Резюме «Менеджер дилерского отдела» в Тюмени

Найдено 108 резюме
После регистрации будет доступно 215 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 мая
50 000 Р, 43 года, Тюмень, готов к переезду в Москву, стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник тендерного отдела, совмещение с функционалом начальника сетевого отдела, ООО ЛогистикФуд (ГК Тоникс). Город Тюмень, ул. Широтная 200, стр. 43, 10 месяцев
Начальник тендерного отдела, дополнительно последних 3 месяца (06-08.2016г) совмещение с функционалом начальника сетевого отдела. - Выполнение плана по выручке и наценки; - Стратегическое и тактическое планирование; - Организация деятельности отдела на всей территории присутствия Компании (Тюменская область, ХМАО, ЯНАО), подготовка и участие в тендерах (включая электронные процедуры), взаимодействие с другими подразделениями компании; - Проведение переговоров с потенциальными Покупателями (Заказчиками), согласование, подписание контрактов; - Проведение переговоров с Поставщиками / Производителями о предоставлении специальных торговых условии для обеспечения / выполнения контрактов, проведения ПОМО мероприятии; - Обеспечение подразделении методической документацией, программного обеспечения, нормативными документами, регламентами, необходимыми для работы с тендерами, консультация по вопросам торгов; - Осуществление регулярного мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок, поиск государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов; - Прохождение Аккредитации, Техническое обслуживание, электронных площадок; - Оценка экономической целесообразности участия в торгах; - Работа с Дебиторской задолженностью; - Поиск Поставщиков, согласование подписание Контрактов; - Разработка и внедрение бизнес процессов; - Поиск Потенциальных Заказчиков на официальных сайтах; - Работа по расширению ассортимента, (ввод и ротация ассортимента); - Организация качественного Документооборота.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 11 месяцев
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. www.mypaleta.ru ООО "Альфа-продукт" Новосибирск, mypaleta.ru Продукты питания... Показать еще Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрал и обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования. 2.2. Запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест. Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования. на внесение изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол, наклон экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), морозильное оборудование. 3. Инициировал и проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое, проектное решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контролирую ход и качество работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка тех задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции- производство замороженного десерта (ягоды, фруктовые и ягодные пюре, орехи, пасты, молоко и т.д). 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: Стаканы, палочки для мороженого, капхолдеры, крышки, трубочки и т.д. 4.5. Разработал конструктивные и технические характеристики рекламных конструкций под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Занимался снабжением цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, (деревянный щит, ЛДСП, электрика, фурнитура, лакокрасочные материалы, крепеж, инструмент и т.д.) 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения торговых точек
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 29 мая
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 11 месяцев
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрал и обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования.. 2.2. Запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест.(фото в портфолио) Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, разработал технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования, для внесения изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол наклона экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), промышленное морозильное оборудование. 3. Инициировал и проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое, проектное решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контроль исполнения и качества работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка технических задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции- производство замороженного десерта (ягоды, фруктовые и ягодные пюре, орехи, пасты, молоко и т.д). 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: 4.5. Разработал конструктивные и технических характеристик рекламных конструкций подходящие под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Снабжения цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения ТТ).
Обновлено 29 мая
По договоренности, 48 лет, Тюмень, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор филиала Тюмень, ООО "Аптека "Классика", фарм бизнес, сеть аптек., 8 лет и 1 месяц
Организация деятельности Филиала, решение всех вопросов, связанных с функционированием Филиала в городе Тюмени, разработка и согласование планов развития Филиала, оптимизация работы структурных подразделений, входящих в состав Филиала. Взаимодействие с местными органами власти, разрешительными, лицензионными и контрольными службами для обеспечения стабильной работы Филиала. Формирование бюджета доходов и расходов, защита бюджетов на бюджетном комитете. Контроль исполнения бюджета Филиала и финансового плана Филиала в целом. Выполнение требований финансовой службы Компании. Осуществление постоянного, полного контроля над расходованием денежных средств и использованием материальных ценностей. Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала. Организация и контроль за проведением исследований и анализа рыночных течений и ситуации на региональном рынке, сбор и анализ данных о деятельности предприятий-конкурентов. Контроль за соблюдением приказов и других внутренних нормативных актов, действующих в компании. Забота о деловой репутации Филиала и Компании, пресечение действий сотрудников, компрометирующих деловую репутацию Компании. Администрирование персонала Филиала, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Филиала. Организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения курсов, тренингов и др.). Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплины. Обеспечение соблюдения трудового законодательства России. Отчет перед руководством компании о результатах деятельности Филиала. Итогом моей работы стало предприятие, насчитывающее 50 сотрудников, три крупные аптеки и офис. Две аптеки и офис расположены в собственных зданиях, построенных силами предприятия.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 29 лет, Тюмень, стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Инвест-силикат-стройсервис", 5 лет и 3 месяца
Обязанности: Разработка маркетинговой политики предприятия. Составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Координация деятельности всех функциональных подразделений предприятия по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции. Аналитическая работа (определение целевых аудиторий, Swot-анализ, анализ конкурентов, анализ ценовой политики). Организация изучения мнения потребителей о выпускаемой пред­приятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовка предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. Работа с обращениями клиентов. Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях. Участие в разработке стандартов качества обслуживания клиентов. Разработка программ мотивации и удержания клиентов. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ, организация участия в отраслевых выставках. Формирование контент-плана. Подготовка конкурсной документации (участие в региональных и федеральных конкурсах по качеству продукции). Запуск новых продуктов. Работа с дилерской сетью (подборка и обеспечение posm, выставочными образцами, тренинги по продуктам). Подготовка предложений по формированию фирменного стиля предприятия. Управление каналами внутренних коммуникаций. Бренд-менеджмент. Взаимодействие с органами государственной власти по части согласования собственных рекламных конструкций. Руководство сотрудниками отдела. Достижения: Формирование отдела с "нуля" (обучила 4 человек, корректировала инструкции и положения, разработала систему мотивации и зарплат). Разработала Руководство по фирменному стилю (Брендбук). Запуск нового продукта -силикатный кирпич зеленого цвета. Подготовила и реализовала концепции участия в 3 строительных выставках, где Завод был удостоен наград высшей степени. Призовые места в конкурсах "Лучшие товары и услуги Тюменской области", "Лучшие товары и услуги -ГЕММА". Разработка концепции сайта Завода, внедрение системы интернет- продаж. Ввела систему мотивации и поощрения клиентов, в качестве элемента постпродажного обслуживания.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 28 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 5 лет и 8 месяцев
1) Уменьшено количество рекламационных обращений по качеству обслуживания, что привело к уменьшению убытков, связанных с повторными ремонтами и возвратами автомобилей; 2) Повышение уровня индекса клиентской лояльности клиентов сервиса – на 15%, клиентов отдела продаж на 15%, что выше роста по России за 2016г, на 7% и 9% соответственно, что привело к выполнению планов по уровню индекса клиентской лояльности (CSI и SSI) и получению бонусов от дистрибьютора, в 2016 году вошли в топ 20% компаний по индексу клиентской лояльности CSS марки Skoda по вопросу рекомендации клиентами ДЦ как места для обслуживания и приобретения автомобилей. 3) Получение максимальных баллов по листам KPI от региональных менеджеров отдела продаж и сервиса, что привело к получению бонусов от дистрибьютора по результатам годовой проверки предприятия. 4) Разработка и внедрение программных модулей к 1с альфа авто по работе с клиентами (расчёт то, забытые клиенты, автоматическая запись на ТО и др), что позволило поднять загрузку СТО дилерского центра. 5) Разработка и внедрение CLM (жизненного цикла клиента) на предприятии, что позволило повысить уровень клиентской лояльности, возврат клиента на ТО, пролонгации страховых полисов и замены автомобиля внутри бренда. 5) Создание отдела по работе с клиентами с нуля, написание и внедрение процедур по работе с претензиями, процедуры по проведению опроса после посещения сервиса, после выдачи нового автомобиля. Создание классификации областей обращения (недовольства клиентов), что позволило оперативно измерять, анализировать и влиять на уровень индекса клиентской лояльности и на процессы, действующие на предприятии; 6) Обучение руководителей отделов по работе с клиентами в ДЦ (ООО "Восток Моторс Сургут и др), в г. Сургуте и в г. Ноябрьск, позволило уменьшить количество претензионных обращений и как следствие повысить прибыль предприятия; 7) Обучение персонала сервиса и отдела продаж (мастера приёмщики, менеджеры ОП), что позволило поднять качество работы с клиентами и как следствие повысить лояльность клиентов в дилерскому центру; 8) Разработка и контроль качества заполнения документов выдаваемых клиентам после окончания ремонта автомобиля, что позволило боле подробно доносить до клиента объём сделанных работ и как следствие повысить лояльность клиентов к дилерскому центру; 9) Оценка рисков при работе с клиентами, решение конфликтных ситуаций любых уровней сложности, организация проведения экспертных исследований; 10) Являюсь автором книги: "Влияние индекса клиентской лояльности на прибыль предприятий автомобильного сервиса", автором более чем 10 статей в различных научных журналах, в том числе рекомендованных высшей аттестационной комиссией, имею свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ (работы с индексом клиентской лояльности и прогнозирование деятельности автотранспортного
Обновлено 24 мая
30 000 Р, 27 лет, Тюмень, стаж 6 лет и 11 месяцев
Территориальный менеджер, ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", 7 месяцев
Руководство группой кредитных специалистов (10 человек) - подбор кандидатов, трудоустройство, обучение, организация работы, контроль за показателями группы. Работа с партнерами банка - персоналом и руководством торговых точек, осуществляющих реализацию товаров и услуг в рамках программы потребительского экспресс кредитования. Ежедневное посещение 6-10 торговых точек, анализ и планирование продаж в CRM Siebel, разрешение проблемных ситуаций, обучение персонала, привлечение новых партнеров банка, текущее сопровождение партнеров.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 25 лет, Тюмень, стаж 5 лет и 5 месяцев
Начальник отдела комплектации, ООО "СеверКомплектЛогистик", 1 год и 4 месяца
Контроль реестра заявок Обратная связь с начальниками участков Формирование реестра платежей Формирование потребностей на объекте Заключение договор поставки, а также дилерских соглашений с производителями и поставщиками Формирование автомобильных перевозок (поиск перевозчика, комплектация автомобиля до полной загрузки тн/м3) Формирование контейнерных перевозок (Трансконтейнер/УралКонтейнер и т.д.) Формирование перевозок через Приобье в г. Салехард Формирование отгрузок баржами Тюмень/Томск/Новосибирск/Ханты-Мансийск/Нягань (заключение договоров с перевозчиками: Сембад, Объ-Иртышское речное пароходство, Речное пароходство Нефтегаза. Заключение договор с речными портами: Тюменский речной порт, Вира-Транс порт, СеверРечФлот, Аганречтранс) Выбор подрядчиков на определенные виды работ Составление плана закупок на год Подбор и обучение персонала Формирование единной базы поставщиков Сдача отчетности о проделанной работе Закуп: Кирпич, Газосиликатные блоки, Цемент, ЖБИ, Сантехника, Ламинат, Обои.
Обновлено 3 мая
По договоренности, 32 года, Тюмень, стаж 7 лет и 11 месяцев
Старший специалист по торговому маркетингу - Реализация разработанных совместно с Руководителем отдела Торгового маркетинга, Руководителями отделов продаж и маркетинга региона краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по стимулированию продаж (дилерских промо и мотивационных программ). - Контроль и анализ схем и механизмов взаимодействия с дилерами для реализации инструментов для стимулирования продаж. - Планирование всех типов торгово-маркетинговых мероприятий и анализ эффективности реализованных инструментов стимулирования продаж (в разрезе данного канала продаж) - Организация всех типов дилерских конференций - Закупка всех видов POSM, инструментов для команды продаж, формы для сотрудников монобрендовых салонов связи и мерчандайзеров/торговых представителей, сувенирной продукции для организации стимулирующих программ; работа с поставщиками и дилерами по разработке, производству, монтажу нестандартных рекламных носителей в торговых точках дилеров. - Взаимодействие с менеджерами Отдела продаж для реализации стратегии поддержки и стимулирования продаж. - Активное участие в кросс функциональном взаимодействии для планирования и воплощения инструментов продаж и программ стимулирования (мотивационных и дилерских промо-акциях), производстве POSM и реализации стандартов мерчандайзинга, организации процесса обучения сотрудников мультибрендовых и монобрендовых торговых точек. - Анализ эффективности применения инструментов стимулирования продаж (все типы мотивационных программ и дилерских промо, дилерских конференций, качество и эффективность закупаемых POSM и торгового оборудования). - Сбор лучших практик (внутренних и внешних), способствующих развитию продаж в данном канале дистрибуции.
Обновлено 3 мая
По договоренности, 43 года, Тюмень, стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "ИК "Уренгой Финам"", 9 лет и 8 месяцев
Руководство деятельностью представительства инвестиционно-финансового холдинга в регионе. Заключение агентских и хозяйственных соглашений, анализ и контроль договорных обязательств. Формирование имиджа холдинга в регионе, постановка бизнес-процессов в соответствии с требованиями. Разработка и введение системы документооборота, анализ хозяйственной деятельности предприятия, контроль и учет движения денежных средств, управленческий учет, экономический анализ, планирование и бюджетирование. Работа с контролирующими органами. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Поддержание корпоративных стандартов компании. Аналитическая работа. Взаимодействие с аппаратом управления холдинга.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 35 лет, Тюмень, стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по партнерским программам, Альфа банк, 1 год и 5 месяцев
Привлечение новых организаций для обслуживания по потребительскому кредитованию, зарплатным проектам; расчетно-кассовое обслуживание, документальное сопровождение юр лиц. проведение переговоров на уровне директоров компаний, главных бухгалтеров; сбор информации о конкурентной среде и продуктах в регионе; обеспечение выполнения планов продаж работа с действующими клиентами (юр. лица).
Обновлено 22 апреля
30 000 Р, 24 года, Тюмень, стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО "Автоцентр" Евразия", 1 год и 9 месяцев
До 02.2016 г. работала в должности «Офис-менеджер». Должностные обязанности: • обеспечение чистоты и порядка на рабочих зонах сотрудников и в клиентских зонах; • обеспечение наличия рекламных материалов в автосалоне и в клиентских зонах; • встреча клиентов дилерского центра; • первичный опрос клиентов по стандартам дилерского центра; • консультация клиентов по поводу служб дилерского центра; • предоставление чая и кофе ожидающим клиентам и партнерам; • принятие телефонных звонков, ответы на вопросы клиентов, при необходимости соединение с сотрудниками автосалона; • регистрация входящих звонков в CRM системе; • ведение, прием и отправка почты и иных документов; • обеспечение дилерского центра канцтоварами, расходными материалами, необходимыми для работы, организация их приемки, учета, хранения и выдачи. С 02.2016 переведена на должность «Менеджер по работе с клиентами». Должностные обязанности: • разработка методик поиска новых клиентов и планирование работы с клиентами; • реализация установленных планов продаж и индивидуальных показателей по развитию клиентской базы; • составление схем обращения к клиентам; • поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым схемам; • налаживание обратной связи с клиентами (изучение их требований); • установление причин неудовлетворенности клиента, анализ претензии клиентов и принятие мер по их решению; • обеспечение документооборота компании: распределение входящей корреспонденции по сотрудникам, её регистрация, учет и хранение, а так же архивирование документов; • сдача отчётности руководству по плану продаж и по работе менеджеров отдела продаж; • формирование банка данных о клиентах (клиентской базы) и своевременное внесение в нее изменений; • наблюдение и корректировка рабочего процесса сотрудников отдела продаж и офис менеджеров; • обучение и наставничество новых сотрудников, принимаемых на должность офис менеджеров; • обзвон клиентов посетивших сервис либо купивших новый автомобиль, для выявления уровня удовлетворенности со стороны клиента.
Обновлено 6 апреля
70 000 Р, 28 лет, Тюмень, стаж 5 лет и 2 месяца
Соучередитель, Сервис 911, 1 год
Занимался продвижением собственной компании по средством; - СММ - Личные переговоры - найм сотрудников - учет бухгалтерии - урегулировании конфликтных ситуаций с клиентами
Обновлено 5 апреля
50 000 Р, 36 лет, Тюмень, готов к переезду в Сургут, Нижневартовск, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "ТДК-Урал", 9 месяцев
- Управление персоналом филиала по отделам (розничный магазин, отдел оптовых продаж, отдел по работе с дилерами, отдел по работе с розничными магазинами, отдел по работе с дизайнерами и архитекторами), в подчинении 11 человек. - Подбор, постановка задач, контроль и мотивация персонала. - Составление планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль дебиторской задолженности. - Контроль над соблюдением выполнения филиалом запланированного БДР. - Контроль выполнения плана закупок и оборачиваемости товара по филиалу в разрезе товарных групп, керамический гранит "Эстима" и сухие строительные смеси "Литокол". - Контроль и корректировка развития сотрудниками отделов продаж личной АКБ, (выстраивание долгосрочных отношений с VIP – клиентами, работа с возражениями, продвижение брендов, работа с претензиями). - Развитие субдилерской сети в городах гг. Тюмень, Тобольск, Ялуторовск, Заводоуковск, а так же по регионам ХМАО и ЯНАО. - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Представление интересов компании в контролирующих органах в соответствии с предоставленными полномочиями. - Контроль транспортного обеспечения и складского хозяйства.
Обновлено 27 марта
40 000 Р, 35 лет, Тюмень, стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Позитив телеком", 5 месяцев
- организация отдела продаж с "0" - руководство отделом продаж (до 20 человек в подчинении); - набор персонала, обучение продукту; - планирование продаж; - выполнение плановых показателей; - разработка рекламных акций совместно с отделом маркетинга.
Обновлено 28 февраля
75 000 Р, 42 года, Тюмень, готов к переезду в Екатеринбург, стаж 12 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер, Черкизово, Группа Агропромышленный холдинг., 1 год и 4 месяца
Управление розничными и сетевыми продажами мясопродуктов по городу Тюмени через дистрибутора. Адаптация и внедрение стандартов компании по продажам скоропортящейся продукции на базе дистрибутора. Проведение конкурсного подбора и регулярного обучения торгового персонала как теоритическим техникам продаж и работы с возражениями так и контроль в совокупности с наставничеством в практическом применение полученных навыков в работе с клиентами. Ведение переговоров с ключевыми клиентами розницы, локальными сетями, а так же с каналом оптовых продаж. Анализ динамики продаж по категориям и ассортиментному перечню внутри каждой категории. Анализ дистрибуции в каналах продаж.(постановка SMART задач, проблемы и пути решения,), отслеживание конкурентной активности. Активное участие в разработках маркетинговых и мотивационных программ, расчете их эффективности в реальных условиях меняющегося рынка на закрепленной территории.. Ведение и анализ отчетности по продажам, дистрибуции, товарным остаткам. Составление планов продаж в разрезе ассортимента на долгосрочный период, непосредственное размещение заказов на производство исходя из плановых показателей эффективности. Бюджетирование и контроль результатов работы, деятельности подразделения. Увеличение доли активных продаж на вверенной территории на 14%. Увеличение численной дистрибуции на территории на 27% Увеличение качественной дистрибуции на территории 43 % Ввод продукции в сети на территории ответственности. Вход с продукцией в тендерный канал продаж.
Обновлено 28 февраля
75 000 Р, 42 года, Тюмень, готов к переезду в Екатеринбург, стаж 12 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер, Черкизово, Группа, 1 год и 4 месяца
Управление розничными продажами по городу Тюмени через дистрибутора. Адаптация и внедрение стандартов компании по продажам скоропортящейся продукции на базе дистрибутора. Проведение конкурсного подбора и регулярного обучения торгового персонала как теоритическим техникам продаж и работы с возражениями так и контроль в совокупности с наставничеством в практическом применение полученных навыков в работе с клиентами. Ведение переговоров с ключевыми клиентами розницы, локальными сетями, а так же с каналом оптовых продаж. Анализ динамики продаж по категориям и ассортиментному перечню внутри каждой категории. Анализ дистрибуции в каналах продаж.(проблемы и пути решения,), отслеживание конкурентной активности. Активное участие в разработках маркетинговых и мотивационных программ, расчете их эффективности в реальных условиях меняющегося рынка на закрепленной территории.. Ведение и анализ отчетности по продажам, дистрибуции, товарным остаткам. Составление планов продаж в разрезе ассортимента на долгосрочный период, непосредственное размещение заказов на производство исходя из плановых показателей эффективности. Бюджетирование и контроль результатов работы, деятельности подразделения. Увеличение доли активных продаж на вверенной территории на 14%. Увеличение численной дистрибуции на территории на 27% Увеличение качественной дистрибуции на территории 43 % Ввод продукции в сети на территории ответственности. Вход с продукцией в тендерный канал продаж.
Обновлено 7 февраля
40 000 Р, 42 года, Тюмень, стаж 6 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Фаворит", 4 года и 7 месяцев
Контроль работы отдела продаж, подбор и обучение персонала; Разработка и проведение рекламных акций, для увеличения объема продаж и привлечения новых клиентов; Работа с компаниями застройщиками; Переговоры с руководителями служб ПТО, компаний застройщиков; Составление коммерческих предложений; Расширение дилерской сети.
Обновлено 16 мая
35 000 Р, 31 год, Тюмень, стаж 8 лет и 5 месяцев
Мониторинг выполнения КПЭ, показателей бизнес-плана по своему направлению, анализ ситуации в разрезе отделения по каналам СБ Первый/Премьер, формирование отчетности Подготовка разъяснений/ответы на запросы страховой компании Организация работы со смежными подразделениями (ЦА, МСЦ, ОПЕР Архив) с целью согласования индивидуальных параметров Методологическое и консультационное сопровождение сотрудников каналов СБ Первый/Премьер Работа с документами в области урегулирования страховых событий Адаптация новых сотрудников каналов Обучение сотрудников программному обеспечению Анализ/работа с дебиторской задолженностью
Обновлено 26 апреля
40 000 Р, 37 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 8 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, ООО Национальная Электротехническая Компания Морозова (TDM ELECTRIC), 1 год и 8 месяцев
Развитие эффективной дилерской сети на базе дистрибьютора, увеличение и улучшение качества продаж на подотчетной территории; Посещение точек и офисов продаж дилеров и др.типов клиентов с целью презентации продукции, акций и других мероприятий проводимых Компанией; Определение коммерческих условий для клиентов; Разработка, согласование и заключение договора с клиентом; Командировки по региону; Отчетность.
Обновлено 26 мая
60 000 Р, 31 год, Тюмень, готов к переезду в Екатеринбург, Калининград, стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист по торговому оборудованию, охране труда и транспортной безопасности, ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», 2 года и 9 месяцев
Складской учёт (обновление и поддержание в соответствии данных SAP о поставках, движении и списании материалов на складах филиала); Подготовка и проведение годовой/ внеочередной/выборочной инвентаризации складов филиала, и утверждение результатов в отделе финансового контроля; Осуществление сбора и регистрация заявок на проведение работ по установке, обслуживанию, ликвидации торгового оборудования; Выбор поставщиков (на основе проведения торгов) для оказания услуг по установке, обслуживанию, ликвидации торгового оборудования; Проведение «полевых» аудитов на предмет оценки качества проведенных работ по установке, обслуживанию, ликвидации торгового оборудования; Участие в процессе разработки новых типов оборудования, предоставление обратной связи и технической экспертизы о методах и способах установки разрабатываемого оборудования; Организация регулярных поставок оборудования и материалов поставщикам услуг/сотрудникам полевых офисов. Отслеживание текущих запасов ТМЦ на складах агентств (Maintenance, Hostess); Мониторинг бюджета и анализ эффективности затрат на установку/ обслуживание/хранение/утилизацию оборудования; Во взаимодействии с отделом охраны труда, окружающей среды транспортной безопасности предприятия обеспечение соответствия филиала стандартам компании требованиям законодательства РФ; Проведение ежемесячных осмотров ТС филиала; Проведение пробных поездок с соискателями, их оценка, и допуск к управлению ТС компании; Проведение ежемесячных обучающих программ, направленных на снижение аварийности в филиале с разбором инцидентов; Выбор (тендерная система) и контрактование поставщиков услуг по обслуживанию гарантийных и постгарантийных ТС.
Обновлено 25 мая
40 000 Р, 34 года, Тюмень, стаж 10 лет и 4 месяца
Старший специалист по торговому маркетингу, ООО "Т2 Мобайл" (оператор Tele2), 11 месяцев
• реализация краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по стимулированию продаж; • организация дилерских промо и мотивационных программ; • реализация стратегии мерчендайзинга, контроль размещения промо материалов, креативов и продукции; • контроль и анализ механизмов взаимодействия с дилерами по стимулированию продаж; • планирование торгово-маркетинговых мероприятий и анализ эффективности реализованных инструментов; • закупка всех видов POSM, инструментов для команды продаж, формы для сотрудников, сувенирной продукции; • работа с поставщиками и дилерами по разработке, производству, монтажу рекламных носителей в торговых точках
Обновлено 25 мая
35 000 Р, 34 года, Тюмень, стаж 10 лет и 4 месяца
Старший специалист по торговому маркетингу, ООО "Т2 Мобайл" (оператор Tele2), 11 месяцев
• реализация краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по стимулированию продаж; • организация дилерских промо и мотивационных программ; • реализация стратегии мерчендайзинга, контроль размещения промо материалов, креативов и продукции; • контроль и анализ механизмов взаимодействия с дилерами по стимулированию продаж; • планирование торгово-маркетинговых мероприятий и анализ эффективности реализованных инструментов; • закупка всех видов POSM, инструментов для команды продаж, формы для сотрудников, сувенирной продукции; • работа с поставщиками и дилерами по разработке, производству, монтажу рекламных носителей в торговых точках
Обновлено 25 мая
35 000 Р, 34 года, Тюмень, стаж 10 лет и 4 месяца
Старший специалист по торговому маркетингу, ООО "Т2 Мобайл" (оператор Tele2), 11 месяцев
• реализация краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по стимулированию продаж; • организация дилерских промо и мотивационных программ; • реализация стратегии мерчендайзинга, контроль размещения промо материалов, креативов и продукции; • контроль и анализ механизмов взаимодействия с дилерами по стимулированию продаж; • планирование торгово-маркетинговых мероприятий и анализ эффективности реализованных инструментов; • закупка всех видов POSM, инструментов для команды продаж, формы для сотрудников, сувенирной продукции; • работа с поставщиками и дилерами по разработке, производству, монтажу рекламных носителей в торговых точках
Обновлено 22 мая
По договоренности, 34 года, Тюмень, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
1. Подготовка строительного производства на участке строительства: - осуществление входного контроля проектной документации. - оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ. - планирование строительного производства. 2. Материально-техническое обеспечение строительного производства: - определение потребностей на участке строительства в строительных материалах, конструкциях, изделиях и других видах материально-технических ресурсов. - планирование поставки и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства. - определение перечня строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства. 3. Управление строительным производством на участке строительства: - планирование и контроль процессов строительного производства. - координация процессов строительства. - разработка оперативных мер, направленных на исправление дефектов строительных работ на участке строительства. - контроль своевременного ведения исполнительной документации участка строительства. - Ведение накопительных ведомостей по выполненным работам и их анализ с календарным графиком строительно-монтажных работ, с целью не допустить срывов графиков производства работ. 4. Сдача заказчику строительных работ: - планирование и контроль выполнения работ по подготовке к сдаче заказчику строительных работ (законченных объектов, этапов работ строительства). - подготовка исполнительно-технической документации, подлежащей предоставлению приемочной комиссии. 5. Обеспечение соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды: - планирование и контроль выполнения работ по приведению участка строительства в соответствие правилам по охране труда, требованиям пожарной безопасности и охраны окружающей среды. 6. Руководство подчиненными работниками: - распределение трудовых функций, служебных заданий между подчиненными работниками и контроль за их выполнением. - обеспечение соблюдения трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен