Тюмень
Ваш город Тюмень?
Резюме № 26244001
Обновлено 22 марта 2018
no-avatar
Менеджер по персоналуБыла больше месяца назад
По договорённости
38 лет (родилась 13 июня 1985)
Тюменьготова к переезду: Москва, Санкт-Петербург  и ещё 1 городне готова к командировкам
Занятость
не указано
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 4 месяца

    • Июнь 2017 – работает сейчас
    • 6 лет и 10 месяцев

    HR менеджер

    Фриланс

    Обязанности:

    Одновременное закрытие вакансии в нескольких организациях (хедхантинг, рекрутинг, прелиминаринг, прямой поиск). Активный подбор специалистов среднего и высшего звена (РФ и регионы); Основные заказчики - Подразделения продаж (менеджеры по продажам, руководители товарных направлений, региональные менеджеры), закупок (менеджеры по закупкам, менеджеры по логистике и ВЭД, декларанты), и финансовые службы (гл. бухгалтер, зам. гл. бухгалтера, бухгалтер на участок); Полный цикл работ по закрытию заявок на подбор, взаимодействие с заказчиками; Оценка кандидатов на соответствие профилю должности, личностная оценка; Мониторинг рынка труда.
    • Июнь 2015 – июнь 2017
    • 2 года и 1 месяц

    Личный секретарь научного руководителя

    Тюменский Государственный Университет, Тюмень
    Образование

    Обязанности:

    1. Разработка и внедрение в организацию должностных инструкции 2. Выполнение приказов директора института, ректора, заведующего кафедрой 3. Выполнение поручений в программе SAD, Bitrix 4. Работа в программе 1С 5. Взаимодействие со всеми структурами университета по рабочим вопросам 6. Оформление командировок 7. Вызовы Профессоров на диссертационные советы из других городов, регионов 8. Бухгалтерия 9. Создание еженедельных, ежемесячные, ежеквартальные и иных отчётов 10. Организация заседаний кафедры 11. Организация мероприятий, олимпиад, кандидатских экзаменов и других массовых событии институт
    • Апрель 2014 – апрель 2015
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по подбору и развитию персонала

    ООО "Майбокс", Тюмень

    Обязанности:

    Обеспечение создания команды высококвалифицированных специалистов, набор персонала на вакантные должности; адаптация персонала; обучение персонала, определение потребности в обучении; оценка персонала; формирование кадрового резерва; проведение мероприятий по контролю над трудовой дисциплиной сотрудников; создание еженедельных, ежемесячных ежеквартальных и др. отчётов; взаимодействие с центрами занятости Тюменской области; командировки с целью привлечения сотрудников из разных областей; взаимодействие с учебными заведениями, проведения презентации; отбор резюме соискателей с использованием различных источников, работа с резюме кандидатов в СМИ, интернет-ресурсы, социальные сети, специализированные форумы, ярмарки вакансий; проведение первичного отбора кандидатов, согласно требованиям работодателя, анализ резюме, анкетных данных, проведение всех этапов собеседований; мониторинг рынка труда по РФ; ведение базы данных кандидатов; проверка рекомендаций соискателей, изучение характеристик и информации с прежних мест работы соискателей.
    • Март 2013 – март 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер отдела управления персоналом

    ЗАО "Тандер", Тюмень

    Обязанности:

    Создания команды высококвалифицированных специалистов (численность сотрудников более 2000 человек); набор персонала на вакантные должности; адаптация персонала; обучение персонала, определение потребности в обучении;оценка персонала; формирование кадрового резерва; проведение мероприятий по контролю над трудовой дисциплиной сотрудников; создание еженедельных, ежемесячныех ежеквартальных и др. отчётов; участие в разработке и систематизации локальных нормативных актов, должностных инструкций; планирование и прогнозирование потребности в персонале; взаимодействие с центрами занятости Тюменской области; командировки с целью привлечения сотрудников из разных областей; взаимодействие с учебными заведениями, проведения презентации; отбор резюме соискателей с использованием различных источников, работа с резюме кандидатов в СМИ, интернет-ресурсы, социальные сети, специализированные форумы, ярмарки вакансий; проведение первичного отбора кандидатов, согласно требованиям работодателя, анализ резюме, анкетных данных, проведение всех этапов собеседований; мониторинг рынка труда; ведение базы данных кандидатов; проверка рекомендаций соискателей, изучение характеристик и информации с прежних мест работы соискателей.
    • Февраль 2012 – август 2012
    • 7 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "Коникс-Школьник", Москва

    Обязанности:

    Формирование кадрового резерва по источникам привлечения персонала (внутренний, внешний кадровый резерв); Штат компании 284 человек (офис) и 1000 человек (пищеблоки). Успешное закрытие вакансий в различных направлениях (управляющие-менеджеры, рабочий персонал,  персонал офиса, бухгалтерия, ИТР, IT специалисты, юриспруденция, обслуживающий персонал и т.д.). Определение стратегии и источников поиска персонала (внешний поиск, кадровый резерв). Отбор резюме соискателей с использованием различных источников, работа с резюме кандидатов в СМИ, интернет-ресурсы, социальные сети, специализированные форумы, ярмарки вакансий. Проведение первичного отбора кандидатов, согласно требованиям работодателя, анализ резюме, анкетных данных, проведение всех этапов собеседований. Мониторинг рынка труда. Ведение базы данных кандидатов. Проверка рекомендаций соискателей, изучение характеристик и информации с прежних мест работы соискателей. Координация работы и управление персоналом по школьным пищеблокам.
    • Июль 2009 – март 2010
    • 9 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ГК "Active Group", Тюмень

    Обязанности:

    Поиск кандидатов на вакансии менеджер по рекламе, дизайнер, отбор резюме соискателей с использованием различных источников, работа с резюме кандидатов в СМИ. 2. Размещение вакансий на специализированных сайтах и в печатных изданиях. 3. Проведение анкетирования и собеседований на вакантные должности (телефонные собеседования, назначение встреч с потенциальными кандидатами); принятие решений о дальнейшем трудоустройстве, организация трудоустройства кандидатов. 4. Определение потребности подразделений в кадрах совместно с руководителем. 5. Проверка рекомендаций соискателей, изучение характеристик и информации с прежних мест работы соискателей и т.д. Ведение базы данных уволенных кандидатов.

Обо мне

Профессиональные навыки:

Стрессоустойчивость - способность сохранять высокую работоспособность, взаимодействуя с большим количеством кандидатов; ответственное отношение к делу, пунктуальность; быстрая обучаемость, способность к самообучению. Работаю на результат, использую разные методики и все возможные источники, подхожу к работе творчески. Добросовестно выполняю любую работу, не боюсь браться за новые и незнакомые проекты. Умею предоставлять только необходимую информацию, а также видеть и слышать человека, успешно применяю свои знания в любой сфере.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 137 похожих резюме
Обновлено 20 мартаПоследнее место работы (6 лет и 8 мес.)ПродавецИюль 2015 – март 2022
Обновлено 7 мартаПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Менеджер по персоналуАпрель 2015 – октябрь 2017
Обновлено 13 мартаПоследнее место работы (10 лет и 1 мес.)Инженер 1 категории ПТУФевраль 2014 – работает сейчас
Обновлено 21 февраляПоследнее место работы (9 лет и 6 мес.)Офис-менеджерОктябрь 2014 – работает сейчас
Обновлено 17 январяПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель начальника управляющей компанииСентябрь 2013 – апрель 2015
Обновлено 8 январяПоследнее место работы (6 мес.)РекрутерАвгуст 2020 – февраль 2021
Обновлено 4 июля 2023Последнее место работы (6 мес.)Секретарь руководителяНоябрь 2022 – май 2023
Обновлено 24 мая 2023Последнее место работы (3 года и 7 мес.)Ведущий менеджер по подбору персоналаИюнь 2019 – январь 2023
Обновлено 22 мая 2023Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Ведущий специалист по кадровому делопроизводствуДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 4 мая 2023Последнее место работы (4 года и 10 мес.)Старший специалист по кадрамИюнь 2019 – работает сейчас
Работа в Тюмени / Резюме / Кадры, управление персоналом / Психология труда и социальная психология / Менеджер по персоналу