Резюме «Руководитель сервисного центра» в Тюмени

Найдено 230 резюме
После регистрации будет доступно 379 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 июня
По договоренности , 38 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер, ооо "арсенал+сервис", 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
- Организация и контроль работы коллектива - Планирование и распределение задач. - Ведение договорной работы - Проведение переговоров - Разработка мотивации - Претензионная работа - Составление тех.заданий. - Координация работы отдела и взаимодействие с другими отделами - Администрация работы с вендорами (авторизации) - Контроль качества. - Работа с поставщиками, заказы комплектующих, инструментов. - Контроль актуальности сертификатов. - Контроль дисциплины, норм и правил по охране труда и технике безопасности. - Организация обучения персонала, повышение квалификации, сертификации - Анализ эффективности работы персонала. - Контроль за техническим состоянием оборудования и инструментария - Наставничество для новых сотрудников. - Ремонт, тех. обслуживание, настройка, модернизация компьютерной техники. - Обслуживание и ремонт офисной, печатной, копировальной техники. Замена расходных материалов, ресурсных деталей, профилактика, текущий ремонт. - Работа на станции восстановления информации с цифровых носителей. Опыт восстановления данных с использованием программ и программно-аппаратного комплекса. - Работа с программным обеспечением. Установка, настройка операционных систем (Microsoft, linux, freebsd) как серверных, так и пользовательских. Установка, настройка прикладного ПО для рабочих станций, серверов, в том числе эксклюзивного. - Ремонт мобильной электроники (ноутбуки, планшеты, смартфоны), как на блочном, так и на компонентом уровнях. В том числе Apple. - Выезд к заказчику для проведения аудита, диагностики, ремонта, настройки, профилактики оборудования. - Работа с СКС, проектирование, монтаж, настройка оборудования. - Работа с серверным оборудованием (библиотеки, дисковые массивы, резервные блоки), обслуживание, диагностика, модернизация, настройка, ремонт, замена.
Обновлено 21 мая
По договоренности , 47 лет , Тюмень , стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий операционным офисом, коммерческий банк, 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление продающим подразделением.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 48 лет , Тюмень , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Руководитель предприятия, ИП, 1 год и 1 месяц (по март 2017)
Организация деятельности предприятия с нуля, обеспечение бесперебойной работы предприятия. Заключение договоров на обслуживание предприятия (клининг, расчетно-кассовое обслуживание и т.д.) Организация и контроль работы подрядных организаций (транспортные компании, сервисные службы). Первоначальная диагностика возвращенного товара. Консультация клиентов, юридических и физических, лиц по подбору ассортимента. Взаимодействие с авторизованными сервисными центрами по оборудованию, сданному в ремонт. Ведение отчетной документации, материальная ответственность. Взаимодействие с контролирующими органами. Завершение деятельности в связи с закрытием партнерской программы по г. Тюмени.
Обновлено в 13:11
По договоренности , 48 лет , Тюмень , стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ОАО СИББИЗНЕСБАНК, 2 года и 7 месяцев (по апрель 2013)
• Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. • Привлечение клиентов, расширение клиентской базы, документооборот, работа с VIP-клиентами. • Организация работы секретариата. • Систематизация, регламентация и разработка номенклатуры дел, разработка бланков и форм отчетности. • Организация работы курьерской службы. • Подбор персонала. Разработка должностных инструкций. • Проведение маркетинговых мероприятий.
