Резюме «Начальник отдела кадров» в Тюмени

Найдено 787 резюме
После регистрации будет доступно 1 281 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
35 000 Р, 42 года, Тюмень, стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров, филиал ФГБУ "ФКП Ростреестра" по Тюменской области, 5 лет и 6 месяцев
В подчинении 4 человека. Руководство и организация работы отдела. Организация ведения кадрового делопроизводства. Проведение аттестации работников. Консультирование менеджмента по вопросам трудовых правоотношений. Контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя Компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Организация табельного учета, контроль ведения табеля учета рабочего времени в подразделениях Компании. Осуществление поиска, подбора и отбора персонала всех уровней; проведение собеседований. Работа со СМИ, Военкоматом, Статистикой, ТЦЗН, ВУЗами.
Обновлено 27 апреля
35 000 Р, 40 лет, Тюмень, стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, АО "ТЭСС", 5 лет и 10 месяцев
Документирование деятельности отдела, формирование отчетности в ПФ РФ по льготным категориям сотрудников (местность, приравненная к районам Крайнего Севера, вредники), с органами Статистики, Центром занятости населения. Участие в разработке кадровой политики предприятия, комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, осуществление планомерной работы по формированию резерва, участие в плановой аттестации персонала. Организация табельного учета сотрудников, составление и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях. Работа с судами и трудовой инспекцией по разбору трудовых споров. Формирование конкурсной документации
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 47 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Специалист, ППО работников ТюмГУ, 1 год и 8 месяцев
Ведение общего и кадрового делопроизводства, организация семинаров, конференций, собраний, организация обучения и т.д.
Обновлено 22 апреля
30 000 Р, 34 года, Тюмень, готова к переезду, стаж 5 лет и 6 месяцев
Помощник участкового лесничего, ГБУ ТО "Тюменская авиабаза", 5 лет и 6 месяцев
Секретарь-референт, специалист отдела кадров
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 50 лет, Тюмень, готова к переезду в Москву, стаж 19 лет
Начальник АХО, ООО "АрктикСтройМост", 1 год
Планирование бюджета на хозяйственно-бытовое обеспечение организации, заключение договоров с контрагентами на аренду недвижимости, организацию питания, поставку товаров и услуг, оформление платежных бухгалтерских документов в 1С, приобретение МТЦ, организация корпоративных мероприятий.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 50 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник АХО, ООО "АрктикСтройМост", 11 месяцев
Составление и заключение договоров на хозяйственно-бытовое обеспечение, услуги питания на строительных объектах, аренду жилых и нежилых помещений, организация закупок хозяйственно-бытовых товаров, оформление первичных бухгалтерских документов в программе 1С: Платежи, составление бюджета по статьям расхода - хоз-бытовое обеспечение, продовольственное снабжение, аренду. Организация корпоративных мероприятий. Организован электронный документооборот, работаем в программе "Директум".
Обновлено 20 апреля
30 000 Р, 55 лет, Тюмень, стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, Управление Федеральной службы Россельхознадзора по Тюменской области, Ямало-Ненецкому и Ханты-Мансийскому автономным округам, 5 лет и 7 месяцев
Кадровое администрирование: организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций (регламентов) • Мониторинг рынка труда, анализ кадровой ситуации, поиск и отбор персонала, адаптация, мотивация, обучение сотрудников • Планирование деятельности службы персонала • Консультирование по вопросам применения трудового законодательства • Установление деловых отношений с руководителями среднего звена и сотрудниками • Оценка сотрудников, формирование кадрового резерва и его сопровождение • Организация и проведение оценки результатов трудовой деятельности сотрудников • Внедрение различных схем и технологий управления персоналом
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 40 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, ПАО БАНК «ЮГРА», 2 года и 3 месяца
- Поиск и подбор персонала;  - Прием, перевод, увольнение, оформление отпуска ежегодного и дополнительного, командировки;  - Разработка локальных нормативных актов;  - Составление должностных инструкций по подразделениям;  - Хранение и заполнение трудовых книжек;  - Оформление больничных листов;  - Составление штатного расписания, графика отпусков;  - Подготовка документов, для установления льгот и компенсаций, выдача справок и заверенных копий трудовых книжек.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 46 лет, Тюмень, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, научно-исследовательский институт (нефтегазобобывающее производство), 8 месяцев
• административное управление кадровыми ресурсами в полном объеме, в подчинении 3 человека, разработка ЛНА, внутренний аудит кадровой документации, подготовка и сдача отчетности по вредным категориям профессий, условиям работы в МКС, РКС, по вахтовому режиму работы, решение социальных вопросов, проведение аттестации специалистов на соответствие занимаемой должности, по вопросам обучения и профподготовки специалистов, по вопросам оценки условий труда, решение вопросов с административными органами и сторонними контролирующими организациями, закрытие вакансий и пр.
Обновлено 17 апреля
40 000 Р, 44 года, Тюмень, стаж 20 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО Спецов, 8 лет и 3 месяца
Руководство отделом персонала. В подчинении 2 человека. Поиск, побор персонала, проведение собеседований, анализ резюме. Разработка должностных инструкций. Постановка КДП с "0": заключение трудовых договоров, договоров о мат. ответственности, приказов о приеме на работу, увольнении, переводе, на отпуска, приказов на инвентаризацию, составление табеля учета рабочего времени, ведение личных дел сотрудников, в том числе карточка Форма № Т-2, ведение архива кадровых документов, ведение и хранение трудовых книжек. Разработка Локально-нормативных актов. Отчетность в: ПФ РФ, Центр Труда и Занятости населения (отчет по вакансиям, по инвалидам и лицам испытывающим трудности). Ведение воинского учета. Отчет в статистику. Опыт прохождения проверок ГИТ. Организация и контроль за прохождением мед.комиссий работников.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 38 лет, Тюмень, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, Государственное предприятие (численность 200 чел.), 2 года и 9 месяцев
Руководство отделом по работе с персоналом  Организация кадровой работы и делопроизводства.  Формирование управленческой отчетности, по движению персонала внутри предприятия.  Разработка и внедрение положений о структурных подразделения и должностных инструкций, приведение ДИ и РИ к требованиям квалификационных справочников.  Разработка и утверждение организационной структуры, штатного расписания, внесение изменений в положение об оплате труда, разработка показателей эффективности (KPI). Разработка и внедрение эффективных контрактов.  Работа по обеспечению персоналом, подбор персонала на замещение руководящих должностей, создания резерва на выдвижение. Анализ причин текучести персонала.  Организация работы по подготовке и проведению аттестации персонала. Формирование бюджета по расходам на персонал.  Организация обучения, адаптации и аттестации персонала.
Обновлено 14 апреля
40 000 Р, 38 лет, Тюмень, стаж 13 лет и 10 месяцев
Главный специалист по правовой и кадровой работе, Администрация Тюменского муниципального района, 6 лет и 3 месяца
Полное ведение кадрового делопроизводства и процедур прохождения муниципальной службы; формирование кадрового резерва, организация и проведение конкурсов на включение в резерв и замещение вакантных должностей; организация и проведение аттестации и квалификационного экзамена; организация работы комиссий и рабочих групп по проведению служебных проверок и комиссий; взаимодействие с правоохранительными органами и органами исполнительной власти; разработка и согласование положений, инструкций, в том числе должностных, форм договоров, в том числе трудовых, гражданско-правового характера (подряд, оказание услуг), хозяйственных, субсидирования, муниципальных контрактов; муниципальных заданий, проектов постановлений и распоряжений, локальных актов. Организация проведения мероприятий, контроль за составлением и исполнением документов и распоряжений всех уровней.
Обновлено 12 апреля
30 000 Р, 46 лет, Тюмень, стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, ООО "Многопрофильное производственное объединение Талинка" Тепло и водоснабжение, 4 года и 5 месяцев
Руководство и ведение кадрового дела в полном объёме. Разработка штатного расписания, положений об оплате труда и других нормативных актов. Анализ эффективности применения норм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников. Составление и ведение установленной отчётности и т.д
Обновлено 9 апреля
50 000 Р, 35 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, заместитель руководителя отделения по кадровым вопросам, ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ", АО "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ", 3 года и 11 месяцев
В подчинении 2 человека.
Обновлено 8 апреля
По договоренности, 39 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 4 года
Ведущий специалист, ООО "Велесстрой", 4 года
Последние два года работала вахтовым методом в Красноярском крае (РКС, МКС) в единственном числе, полное кадровое сопровождение, численность строительной площадки до 1000 человек.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 41 год, Тюмень, стаж 12 лет
Начальник отдела кадров, Строительная компания, 4 года и 7 месяцев
Обособленные подразделения в ХМАО-Югра, работа вахтовым методом, МКС, РКС. Подбор персонала (рабочий персонал (в т.ч. массовый), ИТР), обучение через учебные центры, адаптация, наставничество, формирование кадрового резерва. Определение стратегии и источников поиска персонала (внешний поиск, внутренние источники, кадровый резерв). Сбор, обработка и предоставление в бухгалтерию информации и документации, необходимой для расчета заработной платы. Подготовка базы 1С ЗиК к начислению заработной платы. Постановка кадрового документооборота с «нуля», разработка и внедрение локально-нормативных актов (положение об оплате труда, Правила ВТР, положение о вахтовом методе работы, положение о наставничестве, положение о командировках, коллективный договор, положение об отделах, должностные инструкции, штатное расписание, оргструктура), самостоятельное ведение КД (Договоры ГПХ, срочные трудовые договоры), формирование личных дел сотрудников. Учет рабочего времени, графики работы (суммированный учет рабочего времени), графики отпусков. Отчетность в ПФР по стажу и по работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Оформление пластиковых карт по зарплатному проекту. Численность более 600 человек.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 34 года, Тюмень, стаж 9 лет и 3 месяца
Подбор персонала на все позиции (массовый подбор персонала в короткие сроки), ведение табелей учета рабочего времени, воинский учет, сдача отчетов, оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков сотрудников, обработка листков нетрудоспособности, работа с пенсионным фондом, работа с центром занятости населения, военным комиссариатом, УФМС, составление штатного расписания и изменений к нему, подготовка графика отпусков, подготовка документов для награждения сотрудников (сдача док-ов в администрацию города), подготовка документов для сдачи в архив. Проведение кадрового аудита, разработка должностных инструкций, трудовых договоров с учетом последних изменений в трудовом законодательстве РФ, составление графика прохождения обязательных периодических мед.осмотров (на основании проведенной аттестации рабочих мест и Пр.№302н). Повышение квалификации работников. Контроль за соблюдением работниками режима рабочего времени, трудовой дисциплины. Учет и оформление иностранных граждан, постановка на миграционный учет по месту пребывания. Прошла две проверки трудовой инспекции, результат положительный).
Обновлено 27 марта
По договоренности, 45 лет, Тюмень, стаж 1 год и 7 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом, ОАО "Тюменский речной порт", 3 месяца
Ведение кадрового учета в полном объеме и в единственном числе. Знаю все участки работы кадровой службы. Опыт работы с 1998 года по данной специальности.
Обновлено 26 марта
По договоренности, 37 лет, Тюмень, стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист Департамента по работе с персоналом, Капитальный ремонт скважин, 2 года и 8 месяцев
Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения, знание принципа работы вахтово-экспедиционного метода работы, ведение установленной документации по кадрам, разработка и ведение штатного расписания, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях предприятия, составление нормативных локальных актов, работа в программе 1:С-7,8 конфигурация «Зарплата+Кадры», работа с Пенсионным Фондом, (индивидуальные сведения, работа с профессиями льготной категории), информационно-консультационные программы «Консультант», «Гарант», работа с Городским военкоматом по ведению учета военнообязанных лиц и находящихся в запасе.
Обновлено 24 марта
По договоренности, 51 год, Тюмень, стаж 7 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, строительно-монтажная компания, 5 месяцев
Обновлено 23 марта
40 000 Р, 34 года, Казанское, готова к переезду в Тюмень, стаж 7 лет и 5 месяцев
Главный специалист / юрист, отдел по культуре, спорту и молодежной политике, 2 года и 4 месяца
Юридическое сопровождение деятельности отдела и подведомственных учреждений (6 юридических лиц). Ведение кадрового и основного делопроизводства отдела и подведомственных учреждений (6 юридических лиц). Подготовка исковых заявлений в суды. Согласование проектов локальных и нормативных актов.
Обновлено 21 марта
Обновлено 18 марта
По договоренности, 47 лет, Тюмень, готова к переезду в Иркутск, стаж 1 год и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, ООО Фундаменталика ООО СМУ-072, 1 год и 6 месяцев
Кадровое делопроизводство, (прием, увольнение переводы, учет табелей, составление трудовых договоров, нормативных актов, должностных инструкций наложения административных взысканий, поощрение продвежение по службе) Оформление разрешительной документации для работы иностранным гражданам подбор персонала, проводить собеседования с нанимающимися на работу, оценка персонала кадровый аудит с нуля Взаимодействие с военкоматом бронирование, Пенсионным фондом, Статистикой, Миграционной службой, отчеты о приеме и увольнения работников.
Обновлено 27 февраля
50 000 Р, 39 лет, Тюмень, стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров и социального развития, МУП "Теплоснабжение", 5 лет и 11 месяцев
Руководство работой по комплектованию предприятия персоналом требуемых профессий, специальностей и квалификации, осуществление работы по подбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организация проведения аттестации работников предприятия, анализ результатов аттестации, реализация решений аттестационной комиссии. Организация своевременного оформления трудоустройства, перевода, увольнения работников в соответствии с нормами трудового законодательства, учет личного состава. Контроль исполнения руководителями структурных подразделений предприятия законодательных актов, иных нормативных правовых актов, приказов руководителя предприятия в части трудового права. Разработка локальных нормативных актов. Участие в подготовке и заключении коллективного договора (постоянный член комиссии по ведению коллективных переговоров), разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений на предприятии. Взаимодействие с органами службы занятости населения, профсоюзными организациями, государственной инспекцией труда.
Обновлено 24 февраля
30 000 Р, 29 лет, Тюмень, стаж 5 лет и 11 месяцев
Инженер ПТО, Корпорация Имс, 1 год и 5 месяцев
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен