Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист отдела кадров» в Тюмени

Найдено 1 783 резюме
После регистрации будет доступно 2 889 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:59
По договоренности 35 лет Ялуторовск стаж 14 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 3 года и 9 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "МРТС Инжиниринг", ООО "МРТС Морские проекты"
Полное ведение кадрового делопроизводства - (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, табеля учета рабочего времени, должностные инструкции (разработка и согласование), графики отпусков, штатные расписания (составление, контроль). Штат 450 человек. Взаимодействие с охраной труда. Подбор персонала, проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований с руководителем (от Топ менеджеров до рабочих кадров) по заявкам от руководителей структурных подразделений. Проведение первичных телефонных собеседований. Оценка кандидатов. Взаимодействие со службой безопасности компании (проверка кандидатов). Ежемесячная отчетность, ведение табеля учета рабочего времени, ведение архива, номенклатура дел, хранение документов, первичные собеседования, поручения руководителя. Работа в программе 1С. Подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников; Заказ канцтоваров и прочих вещей, необходимых для жизнедеятельности офиса. Отправка исполнительной документации по адресам. Учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива. Организация и контроль работы службы персонала. Консультирование руководства и персонала по кадровым вопросам. Кадровое делопроизводство в полном объеме, внутренний документооборот. Частичный подбор персонала, проведение собеседований. Административная и информационная поддержка руководителя; Планирование и координация рабочего графика, контроль исполнения распоряжений директора.
Обновлено в 19:42
18 000 Р 35 лет Тюмень стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2014)
МКУ "Стройзаказчик"
- работа с текущей документацией - контроль рабочей дисциплины сотрудников - регистрация входящей и исходящей документации - кадровую политику организации - методы подбора, оценки кадров - правила заключения и оформления договоров - отчетные документы, установленные в учреждении - оформление и хранение трудовых книжек - ведение воинского учета - оформление больничных листов - ведение личных карточек Т2 - планирование, своевременное внесение изменений в график работы руководителя - организация отправки и получения почтовых отправлений - прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков - работа с входящей и исходящей корреспонденцией - подготовка документов для руководителей - информирование сотрудников компании о событиях, фактах, распоряжениях - приём гостей компании Организация и подготовка заседаний и совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация. Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя. Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами, техникой, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующие эффективной работе. Организация приема посетителей, содействие для оперативного рассмотрения просьб и предложений работников. Ведение личных дел, составление графика отпусков, приём перевод увольнения работников.
Оператор связи 1-го класса, Оператор связи 1-го класса, Оператор по торговли скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 17:16
30 000 Р 22 года Тюмень стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО " Альянс "
Подбор персонала в офисы компании; Формирование кадрового резерва; Кадровое делопроизводство; Проведение собеседований; Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по продажам, Оператор скрыть
Обновлено в 15:30
25 000 Р 30 лет Тюмень стаж 3 года и 11 месяцев
Помощник директора 4 месяца (по апрель 2015)
ООО "Зебра" (фитнес-клуб)
• работа с персоналом • работа с партнерами и контрагентами • организация рабочего дня руководителя • организация деловых встреч • ведение документации (счета, договора и т.д.) • подготовка ежемесячной отчетности • разработка рекламы, работа в фотошопе, векторных редакторах и др. (создание баннеров, визиток, флаеров, рекламных листовок и т.д.) • заказ продукции (вода, канцелярия и т.д.) • взаимодействие с поставщиками
Администратор, ООО Просвещение, Внештатный агент, Ведущий риск-менеджер (ведущий специалист) департамента агентских продаж, Ведущий специалист отдела обработки страховой документации скрыть
Обновлено в 15:24
По договоренности 40 лет Тюмень стаж 15 лет и 8 месяцев
Обеспечение оперативного предоставления информации по запросам специалистам банка; своевременная сдача закрытых кредитных досье в архив; расшив кредитной документации в досье.