Обновлено в 12:33
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 11 месяцев (по январь 2017)
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. www.mypaleta.ru ООО "Альфа-продукт" Новосибирск, mypaleta.ru Продукты питания... Показать еще Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрал и обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования. 2.2. Запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест. Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования. на внесение изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол, наклон экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), морозильное оборудование. 3. Инициировал и проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое, проектное решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контролирую ход и качество работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка тех задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции- производство замороженного десерта (ягоды, фруктовые и ягодные пюре, орехи, пасты, молоко и т.д). 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: Стаканы, палочки для мороженого, капхолдеры, крышки, трубочки и т.д. 4.5. Разработал конструктивные и технические характеристики рекламных конструкций под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Занимался снабжением цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, (деревянный щит, ЛДСП, электрика, фурнитура, лакокрасочные материалы, крепеж, инструмент и т.д.) 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения торговых точек
Индивидуальное предпринимательство/частная практика/ консультации, Директор, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, менеджер по закупкам, по снабжению, Продавец-кассир, Инженер телекоммуникационных проектов, Представитель по работе с ключевыми заказчиками, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x2F\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u0430\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\x2F\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено в 12:33
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, Индивидуальное предпринимательство, 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель отдела развития, Индивидуальное предпринимательство консультации, Директор, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, менеджер по закупкам, по снабжению, Продавец-кассир, Инженер телекоммуникационных проектов, Представитель по работе с ключевыми заказчиками, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено в 12:00
По договоренности , 29 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Супервайзер отдела сервисного обслуживания, ЭР-Телеком Холдинг, 7 месяцев (по март 2017)
Руководство, организация, управление и контроль за деятельностью Отдела сервисного обслуживания (17 человек); планирование работы Отдела (группа центров продаж) в соответствии с методикой и регламентами; разработка и обеспечение выполнения мероприятий по выполнению норматива собираемости выручки, увеличению продаж и повышению качества обслуживания Клиентов; подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности; участие в формировании бюджета, касающегося Отдела; мониторинг рынка услуг, формирование рекомендаций по ответным действиям; открытие центров продаж и обслуживания, поиск помещений и проведение переговоров по аренде; контроль вопросов развития платежного сервиса; активное участие в адаптации, обучении и мотивации персонала Отдела; проведение полевого аудита центров продаж
Ведущий специалист, Начальник отдела, Клиентский менеджер, Ведущий менеджер-кассир, Старший менеджер-кассир, Менеджер по продажам Блок Массовый Бизнес, Менеджер корпоративных продаж, Операционист кассир, Старший кредитный специалист, Кредитный специалист, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0411\u043B\u043E\u043A\x20\u041C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено в 06:36
По договоренности , 50 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 9 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам, Крупное предприятие по производству нефтегазового оборудования, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Бюджетирование, контроль, использование отчетность, внедрение программных продуктов по автоматизации процессов, разработка и внедрение ЛНА по функциональным направлениям деятельности, т.ч. 1С ЗУП. Функциональные направления: - отдел труда и заработной платы (формирование ФОТ, контроль, расчет ЗП и налогов с ФОТ при повременной и сдельной оплате труда, доплата межрайонной разницы при длительных командировках в районы Крайнего Севера, контроль выплат по переработкам рабочего времени при суммированном учете рабочего времени). - отдел кадров (полный цикл КДП, подбор, аттестация, обучение) - канцелярия (электронный документооборот) - хозяйственный блок (АХО, хозяйственный участок) - социальный блок (ДМС, совет ветеранов) - здравпункт - спорткомплекс - организация корпоративных мероприятий - работа с органами власти - библиотека, заводская газета - столовая - детский сад
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u0430\u0438\u043C\u043E\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u0430\u043C,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 48 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы, ОАО "ГМС Нефтемаш", 2 года и 7 месяцев (по январь 2017)
Ведение положений по оплате труда и мотивации персонала, анализ ФЗП и численности, отчетность, планирование ФЗП и численности персонала
Ведущий экономист ОТ и З, HR-консультант, аудитор по кадрам и зарплате, Ведущий экономист по труду и заработной плате, Начальник отдела по кадровому администрированию, мотивации и развитию персонала, Удаленный менеджер по персоналу, писатель, переводчик, Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ), отдела организации и мотивации персонала, Заместитель начальника ОТиЗ, Ведущий инженер по организации и нормированию труда ОТиЗ, Руководитель сектора по социальной мотивации персонала ОТиЗ, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0422\x20\u0438\x20\u0417,\x20HR\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u043C\u043E\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0423\u0434\u0430\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u043F\u0438\u0441\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\x28\u041E\u0422\u0438\u0417\x29,\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041E\u0422\u0438\u0417,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u041E\u0422\u0438\u0417,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u043E\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\u041E\u0422\u0438\u0417,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник управления по эксплуатации наземных сооружений и транспорту, ОАО "ЮТэйр-Инжиниринг", 6 лет и 4 месяца (по май 2017)
Организация технического обслуживания, текущего и капитального ремонта зданий и наземных сооружений, поддержание инфраструктуры предприятия в рабочем состоянии; бесперебойной работы систем жизнеобеспечения предприятия (тепло-, водо-, газо-, электроснабжение) (в подчинении ремонтно-строительный участок, АХО, транспортная служба, котельно-компрессорный участок, электрослужба). Организация контроля за работой подрядных организаций, разработка и выполнение плана реконструкции инфраструктуры предприятия, внедрение мероприятий направленных на снижение затрат энергоресурсов Бюджетирование, контроль расходов Достижения: установления контроля над расходами, систематизация планов работы, внедрение мероприятий по снижению затрат энергоресурсов
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Тюмень , готов к переезду в Казань , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Руководитель отдела ИТ, ИТ Компания, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Восстановление работоспособности ИТ техники в условиях сервисного центра, также и на территории заказчика. Подготовка кадров.
Директор по развитию территории, Ведущий супервайзер центра продаж и сервиса, Управляющий, Главный инженер ЦТО, Ведущий инженер ИТ, Управляющий компьютерного маг-а Кибер-Сила, Ведущий инженер системотехник, Главный инженер системотехник, Системотехник, Системотехник, Заправщик картриджей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0426\u0422\u041E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0418\u0422,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u044C\u044E\u0442\u0435\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0430\u0433\x2D\u0430\x20\u041A\u0438\u0431\u0435\u0440\x2D\u0421\u0438\u043B\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0417\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u0449\u0438\u043A\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0440\u0438\u0434\u0436\u0435\u0439')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Тюмень , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 3 месяца
Региональный представитель, ООО ТД "УралБумага" (Пермский целюлозо-бумажный комбинат), 1 год и 4 месяца (по май 2017)
Контроль постановок под погрузку транспорта, согласно графика (внесение изменений в случаях форс-мажора). Контроль качества и количества отгружаемого сырья. Подготовка документации. Отчетность. Поиск новых каналов по сбору и оптовой отправке макулатуры (картона) и др. видов втор.сырья.
Руководитель сервисного отдела, Заместитель директора, Механик нефтепромыслового оборудования, Охранник службы безопасности, Инспектор службы охраны и безопасности, Старший инкассатор, Инспектор службы защиты экономических интересов скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник управления инвестиций, ГАЗПРОМНЕФТЬ-Муравленко, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
- формирование и ежемесячный мониторинг годовой инвестиционной программы дочернего общества (более 30 млрд.руб/год, более 120 инвестпроектов в портфеле); - контроль исполнения утвержденных годовых лимитов финансирования услуг и МТР по дирекциям: добыча, газ, ГРР (capex/revex); - формирование среднесрочного инвестиционного плана дочернего общества (СИП 3х летка), оптимизация портфеля проектов, контроль соблюдения целевых ориентиров; - формирование долгосрочной стратегии развития дочернего общества на 25 лет (КПРА, интегрированные проекты), расчет сценариев (вариантов) развития активов; - подготовка и защита инвестиционных проектов (бурение, ЗВС, ГТМ, база, инфраструктура, ГАЗ, ГРР), расчет NPV, PI, IRR, DPP, факторный/сценарный анализ, чувствительность к м/параметрам, разным режимам льготирования и т.д. - постинвестиционный мониторинг реализованных проектов, мониторинг сделок M&A. - организация работы инвестиционной комиссии дочернего общества (более 50 комиссий/год); - подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства всех уровней
Обновлено 21 июня
По договоренности , 26 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Инженер, Стройтрансгаз, ОАО, 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
• Организация и обеспечение эксплуатации ТС, перевозка пассажиров и грузов. • Разработка планов модернизации автопарка, экономии ГСМ. • Ведение договорной работы в части эксплуатации ТС. • Исполнение бюджета, закрепленной службой. • Работа с ГПР, БДР и БДДС, расчет ресурсов и путей их оптимизации. • Работа по заключению договоров на конкурсной основе в электронной форме, проведение конкурсных процедур. • Организация эксплуатации грузоподъёмных механизмов более 1 тонны: снятие постановка на учет «Ростехнадзор» проведение ЧТО, ПТО, экспертиз. ведение, учет, восстановление паспортов грузоподъёмных механизмов. • Эксплуатация систем тахографического оборудования (ремонт, обслуживание, установка). • Контроль систем спутникового мониторинга транспорта. (ремонт, обслуживание, установка, мониторинг) • Составление планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов техники. • Составление титульных списков на капитальный ремонт техники. • Учет наличия и движения оборудования, составление и оформление технической и отчетной документации. • Разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализ показателей его использования, составление сметы на проведение ремонтов. • Участие в инвентаризации производственных основных фондов, определение устаревшей техники, требующей капитального ремонта. • Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок техники, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности техники, повышению надежности ее в эксплуатации.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель направления рекультивации и супервайзинга, ООО "РАСТАМ-Экология!, 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
Руководитель проектов, руководитель производственных работ, руководитель работ по природоохранной деятельности. Ведение переговоров на уровне первых лиц; Подбор персонала, организация быта и обеспечение МТС персонала на месте работ. Составление графика работ, ППР, согласование их с заказчиком, контроль выполнения работ на всех стадиях производства, сдача объектов заказчику. Взаимодействие с подрядчиками и контроль работ подрядных организаций.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 44 года , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ульяновск и еще 2 города , Английский (Свободно владею) , стаж 21 год и 7 месяцев
Руководитель проекта, Отель Hampton by Hilton Tyumen, 2 месяца (по декабрь 2016)
Руководитель проекта строительства сетевого международного отеля. 1. Основные задачи, которые я решаю в рамках технического сопровождения гостиничного проекта сетевого международного отеля на разных стадиях его реализации, включая этапы проектирования, строительства и запуск отеля в эксплуатацию (Open Management):  Рассмотрение и анализ существующей проектной документации по проекту, архитектурно-планировочных решений и иной документации собственника, разработка технических заданий в соответствии с требованиями бренда, включая инженерные системы отеля.  Выдача замечаний и рекомендаций по эффективному планированию площадей, определению функциональных зон отеля, оптимизации горизонтальных и вертикальных функциональных связей, и направления циркуляции потоков, разработка проекта навигации.  Проведение тендера среди проектных организаций и заключение договора на дизайн-проектирование. Формирование рекомендаций по дизайн-проекту, а также по применяемым материалам и оснащению. Контроль соблюдения стандартов бренда, СНиПов, выдача замечаний и вариантов оптимизации дизайнерских решений, Формирование необходимого пакета документов и согласование с брендом дизайн-проекта, документации стадии «П» проекта. Приемка работ на этапе дизайн-проектирования.  Подготовка технических заданий и проведение тендеров по применяемым материалам, технологическому оборудованию и оснащению отеля (современными системами вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения, слаботочными системами (телефония, Интернет, охранная, пожарная сигнализации, диспетчеризация инженерных систем, телевидение).  Осуществление работы с брендбуком, подготовка и проведение тендеров на поставку напольных и настенных покрытий, комплектация осветительными приборами, дверными блоками, электронными замками, оснащение сантехникой и аксессуарами, монтаж оборудования, заключение договоров.  Разработка спецификаций и проведение тендеров на поставку операционного оборудования (OS&E - комплектация постельным и столовым бельем, подушками, одеялами и махровыми изделиями, оснащение продукцией индивидуального пользования для гостиниц: мыло, шампуни, салфетки, швейные наборы и др.), мебели и инвентаря (FF&E - меблировка номерного фонда, общественных и служебных помещений, комплектация отеля интерьерными тканями (портьеры, покрывала и пр.) комплектация сейфами и мини барами), необходимых для оснащения и дальнейшего функционирования отеля в соответствии с требованиями стандартов бренда.  Подбор поставщиков услуг, оборудования, мебели, материалов, инвентаря. Формирование плана поставок.  Согласование с брендом альтернативных материалов, поиск аналогов для оптимизации стоимости и сроков реализации проекта.  Формирование основных требований к выполнению «Пилотного номера» (mock up room) и его подготовка в соответствии с утверждённым дизайн-проектом. Согласование пилотного номерам с брендодателем.  Контроль исполнения договоров поставки материалов и оснащения, монтажа оборудования.  Организация проверки соответствия материалов, оборудования сертификатам и техническим паспортам, подготовка контрольных материалов по форме Control book и его согласование с брендом.  Создание календарного плана готовности объекта, координация работы участников реализации проекта, мониторинг и контроль хода СМР, работ по установке инженерных систем и т.д. на предмет соответствия календарному плану и требованиям оператора.  Контроль хода и качества отделочных работ, выдача замечаний и рекомендаций.  Сопровождение процесса пуско-наладки гостиничного оборудования и систем в рамках подготовки отеля к техническому открытию.  Контроль завершения работ по отделке и оснащению номерного фонда, общественных и служебных зон на предмет соответствия требованиям и стандартам бренда. Прохождение 50% (формирование пакета документов в соответствии с перечнем, указанным в стандартах, перевод) и 100% согласования с брендом.  Контроль устранения замечаний, отраженных в проверочных листах, по каждому помещению объекта передаваемого управляющей компании. Формирование протокола отклонений для бренда.  Финальный осмотр и технический аудит по завершению всех работ. Подготовка к QA (Quolity Audit) и сдача отеля оператору. Результат: Получение по завершению строительства, отделки и комплектации объекта заключения о соответствии отеля техническим стандартам, необходимым для его дальнейшей эксплуатации с использованием международного бренда. 2. При выборе Hilton (либо другого международного оператора) как управляющей компании (Hotel Operating Agreement или Hotel Management Agreement, HMA) работа по сопровождению состоит из следующих этапов: Pre-Opening (сопровождение объекта до открытия):  Проведение переговоров об условиях сотрудничества, подписание «Соглашения о намерениях», «Договора о технической поддержке», «Договора на управление».  Получение всех лицензий, сертификатов и юридических документов, необходимых для открытия и управления отелем.  Передача отеля международному оператору Hilton по акту сдачи-приемки.  Открытие отеля. Post Opening:  Представление собственника и юридическая ответственность.  Подписание документов, находящихся за пределами полномочий оператора, предоставленных ему на основании доверенности.  Действия по поддержанию связи между собственником и оператором.  Посещение заседаний совета директоров.  Контроль работы оператора.  Предоставление регулярных отчетов собственнику.  Обработка запросов со стороны собственника.  Рекомендации собственнику касательно аспектов работы отеля.  Содействие разрешению разногласий между оператором и собственником.  В целом выполнение всех задач для обеспечения бесперебойной работы отеля. Результат: Повышение инвестиционной привлекательности объекта, получение максимальной прибыли и сокращение срока окупаемости проекта и гарантия соблюдения всех стандартов бренда. Минимизация участия и ответственности собственника. 3. Основные задачи в рамках процесса самостоятельного управления отелем по франшизе (Franchising Agreement, FA) либо отеля собственного бренда.  Внедрение и исполнение стандартов бренда\либо разработка собственных.  Подготовка отеля к открытию (Pre-Opening) в соответствии со стандартами оператора\собственными, включая: - подготовку и согласование Штатного расписания и графика набора персонала; - подготовку и согласование Плана маркетинговых и рекламных мероприятий на период предоткрытия; - подготовку, согласование и исполнение бюджета предоткрытия.  Получение всех лицензий, сертификатов и юридических документов, необходимых для открытия и управления отелем.  Стратегическое и оперативное управление отелем.  Заключение договоров необходимых для функционирования отеля.  Планирование, бюджетирование и организация ведения управленческого учёта в соответствии с требованиями оператора.  Внедрение стандартов бренда\собственных и процедур работы по всем службам и направлениям деятельности отеля.  Разработка и исполнение Плана маркетинга и продаж отеля в формате оператора\собственном.  Разработка тарифной политики отеля.  Организация каналов продаж основных и дополнительных услуг отеля.  Управление доходами (Revenue management).  Маркетинг, реклама, PR, онлайн и оффлайн продвижение отеля.  Управление персоналом: подбор, согласование с оператором, найм, мотивация, обучение.  Управление качеством в соответствии с требованиями бренда\собстенными.  Техническое обслуживание отеля.  Организация и проведение торжественного открытия отеля (Grand Opening).  Полное взаимодействие с держателем бренда, помощь владельцу в договорных отношениях. Результат: Возможность влияния на финансовые результаты, снижение издержек, самостоятельный контроль за операционной деятельностью. 4. Дополнительные возможности.  Подготовка инвестиционного и бизнес планов для развития объекта. (в настоящее время проект заморожен)
Обновлено 19 июня
По договоренности , 37 лет , Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела IT, Торговая компания «Тимофеев», 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2016)
Расширенные знания установки и администрирования ОС Windows NT / 2000 / XP / Server 2003 / Server 2008 / 7, 8, установка, настройка, поддержка клиентских и серверных продуктов Microsoft (DNS, DHCP, VPN, NAT, Active Directory) Знание Linux (debian, ubuntu), есть небольшой опыт настройки DNS, DHCP, NAT на Linux), антивирусных, офисных, почтовых программ, методов диагностики неисправностей и способов их устранения, а так же сборки, ремонта ПК и офисной техники, работа с АТС Panasonic, установка и настройка систем видеонаблюдения, монтаж СКС, работа с поставщиками оборудование, ведение переговоров с поставщиками услуг (интернет, заправка картриджей, сервисные центры). Управление IT отделом, организация, модернизация работы IT инфраструктуры организации, заключение, продление договоров на поставку оборудования, услуг связи, ведение документации. Подключение к основной инфраструктуре организации территориально удаленных филиалов. Подбор IT специалистов, соответствующих требованиям организации.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 49 лет , Тюмень , стаж 19 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, ИП Лобачев А. А., 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Управление административно - хозяйственной деятельностью предприятия. Организация материально-технического обеспечения, составление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности, подготовка и заключение договоров, проведение тендеров и закупка основных средств и ОПС, СОУЭ, СКУД, КСБ. Организация и контроль обеспечения необходимым оборудованием и материалами работ, связанных с монтажом и эксплуатацией систем и средств ОПС, СОУЭ, СКУД, КСБ. Отслеживание рынка услуг связанных монтажом и эксплуатацией систем и средств ОПС, СОУЭ, СКУД, КСБ. Работа с юридическими и физическими лицами, по проведению и сопровождению договоров. Представление интересов организации в государственных органах власти, в муниципальных органах самоуправления. Ведение договорной деятельности предприятия. Работа с подрядными организациями по выполнению договорных обязательств. Ведение договорной работы по клиентам и контрагентам. Составление, заключение и ведение договоров необходимых для жизнедеятельности офиса. Обеспечение и соблюдение требования правил технической эксплуатации нежилых помещений и зданий, правил охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Руководство удаленными подразделениями. Подбор и управление персоналом предприятия. Контроль за соблюдением работниками филиала Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Управляющий дополнительным офисом, Ведущий инженер цеха обслуживания оборудования сотовой связи Сургутского РУС, Ханты-Мансийский фили, Директор Сервисного центра сотовой связи г. Нефтеюганск ЗАО Ермак RMS, Главный инженер МУ ТРК Юганск (Заместитель директора) скрыть
Обновлено 17 июня
70 000 Р , 38 лет , Тюмень , стаж 13 лет и 2 месяца
Профиль деятельности компании: Рекламная деятельность (сеть рекламных установок) Второй по величине оператор наружной рекламы в г. Тюмень Web-сайт компании www.life01.ru Должность: Руководитель направления по взаимодействию с административными органами Зона ответственности: г. Тюмень Функциональные обязанности: - представление интересов компании в административных структурах города - мониторинг рынка наружной рекламы в городе - взаимодействие с подрядчиками - обеспечение роста сети, проведение согласований с административными структурами - подготовка и участие в аукционах, тендерах - формирование технического отдела, оптимизация и технологическое улучшение работы сервисных бригад
Обновлено 16 июня
30 000 Р , 32 года , Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Электромеханик с должностными обязанностями мастера, ЗАО "Дорожный центр внедрения новой техники и технологии Свердловской ЖД", 3 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Описание должностных обязанностей: Выполнение работ по монтажу и техническому обслуживанию систем охранно-пожарной сигнализации, оповещения о пожаре, видеонаблюдения, контроля доступа Работа с документацией Соблюдение графика регламентных работ Составление табеля Набор персонала Причина увольнения: не продление компанией контракта с ОАО РЖД
Руководитель представительства, Менеджер, Специалист по регламентным работам, Электромонтер охранно-пожарной сигнализации, Геофизик геолого-технических исследований и газового каротажа, Электромонтер охранно-пожарной сигнализации и видеонаблюдения 4 разряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u043B\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\x2D\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0433\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u0435\u043E\u0444\u0438\u0437\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u043E\u0442\u0430\u0436\u0430,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\x2D\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0433\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0432\u0438\u0434\u0435\u043E\u043D\u0430\u0431\u043B\u044E\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x204\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Обновлено 16 июня
30 000 Р , 32 года , Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 10 месяцев
Электромеханик с должностными обязанностями мастера, ЗАО "Дорожный центр внедрения новой техники и технологии Свердловской ЖД", 3 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Описание должностных обязанностей: Выполнение работ по монтажу и техническому обслуживанию систем охранно-пожарной сигнализации, оповещения о пожаре, видеонаблюдения, контроля доступа Работа с документацией Соблюдение графика регламентных работ Составление табеля Набор персонала Причина увольнения: не продление компанией контракта с ОАО РЖД
Руководитель представительства, Менеджер, Специалист по регламентным работам, Электромонтер охранно-пожарной сигнализации, Геофизик геолого-технических исследований и газового каротажа, Электромонтер охранно-пожарной сигнализации и видеонаблюдения 4 разряда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u043B\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u043D\u044B\u043C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\x2D\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0433\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u0435\u043E\u0444\u0438\u0437\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0433\u0430\u0437\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0430\u0440\u043E\u0442\u0430\u0436\u0430,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\x2D\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0433\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0432\u0438\u0434\u0435\u043E\u043D\u0430\u0431\u043B\u044E\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x204\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430')%}
Обновлено 9 июня
200 000 Р , 46 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, ООО " Техно-Центр", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Планирование закупа техники и оборудования, формирование бюджета и строгое его исполнение. Разработка и внедрение мероприятий по организации продаж на территории РФ. Заключенные договора: на куплю-продажу техники и оборудование - позволило увеличить продажи в 1,5 раза; договора на куплю-продажу запасных частей позволило увеличить оборачиваемость склада 3,5 раза (пример: склад был 32 млн. руб продажа за год 12 млн. руб. оборот склада 0,3 раза; сейчас склад 43 млн.руб., продажа 152 млн.руб., оборот склада 3,5 раза увеличение.) договоры на оказание сервисных услуг - сервис из убыточного вышел на прибыль (пример: доход был 2,5 млн. руб., сейчас 12,6 млн руб.. при том же количестве сервисных бригад). Открытие и регистрация дополнительного филиала, подбор кадров, личные продажи и контроль продаж сельскохозяйственной техники, сервисного и гарантийного обслуживания, логистика, мониторинг рынка, анализ конкурентной среды. Составление прогнозов и отчетов о реализации в регионе. - Составление текущей и статистической отчетности о выполнении Бюджета; - Сбор и систематизация оперативной информации о сроках выполнения заказов, ценах на все виды продукции и размерах предоставляемых скидок.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 41 год , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Сотрудник отдела специальных проектов, ГТРК "Югра", 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
- Организация и проведение ежегодных концертов с участием российских и зарубежных певцов, к Дню нефтяника - Участие в организации фестиваля http://ugrafest.ru/ кинематографических дебютов "Дух огня" - Участие в организации международного фестиваля телевизионных программ и фильмов "Золотой бубен" - Подбор участников для съёмок развлекательных и интеллектуальных шоу.
