Резюме «Руководитель отдела персонала» в Тюмени

Найдено 2 416 резюме
После регистрации будет доступно 4 391 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:48
По договоренности 45 лет Тюмень стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела, старший следователь отдела экономики 17 лет и 8 месяцев (по апрель 2017)
Следственное Управление УМВД России
Являясь руководителем отдела, занималась поиском, отбором кандидатов на службу, проводила собеседования, обучение; - отслеживала изменения законодательств; - разрабатывала должностные инструкции; - проводила аттестации сотрудников; - вела табель учета рабочего времени; - составляла графики отпусков, осуществляла контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины; - рассматривала обращения, заявления, претензии граждан, юридических лиц, государственных органов; - занималась разработкой внутренних документов, проверкой на соответствие законодательству; - систематизацией, учетом и ведением правовой, кадровой документации; - проведением внутренних служебных проверок по выявлению нарушений, подготовкой заключений и приказов; - руководством, организацией, контролем работы отдела; - исследованием и поддержанием благоприятного климата в коллективе.
Педагог-организатор школы, заместитель директора по УВР школы, методист скрыть
Обновлено 12 мая
40 000 Р 39 лет Тюмень стаж 6 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 3 месяца (по май 2017)
ООО "Мясной Мир"
Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников, анализ рынка труда. Развитие системы оценки, аттестации и мотивации сотрудников. Развитие системы обучения и развития персонала. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании Разработка регламентов и положений.
Менеджер по персоналу, Рекрутер (срочный трудовой договор), Специалист по подбору персонала (Срочный трудовой договор), Руководитель Кадрового центра, Заместитель директора Тюменского представительства скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 25 апреля
По договоренности 48 лет Тюмень
Обновлено 25 апреля
По договоренности 48 лет Тюмень
Обновлено 18 апреля
По договоренности 40 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник сектора по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по февраль 2016)
ПАО Сбербанк
Руководство и контроль деятельностью сектора (8,5 ШЕ, в т.ч. на подчиненных территориях) * Организация работы по подбору персонала; • мониторинг процесса адаптации сотрудников до завершения испытательного срока; * Формирование и ведение штатного расписания, участие в изменении организационной структуры; • анализ причин увольнения работников и разработка мероприятий по уменьшению текучести персонала; • организация и контроль кадрового делопроизводства, учета личного состава, своевременного ведения установленной документации по кадрам, хранения и заполнения трудовых книжек, подготовки материалов для поощрения и награждения персонала; • анализ кадровой работы и разработка мероприятий по ее усовершенствованию; • консультирование работников по вопросам трудового законодательства; • организация и контроль взаимодействия с ЦЗ, ПФР, УФМС; * Организация обучения персонала в соответствии с установленными матрицами; * Осуществление работы по оценке и премированию персонала; • организация и контроль работы по реализации социальной программы; • участие в формировании корпоративной культуры; * Участие в проведении кадровых комиссий руководителей
Главный специалист Сектора по работе с персоналом, Ведущий специалист по кадровому учету, Специалист 1 категории по кадровому учету, Спецалист по кадрам, Координатор визового отдела скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 27 лет Тюмень стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице 2 года и 2 месяца (по март 2016)
ТРЦ "Недвижимость для Вас" / ЮНИДОМ
- поиск / привлечение кандидатов различных уровней - проведение телефонных интервью - проведение собеседований - оценка кандидатов - ведение отчетности - организация собеседований с руководителями - ведение отчетности - первичная адаптация персонала - аттестация персонала - оформление договоров - помощь в создании и поддержании корпоративной культуры компании - выполнение поставленных планов
Менеджер по персоналу /офис менеджер/ помощник руководителя, Старший продавец-консультант, Специалист по дебиторской задолжности скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 36 лет Тюмень стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом и коммуникациям 1 год и 8 месяцев (по январь 2018)
ООО "Омега Холдинг"
Построение HR процессов в компании; Разработка и внедрение Оргполитик, Бизнес-процессов, Кадровых политик, регламентирующих работу подразделений и коммуникаций между ними; Управление подразделениями компании через разработанную систему KPI's и систему статистик; Оптимизация бизнес-процессов, оптимизация штатной структуры; Внедрение системы мотивации и программ лояльности для персонала; Контроль направления кадрового администрирования; Реализация программ по Оценке, Развитию и Обучению персонала. Создание системы оплаты труда и разработка инструментов для автоматизированного расчёта бонусных показателей; Проведение семинаров, презентаций и мини-тренингов. Построение HR-бренда и реализация программ внутреннего PR. Внедрение программных продуктов: Битрикс, CRM.