Специалист отдела планирования и контроля учебного процесса, Секретарь, Педагог-Психолог скрыть
Обновлено в 12:01
По договоренности 46 лет Тюмень стаж 21 год и 2 месяца
Специалист 1 категории по кадрам 5 лет и 10 месяцев (по июль 2017)
АО "Гипротрубопровод", филиал "Инженерные изыскания"
Полное ведение кадрового учета (прием, перевод, совмещение, увольнение); оформление и учет командировок, служебных поездок, оформление стажировок сотрудников, обучения и отпусков сотрудников; ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; адаптация и аттестация сотрудников; организация обучения сотрудников в сторонних учебных заведениях, заключение договоров на обучение; организация проведения медицинских предварительных и периодических осмотров; ведение воинского учета; блок социальных вопросов: организация оздоровительного отдыха работников и членов их семей, социальные выплаты по коллективному договору, добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей; оформление корпоративных пенсий и т.п.; формирование и контроль за исполнением бюджета по статьям: Подготовка кадров, Социальное обеспечение, Медицинские осмотры, Командировочные расходы. Предоставление ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности в филиал по курируемым направлениям; ежемесячная сдача первичных учетных документов по курируемым договорам в Транснефтьфинанс и т.д.
Ведущий специалист службы кадрового обеспечения, Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Референт, Главный специалист по организационным и юридическим вопросам, Специалист скрыть
Обновлено в 11:01
По договоренности 28 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист по работе с персоналом 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "ЕВРАКОР"
Специалист отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров, Специалист отдела учета и развития персонала, Специалист отдела организации труда и мотивации персонала, Специалист отдела организации труда и мотивации персонала, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено в 10:28
По договоренности 29 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Специалист по работе с юридическими лицами 6 месяцев (по настоящее время)
АО «УТСК» Филиал «Тюменские тепловые сети»
- Работа с потребителями; - Заключение договоров теплоснабжения; - Перерасчёт услуг потребления.; - Урегулирование и исполнения заявок от потребителей; - Подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц; - Ежемесячный мониторинг начислений и оплат потребителям в рамках договора; - Прием показаний по ИПУ и ОДПУ; - Взаимодействие с бухгалтерией, отделом дебиторской задолженности, ПТО и другими подразделениями предприятия.
Специалист отдела по персоналу с обязанностями помощника руководителя, Помощник руководителя с обязанностями специалиста отдела кадрового учета, Ведущий специалист отдела продуктовой поддержки скрыть
Обновлено в 07:13
30 000 Р 53 года Тюмень стаж 29 лет
Менеджер по персоналу 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лидер"
- Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. - Оформление приказов по основной деятельности, очередным отпускам, стимулирующим выплатам, взысканиям. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление карточек Т-2. - Работа с военнообязанными. - Больничные листы, командировки. - Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков. - Работа с табелем учета рабочего времени и штатным расписанием. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, внесение записей о поощрениях и взысканиях. - Ведение отчетности по кадрам. - Составление трудовых договоров и дополнений к ним. - Архивирование кадрового документооборота. - Предоставление перечней и поименных списков льготных категорий работников в ПФР. - Составление макетов пенсионных дел работников, готовящимся к выходу на пенсию по возрасту и выслуге лет. - Разработка локальной нормативно-правовой документации школы по управлению персоналом, работа по составлению коллективного договора школы и различных положений. - Организация контроля за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение составления графиков отпусков. - Подсчет трудового стажа. - Составление договоров гражданско-правового характера, изменений, дополнений к ним, а так же составление протоколов разногласий. - Взаимодействие с Пенсионным Фондом и Центром занятости. - Составление отчетности в ПФР и Центр занятости. - Организация конкурсного отбора персонала, проведение первичных собеседований, контроль деятельности персонала, формирование и контроль выполнение приказов руководства.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, делопроизводитель, Специалист по кадрам, секретарь скрыть
Обновлено в 07:13
По договоренности 53 года Тюмень стаж 29 лет
Менеджер по персоналу 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лидер"
- Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. - Оформление приказов по основной деятельности, очередным отпускам, стимулирующим выплатам, взысканиям. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление карточек Т-2. - Работа с военнообязанными. - Больничные листы, командировки. - Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков. - Работа с табелем учета рабочего времени и штатным расписанием. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, внесение записей о поощрениях и взысканиях. - Ведение отчетности по кадрам. - Составление трудовых договоров и дополнений к ним. - Архивирование кадрового документооборота. - Предоставление перечней и поименных списков льготных категорий работников в ПФР. - Составление макетов пенсионных дел работников, готовящимся к выходу на пенсию по возрасту и выслуге лет. - Разработка локальной нормативно-правовой документации школы по управлению персоналом, работа по составлению коллективного договора школы и различных положений. - Организация контроля за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение составления графиков отпусков. - Подсчет трудового стажа. - Составление договоров гражданско-правового характера, изменений, дополнений к ним, а так же составление протоколов разногласий. - Взаимодействие с Пенсионным Фондом и Центром занятости. - Составление отчетности в ПФР и Центр занятости. - Организация конкурсного отбора персонала, проведение первичных собеседований, контроль деятельности персонала, формирование и контроль выполнение приказов руководства.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, начальник отдела кадров, Делопроизводитель, специалист по кадрам, Секретарь, делопроизводитель скрыть
Обновлено в 04:50
По договоренности 34 года Тюмень Французский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Ведущий документовед отдела кадров 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
филиал ФГБУ "ФКП Росреестра" по Тюменской области
1. Ведение кадрового документооборота в полном объеме; 2. Организация и проведение организационно-штатных мероприятий: составление, утверждение, внесение изменений в штатное расписание. 3. Подготовка документов к аттестации работников и проведение её; 4. Контроль прохождения медицинских осмотров (составление списков и графиков прохождения) 5. Издание приказов и внутренних распорядительных документов. 6. Составление графика отпусков. 7. Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, проведение первичных собеседований); 8. Разработка и внедрение должностных инструкций. 9. Составление номенклатуры дел и организация ведения делопроизводства. 10. Оформление наградного материала. 11. Консультирование сотрудников по трудовым вопросам. 12. Восстановление и работа с архивом по кадровому делопроизводству. 13. Работа с фондами (оформление СНИЛС, медицинских полюсов ДМС и т.д.). 14. Работа с центрами занятости по югу Тюменской области. 15. Составление внутренней отчетности по персоналу. 16. Оформление командировочных документов. 17. Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Специалист по управлению персоналом, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Старший спец. по персоналу, Специалист по персоналу скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 28 лет Тюмень стаж 7 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 3 года и 1 месяц (по август 2017)
ООО "______"
Подбор и трудоустройство персонала. Веду учет личного состава предприятия. Оформляю прием, перевод и увольнение работников, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирую и веду личные дела работников, вношу в них изменения. Заполняю, учитываю и храню трудовые книжки, произвожу подсчет трудового стажа, выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Произвожу записи в трудовых книжках. Вношу информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале предприятия. Веду учет предоставления отпусков работникам, осуществляю контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливаю документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Составляю установленную отчетность. Контроль графиков работ, обучения и развития персонала
Тайный покупатель, Медицинская сестра, Медицинская сестра скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 24 года Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Специалист отдела кадров 1 год и 3 месяца (по октябрь 2016)
ТОО КАЗЦИНК
Обновлено 17 января
По договоренности 27 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 2 года и 10 месяцев
Делопроизводитель 5 месяцев (по май 2017)
ООО "Надежная работа" (партнёр АО Фортум)
Работа в Системе Электронного Документооборота (СЭД), регистрация документов, прием документов у потребителей, прием звонков по вопросам теплоснабжения, распределение звонков, сканирование документов, сшивка договоров, отправка почты, составление реестров.
Архивариус, Специалист учебной части, Курьер / делопроизводитель, Главный специалист отдела ведомственных архивов и делопроизводства, Делопроизводитель, Документовед (стажер) скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 4 года
Специалист по кадрам 1 год (по настоящее время)
ООО Строительная Компания "Партнеры"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные карточки Т-2, приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности и др.);Мониторинг интернет площадок и подбор кандидатов. Составление графиков выхода на работу; закрытие табелей учета рабочего времени.