Исполнительный директор, Старший администратор торгового центра, Управляющий магазина спортивного питания с совмещением функций бухгалтера и спец кадровой службы, Заместитель директора, Заместитель начальника отдела, Начальник группы ритейла и маркетинга, Директор представительства в г. Ханты-Мансийске скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0438\u0442\u0435\u0439\u043B\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0425\u0430\u043D\u0442\u044B\x2D\u041C\u0430\u043D\u0441\u0438\u0439\u0441\u043A\u0435')%}
Обновлено 7 июня
По договоренности , 41 год , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Тюменский Центр Развлечений "Третья планета", 1 год и 2 месяца (по январь 2017)
✓ Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании. ✓ Организация экономически обоснованной операционной деятельности. ✓ Ответственность за каждодневную операционную деятельность, организацию собраний. ✓ Совместно с другими ответственными, разработка и организация выполнения бизнес-планов. ✓ Управление компанией и отчетность учредителю на регулярной основе — еженедельно, ежемесячно. ✓ Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Ответственность за правильную организацию делопроизводства в фирме ✓ Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании и утверждение их у генерального директора. Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов. Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании. ✓ Внесение советов, предложений и идей по улучшению деятельности компании, совместное с учредителем определение необходимости и способ выполнения таких идей и советов. ✓ Выполнение роли лидера компании и выполнение обязанностей по организации мероприятий мотивирования сотрудников. ✓ Мотивирование и обучение менеджеров, персонала, аутсорсеров (бухгалтерия, аниматоры), ведение производственных собраний и совещаний. ✓ Развитие корпоративной культуры. ✓ Информированность о всех процессах, происходящих в компании — персонал, контрагенты, бюджет, капитальное строительство и любые другие ресурсы — всё то, что позволяет увеличивать прибыльность компании и её позиции на рынках. Зоны ответственности: 1. Блок - маркетинг, пиар и реклама: - smm, контекстная реклама в Яндекс. Директ, Googl - соц сети, сайт, лендинг, смс и е-mail рассылки - продвижение, развитие и генерация идей по всем направлениям - подготовка презентационных и информационных материалов - постоянное взаимодействие со сми (радио, телевидение, интернет издания) - обеспечение информационного наполнение контента сайта - медиа планирование, формирование и контроль бюджета - мониторинг и анализ информационного присутствия компании в СМИ - статьи, пресс- релизы, ответы для внешних аудиторий - поиск и организация инфо поводов - организация конференций и экскурсий сторонним лицам - имиджевая реклама на регулярной основе - колл-трекинг (Саllibri, Статистика) - организация промо акций - фотографирование и видео съемка мероприятий (репортажная) 2. Персонал - набор, обучение и мотивация - должностные инструкции, стабильные данные - алгоритмы действий, боевой дух - новости, документы, современные технологии - семинары, совместные мероприятия 3. Команда - создание успешной, сплоченной, инициативной команды 4. Качество - повышение качества и скорости обслуживания посетителей - сбор обратной связи и отзывы посетителей - тайный покупатель - прослушивание телефонных консультаций и продаж - разработка эффективных скриптов и шаблонов - скорость ответа на звонки, заявки и запросы 5. Продажи - формирование и выполнение плана продаж - ведение актуальной базы данных - работа с запросами, звонками, анкетами - проверка броней, консультирование клиентов - разработка альтернативных каналов продаж - программы лояльности посетителей 6. Творческая Инициатива - генерация идей 7. Развитие - новых перспективных и прибыльных направлений продукта и услуг 8. Финансы - бюджет, распределение по фондам, контроль и планирование 9. Аналитика - отчетность, статистика, анализ - выручка, личные продажи - Количество операций - средний чек - товарная матрица, воронка продаж 10. Координация, контроль-организация эффективных действий, задач, мероприятий 11. Взаимодействие - с партнёрами, гос структурами и другими контрагентами 12. Клиентоориентированность - в режиме многозадачности
Старший администратор, Тренинг-Менеджер, Управляющий сети кафе, Помощник руководителя-бухгалтер, Заместитель начальника отдела, Начальник группы ритейла и маркетинга, Директор представительства в г. Ханты-Мансийске скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 38 лет , Тюмень , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель руководителя отдела запасных частей и аксессуаров, АТД "Феникс" официальный дилер AUDI, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Управление, логистика, ежедневныйьст анализ запаса склада и заказ запасных частей. Взаимодействие (поиск и дальнейшее сотрудничество в рамках законодательства РФ) с организациями, поставляющими запасные части, дополнительное оборудование, расходные материалы. Организация работы "магазина с прилавка". Внедрение и регулирование процедуры автоматизированного процесса заказа, хранения и реализации запасных частей в программе 1С Альфа-Авто. Консультации и подбор запасных частей для отдела сервиса при проведении ремонта любой сложности продукции VAG.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.