Заместитель директора по персоналу, Дивизиональный менеджер по работе с персоналом, Координатор по продажам скрыть
Обновлено 1 апреля
50 000 Р 33 года Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника отдела административной и кадровой работы 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Орган государственной власти, штат 220 человек
Организация проведения конкурсов на открытые вакансии и в кадровый резерв. Организация проведения аттестации и квалификационного экзамена. Частичное ведение кадрового делопроизводства. Курирование работы сайта учреждения. Организация торжественных и иных мероприятий. Проверки сведений о кандидатах (судимость, образование и т.д.), а также внутренние проверки в организации (соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и т.д.). Разработка локальных актов (должностные регламенты, положения и т.д.). Организация архивной работы организации (составление номенклатуры, проверка документов, уничтожение, сдача в архив и т.д.). Участие в проведении собеседований руководителем, первичный отбор кандидатов (редко). Взаимодействие с органами власти (прокуратура УрФО и области, ГУВД, ГИБДД, Росреестр, ИФНС и д.р.)
Менеджер по подбору обучению и развитию персонала, Руководитель службы управления персоналом скрыть
Обновлено 22 марта
По договоренности 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по работе с юридическими лицами 10 месяцев (по настоящее время)
АО «УТСК» Филиал «Тюменские тепловые сети»
- Работа с потребителями; - Заключение договоров теплоснабжения; - Перерасчёт услуг потребления.; - Урегулирование и исполнения заявок от потребителей; - Подготовка ответов на обращения физических и юридических лиц; - Ежемесячный мониторинг начислений и оплат потребителям в рамках договора; - Прием показаний по ИПУ и ОДПУ; - Взаимодействие с бухгалтерией, отделом дебиторской задолженности, ПТО и другими подразделениями предприятия.
Специалист отдела по персоналу с обязанностями помощника руководителя, Помощник руководителя с обязанностями специалиста отдела кадрового учета, Ведущий специалист отдела продуктовой поддержки скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 36 лет Тюмень стаж 3 года
Менеджер отдела персонала 3 года (по настоящее время)
АО Тандер Сеть магазинов Магнит
- Подбор персонала (линейные и административные позиции согласно потребности Филиала); - Участие в процедурах оценки персонала; - Организация собеседований в тактический кадровый резерв - Участие в проектах: адаптация, мотивация; - Краткосрочное и долгосрочное планирование в разрезе сертификации и обучения персонала; - Составление аналитической отчетности. - Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами (организация выездов на дни открытых дверей, участие в Ярмарках Вакансий, организация практики для студентов) - Взаимодействие с Центром занятости населения - Работа с нормативными и локальными документами (создание, внесение изменений); - Формирование и исполнение бюджета СМИ по набору персонала - Анализ показателей в рамках деятельности - Организация корпоративных мероприятий - Реализация программ по оздоровлению сотрудников и их детей - Опыт работы при открытии новых филалов - руководство отделом на время отсутствия начальника (состою в кадровом резерве на должность начальника отдела).
Обновлено 25 января
По договоренности 24 года Тюмень Английский (Свободно владею) стаж 3 года и 5 месяцев
Директор проекта 8 месяцев (по настоящее время)
Альфа
В обязанности входит: - поиск клиентов - холодные звонки - переговоры с ЛПР - работа с юр лицами - заключение договоров - сопровождение сделок
Руководитель отдела кадров, Менеджер по персоналу, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 24 года Тюмень стаж 6 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Маддалена72"
 Планирование и формирование потребности в численности персонала организации  Разработка систем мотивации персонала. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, разработка предложений по их совершенствованию, разработка положений по мотивации (KPI для работников компании).  Проведение поиска и подбора персонала.  Организация обучения и адаптации персонала.  Внешний аудит работы персонала по собственной методике  Проведение анкетирования сотрудников, формирование кадрового резерва  Разработка и внедрение локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения об оплате труда, премировании, адаптации, аттестации и пр.);  Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом  Индивидуальное планирование и развитие карьеры сотрудников  Расчет заработной платы по всем видам оплаты труда (сдельная, повременная)  Развитие корпоративной культуры компании  Создание внутренних методических материалов, оценка эффективности обучения  Организация корпоративных мероприятий, ведение корпоративной атрибутики
Руководитель HR отдела-руководитель направления, Помощник руководителя, Помощник руководителя, Помощник руководителя, Старший администратор скрыть
Обновлено 13 декабря 2017
По договоренности 35 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Работа в Компании по предоставлению услуг: информационные, транспортные, три разных подразделения, филиальная структура (16 городов), общий штат 500 человек. Организовала системную работу отдела, состоящего из 6 человек (подбор, адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура, увольнение), ввела аналитическую отчетность отдела, повысила профессиональный уровень Сотрудников, создала Команду. Произведена реструктуризация Компании, обновлен штат Сотрудников на более профессиональный, разработаны системы мотивации, разработана система формирования ФОТ, разработана система обучения, сокращены сроки закрытия вакансий, обеспечена укомплектованность службы с высокой текучестью кадров, созданы условия и проведены мероприятия для снижения этого показателя на основе оценки и анализа Компании, усовершенствована корпоративная культура, внедрена система адаптации Сотрудников. Организовано новое направление - удаленные Сотрудники. Работа с массовым наймом, закрытие линейных и топовых вакансий, удаленный поиск, работа со службой безопасности, работа с руководителями подразделений, управление результативностью Сотрудников. Разработаны и внедрены внутренние регламентирующие документы, в т.ч. организующие бизнес процессы, составление и контроль соблюдения бюджета.
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, старший менеджер по персоналу, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 8 декабря 2017
40 000 Р 31 год Тюмень готова к переезду стаж 2 года и 4 месяца
Ведущий специалист по управлению персоналом 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "РЖД"
В подчинении 3 специалиста. Штат 230 человек. - Подбор персонала, расстановка кадров; - Кадровый резерв; - Оценка персонала (Бизнес-профиль РЖД, Бизнес IQ); - Мотивация персонала; - Трудовая дисциплина; - Кадровое делопроизводство; - Аттестация персонала; - Социальная политика; - Работа с молодежью; - Адаптация сотрудников; - Разработка должностных инструкций; - Оптимизация численности; - Сокращение численности; - Составление отчетности.
Обновлено в 10:58
По договоренности 44 года Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник УЭРТ (Участок эксплуатации и ремонта техники) 1 год (по апрель 2018)
ООО «Полюс Строй»
В подчинении: подчинении 80 человек вод. состава, диспетчера, мастера РММ, механики, 81 ед. техники, Функциональные обязанности: Обеспечение бесперебойной работы транспортных средств; - выполнение графика выхода водителей на работу; - осуществление ежедневного технического контроля исправности машин перед началом работ; обеспечение безопасности дорожного движения; руководство коллективом водителей, машинистов; - определение потребностей, составление заявок на запчасти и материалы; - своевременное обеспечение участков работ технологическим транспортом и спецтехникой, контроль за рациональным использованием и безопасной эксплуатацией на строительных участках; - проведение мероприятий по обучению, повышению квалификации персонала. Ремонт и техническое обслуживание ТС.
Ведущий инженер Транспортной службы, Главный механик, Главный механик, Начальник Технического отдела, Старший механик скрыть
Обновлено в 10:54
По договоренности 51 год Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 8 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Крупное предприятие по производству нефтегазового оборудования
Бюджетирование, контроль, использование отчетность, внедрение программных продуктов по автоматизации процессов, разработка и внедрение ЛНА по функциональным направлениям деятельности, т.ч. 1С ЗУП. Функциональные направления: - отдел труда и заработной платы (формирование ФОТ, контроль, расчет ЗП и налогов с ФОТ при повременной и сдельной оплате труда, доплата межрайонной разницы при длительных командировках в районы Крайнего Севера, контроль выплат по переработкам рабочего времени при суммированном учете рабочего времени). - отдел кадров (полный цикл КДП, подбор, аттестация, обучение) - канцелярия (электронный документооборот) - хозяйственный блок (АХО, хозяйственный участок) - социальный блок (ДМС, совет ветеранов) - здравпункт - спорткомплекс - организация корпоративных мероприятий - работа с органами власти - библиотека, заводская газета - столовая - детский сад
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено в 10:44
50 000 Р 51 год Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО "Митко"
• проведение переговоров • заключение договоров • сопровождение сделок • отслеживание дебиторской задолженности клиентов
Управляющий, Региональный менеджер, Начальник отдела розничных продаж, Заместитель начальника службы продаж, Супервайзер отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 10:19
120 000 Р 47 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель председателя правления 2 года и 7 месяцев (по декабрь 2016)
Банк "Вятич" (ПАО)
Член правления, член кредитного комитета, Руководитель службы управления рисками. Курирую: клиентский блок, кредитные подразделения, филиальную сеть и региональное развитие, ПОД/ФТ, СВК, Юридическое Управление, СБ, тех. укрепленность, ИТ, маркетинг и рекламу, связи с общественностью. Оптимизация банковской структуры, системы документооборота и принятия решений. Продвижение продуктов и услуг БАНКА, проведение публичных презентаций, реклама в СМИ и на радио; анализ деятельности Банка и обособленных структурных подразделений, формирование перспективных бизнес и финансовых планов деятельности; развитие клиентской базы; развитие розничного бизнеса; анализ банковских продуктов и услуг предлагаемых конкурентами и подготовка предложений по продвижению банковских продуктов, участие в разработке и утверждении рекламных и маркетинговых мероприятий; ведения переговоров; анализ рынка ценных бумаг, вкладов (в руб. и ин. валюте), кредитования, ипотеки, КМБ; проведение первичного осмотра и оценки имущества предлагаемого в залог (в т.ч. объектов недвижимости), взаимодействие с регистрирующими органами; разработка новых конкурентных предложений; контроль выдачи кредитов; сопровождение VIP клиентов; представление интересов банка в органах власти, правоохранительных органах, судах в т.ч. АС, ФНС и др. официальных органах. Привел учредительные документы банка в соответствие с требованиями главы 4 ГК РФ (смена наименования и лицензий). Также создал систему управления рисками.
Советник, Заместитель председателя правления банка, Директор филиала, Помощник президента, Начальник сектора по работе с ценными бумагами, Начальник сектора технического обслуживания Отдела информатики и автоматизации банковских работ, Заведующий универсальным дополнительным офисом, Председатель, Главный инженер по программированию скрыть
Обновлено в 10:17
По договоренности 34 года Тюмень готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж по Тюменской области 1 год (по настоящее время)
ООО «Компания «Шале»
Руководство отделом продаж, административная и хозяйственная деятельность филиала в г. Тюмень
Начальник отдела продаж, Директор, Управляющий торговой точкой скрыть
Обновлено в 10:17
50 000 Р 34 года Тюмень готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж по Тюменской области 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «Компания «Шале»
Руководство отделом продаж, административная и хозяйственная деятельность филиала в г. Тюмень
Начальник отдела продаж, Директор, Управляющий торговой точкой скрыть
Обновлено в 09:52
По договоренности 39 лет Тюмень Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса 2 года и 2 месяца (по июль 2017)
Tele2 сотовый оператор
Руководитель отдела по развитию франшизы, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отделения, Заместитель генерального директора по оптовым продажам, Руководитель компаниии, Специалист, ведущий специалист, Консультант скрыть
Обновлено в 09:28
40 000 Р 26 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель отделов 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Гипермаркет Карусель
• организация и контроль работы подчиненных сотрудников в соответствии со стандартами компании; • управление персоналом (постановка задач, контроль выполнения, оценка результатов); • участие в обучении персонала (программа наставничество); • участие в выборочных и полных инвентаризациях ТМЦ; • управление отделом сопутствующие товары; • управление отделом непродовольственные товары; • управление отделом напитки, алкогольная и табачная продукция; • анализ показателей отделов, повышение эффективности работы; . контроль за исполнением и внедрение бизнес процессов; • мотивация сотрудников; • планирование и организация мероприятий по сокращению потерь.
Ведущий специалист торгового зала, Ведущий специалист отдела, Продавец скрыть
Обновлено в 08:20
70 000 Р 30 лет Тюмень готов к переезду стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель проектов 1 год (по март 2018)
ООО Хронопэй Восток
- Составления коммерческих предложений и презентаций для новых клиентов на уровне первых лиц как с выездом на территорию ТСП, так и встречей в офисе (3-5 в день). - Поддержание существующих клиентов, расширение общего портфеля крупных и средних клиентов сегмента b2b. Подбор индивидуальных условий технического и финансового характера (5-10 звонков/день) - Проработка "ушедших" предприятий на восстановление по обслуживанию (3-4 предприятия) - Планирование рабочего дня, подготовка отчетности по проделанной работе (15-30 минут в день) - Непосредственное взаимодействие с отделом интеграции и тех. отделом, внедрение новых проектов - Обработка входящих заявок в CRM и консультирование по телефону
Руководитель отдела продаж филиала, Менеджер по работе с клиентами, Специалист департамента продаж, Помощник управляющего скрыть
Обновлено в 08:19
По договоренности 30 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет
Руководитель группы продаж 6 месяцев (по декабрь 2017)
ООО Биглион
• Развитие и увеличение продаж. • Выполнение индивидуальных планов продаж • Построение эффективной команды: подбор, адаптация и мотивация менеджеров по продажам; • Работа с командой менеджеров: планирование, анализ, контроль и организация их работы; • Обеспечение выполнения плановых показателей; • Ведение и развитие партнерских отношений.
Супервайзер отдела сервисного обслуживания, Ведущий специалист, Начальник отдела, Клиентский менеджер, Ведущий менеджер-кассир, Старший менеджер-кассир, Менеджер по продажам Блок Массовый Бизнес, Менеджер корпоративных продаж, Операционист кассир, Старший кредитный специалист, Кредитный специалист, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 06:21
По договоренности 47 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 9 месяцев
Руководитель логистического и складского отдела 11 месяцев (по февраль 2018)
Компания по оптовым продажам овощей и фруктов ООО Астракейс входит в холдинг МРТС групп
• Реализовал проект по запуску складского комплекса с температурным режимом. • Реализовал проект по логистике между подразделениями компании, экономия на транспорте составила 21% • Руководство складским комплексом • Поиск Клиентов и заключение договоров на поставку продукции • Поиск Клиентов и заключение договоров на продажу продукции • Управление складскими запасами • Формирование сборных грузов на поставку продукции в торговые сети
Начальник отдела продаж, Начальник отдела по обслуживанию клиентов, ИО директора магазина, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Начальник отдела продаж, заместитель генерального директора, Общая информация скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.