Резюме «Руководитель отдела развития» в Тюмени

Найдено 1 612 резюме
После регистрации будет доступно 3 093 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 апреля
50 000 Р, 35 лет, Тюмень, стаж 12 лет
Директор по направлению кейтеринг, 5 лет
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
- участвую в разработке и реализации стратегии Компании на вверенной территории - координирую и контролирую деятельность территориальных представительств через руководителей офисов - контроль изменения статуса в тарифной линейке конкурентов и принятие меры конкурентоспособного ценообразования - несу ответственность: за выполнение планов и развития территории, за увеличение количественных и финансовых показателей на закрепленной территории - кадровая работа: оперативное руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, рекомендации по приему и увольнению
Обновлено 22 марта
По договоренности, 30 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию территории, Fix Price, 3 года и 7 месяцев
Развитие торговой сети в Тюмени, Тюменской и Курганской обл.; Представление интересов компании на вверенных территориях; Поиск и презентация объектов недвижимости подходящих по ТЗ; Проведение переговоров с собственниками объектов; Заключение договоров аренды; Решение спорных вопросов, работа с возражениями; Ведение отчетности и документации. Организация сбора информации о потенциальном объекте и контрагенте; Экспертная оценка объектов недвижимости и земельных участков под строительство магазинов; Расчет и дальнейшее согласование экономических показателей проектов; Ведение проектов по аренде/покупке торговых площадей до заключения договора аренды/покупки и открытия; Участие в ведении объекта на этапе СМР до открытия магазина; Ведение информационной клиентской базы данных; Работа с планами БТИ, анализ наилучшего использования торговой площади.
Обновлено 11 января
По договоренности, 44 года, Тюмень, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО Даймонд, 3 года и 8 месяцев
Создание собственной торговой командой 6 человек. Развитие новых направлений бизнеса введено 3 новых направления. Проведение договорной компании заключено 110 договоров из них новых 65. Организация службы ВЭН доставки 2 автомобиля. Взаимодействие с поставщиками товаров и услуг. Увеличен объем продаж в 3 раза.
Обновлено в 10:28
60 000 Р, 46 лет, Тюмень, стаж 11 лет
Руководитель кластера Урал, ООО "Дельта - Системы Безопасности", 1 год и 6 месяцев
- осуществление оперативного руководства и управление деятельностью кластера: решение организационных и технических вопросов, планирование, заключение и ведение договоров поставщиками услуг; - отслеживание ценовой политики; - работа с VIP-клиентами; - планирование; - ведение отчетности; - контроль кредиторской задолженности; - контроль документооборота.
Обновлено в 10:27
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 1 год и 2 месяца
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. www.mypaleta.ru 1. Cформировал отдел материально технического развития. 1.1 Подобрал персонал, обучение. 2. Разработал торгового оборудование - внешние декоративные элементы оформления торговых точек. внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс. 2.1. подбор помещения, закупка необходимого оборудования. 2.2. запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест. Нормировка рабочего процесса, написание технолог карты, определение коэффициентов использования материала. 2.3. Занимаюсь подготовкой тех. заданий для внесения изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол, наклон экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения) часть этих работ выполнялась своими силами. 2.4. Пусконаладочные работы - настройка и запуск оборудования. Запушена упаковочная линия (флоу пак), морозильное оборудование. 3. Снабжение. 3.1. Закупка морозильного оборудования витрины, лари, бонеты, дозаторы и т.д. (поиск, разработка тех задания, договор, оплата, доставка. 3.2. Поиск и заказ дополнительного вспомогательного оборудования на точки продаж: сокоохладители, водонагреватели, соковыжималки, ледогенераторы, дозаторы и т.д. 3.3. Снабжение цеха производства продукции сырьем: замороженные ягоды, пюре, орехи, паста и т.д. (поиск поставщиков, заключение договора, контроль отгрузки поставки, доставка). 3.4. Разработка, поиск и закупка упаковки. - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. (пленка должна соответствовать требования прозрачности, морозостойкости, наличие возможности печати и ее яркости, хранение упакованного продукта без изменения его внешнего вида (заветривание), органолептика продукта (консистенция) и его вкуса. - Разработаны, найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: Стакан для напитков, капхолдеры, крышки, трубочки, палочки для мороженого. (поиск поставщиков, согласование условий поставок, договор, оплаты, доставка). 3.5. Снабжение компании рекламными конструкциями и POS материалами.: Разработка конструктива, технических характеристик рекламных конструкций. 3.5. Снабжение цеха по изготовлению торгового оборудования - торговая точка, (внешние деревянные декоративные элементы+ внутреннее оснащение тумбы). (пиломатериал доска, щит), ЛДСП, светодиод лента, провода, крепеж, лакокрасочные материалы, расходные материалы и т.д.). 4. Расчет стоимости оборудования, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения ТТ. 5. Согласование и Переговоры с техническими службами ТРЦ по размещению торговых точек. Разработка всей необходимой тех документации (архитектурное, электротехническое решение и т.д.). Организация работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ. (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контроль за ходом работ). В подчинении 4 человека.
Обновлено в 10:27
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 1 год и 2 месяца
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрали обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования.. 2.2. запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест. Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования. на внесение изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол, наклон экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), морозильное оборудование. 3. проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контролирую ход работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка тех задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции.. 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: 4.5. Разработал конструктивные и технических характеристик рекламных конструкций подходящие под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Снабжения цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения ТТ).
Обновлено в 10:18
По договоренности, 48 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы, ОАО "ГМС Нефтемаш", 2 года и 7 месяцев
Ведение положений по оплате труда и мотивации персонала, анализ ФЗП и численности, отчетность, планирование ФЗП и численности персонала
Обновлено в 07:57
По договоренности, 46 лет, Тюмень, стаж 14 лет и 8 месяцев
Региональный представитель, ООО "Планета Информационных технологий", 1 год
Разработка стратегии продвижения услуг агентства интернет маркетинга в городе Тюмени, а также ХМАО и ЯНАО. Построение и наработка клиентской базы в данных регионах с чистого листа. Выявление наиболее предпочтительных и значимых клиентов (с высокими бюджетами продвижения) для компании при создании регионального портфолио. Проведение переговоров на высоком уровне, выявление глубоких потребностей будущих клиентов в сфере интернет маркетинга и формирование наиболее правильного понимания клиентами сложной тематики IT сферы. Создание " ценности " у будущих клиентов при формировании имиджа компании как эксперта в данной области деятельности. "Продуктом" и следствием выше перечисленных действий явилось следующее: 1) Интернет агентство из г. Архангельск вышло на перспективный региональный рынок Тюменской области и соседние автономные округа. 2) Сформирован довольно сильный региональный портфель из лидеров производственно-строительной сферы города Тюмени, а также ХМАО и ЯНАО. Компании: Партнёр Строй (г. Тюмень), ТюменьИнветСтрой (г. Тюмень), Тюмень Строй Знак (г. Тюмень), ПОЛЮС ДМ (г. Тюмень), Югорское Управление Инвестиционно Строительными Объектами (г. Ханты-Мансийск)(96 объектов в 8 городах), Версо-Монолит и Версо-Монолит Инвест (г. Ханты-Мансийск), ООО Александрия 6-10 (г. Сургут)... Стоит отдельно отметить, что 95% сделок было заключено " удалённо ", исключительно благодаря структурно грамотному построению процесса телефонных переговоров.
Обновлено в 06:34
По договоренности, 29 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 5 лет и 6 месяцев
Супервайзер отдела сервисного обслуживания, ЭР-Телеком Холдинг, 7 месяцев
Руководство, организация, управление и контроль за деятельностью Отдела сервисного обслуживания (17 человек); планирование работы Отдела (группа центров продаж) в соответствии с методикой и регламентами; разработка и обеспечение выполнения мероприятий по выполнению норматива собираемости выручки, увеличению продаж и повышению качества обслуживания Клиентов; подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности; участие в формировании бюджета, касающегося Отдела; мониторинг рынка услуг, формирование рекомендаций по ответным действиям; открытие центров продаж и обслуживания, поиск помещений и проведение переговоров по аренде; контроль вопросов развития платежного сервиса; активное участие в адаптации, обучении и мотивации персонала Отдела; проведение полевого аудита центров продаж
Обновлено в 06:05
30 000 Р, 27 лет, Ялуторовск, готова к переезду, стаж 4 года и 2 месяца
Управляющий объектом, Ломбарды ЮС-585/Золотой-585, 1 год и 1 месяц
Обновлено в 05:23
По договоренности, 48 лет, Тюмень, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор филиала Тюмень, ООО "Аптека "Классика", фарм бизнес, сеть аптек., 8 лет и 1 месяц
Организация деятельности Филиала, решение всех вопросов, связанных с функционированием Филиала в городе Тюмени, разработка и согласование планов развития Филиала, оптимизация работы структурных подразделений, входящих в состав Филиала. Взаимодействие с местными органами власти, разрешительными, лицензионными и контрольными службами для обеспечения стабильной работы Филиала. Формирование бюджета доходов и расходов, защита бюджетов на бюджетном комитете. Контроль исполнения бюджета Филиала и финансового плана Филиала в целом. Выполнение требований финансовой службы Компании. Осуществление постоянного, полного контроля над расходованием денежных средств и использованием материальных ценностей. Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала. Организация и контроль за проведением исследований и анализа рыночных течений и ситуации на региональном рынке, сбор и анализ данных о деятельности предприятий-конкурентов. Контроль за соблюдением приказов и других внутренних нормативных актов, действующих в компании. Забота о деловой репутации Филиала и Компании, пресечение действий сотрудников, компрометирующих деловую репутацию Компании. Администрирование персонала Филиала, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Филиала. Организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения курсов, тренингов и др.). Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплины. Обеспечение соблюдения трудового законодательства России. Отчет перед руководством компании о результатах деятельности Филиала. Итогом моей работы стало предприятие, насчитывающее 50 сотрудников, три крупные аптеки и офис. Две аптеки и офис расположены в собственных зданиях, построенных силами предприятия.
Обновлено в 04:27
55 000 Р, 37 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 6 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО Агротеховощ, 1 год и 6 месяцев
Обновлено в 04:20
По договоренности, 44 года, Тюмень, стаж 14 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО«ЛогистикФуд», 1 год и 7 месяцев
Участие в разработке стратегического планирования, бюджета доходов и расходов, стратегической карты. Постановка задач и контроль по достижению плановых показателей всеми филиалами (6 филиалов: Нижневартовск, Сургут, новый Уренгой, Тобольск, Ишим, Тюмень). Участие в переговорах на высшем уровне с партнёрами и ключевыми клиентами. Разработка и рассмотрение торговых условий с поставщиками и клиентами. Разработка коммерческой и маркетинговой политики, контроль её исполнения. Ценообразование. Контроль дебиторской задолженности. Формирование планов продаж, надзор за их выполнением. Подбор, обучение менеджеров. Создание системы мотивации и аттестации менеджеров. Достижения -обеспечение необходимой доходности собственнику.
Обновлено в 00:04
По договоренности, 33 года, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО Завод "Сибмаш", 1 год и 1 месяц
Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; Контроль работы отдела, поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ, внедрение новой мотивации. анализ рынка и сбор информации о клиентах.
Обновлено в 00:03
40 000 Р, 33 года, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО Завод "Сибмаш", 1 год и 1 месяц
Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; Контроль работы отдела, поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ, внедрение новой мотивации. анализ рынка и сбор информации о клиентах.
Обновлено 25 апреля
60 000 Р, 40 лет, Тюмень, готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Саратов и еще 3 города, стаж 4 года и 8 месяцев
Руководитель Отдела Региональных продаж, Уральский Банк реконструкции и развития, 3 месяца
Контроль, обучение, руководство региональными менеджерами кластера (Тюменская область, ХМАО, Оренбуржская, Курганская) по направлению зарплатные проекты. Личные продажи крупнейшим компаниям кластера. Переговоры с топ ЛПР.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 39 лет, Тюмень, стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж, X5 RETAIL GROUP, 6 месяцев
Обязанности: Осуществления планирование товарооборота Кластера; Обеспечение выполнения целевых показателей Кластера; Обеспечить выполнение магазинами региона бизнес-процессов формата; Контроль правильность выполнения всеми категориями сотрудников от супервайзера до линейного персонала магазинов всех бизнес-процессов, инструкций, меморандумов, распоряжений и должностных обязанностей; Контроль готовность нового магазина к открытию, лично присутствовать на открытии новых магазинов региона, принимать решение о переносе открытия магазина в случае его неготовности; Ежемесячные корректировки плана численности магазинов Кластера; Контроль наполнение ассортимента, в т.ч. локального в магазинах Кластера; Контроль соответствие выкладки товаров действующим планограммам; Контроль соблюдение графика поставки с РЦ и от сторонних поставщиков в магазины Кластера; Обеспечение ценовое позиционирование магазинов Кластера, согласно утвержденной ценовой политики Компании.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 41 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель ТЦ, ООО Еврокрепеж, 5 месяцев
Обеспечение работоспособности ТЦ площадью до 2000 м2, составление и реализация бюджета, контроль обеспечения товарного запаса, контроль выполнения поставленных задач и плана по товарообороту, управление, развитие и мотивация персонала численностью более 40 человек
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 45 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию, ООО "ЕвроАвтоматика", 1 год и 11 месяцев
Работа в удаленном формате со сдельной оплатой Сотрудничество началось с предложения взяться за активный поиск и привлечение клиентов, освободить штатных менеджеров от рутины «холодных звонков». Подготовил рекламную листовку, шаблоны писем, тексты и речевые скрипты, сформулировал технику не навязчивого общения и ведения клиентской базы. Внедрил облачную CRM, под требования подошла Freshoffice, и настроил синхронизацию с локальной 1С: Управление торговлей в которой работали офисные менеджеры. Интегрировал CRM c VoIP телефоний c записью разговоров, с эл. почтой. Совершать звонки привлек двух операторов на фрилансе. За собой оставил пополнение базы новыми контактами из разных источников, контроль и отладка процессов, разбор ситуаций. В общем, получился аутсорсинговый мини Call-центр. За два месяца направили более 500 контактам персональных предложений о сотрудничестве, от 300 получили на эл.почту обратную связь, из которых 99 выразили явную заинтересованность в предлагаемой продукции и решениях. Результат – актуализированная и сегментированная база контактов. Заявки пошли! Важным стало развить отношения и удержать клиента. Возникли новые задачи по быстрому и четкому обслуживанию большего количества покупателей, а так же по участию в большем количестве конкурсов на поставку. Решение этих задач и стало следующим этапом моей работы, с чем достаточно успешно справился и без увеличения штатного количества рабочих мест. Организовал «хозрасчетную» службу снабжения работающую по модели Workforce marketplaces. Функционал - вся цепочка поставок, от сбора заявок до подписания закрывающих накладных и актов. Такие как. Обработка заявок, подготовка ТКП и счетов. Актуальные прайсы на основную номенклатуру, по заказным позициям срочный поиск поставщиков с лучшей ценой и условиями. Договорная работа, согласование и контроль исполнения обязательств. Выстраивание отношений с поставщиками. Оптимизация закупочной и транспортной логистики. Планирование и учет движения ТМЦ и финансов. И т.д. Кроме того, способствовал переходу компании на безбумажный документооборот и в целом на новый уровень управленческого учета. Перевел ведение бухгалтерского учета из 1С: Бухгалтерия 7.7 в 8.3, настроив обмен данными с 1С: УТ, благодаря чему уменьшился объем рутинной работы бухгалтера. Выполнил ряд других организационных и технических улучшений, по отдельности не всегда значительных, но в сумме приводящих к более эффективной и слаженной работе. Надо отметить, что дело происходило в небольшой фирме. Ни чего нового не изобрел. Читал, изучал, пробовал. Пригодился прошлый опыт.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 37 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель розничной сети, Удобные деньги, 1 год и 8 месяцев
Управление сетью, соблюдение корпоративных стандартов, ведение переговоров, заключение договоров, расчеты с поставщиками и подрядчиками, обеспечение жизнедеятельности сети. Управление коллективом специалистов по выдаче займов. Управление коллективом специалистов отдела обеспечения. Подбор персонала, обучение, наставничество. Организация снабжения. На данный момент в руководстве 22 структурных подразделения в Курганской и Свердловской областях
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 30 лет, Тюмень, стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник ПТО, ООО "Уралстальконструкция-Тюмень", 1 год и 4 месяца
Основные Заказчики компании "Газпромнефть-Развитие", "Газпромнефть-Мессояха" "Газпромнефть-Снабжение", "Газпромнефть-Ямал", "Роснефть", "Транснефть" ООО ПТО «Оргснабстрой», ООО «Промэнергосервис», АО «Сибур-Транс» и тд. - ООО СК "ТЕХИНЖСТРОЙ" титул 208. установка производства высокооктановых бензинов. Антипинский НПЗ Основной профиль компании- изготовление и поставка до базиса металлических конструкций любой сложности с нанесением АКЗ. - Участие в согласование проектов (КМД) и договоров - Контроль выполняемых работ - Координация работы конструкторской группы - Руководство работой отдела ПТО и координация деятельности подчиненных. - Курирование и организация все служб предприятия - Проведение анализа принимаемых технических решений в процессе изготовления МТР - Составление графиков производства работ. - Согласование с заказчиком технических вопросов по реализуемым проектам. - Согласование внесения изменений в проектную документацию. - Ведение установленной отчетности. - Мониторинг работы и взаимодействие с субподрядными организациями • За время работы в должности, были поставлены металлоконструкции на следующие объекты: - ООО «Ямалстройгрупп» - Торговый центр товаров непродовольственного назначения; - ООО «Высотник» - «Оболочка испарительной градирни Пермской ГРЭС» (г. Добрянка); - ООО «Газпромнефть-Снабжение», АО «Мессояханефтегаз» АО «Газпромнефть-Ямал» - поставка вспомогательных металлоконструкций для обустройства технологического оборудования месторождений; - ООО «Велесстрой» - «Трубное производственное укрытие», «Вспомогательное производственное укрытие», «Главное производственное укрытие» - АО «Транснефть-Сибирь» - Производство металлоконструкция для проведения ремонтно-восстановительных работ на линейной части МН; - АО «Сибнефтемаш» - Транспортные блок-контейнера; Также, есть опыт работы с такими заказчиками, как ООО ПТО «Оргснабстрой», ООО «Промэнергосервис», АО «Сибур-Транс» и тд. - ООО СК "ТЕХИНЖСТРОЙ" титул 208. установка производства высокооктановых бензинов. Антипинский НПЗ.
Обновлено 25 апреля
70 000 Р, 38 лет, Тюмень, готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Владивосток и еще 1 город, стаж 18 лет и 2 месяца
Главный инженер, ООО "Ин Нова", 3 года и 6 месяцев
Руководитель проектов со стороны Исполнителя для Администрации города и области, крупных нефтяных компаний Внедрение систем любой сложности, программных и оргструктур компаний
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 50 лет, Тюмень, стаж 17 лет и 7 месяцев
Управляющий, ООО "РИЧ", 1 год и 3 месяца
Организация салона по продаже мебели в ТК "Мебельград" Заключение договоров с поставщиками, работа на выгодных условиях.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 38 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 5 лет
Менеджер по транспорту / Руководитель транспортного отдела, ООО КОМПАНИЯ ПОСТАВКА (Российский концерн "Дубки")., 2 года и 1 месяц
1. Организация и контроль работы транспортного отдела (спец.по выпуску авто, ассистент менеджера по транспорту, кладовщик, водители-экспедиторы, водители дежурных авто, грузчик) 2. Организация выпуска автомобилей на линию и контроль возврата с линии. 3. Организация работ по ТО и ремонту, контроль за выполнением, соблюдение техники безопасности при проведении ремонтных работ. 4. Формирование и оптимизация плана эксплуатации авто, графика отгрузки и анализ их выполнения. 5. Обеспечение безаварийной и надежной работы автомобильного транспорта. 6. Периодическое сопровождение водителей на маршруте. 7. Ежедневная, ежемесячная отчетность по работе водителей-экспедиторов, доставке продукции, ТО, инвентаризации по топливу. 8. Оформление заявок на закупку ТМЦ в программе 1С предприятие, работа с нормативно-сметными базами 9. Заключение договоров и контроль выполнения обязательств по ним
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен