Резюме «Руководитель отдела персонала» в Тюмени

Найдено 2 110 резюме
После регистрации будет доступно 3 880 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
40 000 Р , 39 лет , Тюмень , стаж 6 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 3 месяца (по май 2017)
ООО "Мясной Мир"
Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников, анализ рынка труда. Развитие системы оценки, аттестации и мотивации сотрудников. Развитие системы обучения и развития персонала. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании Разработка регламентов и положений.
Менеджер по персоналу, Рекрутер (срочный трудовой договор), Специалист по подбору персонала (Срочный трудовой договор), Руководитель Кадрового центра, Заместитель директора Тюменского представительства скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 48 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы 2 года и 7 месяцев (по январь 2017)
ОАО "ГМС Нефтемаш"
Ведение положений по оплате труда и мотивации персонала, анализ ФЗП и численности, отчетность, планирование ФЗП и численности персонала
Ведущий экономист ОТ и З, HR-консультант, аудитор по кадрам и зарплате, Ведущий экономист по труду и заработной плате, Начальник отдела по кадровому администрированию, мотивации и развитию персонала, Удаленный менеджер по персоналу, писатель, переводчик, Начальник отдела труда и заработной платы (ОТиЗ), отдела организации и мотивации персонала, Заместитель начальника ОТиЗ, Ведущий инженер по организации и нормированию труда ОТиЗ, Руководитель сектора по социальной мотивации персонала ОТиЗ, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 июля
По договоренности , 29 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
- Осуществление работы по кадровому делопроизводству (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, воинский учет, личные дела, заполнение, учет и хранение трудовых книжек); - Поиск и подбор персонала. - Мотивация, обучение персонала и осуществление работы по адаптации вновь принятых сотрудников; - Оформление служебных командировок для сотрудников отделения; - Ознакомление с вводными инструктажами по охране труда; - Составление отчетов по охране труда. - Прием звонков; - Обработка корреспонденции; - Организация работы приемной; - Делопроизводство; - Организация корпоративных мероприятий. Достижения: Самостоятельно разработала культурное мероприятие по случаю проведения «Дня Нефтяника».
Помощник руководителя с обязанностями специалиста отдела кадрового учета, Ведущий специалист отдела продуктовой поддержки скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 33 года , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела административной и кадровой работы 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Орган государственной власти, штат 220 человек
Организация проведения конкурсов на открытые вакансии и в кадровый резерв. Организация проведения аттестации и квалификационного экзамена. Частичное ведение кадрового делопроизводства. Курирование работы сайта учреждения. Организация торжественных и иных мероприятий. Проверки сведений о кандидатах (судимость, образование и т.д.), а также внутренние проверки в организации (соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и т.д.). Разработка локальных актов (должностные регламенты, положения и т.д.). Организация архивной работы организации (составление номенклатуры, проверка документов, уничтожение, сдача в архив и т.д.). Участие в проведении собеседований руководителем, первичный отбор кандидатов (редко). Взаимодействие с органами власти (прокуратура УрФО и области, ГУВД, ГИБДД, Росреестр, ИФНС и д.р.)
Менеджер по подбору обучению и развитию персонала, Руководитель службы управления персоналом скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 40 лет , Тюмень , готова к переезду в Ханты-Мансийск, Салехард, Сургут и еще 4 города , Немецкий (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2016)
ПАО БАНК «ЮГРА»
- Поиск и подбор персонала;  - Прием, перевод, увольнение, оформление отпуска ежегодного и дополнительного, командировки;  - Разработка локальных нормативных актов;  - Составление должностных инструкций по подразделениям;  - Хранение и заполнение трудовых книжек;  - Оформление больничных листов;  - Составление штатного расписания, графика отпусков;  - Подготовка документов, для установления льгот и компенсаций, выдача справок и заверенных копий трудовых книжек.
Специалист отдела кадров, Специалист 1 категории отдела кадрового администрирования и развития персонала, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Тюмень
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Тюмень
Обновлено 25 мая
40 000 Р , 44 года , Тюмень , стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 4 месяца (по май 2017)
ООО Спецов
Руководство отделом персонала. В подчинении 2 человека. Поиск, побор персонала, проведение собеседований, анализ резюме. Разработка должностных инструкций. Постановка КДП с "0": заключение трудовых договоров, договоров о мат. ответственности, приказов о приеме на работу, увольнении, переводе, на отпуска, приказов на инвентаризацию, составление табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, в том числе карточка Форма № Т-2, ведение архива кадровых документов, ведение и хранение трудовых книжек. Разработка Локально-нормативных актов. Отчетность в: ПФ РФ, Центр Труда и Занятости населения (отчет по вакансиям, по инвалидам и лицам испытывающим трудности). Ведение воинского учета. Отчет в статистику. Опыт прохождения проверок ГИТ. Организация и контроль за прохождением мед.комиссий работников.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Региональный менеджер по персоналу, Региональный тренинг менеджер и менеджер по персоналу, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 36 лет , Тюмень
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 46 лет , Тюмень , стаж 27 лет
Заместитель генерального директора по персоналу 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Уралмонтажавтоматика"
С января 2012 г. по июнь 2014 г. - Начальник отдела персонала. В подчинении 5 чел. Численность до 1500 чел. Филиалы в 6 городах России. Восстановление и организация работы отдела персонала. Оптимизация работы подчиненных сотрудников (в том числе и в филиалах) координация их взаимодействия с другими подразделениями по выполнению планов, исполнению решений. Организация работы по подбору персонала, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Контроль кадрового делопроизводства в Обществе (в том числе и в филиалах). Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, аудит кадрового документооборота в филиалах. Контроль соблюдения порядка заключения трудового договора с иностранными гражданами (Казахстан), контроль постановки на учет данных граждан в УФМС. с июня 2014 г. назначена на должность Заместителя генерального директора по персоналу. Должностные обязанности: Разработка, защита и контроль исполнения бюджета на содержание персонала; Организация и контроль проведения обучения персонала.; Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Разработка и совершенствование системы мотивации персонала (материальная и нематериальная); Разработка и введение в действие Внутренних нормативных документов; Организация работы с контролирующими органами (прокуратура, ГИТ и т.п.), подготовка и участие в судебных заседаниях; Создание кадрового резерва.
Начальник отдела охраны труда, Заместитель начальника отдела персонала, Инженер по охране труда и безопасности движения, Инженер по охране труда и безопасности движения, Картотетчик склада, Оператор ОВР АСУ скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности , 29 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу / специалист по тендерам / помощник директора 6 лет (по настоящее время)
ООО "Технологии эффективности", строительство и проектирование ЛЭП, ПС
Формирование кадрового направления с нуля. Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители): - размещение вакансий в Интернете, СМИ - поведение собеседований с кандидатами - обзор рынка труда и консультация руководителя по оплате труда - формирование кадрового резерва - организации рабочих мест - организация обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение - составление штатного расписания и графика отпусков - заключение договоров различного типа (аренда, подряд, услуги, трудовые договора), доп.соглашений к ним - ведение трудовых книжек - ведение журналов регистрации, личных дел сотрудников - подготовка приказов о премировании, оформление командировочных приказов, служебных заданий, удостоверений - разработка положений, должностных инструкций - ведение табеля учета рабочего времени - организация корпоративных мероприятий Расчет заработной платы в зависимости от заключенного договора и подготовка всех закрывающих документов. Контроль исполнения плановых закрытий (выполнения) объектов. Поиск субподрядчиков. Формирование объема работ. Заключение договоров. Контроль выполнения работ по заключенным договорам. Ведение делопроизводства - работа с входящей и исходящей документацией - подготовка приказов по ОД и т. д. - выполнение поручений директора Работа по тендерному направлению: - получение ЭЦП - регистрация на площадках - анализ тендерной (конкурсной) документации - подготовка заявок для участия в тендерах (конкурсах) - сбор документов для подготовки заявки - сбор документов для получение банковских гарантий Опыт подготовки заявок в сфере электроэнергетики (заказчика ФСК ЕЭС, Тюменьэнерго) и транспорта (грузоперевозки).
Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персонала, ИО начальника отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист по работе с кадрами скрыть
Обновлено 6 апреля
35 000 Р , 37 лет , Тюмень , стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинг, строительство
Подбор персонала на ключевые позиции (менеджеры отдела продаж, юристы, маркетологи, бухгалтерия), сопровождение адаптации сотрудников, участие в разработке ЛНА организации, кадровый аудит, кадровое делопроизводство в полном объеме, корпоративное право в группе Компаний (смена директоров, продление полномочий -17 юр. лиц.)
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности , 44 года , Тюмень , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ОФИС 2009" (автобизнес, дилерский центр)
- Ведение кадрового учета в полном объеме, восстановление кадрового документооборота в соответствии с нормами законодательства; - Организация и контроль проведения корпоративных мероприятий; - Подбор персонала по заявкам подразделений предприятия; - В подчинении 3 сотрудника. Штат около 150 чел.
Специалист по кадрам и учету военнообязанных, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 05:41
По договоренности , 45 лет , Тюмень
Обновлено в 05:02
70 000 Р , 37 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе и безопасности 8 месяцев (по июнь 2017)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Международный колледж сервиса»
Руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения. Координация подчиненных служб и структурных подразделений (охрана, клининг, склад). Построение эффективной работы системы охраны учреждения. Организация и осуществление контроля за выполнением структурными подразделениями требований руководящих документов в вопросах обеспечения безопасности. Участие в проведении служебных проверок. Ведение статистической и аналитической отчетности. Выявление, предупреждение и пресечение внешних и внутренних угроз (противоправных действий), направленных на причинение финансового ущерба и деловой репутации учреждения. Мониторинг торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров. Поиск и подбор тендера в соответствии с особенностями деятельности компании. Регистрация на торговых площадках. Анализ экономической выгоды участия в тендере. Подготовка пакета документов, работа на электронных торговых площадках. Осуществление контроля за выполнением капитального ремонта здания.
Управляющий директор (привлечение на период проведения выборной компании), Директор, Главный инженер, Директор, Начальник службы экономической безопасности, Директор, Специалист группы по работе с проблемной задолженностью отдела безопасности скрыть
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 24 года , Тюмень , стаж 4 года и 3 месяца
Руководитель секции 4 года и 3 месяца (по май 2017)
ООО "ЛЕНТА"
Заказ товара. Контроль текущих остатков (более 6 тыс. SKU). Ведение отчётностей. Проведение инвентаризаций. Отслеживание и работа с товаром без продаж. Возвраты поставщикам. Уценка товар. Оформление товаров промо-активностей. Проверка планограмм и текущих каталогов. Управление персоналом (более 15 человек). Обучение персонала. Наставник новых сотрудников, принятых в компанию. Замещение смежных должностей (Заместитель директора торгового комплекса и администратора торгового зала).
Обновлено в 06:17
По договоренности , 26 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Инженер 1 год и 2 месяца (по февраль 2017)
Стройтрансгаз, ОАО
• Организация и обеспечение эксплуатации ТС, перевозка пассажиров и грузов. • Разработка планов модернизации автопарка, экономии ГСМ. • Ведение договорной работы в части эксплуатации ТС. • Исполнение бюджета, закрепленной службой. • Работа с ГПР, БДР и БДДС, расчет ресурсов и путей их оптимизации. • Работа по заключению договоров на конкурсной основе в электронной форме, проведение конкурсных процедур. • Организация эксплуатации грузоподъёмных механизмов более 1 тонны: снятие постановка на учет «Ростехнадзор» проведение ЧТО, ПТО, экспертиз. ведение, учет, восстановление паспортов грузоподъёмных механизмов. • Эксплуатация систем тахографического оборудования (ремонт, обслуживание, установка). • Контроль систем спутникового мониторинга транспорта. (ремонт, обслуживание, установка, мониторинг) • Составление планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов техники. • Составление титульных списков на капитальный ремонт техники. • Учет наличия и движения оборудования, составление и оформление технической и отчетной документации. • Разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализ показателей его использования, составление сметы на проведение ремонтов. • Участие в инвентаризации производственных основных фондов, определение устаревшей техники, требующей капитального ремонта. • Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок техники, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности техники, повышению надежности ее в эксплуатации.
Мастер цеха, Механик автоколонны, Мастер-приемщик, Мастер механизированной колонны, Инженер по сервисному обслуживанию систем навигации скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 42 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Операционный директор 1 год и 6 месяцев (по июль 2017)
Компания «Spring»
Основные обязанности: Управление товарной логистикой: Бюджетирование товарной логистики расходов в соответствии с действующими БП и стандартами; Управления товарно-материальными запасами сезонной продукции для выполнения целевых планов продаж в регионах. Поддержание нормативных запасов товара по категориям товаров на складах; Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации ТМЗ, поддержание аналитической отчетности по состоянию и движению запасов. Контроль распределение продукции, очередности исполнения отгрузок и заказов под клиентов; Оперативное взаимодействие с отделом продаж для решения любых вопросов/проблем, связанных с процессом заказа и отгрузки ТМЦ. Управление транспортом: Организация работы автотранспорта в регионах; Обеспечение своевременности доставки товара для клиентов, технически правильной эксплуатации автомобилей, разработка оптимальных графиков работы водителей. Контроль выполнения водителями задания на маршруте, контроль расходом ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации. Контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта, повышение уровня технических знаний водителей. Контроль соблюдения ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и ПБДД, взаимодействие со смежными подразделениями. Упорядочивания организации использования всех видов транспорта на основании сезона продаж. Бюджетирование транспортных расходов в соответствии с действующими БП и стандартами; Планирование платежей за оказанные услуги, контроль за взаиморасчетами и документооборотом; Разработка и реализация мероприятия по оптимизации транспортных расходов. Управление складами: Контроль договорной работы Арендодателей и согласование тарифов на аренду и дополнительные услуги; Стандартизация складских бизнес-процессов и нормирование операций; Планирование и организация инвентаризаций ГП и ТМЦ на складах обособленных подразделений; Бюджетирование постоянных и переменных расходов для поддержания хозяйственно-коммерческой деятельности складов в соответствии с действующими БП и стандартами; Планирование платежей за оказанные услуги, контроль за взаиморасчетами и документооборотом; Разработка и реализация мероприятия по оптимизации затрат на складскую логистику; Разработка деятельности управлений и служб руководителей отделов, касающиеся деятельности подчинённых служб, а также других структурных подразделений в области управления запасами ГП, сохранности товаров и оборудования на складах. Заключение договоров со сторонними организациями на предоставление услуг. Контроль соблюдение правил охраны труда, противопожарной безопасности, своевременное проведение инструктажей. В подчинении 140 человек.
Руководитель логистики сектора, Супервайзер Дистрибьюторского центра, Дивизиональный менеджер по логистике, Менеджер материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Тюмень , готов к переезду в Москву , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по импорту 4 месяца (по январь 2017)
ЭСАБ Тюмень
Оперативная работа с поставщиками сырья и оборудования для производства электродов (Европа, США, Китай); Оперативная работа с транспортными компаниями, таможенными брокерами, СВХ; Ведение аналитического и бухгалтерского учёта закупочных и сопутствующих операций; Контрактная и претензионная работа; Язык деловой переписки и документооборота - английский.
Ведущий инженер отдела систем управления техническим обслуживанием ВС, Менеджер иностранного представительства, Категорийный менеджер (номенклатура – 4500 позиций), Помощник руководителя представительства скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 48 лет , Тюмень , стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель проекта 2 года и 7 месяцев (по апрель 2013)
ОАО СИББИЗНЕСБАНК
• Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. • Привлечение клиентов, расширение клиентской базы, документооборот, работа с VIP-клиентами. • Организация работы секретариата. • Систематизация, регламентация и разработка номенклатуры дел, разработка бланков и форм отчетности. • Организация работы курьерской службы. • Подбор персонала. Разработка должностных инструкций. • Проведение маркетинговых мероприятий.
Начальник отдела, Директор, Начальник сервисного центра скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 52 года , Тюмень , готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 29 городов , стаж 8 лет и 5 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы 1 год (по ноябрь 2015)
ООО «Центр энергетического сервиса» (в составе группы компаний «Корпорация СТС», энергетическая компания с филиальной сетью, числ. около 800 чел.).
«с нуля» в связи с выведением функций в самостоятельное подразделение: • организация работы отдела, постановка целей и задач, контроль их выполнения; • анализ действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, режимов работы и отдыха, приведение в соответствие с требованиями ТК РФ; • анализ и приведение в соответствие с требованиями ТК РФ оформления трудовых отношений, первичных документов по оплате труда и учету рабочего времени, обоснований начислений и удержаний, налогооблагаемой базы и др.; • разработка, актуализация нормативных локальных актов, положений, инструкций, регламентов; • организация документооборота между структурными подразделениями, согласование ЛНА по кадровому учету, охране труда, и др; • разработка орг.структуры и оптимизация численности, ведение штатного расписания, контроль штатной дисциплины; • упорядочение структуры заработной платы, контроль начислений и удержаний, контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ; • бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета; • разработка рациональных режимов работы, графиков сменности работников, контроль за их выполнением, разработка мероприятий по соблюдению норм ТК РФ и по устранению потерь рабочего времени; • участие в организации СОУТ, отражение результатов (надбавки, доп.отпуск и т.д.); • совершенствование автоматизации кадрового учета, оплаты труда, учета рабочего времени на платформе 1C • подготовка отчетности, аналитических материалов по направлению деятельности отдела; • новые проекты: - оценка должностей с позиции внутрифирменной значимости, оценка и распределение ключевых факторов по уровням сложности, бальная оценка и группировка должностей в грейды, расчет диапазона (схемы) окладов для каждого грейда; - разработка систем премирования, распределение переменной части заработной платы на основе системы KPI, КТУ; Причина увольнения: внутрифирменная реорганизация, соглашение сторон.
Фриланс, Ведущий экономист отдела труда и заработной платы (подчинение де-факто директору по персоналу), Менеджер по персоналу (кадровый учет, организация труда и з/платы), Начальник отдела труда и заработной платы, Руководитель группы по организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 30 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 4 года и 9 месяцев
Менеджер по продажам автомобилей 2 года (по июль 2015)
ООО «НИККО»
Продажа автомобилей дополнительного оборудования и аксессуаров; Демонстрация автомобиля клиенту; Проведение тест-драйва для клиентов; Подготовкадокументов на совершение сделки Сопровождение клиента. Работа с клиентской базой. Подготовка к выдаче автомобиля клиенту. Прохождение обучения по продукту
Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 августа
70 000 Р , 47 лет , Тюмень , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
"ООО Фирма Надежда"
Зона ответственности: Пермь + Пермский край, Екатеринбург + Свердловская область; Барнаул+Алтайский край - Выполнение поставленных планов по первичным/вторичным продажам; - Контроль над дебиторской задолженностью; - Поиск новых дистрибьюторских центров; - Заключение дистрибьюторских договоров, и договора поставки, - Заключение договоров с сетями федеральными и локальными; - Проведение маркетинговых мероприятий; - Подбор персонала. Обучение. Аудиты; - Дистанционное управление на удаленных территориях. В подчинении: Управляющий менеджер – 3человека Супервайзер – 1 человек Торговый представитель – 10 человек
Менеджер по продажам, Руководитель филиала, Начальник отдела продаж, Менеджер по развитию территории, Специалист по работе с дистрибьюторами отдел продаж, Аналитик-координатор службы продаж скрыть
Обновлено 16 августа
70 000 Р , 30 лет , Тюмень , готова к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 1 год и 5 месяцев (по март 2017)
ООО " Пищепром-сталь
Управление отделом региональных продаж, связанного с комплексным обеспечением потребностей Личные продажи продукта компании Подбор и обучение персонала Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Контроль разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции Работа с дебиторской задолженностью Организация обучения, тренинги для менеджерского состава Разработка стратегии поиска новых клиентов Информирование компании о рыночной ситуации Составлении стратегических планов развития. Тендерные торги, аукционы, открытые и закрытые запросы цен. Постановление планов, задач и продаж Разработка и внедрение мотивационных программ для менеджеров Ведение отчетностей Проведение тренингов и мероприятий по сплочению коллектива. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Руководитель отдела рекрутинга, Директор, Заместитель директора, Рекламный агент скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 34 года , Тюмень , готов к переезду в Москву , стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник сектора транспорта 2 года (по июль 2015)
ООО «Много Мебели»
• Организация работы отдела транспортной логистики, планирование и доставка товара покупателям в установленные сроки, осуществление контроля своевременного проведения работ по рекламациям. • Руководство работниками ОТЛ: расчет и поддержание необходимого количества персонала службы, его подбор и обучение. • Организация взаимодействия со смежными службами организации в интересах решения задач транспортной логистики сектора. • Контроль качества работы местных перевозчиков, с которыми заключены договоры на оказание транспортных услуг, в целях поддержания высокого уровня сервиса компании.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.