Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник отдела кадров» в Тюмени

Найдено 837 резюме
После регистрации будет доступно 1 360 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:51
36 000 Р 44 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 4 месяца (по май 2017)
ООО Спецов
Руководство отделом персонала. В подчинении 2 человека. Поиск, побор персонала, проведение собеседований, анализ резюме. Разработка должностных инструкций. Постановка КДП с "0": заключение трудовых договоров, договоров о мат. ответственности, приказов о приеме на работу, увольнении, переводе, на отпуска, приказов на инвентаризацию, составление табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, в том числе карточка Форма № Т-2, ведение архива кадровых документов, ведение и хранение трудовых книжек. Разработка Локально-нормативных актов. Отчетность в: ПФ РФ, Центр Труда и Занятости населения (отчет по вакансиям, по инвалидам и лицам испытывающим трудности). Ведение воинского учета. Отчет в статистику. Опыт прохождения проверок ГИТ. Организация и контроль за прохождением мед.комиссий работников.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Региональный менеджер по персоналу, Региональный тренинг менеджер и менеджер по персоналу, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 28 лет Тюмень Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 5 месяцев
Начальник отдела персонала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Золотые луга" (крупный производитель молочной продукции)
Организация и контроль подбора сотрудников на различные вакансии; Управление процессами адаптации, оценки, обучения и развития персонала; Организация и контроль своевременной подготовки и предоставления еженедельной и ежемесячной установленной аналитической отчетности; Бюджетирование, осуществление контроля исполнения статей бюджета; Организация и проведение корпоративного обучения для новых сотрудников; Проведение адаптационных мероприятий; Разработка и внедрение внутренних регламентов (Положения, должностные инструкции и т.д.)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 ноября
По договоренности 48 лет Тюмень стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель отдела кадров 1 год и 7 месяцев (по апрель 2016)
ООО ФУНДАМЕНТАЛИКА ООО СМУ-072
Руководитель отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 48 лет Тюмень
Обновлено 22 ноября
По договоренности 48 лет Тюмень готова к переезду в Иркутск стаж 1 год и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
ООО Фундаменталика ООО СМУ-072
Кадровое делопроизводство, (прием, увольнение переводы, учет табелей, составление трудовых договоров, нормативных актов, должностных инструкций наложения административных взысканий, поощрение продвежение по службе) Оформление разрешительной документации для работы иностранным гражданам подбор персонала, проводить собеседования с нанимающимися на работу, оценка персонала кадровый аудит с нуля Взаимодействие с военкоматом бронирование, Пенсионным фондом, Статистикой, Миграционной службой, отчеты о приеме и увольнения работников.
Обновлено 22 ноября
По договоренности 48 лет Тюмень
Обновлено 22 ноября
По договоренности 48 лет Тюмень
Обновлено 22 ноября
80 000 Р 28 лет Тюмень стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЛМКстрой
- Подбор персонала согласно заявленной потребности; - Учет личного состава общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; штат более 700 человек - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответсвии с трудовым законодательством, а также оформление иной установленной документации по кадрам; - Формирование и учет карточек Т-2; - Подготовка необходимых материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; - Заполнение и учет трудовых книжек; - Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередности отпусков; - Осуществления контроля за состоянием трудовой дисциплины в обществе и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - Работа с пенсионным фондом и Центром занятости населения. - Управление персоналом
Юрист, Инспектор по организации охраны, Инженер по охране труда и пожарной безопасности, Старший экипажа группы мобильного патрулирования, Контролер по предотвращению потерь, Рядовой скрыть
Обновлено 22 ноября
30 000 Р 47 лет Тюмень стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом 4 года и 5 месяцев (по август 2015)
ООО "Многопрофильное производственное объединение Талинка" Тепло и водоснабжение
Руководство и ведение кадрового дела в полном объёме. Разработка штатного расписания, положений об оплате труда и других нормативных актов. Анализ эффективности применения норм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников. Составление и ведение установленной отчётности и т.д
Ведущий специалист по труду и заработной плате, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 40 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 9 месяцев (по настоящее время)
ООО. Ведение второго юрид.лица - ООО (численность предприятия - 550 чел., в подчинении - три специалиста).
Организация деятельности отдела кадров; разработка и внедрение локальных нормативных актов; формирование системы оплаты труда; формирование штатного расписания и организационной структуры; организация восстановления либо внедрения и контроль дальнейшего ведения всех кадровых процессов; организация и внедрение вахтового метода работ; организация ведения табельного учета; организация ведения установленной отчетности в государственные органы; организация оформления и учета иностранных работников; организация процесса оформления договоров возмездного оказания услуг; организация разработки должностных инструкций; организация обучения работников; поиск и подбор персонала и т.д.
Начальник отдела кадров, Фриланс (краткосрочные проекты), Главный специалист службы управления персоналом скрыть
Обновлено 21 ноября
30 000 Р 52 года Тюмень стаж 28 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 15 лет (по август 2017)
МБУДО Сотская детская школа искусств
- Принята во вновь образованное учреждение, где организовала кадровую работу с нуля. - Ведение учета личного состава предприятия, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в со-ответствии с трудовым законодательством, положениями и при-казами руководителя предприятия. - Оформление приказов по основной деятельности, очередным отпускам, стимулирующим выплатам, взысканиям. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Оформление карточек Т-2. - Работа с военнообязанными. - Больничные листы, командировки. - Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков. - Работа с табелем учета рабочего времени и штатным рас-писанием. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудо-вой деятельности работников, внесение записей о поощрениях и взысканиях. - Ведение отчетности по кадрам. - Составление трудовых договоров, эффективных контрактов и дополнений к ним. - Архивирование кадрового документооборота. - Предоставление перечней и поименных списков льготных кате-горий работников в ПФР. - Составление макетов пенсионных дел работников, готовящимся к выходу на пенсию по возрасту и выслуге лет. - Разработка локальной нормативно-правовой документации учреждения по управлению персоналом, работа по составлению коллективного договора учреждения и различных положений. - Организация контроля за соблюдением работниками учре-ждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечение состав-ления графиков отпусков. - Подсчет трудового стажа. - Составление договоров гражданско-правового характера, изменений, дополнений к ним, а так же составление протоколов разногласий. - Взаимодействие с Пенсионным Фондом и Центром занято-сти. - Составление отчетности в ПФР и Центр занятости. - Организация конкурсного отбора персонала, проведение первичных собеседований, контроль деятельности персонала, формирование и контроль выполнение приказов руководства.
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, делопроизводитель, Специалист по кадрам, секретарь скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 38 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Государственное предприятие (численность 200 чел.)
Руководство отделом по работе с персоналом  Организация кадровой работы и делопроизводства.  Формирование управленческой отчетности, по движению персонала внутри предприятия.  Разработка и внедрение положений о структурных подразделения и должностных инструкций, приведение ДИ и РИ к требованиям квалификационных справочников.  Разработка и утверждение организационной структуры, штатного расписания, внесение изменений в положение об оплате труда, разработка показателей эффективности (KPI). Разработка и внедрение эффективных контрактов.  Работа по обеспечению персоналом, подбор персонала на замещение руководящих должностей, создания резерва на выдвижение. Анализ причин текучести персонала.  Организация работы по подготовке и проведению аттестации персонала. Формирование бюджета по расходам на персонал.  Организация обучения, адаптации и аттестации персонала.
Заместитель начальника отдела кадров, Начальник управления по вопросам кадровой работы и делопроизводства / заместитель управляющего делам скрыть
Обновлено 19 ноября
По договоренности 40 лет Тюмень готова к переезду стаж 4 года
Ведущий специалист 4 года (по ноябрь 2015)
ООО "Велесстрой"
Последние два года работала вахтовым методом в Красноярском крае (РКС, МКС) в единственном числе, полное кадровое сопровождение, численность строительной площадки до 1000 человек.
Обновлено 19 ноября
30 000 Р 56 лет Тюмень стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Управление Федеральной службы Россельхознадзора по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам
Кадровое администрирование: организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций (регламентов) • Мониторинг рынка труда, анализ кадровой ситуации, поиск и отбор персонала, адаптация, мотивация, обучение сотрудников • Планирование деятельности службы персонала • Консультирование по вопросам применения трудового законодательства • Установление деловых отношений с руководителями среднего звена и сотрудниками • Оценка сотрудников, формирование кадрового резерва и его сопровождение • Организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности сотрудников • Внедрение различных схем и технологий управления персоналом
Обновлено 4 ноября
30 000 Р 47 лет Тюмень стаж 16 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Тюменский кардиологический научный центр - медицинское учреждение, численность более 500 чел.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 1 ноября
50 000 Р 41 год Тюмень Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 4 месяца
Заместитель начальника Службы управления персоналом 7 месяцев (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью "Реском-Тюмень"
Общее руководство Службой (начальника Службы нет). Разработка локально-нормативных актов, участие в формировании бизнес процессов Общества. Документирование деятельности Службы (прием, перемещение, увольнение, табельный учет и т.д.). Работа по организации перевахтовок, командировок (приобретение авиа и ж/д билетов, заказ вертолета на отдаленные участки, бронирование гостиниц и т.п.). Работа с Пенсионным фондом (сдача установленной отчетности, формирование уточненных льготных справок), работа с Центром занятости (формирование установленной отчетности по квотированию рабочих мест). Разработка штатного расписания Общества
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Главный специалист отдела ведомственных архивов, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 25 октября
По договоренности 40 лет Тюмень готова к переезду в Ханты-Мансийск, Салехард, Сургут и еще 4 города Немецкий (Базовый) стаж 6 лет
Специалист отдела кадров 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Калинка-строй"
Начальник отдела кадров, Специалист отдела кадров, Специалист 1 категории отдела кадрового администрирования и развития персонала, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 47 лет Тюмень стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
научно-исследовательский институт (нефтегазобобывающее производство)
• административное управление кадровыми ресурсами в полном объеме, в подчинении 3 человека, разработка ЛНА, внутренний аудит кадровой документации, подготовка и сдача отчетности по вредным категориям профессий, условиям работы в МКС, РКС, по вахтовому режиму работы, решение социальных вопросов, проведение аттестации специалистов на соответствие занимаемой должности, по вопросам обучения и профподготовки специалистов, по вопросам оценки условий труда, решение вопросов с административными органами и сторонними контролирующими организациями, закрытие вакансий и пр.
Специалист отдела кадров по срочному договору, Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 19 октября
30 000 Р 34 года Тюмень готова к переезду стаж 5 лет и 6 месяцев
Помощник участкового лесничего 5 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ГБУ ТО "Тюменская авиабаза"
Секретарь-референт, специалист отдела кадров
Обновлено 13 октября
35 000 Р 34 года Казанское готова к переезду в Тюмень Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет
Главный специалист (юрист) 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
отдел по культуре, спорту и молодежной политике
Ведение кадрового делопроизводства в отделе и подведомственных учреждениях (4 юридических лица -120 чел.). Анализ эффективности деятельности работников учреждений. Разработка, согласование локальных актов по кадровой деятельности. Составление и подготовка отчетов в военкомат, центр занятости. Оформление трудовых отношений и ведение документации по учету и движению кадров в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Подготовка и ведение штатного расписания отдела и подведомственных учреждений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Регистрация, учет, хранение документов по персоналу и оформление личных дел сотрудников. Анализ изменений трудового законодательства, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов организации, должностных инструкций сотрудников. Проведение административных расследований по различным нарушениям.
Специалист по кадрам и делопроизводству, Судебный пристав-исполнитель скрыть
Обновлено 3 октября
35 000 Р 48 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Старший специалист 1 разряда по мобилизационной подготовке и гражданской обороне 1 год и 5 месяцев (по июнь 2016)
Управление Федеральной миграционной службы по Тюменской области
С июля 2015 по июнь 2016 ВрИО начальника отдела делопроизводства и режима (10 ч.). Уволен по п.8.3 ч. 1 ст. 37 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" от 27.07.2004 г. 25.05.2016 г.(Упразднение государственного органа)((передача в полицию)). Присвоен классный чин "Референт государственной гражданской службы 1 класса.
Техник административно-хозяйственного отдела, Военный комиссар, Начальник 3 отделения – офицеров запаса и КАДРОВ, Старший помощник начальника 1 отдела, Помощник начальника 1 отдела, Помощник начальника 1 отделения скрыть
Обновлено 29 сентября
25 000 Р 29 лет Тюмень стаж 3 года и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "НЧОП "ЗИС", ООО "ЧОО"ЗИС" , ООО "ТПК "ЗИС"
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, отпуска, командировки. Сдача отчетов в ПФР, военкомат, сотрудничество с центром занятости. Ведение личных дел, составление трудовых договоров, учет и хранение трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени, графиков смен, составление номенклатуры дел, разработка НПА (положение об оплате труда, премирование и т.д.) Собеседование с кандидатами на вакантную должность. Штат сотрудников 300 чел.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 37 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист Департамента по работе с персоналом 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Капитальный ремонт скважин
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения, знание принципа работы вахтово-экспедиционного метода работы, ведение установленной документации по кадрам, разработка и ведение штатного расписания, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях предприятия, составление нормативных локальных актов, работа в программе 1:С-7,8 конфигурация «Зарплата+Кадры», работа с Пенсионным Фондом, (индивидуальные сведения, работа с профессиями льготной категории), информационно-консультационные программы «Консультант», «Гарант», работа с Городским военкоматом по ведению учета военнообязанных лиц и находящихся в запасе.
Ведущий инженер отдела кадров, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по кадрам, Ведущий специалист по кадрам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 46 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "М1"
Кадровая работа в полном объёме в единственном лице. Взаимодействие с контролирующими органами
Начальник юридического отдела, Помощник директора, инспектор по кадрам, Директор представительства, Юрисконсульт, ведущий специалист по кадрам, Главный специалист управления по ценообразованию, главный специалист юридического отдела, Ведущий специалист по договорной работе, Юрист, Главный специалист, Менеджер, От заведущей складом до Исполнительного директора, Кассир, бухгалтер скрыть
Обновлено 13 сентября
40 000 Р 39 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Главный специалист по правовой и кадровой работе 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Администрация Тюменского муниципального района
Полное ведение кадрового делопроизводства и процедур прохождения муниципальной службы; формирование кадрового резерва, организация и проведение конкурсов на включение в резерв и замещение вакантных должностей; организация и проведение аттестации и квалификационного экзамена; организация работы комиссий и рабочих групп по проведению служебных проверок и комиссий; взаимодействие с правоохранительными органами и органами исполнительной власти; разработка и согласование положений, инструкций, в том числе должностных, форм договоров, в том числе трудовых, гражданско-правового характера (подряд, оказание услуг), хозяйственных, субсидирования, муниципальных контрактов; муниципальных заданий, проектов постановлений и распоряжений, локальных актов. Организация проведения мероприятий, контроль за составлением и исполнением документов и распоряжений всех уровней.
Специалист ОК, Ведущий инженер/Начальник ОК, Референт с исполенением обязанностей специалиста ОК, Юрист, Художник-оформитель, Юрист-регистратор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.