Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном числе (штат - 150 человек). Составление и ведение: штатного расписания, графика отпусков; разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени, формирование бюджета на персонал и контроль исполнения по закрепленным статьям бюджета и плана финансирования. Подбор персонала, предоставление отчетности ПФР, центру занятости, военкомату, оформление заявок на награждение, в т.ч. на ветерана труда, сопровождение оформления сотрудников на пенсию. Организация обучения персонала. Опыт реализации производственной практики на предприятии (вузы, ссузы).