Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела персонала» в Тюмени

Найдено 2 229 резюме
После регистрации будет доступно 4 071 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:45
По договоренности 35 лет Тюмень стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом и коммуникациям 1 год и 7 месяцев (по январь 2018)
ООО "Омега Холдинг"
Построение HR процессов в компании; Разработка и внедрение Оргполитик, Бизнес-процессов, Кадровых политик, регламентирующих работу подразделений и коммуникаций между ними; Управление подразделениями компании через разработанную систему KPI's и систему статистик; Оптимизация бизнес-процессов и как следствие оптимизация штатной структуры; Внедрение системы мотивации и программ лояльности для персонала; Контроль направления кадрового администрирования; Реализация программ по Оценке, Развитию и Обучению персонала. Создание системы оплаты труда и разработка инструментов для автоматизированного расчёта бонусных показателей; Проведение семинаров, презентаций и мини-тренингов. Построение HR-бренда и реализация программ внутреннего PR.
HR бизнес-партнёр, Дивизиональный партнёр по работе с персоналом, Координатор по продажам скрыть
Обновлено в 10:28
По договоренности 29 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Специалист по работе с юридическими лицами 6 месяцев (по настоящее время)
АО «УТСК» Филиал «Тюменские тепловые сети»
- Работа с потребителями; - Заключение договоров теплоснабжения; - Перерасчёт услуг потребления.; - Урегулирование и исполнения заявок от потребителей; - Подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц; - Ежемесячный мониторинг начислений и оплат потребителям в рамках договора; - Прием показаний по ИПУ и ОДПУ; - Взаимодействие с бухгалтерией, отделом дебиторской задолженности, ПТО и другими подразделениями предприятия.
Специалист отдела по персоналу с обязанностями помощника руководителя, Помощник руководителя с обязанностями специалиста отдела кадрового учета, Ведущий специалист отдела продуктовой поддержки скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 08:17
По договоренности 44 года Тюмень стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела, старший следователь отдела экономики 17 лет и 8 месяцев (по апрель 2017)
Следственное Управление УМВД России
Являясь руководителем отдела, занималась поиском, отбором кандидатов на службу, проводила собеседования, обучение; - отслеживала изменения законодательств; - разрабатывала должностные инструкции; - проводила аттестации сотрудников; - вела табель учета рабочего времени; - составляла графики отпусков, осуществляла контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины; - рассматривала обращения, заявления, претензии граждан, юридических лиц, государственных органов; - занималась разработкой внутренних документов, проверкой на соответствие законодательству; - систематизацией, учетом и ведением правовой, кадровой документации; - проведением внутренних служебных проверок по выявлению нарушений, подготовкой заключений и приказов; - руководством, организацией, контролем работы отдела; - исследованием и поддержанием благоприятного климата в коллективе.
Педагог-организатор школы, заместитель директора по УВР школы, методист скрыть
Обновлено в 07:51
50 000 Р 33 года Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела административной и кадровой работы 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Орган государственной власти, штат 220 человек
Организация проведения конкурсов на открытые вакансии и в кадровый резерв. Организация проведения аттестации и квалификационного экзамена. Частичное ведение кадрового делопроизводства. Курирование работы сайта учреждения. Организация торжественных и иных мероприятий. Проверки сведений о кандидатах (судимость, образование и т.д.), а также внутренние проверки в организации (соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и т.д.). Разработка локальных актов (должностные регламенты, положения и т.д.). Организация архивной работы организации (составление номенклатуры, проверка документов, уничтожение, сдача в архив и т.д.). Участие в проведении собеседований руководителем, первичный отбор кандидатов (редко). Взаимодействие с органами власти (прокуратура УрФО и области, ГУВД, ГИБДД, Росреестр, ИФНС и д.р.)
Менеджер по подбору обучению и развитию персонала, Руководитель службы управления персоналом скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 23 года Тюмень Английский (Свободно владею) стаж 3 года и 1 месяц
Директор проекта 4 месяца (по настоящее время)
Альфа
В обязанности входит: - поиск клиентов - холодные звонки - переговоры с ЛПР - работа с юр лицами - заключение договоров - сопровождение сделок
Руководитель отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 16 января
35 000 Р 25 лет Тюмень стаж 3 года и 2 месяца
Помощник руководителя 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Апельсин
Выполнение задач, поставленных руководством и непосредственным руководителем. Обеспечение входящих и исходящих звонков руководства, организация конференц- (многосторонних) звонков руководства. Учет и распределение поступающей информации, своевременная передача документов, сообщений и информации руководству (письменно или устно). Осуществление технической помощи руководству (копирование, печать, сканирование и пр.обязанности по цеху). Планирование, координация и ведение рабочего графика руководства: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований; ведение и корректирование рабочего календаря руководства. Ведение телефонной и информационной базы руководства. Организация приема посетителей руководства: заказ пропусков и сопровождение посетителей, отслеживание состояния переговорных комнат до и после приема клиентов (чистота, отсутствие лишних документов, наличие канцелярских принадлежностей и их функциональность). Отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий для руководства, своевременная их передача. Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции руководства (документы, письма, факсы, письма по электронной почте). Составление и редактирование деловых писем. Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации. Координация работы поступления печатной продукции в другие города. Выполнение других поручений непосредственного руководства.
Сотрудник отдела кадров, Специалист отдела продаж физ.лиц скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 24 года Тюмень стаж 5 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Маддалена72"
 Планирование и формирование потребности в численности персонала организации  Разработка систем мотивации персонала. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, разработка предложений по их совершенствованию, разработка положений по мотивации (KPI для работников компании).  Проведение поиска и подбора персонала.  Организация обучения и адаптации персонала.  Внешний аудит работы персонала по собственной методике  Проведение анкетирования сотрудников, формирование кадрового резерва  Разработка и внедрение локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения об оплате труда, премировании, адаптации, аттестации и пр.);  Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом  Индивидуальное планирование и развитие карьеры сотрудников  Расчет заработной платы по всем видам оплаты труда (сдельная, повременная)  Развитие корпоративной культуры компании  Создание внутренних методических материалов, оценка эффективности обучения  Организация корпоративных мероприятий, ведение корпоративной атрибутики
Руководитель HR отдела-руководитель направления, Помощник руководителя, Помощник руководителя, Помощник руководителя, Старший администратор скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 27 лет Тюмень стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице 2 года и 2 месяца (по март 2016)
ТРЦ "Недвижимость для Вас" / ЮНИДОМ
- поиск / привлечение кандидатов различных уровней - проведение телефонных интервью - проведение собеседований - оценка кандидатов - ведение отчетности - организация собеседований с руководителями - ведение отчетности - первичная адаптация персонала - аттестация персонала - оформление договоров - помощь в создании и поддержании корпоративной культуры компании - выполнение поставленных планов
Менеджер по персоналу /офис менеджер/ помощник руководителя, Старший продавец-консультант, Специалист по дебиторской задолжности скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
По договоренности 35 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа в Компании по предоставлению услуг: информационные, транспортные, три разных подразделения, филиальная структура (16 городов), общий штат 500 человек. Организовала системную работу отдела, состоящего из 6 человек (подбор, адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура, увольнение), ввела аналитическую отчетность отдела, повысила профессиональный уровень Сотрудников, создала Команду. Произведена реструктуризация Компании, обновлен штат Сотрудников на более профессиональный, разработаны системы мотивации, разработана система формирования ФОТ, разработана система обучения, сокращены сроки закрытия вакансий, обеспечена укомплектованность службы с высокой текучестью кадров, созданы условия и проведены мероприятия для снижения этого показателя на основе оценки и анализа Компании, усовершенствована корпоративная культура, внедрена система адаптации Сотрудников. Организовано новое направление - удаленные Сотрудники. Работа с массовым наймом, закрытие линейных и топовых вакансий, удаленный поиск, работа со службой безопасности, работа с руководителями подразделений, управление результативностью Сотрудников. Разработаны и внедрены внутренние регламентирующие документы, в т.ч. организующие бизнес процессы, составление и контроль соблюдения бюджета.
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, старший менеджер по персоналу, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 8 декабря 2017
40 000 Р 31 год Тюмень готова к переезду стаж 2 года
Ведущий специалист по управлению персоналом 2 года (по настоящее время)
ОАО "РЖД"
В подчинении 3 специалиста. Штат 230 человек. - Подбор персонала, расстановка кадров; - Кадровый резерв; - Оценка персонала (Бизнес-профиль РЖД, Бизнес IQ); - Мотивация персонала; - Трудовая дисциплина; - Кадровое делопроизводство; - Аттестация персонала; - Социальная политика; - Работа с молодежью; - Адаптация сотрудников; - Разработка должностных инструкций; - Оптимизация численности; - Сокращение численности; - Составление отчетности.
Обновлено 22 ноября 2017
По договоренности 48 лет Тюмень
Обновлено 22 ноября 2017
По договоренности 48 лет Тюмень
Обновлено 19 ноября 2017
По договоренности 40 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник сектора по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по февраль 2016)
ПАО Сбербанк
Руководство и контроль деятельностью сектора (8,5 ШЕ, в т.ч. на подчиненных территориях) * Организация работы по подбору персонала; • мониторинг процесса адаптации сотрудников до завершения испытательного срока; * Формирование и ведение штатного расписания, участие в изменении организационной структуры; • анализ причин увольнения работников и разработка мероприятий по уменьшению текучести персонала; • организация и контроль кадрового делопроизводства, учета личного состава, своевременного ведения установленной документации по кадрам, хранения и заполнения трудовых книжек, подготовки материалов для поощрения и награждения персонала; • анализ кадровой работы и разработка мероприятий по ее усовершенствованию; • консультирование работников по вопросам трудового законодательства; • организация и контроль взаимодействия с ЦЗ, ПФР, УФМС; * Организация обучения персонала в соответствии с установленными матрицами; * Осуществление работы по оценке и премированию персонала; • организация и контроль работы по реализации социальной программы; • участие в формировании корпоративной культуры; * Участие в проведении кадровых комиссий руководителей
Главный специалист Сектора по работе с персоналом, Ведущий специалист по кадровому учету, Специалист 1 категории по кадровому учету, Спецалист по кадрам, Координатор визового отдела скрыть
Обновлено 24 октября 2017
По договоренности 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу / специалист по тендерам / помощник директора 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Технологии эффективности", строительство и проектирование ЛЭП, ПС
Формирование кадрового направления с нуля. Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители): - размещение вакансий в Интернете, СМИ - поведение собеседований с кандидатами - обзор рынка труда и консультация руководителя по оплате труда - формирование кадрового резерва - организации рабочих мест - организация обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, перевод - составление штатного расписания и графика отпусков - заключение договоров различного типа (аренда, подряд, услуги, трудовые договора), доп.соглашений к ним - ведение трудовых книжек - ведение журналов регистрации, личных дел сотрудников - подготовка приказов о премировании, оформление командировочных приказов, служебных заданий, удостоверений - разработка положений, должностных инструкций - ведение табеля учета рабочего времени - выдача справок - организация корпоративных мероприятий Расчет заработной платы в зависимости от заключенного договора и подготовка всех закрывающих документов. Контроль исполнения плановых закрытий (выполнения) объектов строительства, проектно изыскательских работ, землеустроительных работ. Поиск субподрядчиков для производства работ СМР, ПИР, ЗУР. Формирование объема работ. Заключение договоров. Контроль выполнения работ по заключенным договорам. Подготовка исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиком. Претензионная работа. Обеспечение общества всеми разрешительными документами на СМР, ПИР. Ведение делопроизводства - работа с входящей и исходящей документацией - подготовка приказов по ОД и т. д. - выполнение поручений директора Работа по тендерному направлению: - получение ЭЦП - регистрация на площадках - поиск тендерных предложений - анализ тендерной (конкурсной) документации - подготовка заявок для участия в тендерах (конкурсах) - сбор документов для подготовки заявки - сбор документов для получение банковских гарантий Опыт подготовки заявок в сфере электроэнергетики (ФСК ЕЭС, Тюменьэнерго, МРСК, Ноябрьскнефтегаз, ЮРЭСК и.т.д.) и транспорта (грузоперевозки).
Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персонала, ИО начальника отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист по работе с кадрами скрыть
Обновлено 23 октября 2017
40 000 Р 39 лет Тюмень стаж 6 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 3 месяца (по май 2017)
ООО "Мясной Мир"
Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников, анализ рынка труда. Развитие системы оценки, аттестации и мотивации сотрудников. Развитие системы обучения и развития персонала. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании Разработка регламентов и положений.
Менеджер по персоналу, Рекрутер (срочный трудовой договор), Специалист по подбору персонала (Срочный трудовой договор), Руководитель Кадрового центра, Заместитель директора Тюменского представительства скрыть
Обновлено 22 октября 2017
По договоренности 52 года Тюмень
Обновлено 22 октября 2017
По договоренности 52 года Тюмень
Обновлено 28 сентября 2017
По договоренности 50 лет Тюмень стаж 21 год
Руководитель службы персонала 7 лет и 11 месяцев (по август 2015)
ООО "Элит Кар" (Тойота Центр Тюмень)
Руководство службой персонала (5 чел.). Организация кадрового делопроизводства, обучения, наставничества. Разработка и внедрение корпоративной культуры. Разработка локальных нормативных актов. Разработка должностных инструкций и индивидуальных ТД. Организация корпоративных мероприятий.
Специалист, старший специалист управления кадров скрыть
Обновлено 28 августа 2017
По договоренности 45 лет Тюмень
Обновлено 12 августа 2017
По договоренности 48 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы 2 года и 7 месяцев (по январь 2017)
ОАО "ГМС Нефтемаш"
Ведение положений по оплате труда и мотивации персонала, анализ ФЗП и численности, отчетность, планирование ФЗП и численности персонала
Ведущий экономист ОТ и З, HR-консультант, аудитор по кадрам и зарплате, Ведущий экономист по труду и заработной плате, Начальник отдела по кадровому администрированию, мотивации и развитию персонала, Удаленный менеджер по персоналу, писатель, переводчик, Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ), отдела организации и мотивации персонала, Заместитель начальника ОТиЗ, Ведущий инженер по организации и нормированию труда ОТиЗ, Руководитель сектора по социальной мотивации персонала ОТиЗ, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Обновлено в 21:11
120 000 Р 47 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель председателя правления 2 года и 7 месяцев (по декабрь 2016)
Банк "Вятич" (ПАО)
Член правления, член кредитного комитета, Руководитель службы управления рисками. Курирую: клиентский блок, кредитные подразделения, филиальную сеть и региональное развитие, ПОД/ФТ, СВК, Юридическое Управление, СБ, тех. укрепленность, ИТ, маркетинг и рекламу, связи с общественностью. Оптимизация банковской структуры, системы документооборота и принятия решений. Продвижение продуктов и услуг БАНКА, проведение публичных презентаций, реклама в СМИ и на радио; анализ деятельности Банка и обособленных структурных подразделений, формирование перспективных бизнес и финансовых планов деятельности; развитие клиентской базы; развитие розничного бизнеса; анализ банковских продуктов и услуг предлагаемых конкурентами и подготовка предложений по продвижению банковских продуктов, участие в разработке и утверждении рекламных и маркетинговых мероприятий; ведения переговоров; анализ рынка ценных бумаг, вкладов (в руб. и ин. валюте), кредитования, ипотеки, КМБ; проведение первичного осмотра и оценки имущества предлагаемого в залог (в т.ч. объектов недвижимости), взаимодействие с регистрирующими органами; разработка новых конкурентных предложений; контроль выдачи кредитов; сопровождение VIP клиентов; представление интересов банка в органах власти, правоохранительных органах, судах в т.ч. АС, ФНС и др. официальных органах. Привел учредительные документы банка в соответствие с требованиями главы 4 ГК РФ (смена наименования и лицензий). Также создал систему управления рисками.
Советник, Заместитель председателя правления банка, Директор филиала, Помощник президента, Начальник сектора по работе с ценными бумагами, Начальник сектора технического обслуживания Отдела информатики и автоматизации банковских работ, Заведующий универсальным дополнительным офисом, Председатель, Главный инженер по программированию скрыть
Обновлено в 21:08
25 000 Р 25 лет Тюмень стаж 2 года и 7 месяцев
Секретарь, помощник руководителя 8 месяцев (по январь 2018)
ООО "Тюмень-РегионСтрой"
Планирование, координация и введение рабочего графика руководителя; отслеживания поступления документов, своевременная их передача; контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции (документы, письма, факсы, письма по электронной почте); по поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя, контролировать исполнения указаний и распоряжений; осуществление технической помощи руководителя (копирование, печать, сканирование и пр.); систематизация входящей и исходящей документации; отправка корреспонденции; прием и распределение телефонных звонков; обеспечение жизнедеятельности офиса; бронирование и заказ билетов.
Бухгалтер-оператор, Администратор, Секретарь суда отдела обеспечения судопроизводство по гражданским делам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 17:59
По договоренности 54 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 30 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по январь 2017)
ОАО "Завод БКУ"
1. Участие в тендерах, конкурсах. 2. Контроль и участие в разработках бизнес-планов. 3. Контроль сдачи готовой продукции. 4. Выявление потенциальных и перспективных клиентов предприятия. 5. Организация работы отдела. 6. Анализ возможностей повышения эффективности продаж. 7. Ведение отчетности продаж по предприятию. 8. Поиск подрядчиков, с подготовкой и проведением тендера, для выполнения внутрихозяйственных работ.
Коммерческий директор, Исполнительный директор, Директор филиала, Супервайзер, Инженер по обслуживанию вычислительной техники, Директор, Директор, Инженер-системотехник, Ведущий специалист отдела комплектации, Электромонтажник 3-го разряда, Мастер участка скрыть
Обновлено в 17:16
30 000 Р 22 года Тюмень стаж 2 года и 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО " Альянс "
Подбор персонала в офисы компании; Формирование кадрового резерва; Кадровое делопроизводство; Проведение собеседований; Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по продажам, Оператор скрыть
Обновлено в 16:24
60 000 Р 34 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "РАДА"
О компании: Оптовые продажи овощей и фруктов. Функции и задачи: - Разработка коммерческой стратегии компании; - Организация продаж, разработка системы продаж в различных каналах сбыта; - Работа с поставщиками; - Формирование ценовой политики; - Снижение затрат компании, оптимизация расходов; - Оценка эффективности работы подразделений, корректировка деятельности; - Управление договорной работой; - Участие в формировании кадровой политики, разработка системы мотивации персонала; - Обеспечение взаимодействия между подразделениями компании; - Работа с ключевыми клиентами; В подчинении 12 человек. Результаты: Увеличил товарооборот компании на 30% за счет подключения ряда крупных федеральных и локальных сетей. Организовал поставки в новый канал сбыта по гос.тендерам. Ввел более гибкую ценовую политику, что позволило увеличить товарооборот по существующим клиентам. Привел в соответствие документооборот в компании.
Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.