Резюме «Руководитель отдела по работе с клиентами» в Тюмени

Найдено 2 079 резюме
После регистрации будет доступно 3 777 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности, 28 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 5 лет и 8 месяцев
1) Уменьшено количество рекламационных обращений по качеству обслуживания, что привело к уменьшению убытков, связанных с повторными ремонтами и возвратами автомобилей; 2) Повышение уровня индекса клиентской лояльности клиентов сервиса – на 15%, клиентов отдела продаж на 15%, что выше роста по России за 2016г, на 7% и 9% соответственно, что привело к выполнению планов по уровню индекса клиентской лояльности (CSI и SSI) и получению бонусов от дистрибьютора, в 2016 году вошли в топ 20% компаний по индексу клиентской лояльности CSS марки Skoda по вопросу рекомендации клиентами ДЦ как места для обслуживания и приобретения автомобилей. 3) Получение максимальных баллов по листам KPI от региональных менеджеров отдела продаж и сервиса, что привело к получению бонусов от дистрибьютора по результатам годовой проверки предприятия. 4) Разработка и внедрение программных модулей к 1с альфа авто по работе с клиентами (расчёт то, забытые клиенты, автоматическая запись на ТО и др), что позволило поднять загрузку СТО дилерского центра. 5) Разработка и внедрение CLM (жизненного цикла клиента) на предприятии, что позволило повысить уровень клиентской лояльности, возврат клиента на ТО, пролонгации страховых полисов и замены автомобиля внутри бренда. 5) Создание отдела по работе с клиентами с нуля, написание и внедрение процедур по работе с претензиями, процедуры по проведению опроса после посещения сервиса, после выдачи нового автомобиля. Создание классификации областей обращения (недовольства клиентов), что позволило оперативно измерять, анализировать и влиять на уровень индекса клиентской лояльности и на процессы, действующие на предприятии; 6) Обучение руководителей отделов по работе с клиентами в ДЦ (ООО "Восток Моторс Сургут и др), в г. Сургуте и в г. Ноябрьск, позволило уменьшить количество претензионных обращений и как следствие повысить прибыль предприятия; 7) Обучение персонала сервиса и отдела продаж (мастера приёмщики, менеджеры ОП), что позволило поднять качество работы с клиентами и как следствие повысить лояльность клиентов в дилерскому центру; 8) Разработка и контроль качества заполнения документов выдаваемых клиентам после окончания ремонта автомобиля, что позволило боле подробно доносить до клиента объём сделанных работ и как следствие повысить лояльность клиентов к дилерскому центру; 9) Оценка рисков при работе с клиентами, решение конфликтных ситуаций любых уровней сложности, организация проведения экспертных исследований; 10) Являюсь автором книги: "Влияние индекса клиентской лояльности на прибыль предприятий автомобильного сервиса", автором более чем 10 статей в различных научных журналах, в том числе рекомендованных высшей аттестационной комиссией, имею свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ (работы с индексом клиентской лояльности и прогнозирование деятельности автотранспортного
Обновлено 14 мая
45 000 Р, 33 года, Тюмень, готова к переезду, стаж 4 года и 10 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "ХИТЭК-Урал", 9 месяцев
° Ведение переговоров с клиентами, проведение презентаций, сопровождение сделок заключения договоров, сервисное обслуживание, с использованием индивидуально ориентированного сервиса. Работа с претензиями и возражениями. ° Информирование клиентов об обучающих семинарах, проводимых акциях, новинках. Подготовка отчетности. Ведение клиентской базы. ° Логистика, контроль и сопровождение поставок оборудования и косметики клиентам. ° Складской учет, контроль постоянного наличия оборудования и косметики в товарно-выставочном зале. ° Контроль работы менеджеров активных продаж. ° Работа в 1С Предприятие
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 25 мая
По договоренности, 47 лет, Тюмень, стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела, Почта России, 2 года и 4 месяца
- Работа на электронных торговых площадках: участие в торгах по поставке товаров и предоставления услуг Почты России. . Организация работы по поиску и привлечению новых корпоративных клиентов на обслуживание, развитие сотрудничества с текущей базой клиентов, формирование долгосрочных отношений с ключевыми клиентами Проведение переговоров с корпоративными клиентами об условиях оказания услуг и порядке проведения расчетов, подготовка и заключение договоров: по приёму платежей, размещение и распространение РИМ (рекламно-информационный материал), Бокс-Сервис (услуги курьера), переводы, а также курирование договоров по ОУПС, ФМ в ПКО, тех.обслуживание ФМ (франкировальной машины), разработка и внедрение мероприятий по улучшению обслуживания - подготовка отчетов, мониторинг предоставления оказанных услуг, подготовка коммерческих предложений клиентам, работа с претензиями, взаимодействие с юридической службой - Исполнение во время отсутствия функций начальника отдела (В подчинении восемь человек (специалисты участка обслуживания корпоративных клиентов), контроль за эффективностью выполнения заданий, распределение работы между сотрудниками Консолидация отчётов от подчинённых структур (отделения почтовой связи), ведение графика рабочего времени сотрудников отдела по работе с корпоративными клиентами.
Обновлено 24 мая
30 000 Р, 25 лет, Тюмень, стаж 2 года и 5 месяцев
Специалист по работе с клиентами, ООО Бутик Камня, 5 месяцев
1. Встреча клиентов; 2. Консультирование клиентов; 3. Заполнение договоров; 4. Отправка коммерческих предложений; 5. Электронный документооборот.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель направления промышленные полы, Адамас-Урал, 2 года и 7 месяцев
Руководство и управление процессом производства промышленных полов от приема заявки до сдачи готового объекта (КС-2, КС-3), проработка деталей на объекте до начала работ, работа с дизайнерскими проектами, управление бригадами рабочих, формирование и наработка клиентской базы, работа с клиентом на его территории, обработка заявок, подготовка коммерческих предложений, своевременная поставка оборудования и материалов на объекты, сервисное обслуживание полов, ремонт и восстановление бетонных полов, ступеней, тех обслуживание оборудования. Продажи оборудования, запчастей, организация доставки клиенту, презентации оборудования.
Обновлено 23 мая
15 000 Р, 28 лет, Тюмень, стаж 2 года и 2 месяца
Администратор, Антивор, 2 месяца
Об звон клиентов, составление заявок, договоров, счетов, коммерческих предложений, заказ канцелярии, работа в CRM, выполнение поручений руководителя
Обновлено 26 апреля
60 000 Р, 38 лет, Тюмень, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 12 лет
Организация деятельности Отдела и общее руководство: Планирование и выбор приоритетных направлений в работе, комплектование штата, анализ результатов работы, организация исполнения указаний руководства Банка. Организация и проведение мероприятий по взысканию задолженности: на стадиях HARD, LEGAL, сопровождение исполнительного производства по погашению клиентами просроченной задолженности по потребительским кредитам, автокредитам, ипотеке, пластиковым картам и кредитам МСБ (досудебное взыскание в телефонном режиме и организация личных встреч с должниками с целью вернуть их в график, розыск должников и их имущества, взаимодействие с судебными приставами, участие в выездах по адресам проживания должников, в составлении актов о наложении арестов на имущество должников) на территории Тюменской области, ХМАО и ЯНАО (служебные командировки на автомобиле и самолете). Участие в судебных процессах о взыскании задолженности в судах общей юрисдикции, Участие от имени Банка в процессах о банкротстве (несостоятельности) в Арбитражном суде в отношении должников Банка по МСБ. Реструктуризация задолженности. Прием и рассмотрение заявлений от клиентов в особо конфликтных ситуациях. Организация работы по реализации заложенного имущества: принятие от клиентов заявлений о добровольной реализации имущества на досудебной стадии взыскания, составление актов осмотров имущества с фотографированием (недвижимое имущество, автотранспорт, оборудование), проведение мероприятий по независимой оценке имущества. Проведение работы по реализации имущества должников, поиск покупателей, проведение переговоров, подготовка договоров купли-продажи, сопровождение сделок в ГИБДД, в Регистрационной палате (сбор пакета документов от имени продавца во всех необходимых инстанциях для представления на государственную регистрацию). Взаимодействие с агентствами недвижимости и автосалонами города по реализации заложенного имущества. Организация и проведение мероприятий по снижению рисков образования просроченной задолженности: взаимодействие с представителями правоохранительных органов и представителями администрации, СМИ с целью предотвращения экономического ущерба Банку. Осуществление внутреннего контроля: ведение отчетной документации, обучение и подбор персонала, организация аттестации сотрудников, взаимодействие с внешними структурами по вопросам местонахождения и платежеспособности клиентов
Обновлено 2 марта
По договоренности, 35 лет, Тюмень, стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела, ООО ТК Планета Тур, 12 лет и 1 месяц
 Составление туристических пакетов, формирование чартерных программ  Организация корпоративных выездов  Работа с индивидуальными запросами и ВИП клиентами  2005-2008гг. Сопровождение туристических групп, организация рекламных туров
Обновлено 2 февраля
45 000 Р, 37 лет, Тюмень, стаж 16 лет и 5 месяцев
Контроль за персоналом, составление отчетов, работа по расширению представленности в сетевых магазинах, снижение OOS, заключение договоров с покупателями, работа с ПДЗ, маркетинг, введение новых позиций, координирование заказов, подписание спецификаций, работа с документацией, маршрутизация ТП, обучение, мотивация.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 29 лет, Тюмень, стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Инвест-силикат-стройсервис", 5 лет и 3 месяца
Обязанности: Разработка маркетинговой политики предприятия. Составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Координация деятельности всех функциональных подразделений предприятия по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции. Аналитическая работа (определение целевых аудиторий, Swot-анализ, анализ конкурентов, анализ ценовой политики). Организация изучения мнения потребителей о выпускаемой пред­приятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовка предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. Работа с обращениями клиентов. Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях. Участие в разработке стандартов качества обслуживания клиентов. Разработка программ мотивации и удержания клиентов. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ, организация участия в отраслевых выставках. Формирование контент-плана. Подготовка конкурсной документации (участие в региональных и федеральных конкурсах по качеству продукции). Запуск новых продуктов. Работа с дилерской сетью (подборка и обеспечение posm, выставочными образцами, тренинги по продуктам). Подготовка предложений по формированию фирменного стиля предприятия. Управление каналами внутренних коммуникаций. Бренд-менеджмент. Взаимодействие с органами государственной власти по части согласования собственных рекламных конструкций. Руководство сотрудниками отдела. Достижения: Формирование отдела с "нуля" (обучила 4 человек, корректировала инструкции и положения, разработала систему мотивации и зарплат). Разработала Руководство по фирменному стилю (Брендбук). Запуск нового продукта -силикатный кирпич зеленого цвета. Подготовила и реализовала концепции участия в 3 строительных выставках, где Завод был удостоен наград высшей степени. Призовые места в конкурсах "Лучшие товары и услуги Тюменской области", "Лучшие товары и услуги -ГЕММА". Разработка концепции сайта Завода, внедрение системы интернет- продаж. Ввела систему мотивации и поощрения клиентов, в качестве элемента постпродажного обслуживания.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 33 года, Тюмень, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по импорту, ЭСАБ Тюмень, 4 месяца
Оперативная работа с поставщиками сырья и оборудования для производства электродов (Европа, США, Китай); Оперативная работа с транспортными компаниями, таможенными брокерами, СВХ; Ведение аналитического и бухгалтерского учёта закупочных и сопутствующих операций; Контрактная и претензионная работа; Язык деловой переписки и документооборота - английский.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 48 лет, Тюмень, стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ОАО СИББИЗНЕСБАНК, 2 года и 7 месяцев
• Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. • Привлечение клиентов, расширение клиентской базы, документооборот, работа с VIP-клиентами. • Организация работы секретариата. • Систематизация, регламентация и разработка номенклатуры дел, разработка бланков и форм отчетности. • Организация работы курьерской службы. • Подбор персонала. Разработка должностных инструкций. • Проведение маркетинговых мероприятий.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 35 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Бюро Безопасности Бизнеса", 1 год и 2 месяца
Организация работы по сопровождению исполнительных производств; - работа с проблемными активами физических/юридических лиц; - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, построения финансовой модели деятельности предприятия/ - Обеспечение комплексной (экономической, информационной, имущественной) безопасности компании; - Проверка контрагентов юридических лиц, выявление фирм однодневок, минимизация мошеннических рисков, при заключении договоров поставок и тендерных контрактов. Кадровая безопасность компании.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 38 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 8 лет
Менеджер по персоналу, ООО "Обувь России", 2 года и 3 месяца
• Поиск кандидатов, подбор персонала • Работа с соискателями: телефонные переговоры, организация личных собеседований (оценка мотивации, профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов), оценка результатов собеседования и тестирования соискателей, отбор соискателей, соответствующих требованиям компании. • Организация стажировки потенциальных кандидатов, контроль её прохождения. • Работа с персоналом: организация и контроль введения в должность, обучения, адаптации новых сотрудников, выявление мотивации сотрудников, причины демотивации, осуществление ротаций. • Осуществление посещения торговых точек, контроль качества обслуживания, выявление проблемных вопросов в работе персонала, помощь в их устранении. • Организация и контроль работы специалиста по делопроизводству, замена при необходимости (частично), создание служебных записок по вопросам персонала, контроль их выполнения, согласования. • Организация и контроль работы тренинг-менеджера. • Организация и проведение аттестации сотрудников. • Организация обучения и проведение обучающих семинаров для сотрудников компании. • Подготовка отчётности: проверка сводных файлов по заработной плате, карт KPI руководителей, сотрудников офиса, отчёта по укомплектованности штата, отчётов о проделанной работе и др.
Обновлено 27 мая
35 000 Р, 45 лет, Тюмень, готова к переезду в Москву, стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, АН Дом, 6 лет и 9 месяцев
Организация и руководство отделом, самостоятельным филиалом. Набор, обучение, контроль работы персонала. Планирование, финансовая, юридическая, хозяйственная деятельность отдела, маркетинг. Участие в выставках, семинарах. Юридическое ипотечное сопровождение сделок. Работа с клиентами (продажи личные).
Обновлено 27 мая
70 000 Р, 47 лет, Тюмень, готов к переезду в Москву, стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель генерального директора по продажам, ООО "ЭксПроф", Производство и продажа ПВХ профиля, 13 лет и 4 месяца
Увеличение объемов продаж, выход на рынки Казахстана, Беларусии и Киргизии.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 39 лет, Тюмень, стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела продаж, X5 RETAIL GROUP, 9 месяцев
Обязанности: Планирование (бюджетирование) товарооборота Кластера; Обеспечение выполнения целевых показателей: планов продаж, показателей эффективности; Обеспечение выполнение магазинами региона бизнес-процессов формата; Контроль правильности выполнения всеми категориями сотрудников от супервайзера до линейного персонала магазинов всех бизнес-процессов, инструкций, меморандумов, распоряжений и должностных обязанностей; Запуск новых магазинов; Ежемесячные корректировки плана численности магазинов Кластера; Контроль наполнения ассортимента, в т.ч. локального в магазинах Кластера; Контроль соответствия выкладки товаров действующим планограммам; Обеспечение ценового позиционирования магазинов Кластера, согласно утвержденной ценовой политики Компании.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 45 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию, ООО "ЕвроАвтоматика", 1 год и 11 месяцев
Работа в удаленном формате со сдельной оплатой Сотрудничество началось с предложения взяться за активный поиск и привлечение клиентов, освободить штатных менеджеров от рутины «холодных звонков». Подготовил рекламную листовку, шаблоны писем, тексты и речевые скрипты, сформулировал технику не навязчивого общения и ведения клиентской базы. Внедрил облачную CRM, под требования подошла Freshoffice, и настроил синхронизацию с локальной 1С: Управление торговлей в которой работали офисные менеджеры. Интегрировал CRM c VoIP телефоний c записью разговоров, с эл. почтой. Совершать звонки привлек двух операторов на фрилансе. За собой оставил пополнение базы новыми контактами из разных источников, контроль и отладка процессов, разбор ситуаций. В общем, получился аутсорсинговый мини Call-центр. За два месяца направили более 500 контактам персональных предложений о сотрудничестве, от 300 получили на эл.почту обратную связь, из которых 99 выразили явную заинтересованность в предлагаемой продукции и решениях. Результат – актуализированная и сегментированная база контактов. Заявки пошли! Важным стало развить отношения и удержать клиента. Возникли новые задачи по быстрому и четкому обслуживанию большего количества покупателей, а так же по участию в большем количестве конкурсов на поставку. Решение этих задач и стало следующим этапом моей работы, с чем достаточно успешно справился и без увеличения штатного количества рабочих мест. Организовал «хозрасчетную» службу снабжения работающую по модели Workforce marketplaces. Функционал - вся цепочка поставок, от сбора заявок до подписания закрывающих накладных и актов. Такие как. Обработка заявок, подготовка ТКП и счетов. Актуальные прайсы на основную номенклатуру, по заказным позициям срочный поиск поставщиков с лучшей ценой и условиями. Договорная работа, согласование и контроль исполнения обязательств. Выстраивание отношений с поставщиками. Оптимизация закупочной и транспортной логистики. Планирование и учет движения ТМЦ и финансов. И т.д. Кроме того, способствовал переходу компании на безбумажный документооборот и в целом на новый уровень управленческого учета. Перевел ведение бухгалтерского учета из 1С: Бухгалтерия 7.7 в 8.3, настроив обмен данными с 1С: УТ, благодаря чему уменьшился объем рутинной работы бухгалтера. Выполнил ряд других организационных и технических улучшений, по отдельности не всегда значительных, но в сумме приводящих к более эффективной и слаженной работе. Надо отметить, что дело происходило в небольшой фирме. Ни чего нового не изобрел. Читал, изучал, пробовал. Пригодился прошлый опыт.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 43 года, Тюмень, стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела АСУ ТП, КИПиА, связи, ООО «МНП ГЕОДАТА», 5 лет и 2 месяца
Администрирование серверов компании (Windows\Unix). Поддержка компьютерной сети (более 150 рабочих станций). Настройка систем спутниковой связи за Полярным кругом. Учет сотовой связи компании. Создание сайта компании (CMS Joomla). Первичное администрирование 1С: Бухгалтерия 8.2\8.3 Учет КИП и оборудования, отправка оборудования на поверку, калибровку, ремонт. Разработка технических заданий, в том числе для ПКДС-2. Участие в подготовке и реализации проектов ПКДС-1/ПКДС-2. Закупка оборудования, отладка/настройка оборудования, в т.ч. для исследований (АМТ, АЦМ, ГИСАЛЛ, САМТ) Составление документации и отчетов.
Обновлено 26 мая
40 000 Р, 38 лет, Тюмень, стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела сопровождения продаж, ПАО БинБанк, 1 год и 4 месяца
- Организация деятельности отдела по сопровождению процесса реализации Продуктов розничного кредитования Банка (- потребительское, - авто, -ипотечное кредитование, кредитные карты, вклады, открытие/закрытие счетов) - Организация работы в части контроля формирования и сопровождения кредитных досье по розничным кредитным продуктам, продуктам по кредитованию Малого и среднего бизнеса, корпоративного бизнеса. - Определение приоритетов деятельности, осуществление оперативного планирования деятельности подразделения. - Разработка и контроль корректирующих и предупреждающих мероприятий, направленных на выполнение планов и оптимизацию деятельности вверенного направления. - Формирование и предоставления отчетности по деятельности подразделения в части сопровождения различных кредитных продуктов Банка. - Подготовка распорядительной документации в рамках деятельности подразделения. - Организация работы по представительство в органах Федеральной службы регистрации, кадастра и картографии Тюменской области (регистрационная палата). - Организация работы по предоставлению информации по вопросам контрольной входящей корреспонденции (запросы гос. органов, правоохранительных органов, и иных организаций и лиц, требующих исполнения в определенные в нормативно-правовом акте сроки) - Управление персоналом (инициирование вопросов, связанных с подбором, наймом, обучением, наставничеством, развитием, аттестацией, увольнением персонала), контроль исполнения подчиненными сотрудниками регламентирующей документации Банка, трудовой дисциплины.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 11 месяцев
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. www.mypaleta.ru ООО "Альфа-продукт" Новосибирск, mypaleta.ru Продукты питания... Показать еще Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрал и обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования. 2.2. Запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест. Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования. на внесение изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол, наклон экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), морозильное оборудование. 3. Инициировал и проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое, проектное решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контролирую ход и качество работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка тех задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции- производство замороженного десерта (ягоды, фруктовые и ягодные пюре, орехи, пасты, молоко и т.д). 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: Стаканы, палочки для мороженого, капхолдеры, крышки, трубочки и т.д. 4.5. Разработал конструктивные и технические характеристики рекламных конструкций под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Занимался снабжением цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, (деревянный щит, ЛДСП, электрика, фурнитура, лакокрасочные материалы, крепеж, инструмент и т.д.) 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения торговых точек
Обновлено 26 мая
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 11 месяцев
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрал и обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования.. 2.2. Запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест.(фото в портфолио) Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, разработал технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования, для внесения изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол наклона экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), промышленное морозильное оборудование. 3. Инициировал и проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое, проектное решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контроль исполнения и качества работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка технических задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции- производство замороженного десерта (ягоды, фруктовые и ягодные пюре, орехи, пасты, молоко и т.д). 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: 4.5. Разработал конструктивные и технических характеристик рекламных конструкций подходящие под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Снабжения цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения ТТ).
Обновлено 26 мая
По договоренности, 43 года, Тюмень, готов к переезду, стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев
• Общее управление сотрудниками (15 человек) • Подбор персонала • Контроль деятельности персонала • Обучение стандартам и внутренней культуры, принятой в УК • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК • Контроль исполнения управленческого бюджета • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов
Обновлено 26 мая
По договоренности, 33 года, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО Завод "Сибмаш", 1 год и 2 месяца
Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; Контроль работы отдела, поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ, внедрение новой мотивации. анализ рынка и сбор информации о клиентах.
Обновлено 26 мая
40 000 Р, 33 года, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО Завод "Сибмаш", 1 год
Руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); подбор, адаптация и обучение сотрудников; Контроль работы отдела, поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. создание мотивационных программ, внедрение новой мотивации. анализ рынка и сбор информации о клиентах.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен