, перевод, совмещение, увольнение); оформление и учет командировок, служебных поездок, оформление стажировок сотрудников, обучения и отпусков сотрудников; ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; адаптация и аттестация сотрудников; организация обучения сотрудников в сторонних учебных заведениях, заключение договоров на обучение; организация проведения медицинских предварительных и периодических осмотров; ведение воинского учета; блок социальных вопросов: организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей, социальные выплаты по коллективному договору, добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей; оформление корпоративных пенсий и т.п.; формирование и контроль за исполнением бюджета по статьям: Подготовка кадров, Социальное обеспечение, Медицинские осмотры, Командировочные расходы. Предоставление ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности в филиал по курируемым направлениям; ежемесячная сдача первичных учетных документов по курируемым договорам в Транснефтьфинанс и т.д.
Ведущий специалист службы кадрового обеспечения, Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Референт, Главный специалист по организационным и юридическим вопросам, Специалист скрыть
Обновлено в 15:13
35 000 Р 44 года Тюмень стаж 13 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 7 месяцев (по октябрь 2017)
Компания Градиент
Учёт количественного и качественного состава кадров предприятия, ведение кадровой документации (кадровые приказы, ведение личных карточек и т.д.); оформление на работу, увольнение, кадровые перемещения; работа с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями, договорами о материальной ответственности; работа с Пенсионным Фондом РФ, работа с трудовыми книжками; поиск и подбор персонала, участие в адаптации и аттестации персонала, разработка локально-нормативных правовых актов, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Специалист по персоналу, Руководитель службы персонала, Инспектор по кадрам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 09:43
По договоренности 48 лет Тюмень стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела кадров в единственном лице 8 месяцев (по октябрь 2016)
ООО АБРИС
Кадровое делопроизводство в полном объеме, численность 100 человек оформление иностранных граждан и лиц без гражданства, взаимодействие с УФМС, ИФНС
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 07:42
По договоренности 53 года Тюмень стаж 29 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лидер"
- Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. - Оформление приказов по основной деятельности, очередным отпускам, стимулирующим выплатам, взысканиям. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление карточек Т-2. - Работа с военнообязанными. - Больничные листы, командировки. - Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков. - Работа с табелем учета рабочего времени и штатным расписанием. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, внесение записей о поощрениях и взысканиях. - Ведение отчетности по кадрам. - Составление трудовых договоров и дополнений к ним. - Архивирование кадрового документооборота. - Предоставление перечней и поименных списков льготных категорий работников в ПФР. - Составление макетов пенсионных дел работников, готовящимся к выходу на пенсию по возрасту и выслуге лет. - Разработка локальной нормативно-правовой документации школы по управлению персоналом, работа по составлению коллективного договора школы и различных положений. - Организация контроля за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение составления графиков отпусков. - Подсчет трудового стажа. - Составление договоров гражданско-правового характера, изменений, дополнений к ним, а так же составление протоколов разногласий. - Взаимодействие с Пенсионным Фондом и Центром занятости. - Составление отчетности в ПФР и Центр занятости. - Организация конкурсного отбора персонала, проведение первичных собеседований, контроль деятельности персонала, формирование и контроль выполнение приказов руководства. - Работа специалиста по охране труда. - Формирование кадрового резерва. - Консультирование по состоянию и ответственности охраны тру-да на предприятии (аттестация рабочих мест, проведение медицинского осмотра и т.д.). - Написание и согласование служебных записок. - Анализ функционала сотрудников. - Оформление структуры объекта и согласование. - Формирование еженедельной, ежеквартальной отчетности (движение персонала). - Формирование пакета документов по запросу бухгалтерии по листам нетрудоспособности к организации ФСС. - Формирование ежегодных списков по подаркам детям сотрудников, награждению сотрудников. - Выполнение иных поручений непосредственного руководителя.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, начальник отдела кадров, Делопроизводитель, специалист по кадрам, Секретарь, делопроизводитель скрыть
Обновлено в 07:05
По договоренности 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Помощник директора/менеджер по персоналу/специалист по тендерам 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Технологии эффективности", строительство и проектирование ЛЭП, ПС
Расчет заработной платы в зависимости от заключённого договора и подготовка всех закрывающих документов. Контроль исполнения плановых закрытий (выполнения) объектов строительства, проектно изыскательских работ, землеустроительных работ. Поиск субподрядчиков для производства работ СМР, ПИР, ЗУР. Формирование объема работ. Заключение договоров. Контроль выполнения работ по заключенным договорам. Подготовка исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиком. Претензионная работа. Обеспечение общества всеми разрешительными документами на СМР, ПИР. Формирование кадрового направления с нуля. Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители): - размещение вакансий в Интернете, СМИ - поведение собеседований с кандидатами - обзор рынка труда и консультация руководителя по оплате труда - формирование кадрового резерва - организации рабочих мест - организация обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, перевод - составление штатного расписания и графика отпусков - заключение договоров различного типа (аренда, подряд, услуги, трудовые договора), доп.соглашений к ним - ведение трудовых книжек - ведение журналов регистрации, личных дел сотрудников - подготовка приказов о премировании, оформление командировочных приказов, служебных заданий, удостоверений - разработка положений, должностных инструкций - ведение табеля учёта рабочего времени - выдача справок - организация корпоративных мероприятий. Ведение делопроизводства - работа с входящей и исходящей документацией - подготовка приказов по ОД и т. д. - выполнение поручений директора Работа по тендерному направлению: - получение ЭЦП - регистрация на площадках - поиск тендерных предложений - анализ тендерной (конкурсной) документации - подготовка заявок для участия в тендерах (конкурсах) - сбор документов для подготовки заявки - сбор документов для получение банковских гарантий Опыт подготовки заявок в сфере электроэнергетики (ФСК ЕЭС, Тюменьэнерго, МРСК, Ноябрьскнефтегаз, ЮРЭСК и.т.д.) и транспорта (грузоперевозки).
Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персонала, ИО начальника отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист по работе с кадрами скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности 24 года Тюмень стаж 2 года и 7 месяцев
Специалист по персоналу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ФГАОУ ВО "Тюменский государственный университет"
- Ведение кадрового производства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (штат 460 чел) - Формирование табеля учета рабочего времени - Составление и соблюдение графика отпусков - Приём и первичная обработка листков нетрудоспособности - Выдача справок, копий трудовых книжек.
Ведущий специалист отдела кадров, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 февраля
25 000 Р 25 лет Тюмень Английский (Разговорный) стаж 7 месяцев
Офис-менеджер 4 месяца (по август 2017)
Мастерская праздника "Эксклюзив"
Прием заказов, прием звонков, консультация по услугам и товарам агентства, расчет заказчиков, подготовка реквизитов и материалов для оформления, хозяйственные функции в офисе.
Практикант-помощник начальника отдела кадров (производственная практика по диплому) скрыть
Обновлено 18 февраля
20 000 Р 32 года Тюмень стаж 5 лет и 6 месяцев
Специалист 4 месяца (по январь 2018)
ГАУ ТО "МФЦ"
Делопроизводитель, Специалист по кадрам, Менеджер по спец.проектам, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 17 февраля
40 000 Р 31 год Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Филиал АО «ЕВРАКОР» Строительно-монтажный трест №2 «Западный»
Работа в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации. Своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. Соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек. Внесения соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления их по месту требования. Подготовка документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение штатной расстановки сотрудников. Составления графиков отпусков работников Предоставления различных кадровых документов по поступающим запросам (должностные инструкции, приказы о приеме, переводе, командировании, увольнении) Ознакомление работников с различной документацией внутреннего трудового распорядка. Участие в разработке мероприятий, которые направлены на снижение текучести и улучшения трудовой дисциплины (различные виды анкетирования) Численность рабочего состава порядка 500 чел. Выполнение различных поручений руководства
Специалист по работе с персоналом, Экономист, Бухгалтер (материальный стол), Бухгалтер-экономист (материально-техническое снабжение) скрыть
Обновлено 16 февраля
40 000 Р 33 года Тюмень Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АНО ОСООЦ Витязь
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала, ведение отчетности, работа с ПФ, с иными организациями. По совместительству специалист по охране труда.
Специалист службы управления персоналом, Специалист по кадровому администрированию, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 16 февраля
25 000 Р 30 лет Тюмень стаж 5 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агрофирма Ариант"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск, подбор кандидатов по текущим заявкам всех отделов, проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями отделов и службой безопасности, прием, увольнение, переводы, отпуска, ведение трудовых книжек, приказы по личному составу, личные карточки, трудовые договора, договоры материальной ответственности, разработка локально-нормативных актов, подготовка и выдача справок сотрудникам, ведение табеля УРВ, работа с пенсионным фондом и центром занятости, работа в 1С.
Обновлено 15 февраля
29 000 Р 43 года Тюмень стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по персоналу 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2017)
мостострой 12
Отдел кадров, специалист по персоналу. (Ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек. Составление трудовых договоров, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, при необходимости формирование личных дел. Комплектование работниками необходимых профессий. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Офис менеджер, Административно хозяйственный отдел, заведующая хозяйством, Директор магазина, Главный специалист отдела организационной и кадровой работы, переведена на должность начальника отде скрыть
Обновлено 15 февраля
25 000 Р 28 лет Тюмень стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год (по январь 2018)
Бальфура Строй
Продажа и консультирование по деревянным домам и баням, дополнительные доп.строительные материалы. Подбор и найм, размещение вакантной должности во всех соц.сетях и сми. Проведение собеседований, оценка опыта. Составление мотивации, проведение адаптации, обучение, ведение табеля, отчет, реклама, заключение договоров, Составление коммерческих предложений, ведение переговоров, кадровый резерв
Обновлено 15 февраля
35 000 Р 39 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Старший специалист отдела по работе с личным составом 1 год и 7 месяцев (по август 2017)
МОМВД России "Нижневартовский"
Подбор кадров (прием на работу, заключение трудовых договоров, увольнение). Работа с кандидатами (проведение собеседований, отбор.) Обеспечение учета кадров, ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т2, кадровых документов. Формирование и работа со штатным расписанием. Формирование пенсионных документов. Формирование и ведение графика отпусков. Ведение персонифицированного учета в соответствии с законодательством. Ведение воинского учета. Формирование кадровой отчетности.
Специалист по работе с личным составом (старший) скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 53 года Тюмень стаж 29 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лидер"
- Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. - Оформление приказов по основной деятельности, очередным отпускам, стимулирующим выплатам, взысканиям. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление карточек Т-2. - Работа с военнообязанными. - Больничные листы, командировки. - Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков. - Работа с табелем учета рабочего времени и штатным расписанием. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, внесение записей о поощрениях и взысканиях. - Ведение отчетности по кадрам. - Составление трудовых договоров и дополнений к ним. - Архивирование кадрового документооборота. - Предоставление перечней и поименных списков льготных категорий работников в ПФР. - Составление макетов пенсионных дел работников, готовящимся к выходу на пенсию по возрасту и выслуге лет. - Разработка локальной нормативно-правовой документации школы по управлению персоналом, работа по составлению коллективного договора школы и различных положений. - Организация контроля за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение составления графиков отпусков. - Подсчет трудового стажа. - Составление договоров гражданско-правового характера, изменений, дополнений к ним, а так же составление протоколов разногласий. - Взаимодействие с Пенсионным Фондом и Центром занятости. - Составление отчетности в ПФР и Центр занятости. - Организация конкурсного отбора персонала, проведение первичных собеседований, контроль деятельности персонала, формирование и контроль выполнение приказов руководства. - Работа в программе 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом. - Выполнение обязанностей специалиста по охране труда.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, делопроизводитель, Специалист по кадрам, секретарь скрыть
Обновлено 13 февраля
40 000 Р 42 года Тюмень стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор 5 лет и 3 месяца (по октябрь 2017)
Дошкольное образовательное учреждение
Осуществление руководство образовательного учреждения в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения. В пределах полномочий распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования. В пределах установленных средств формирование фонда оплаты труда. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов. Осуществление подбора кадров, проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, совместительство, совмещение, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, дополнительных соглашений к трудовым договорам, штатного расписания и др. документов). Ведение личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка документов для начисления заработной платы сотрудникам. Подготовка документов для вынесения дисциплинарного взыскания, подготовка приказов. Разработка и утверждение графиков отпусков. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Разработка и принятие локальных нормативных актов, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда. Работа с Пенсионным фондом, Центром занятости населения, ФСС, Государственной инспекцией труда. Организация и проведение специальной оценки условий труда. Постоянное взаимодействие со специалистом по охране труда (направление принимаемых сотрудников на вводный инструктаж, на предварительный медицинский осмотр и др.). Организация обучения, курсовой переподготовки. Обеспечение эффективного взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами. Представление образовательного учреждения в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях и др..
Обновлено 13 февраля
По договоренности 31 год Тюмень Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 2 года и 9 месяцев (по май 2016)
ООО "Дом Паркета"
Август 2015 г. - по настоящее время - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Причина увольнения: ликвидация предприятия
Менеджер по персоналу в единственном лице, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист по работе с юридическими лицами 7 месяцев (по настоящее время)
АО «УТСК» Филиал «Тюменские тепловые сети»
- Работа с потребителями; - Заключение договоров теплоснабжения; - Перерасчёт услуг потребления.; - Урегулирование и исполнения заявок от потребителей; - Подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц; - Ежемесячный мониторинг начислений и оплат потребителям в рамках договора; - Прием показаний по ИПУ и ОДПУ; - Взаимодействие с бухгалтерией, отделом дебиторской задолженности, ПТО и другими подразделениями предприятия.
Специалист отдела по персоналу с обязанностями помощника руководителя, Помощник руководителя с обязанностями специалиста отдела кадрового учета, Ведущий специалист отдела продуктовой поддержки скрыть
Обновлено 12 февраля
50 000 Р 24 года Тюмень стаж 2 года и 11 месяцев
Ведущий специалист по персоналу и социальным программам 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Филиал ООО "РН-Учет" в г. Тюмени
Осуществление приема, переводов, увольнения, отпусков;ведение тк;воинский учет, опыт проверки;формирование личных дел;подготовка копий документов;ведений карточек Т-2;выдача справок;формирование документов для отправки почты в регионы; проверка, формирование табелей урв ;составление графика отпусков;оформление документов о командировке;работа в системе SAP. Работа в режиме многозадачности.
Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 12 февраля
30 000 Р 22 года Тюмень стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО " Альянс "
Подбор персонала в офисы компании; Формирование кадрового резерва; Кадровое делопроизводство; Проведение собеседований; Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по продажам, Оператор скрыть
Обновлено 12 февраля
20 000 Р 24 года Тюмень стаж 2 года и 4 месяца
Выполнение поручений руководителя отдела, свод данных, работа с документацией.
Секретарь, Продавец-кассир, Оператор ПК, Секретарь скрыть
Обновлено 11 февраля
По договоренности 31 год Тюмень готов к переезду в Пермь, Город за рубежом Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Армянский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 7 лет и 11 месяцев
Монтажник радио и электронного оборудования 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО «ЮТэйр-Инжиниринг».
Монтаж радио и электронного оборудования летательного аппарата (вертолет комплектации амт, мт, мтв, и т.д), установка радио и электронного аппаратуры на вертолет, достижения 4 разряд
Обновлено 10 февраля
По договоренности 39 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Главный специалист отдела кадров и работы с персоналом 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
НАО «СибНАЦ» (перевод из ООО ГК «СибНАЦ»)
Поиск персонала; - проведение первичных отбора кандидатов; - проведение собеседований с кандидатами; - формирование и поддержание электронной базы данных потенциальных кандидатов (специалистов), а также кандидатов прошедших собеседование в Обществе и трудоустроенных; - осуществление постоянного мониторинга рынка труда по направлениям деятельности Общества; - работа с образовательными учреждениями, службой занятости населения, кадровыми агентствами; - организация работы по проведению производственных и преддипломных практик учащихся и студентов с целью выявления потенциальных работников, для последующего их трудоустройство в Общество; - участие в целевых мероприятиях днях карьеры, дни открытых дверей, ярмарки вакансий; - участие в подготовке необходимых материалов буклетов, презентаций для представления Общества с целью поиска и привлечения персонала; - участие в актуализации и разработке локально нормативных актов.
Начальник отдела развития отраслевого персонала, Заместитель генерального директора, Рекрутер скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 23 года Тюмень готова к переезду в Екатеринбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 2 года и 4 месяца
Специалист по подбору и адаптации персонала 7 месяцев (по октябрь 2017)
АО "Антипинский нефтеперерабатывающий завод"
Работа с отобранными кандидатами, организация производственной практики, отслеживание процедуры наставничества и др. Работа в 1С
Менеджер по подбору персонала, Кассир-консультант скрыть
Обновлено 7 февраля
25 000 Р 23 года Тюмень готова к переезду Английский (Технический) стаж 1 год и 4 месяца
Администратор магазина 6 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Югра-Керама
- Организация работы сотрудников торгового зала в соответствии с функциональными обязанностями и стандартами, процедурами и прочими нормативными документами действующими в компании. - Организация и участие в реализации плана мероприятий на месяц по выполнению целевых показателей магазина. - Обеспечение выполнение плана продаж. - Ведение и контроль кассовой отчетности и кассового документооборота. - Обслуживание покупателей по расчетно-кассовым операциям; - Организация культурного обслуживания клиентов; консультация покупателей по вопросам, касающимся оказываемых магазином дополнительных услуг; - Принятие мер по предупреждению/разрешению конфликтов с покупателями; рассмотрение жалоб и претензий потребителей. - Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. - Составление графиков рабочего времени. - Проведение инкассации и инвентаризации - Участие в подборе, обучении и адаптации персонала. - Участие в аттестации персонала
Менеджер, Помощник менеджера по персоналу (практика) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.