Специалист кадрово-административной службы, Главный специалист отдела экономического анализа и прогнозирования Управления по экономике, Техник по учету 1 категории (на период перемещения основного работника) скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 48 лет Тюмень стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 10 лет и 1 месяц (по март 2016)
ЗАО Инвестстрой, ООО Гилан, ООО Монолит, ОАО АИЖК по Тюменской области ,ООО Фундаменталика ООО СМУ-072
Кадровое делопроизводство, (прием, увольнение переводы, составление трудовых договоров, административных взысканий, поощрение); Оформление и учет трудовых книжек; Оформление и ведение личных карточек учета Т-2; Составление штатного расписания; Составление и учет табеля рабочего времени сотрудников;. Оформление и учет разрешительной документации иностранным гражданам и лиц без гражданства Ближнее и Дальнее Зарубежье; Разработка нормативных актов, должностных инструкций; Подбор и оценка персонала, проводить собеседования с нанимающимися на работу, Кадровый аудит и восстановление документов по кадровому учету с нуля Взаимодействие с военкоматом бронирование, Пенсионным фондом отчеты по льготным спискам 1-2, оформление СНИЛС, справки о трудовой деятельности; Предоставление справок по запросу сотрудников в различные структуры; Взаимодействие с Миграционной службой. Консультация по вопросам трудового права; Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено 16 января
По договоренности 47 лет Тюмень стаж 20 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 11 месяцев (по декабрь 2017)
АО "Строительно-Монтажная Компания "Сети Сибири"
Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Документальное оформление договоров оказания услуг с физическими лицами (ГПХ). Подбор, проведение первичных собеседований и расстановка кадров. Комплектация объектов выполнения работ персоналом, организация смены персонала (вахтовый метод). Подготовка мероприятий для вступления в СРО и СОУТ.
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Начальник отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист по труду и заработной плате, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 54 года Тюмень стаж 30 лет и 2 месяца
Директор магазина 30 лет и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО РТС ФОРУМ

Круг обязанностей:
-Ведение административно- хозяйственной деятельности, контроль технического состояния магазина.
-Опыт создания, открытия торговой точки, организация и контроль обособленного подразделения (600 кв.м). Понимание принципов договорной работой, управления продажами, выполнение плановых показателей, 
- мерчендайзинг, организация, контроль выполнение маркетинговых мероприятий в соответствии со стандартами компании
- работа с покупателями: уменьшение количества претензий, урегулирование спорных вопросов, повышение качества обслуживания, 
- сохранность ТМЦ, кассовая и финансовая документация. Кадровая работа: - оформление трудовых книжек, приём, увольнение, приказы, больничные листы, составление табеля учёта рабочего времени, ведение личных карточек и журналов кадрового учета согласно ТК РФ
- руководство подчинённым персоналом, премирование / депримирование по итогам работы на основании утверждённых критериев эффективности 
- контроль трудовой дисциплины
- адаптация, обучение персонала, составление графиков работы, корректировка графика в соответствии с поставленными задачами, 
- создание крепкого, дружного коллектива, 
- самостоятельный подбор персонала. 
Корректная и бесконфликтная работа с контролирующими органами, переговоры с контрагентами, заключение и визирование от имени предприятия договоров (по доверенности), сбор необходимых документов, работа с арендодателями.
-Разработка, согласование бюджета магазина и контроль его выполнения, 
управление коммуникацией магазин-Центральный офис, выполнение, Сдача в срок установленной отчетности -фин отдел, коммерческий отдел, бухгалтерия, ревизионный отдел.
Обновлено 15 января
По договоренности 51 год Тюмень готова к переезду стаж 25 лет и 9 месяцев
Специалист АХО, начальник отдела делопроизводства 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Теплосетевая организация
Организация делопроизводства в организации: регистрация документов в СЭД, контроль исполнения документов; разработка ЛНА по документообороту и делопроизводству. Формирование бюджета на хозяйственное обеспечение организации. Заключение договоров по организационно-хозяйственному обеспечению организации. Контроль исполнения договоров. Работа с платежными документами. Оргработа. Работа в программе SAP.
Начальник АХО, Начальник отдела оргработы и МХО, заведующий кадровой работы, Помощник заместителя главы города, нач.отдела по личным обращениям граждан скрыть
Обновлено 15 января
30 000 Р 35 лет Тюмень стаж 14 лет и 6 месяцев
Ведущий экономист отдела кредитования 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Запсибкомбанк»
— Консультирование клиентов по кредитным продуктам, прием, обработка кредитных заявлений, выдача кредитов; — Оформление, сопровождение сделки по ипотечным кредитам (с залогом недвижимости); — Формирование кредитного досье на бумажном носителе и в электронном виде в АБС; — Контроль целевого использования кредитов; — Работа с проблемной и просроченной задолженностью; — Формирование управленческих отчетов.
Специалист 1 разряда отдела расходов, бюджетного учета и отчетности скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 54 года Тюмень
Обновлено 15 января
По договоренности 40 лет Тюмень стаж 13 лет и 3 месяца
Специалист по персоналу 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Мостострой-12, СтройТех
Опытный пользователь ПК (1С ЗиК 8.2.5, Консультант +, Word, Excel, MS OutLook). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: Составление и оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ученических договоров; Оформление приказов кадрового делопроизводства (прием, увольнение, совмещение, совместительство, перемещение, командировки, отпуска); Составление графика отпусков; Оформление листов нетрудоспособности для передачи в бухгалтерию; Сверка и ведение табеля учёта рабочего времени для начисления з/п работникам. Вахтовый метод работы. Учет рабочего времени при вахтовом методе работы (карточка вахтовика). Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них. Выдача справок и копий документов, связанных с работой. Работа с ПФР (оформление и получение СНИЛС, отчеты) Причина поиска новой работы: закрытие компании работодателем.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Техник центра взаиморасчетов скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 36 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела (руководитель кадровой службы) 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №1
Организация и контроль кадрового обеспечения деятельности Инспекции (численность 241 чел.) и сектора безопасности. Организация и осуществление работы с персоналом Инспекции и кадровой работы: - подготовка проектов актов инспекции, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность, увольнением, - проведение работы по аттестации, квалификационным экзаменам и конкурсам, - участие в проведении служебных проверок, - обеспечение ведения и хранения трудовых книжек, личных дел, - подготовка документов для оформления пенсии за выслугу лет, - подготовка материалов на работников, представляемых к награждению, - организация повышения квалификации, - ведение учета использования рабочего времени, - проведение проверок состояния информационной безопасности, сохранности конфиденциальных документов и материалов, - взаимодействие с УВД и другими правоохранительными органами по вопросам обеспечения внутриобъектного режима, режима секретности, информационной безопасности, охраны объекта и борьбы с правонарушениями, - участие в следственных мероприятиях (проведение выемок документов из учетных и налоговых дел налогоплательщиков в инспекции) и другое.
Ведущий менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров и безопасности, Начальник отдела общего обеспечения, Заместитель начальника отдела общего обеспечения, Главный специалист-эксперт, Специалист, Заместитель начальника отдела финансового и общего обеспечения, Главный специалист-эксперт, Социальный педагог, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 35 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Каскаринское МУП ЖКХ
Функциональные обязанности: • поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); • ведение кадрового делопроизводства (личные карточки, прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуск, командировки, трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности); • ведение личных дел сотрудников; • разработка штатного расписания; • ведение графика отпусков сотрудников; • разработка должностных инструкций. • Работа с Пенсионным фондом, Центром занятости населения, Военными комиссариатами и др. • Начисление заработной платы. • Проверка и ведение Табеля учета рабочего времени.
Обновлено 10 января
По договоренности 26 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
Общество с ограниченной ответственностью «Вега»
Срочный трудовой договор на период декретного отпуска - Выдача справок, копий трудовых и прочих кадровых документов; - оформление приказов по личному составу: прием, увольнение; - формирование и ведение личных дел; - делопроизводство в полном объеме.
Экономист, Бухгалтер, Делопроизводитель, Кассир, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.