Резюме «Менеджер дилерского отдела» в Тюмени

Найдено 109 резюме
После регистрации будет доступно 214 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 мая
50 000 Р , 43 года , Тюмень , готов к переезду в Москву , стаж 5 лет и 8 месяцев
Начальник тендерного отдела, совмещение с функционалом начальника сетевого отдела, ООО ЛогистикФуд (ГК Тоникс). Город Тюмень, ул. Широтная 200, стр. 43, 10 месяцев (по сентябрь 2016)
Начальник тендерного отдела, дополнительно последних 3 месяца (06-08.2016г) совмещение с функционалом начальника сетевого отдела. - Выполнение плана по выручке и наценки; - Стратегическое и тактическое планирование; - Организация деятельности отдела на всей территории присутствия Компании (Тюменская область, ХМАО, ЯНАО), подготовка и участие в тендерах (включая электронные процедуры), взаимодействие с другими подразделениями компании; - Проведение переговоров с потенциальными Покупателями (Заказчиками), согласование, подписание контрактов; - Проведение переговоров с Поставщиками / Производителями о предоставлении специальных торговых условии для обеспечения / выполнения контрактов, проведения ПОМО мероприятии; - Обеспечение подразделении методической документацией, программного обеспечения, нормативными документами, регламентами, необходимыми для работы с тендерами, консультация по вопросам торгов; - Осуществление регулярного мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок, поиск государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов; - Прохождение Аккредитации, Техническое обслуживание, электронных площадок; - Оценка экономической целесообразности участия в торгах; - Работа с Дебиторской задолженностью; - Поиск Поставщиков, согласование подписание Контрактов; - Разработка и внедрение бизнес процессов; - Поиск Потенциальных Заказчиков на официальных сайтах; - Работа по расширению ассортимента, (ввод и ротация ассортимента); - Организация качественного Документооборота.
Обновлено в 12:33
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 11 месяцев (по январь 2017)
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. www.mypaleta.ru ООО "Альфа-продукт" Новосибирск, mypaleta.ru Продукты питания... Показать еще Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрал и обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования. 2.2. Запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест. Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования. на внесение изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол, наклон экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), морозильное оборудование. 3. Инициировал и проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое, проектное решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контролирую ход и качество работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка тех задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции- производство замороженного десерта (ягоды, фруктовые и ягодные пюре, орехи, пасты, молоко и т.д). 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: Стаканы, палочки для мороженого, капхолдеры, крышки, трубочки и т.д. 4.5. Разработал конструктивные и технические характеристики рекламных конструкций под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Занимался снабжением цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, (деревянный щит, ЛДСП, электрика, фурнитура, лакокрасочные материалы, крепеж, инструмент и т.д.) 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения торговых точек
Индивидуальное предпринимательство/частная практика/ консультации, Директор, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, менеджер по закупкам, по снабжению, Продавец-кассир, Инженер телекоммуникационных проектов, Представитель по работе с ключевыми заказчиками, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x2F\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u0430\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\x2F\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 12:33
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, Индивидуальное предпринимательство, 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель отдела развития, Индивидуальное предпринимательство консультации, Директор, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, менеджер по закупкам, по снабжению, Продавец-кассир, Инженер телекоммуникационных проектов, Представитель по работе с ключевыми заказчиками, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 48 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор филиала Тюмень, ООО "Аптека "Классика", фарм бизнес, сеть аптек., 8 лет и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Организация деятельности Филиала, решение всех вопросов, связанных с функционированием Филиала в городе Тюмени, разработка и согласование планов развития Филиала, оптимизация работы структурных подразделений, входящих в состав Филиала. Взаимодействие с местными органами власти, разрешительными, лицензионными и контрольными службами для обеспечения стабильной работы Филиала. Формирование бюджета доходов и расходов, защита бюджетов на бюджетном комитете. Контроль исполнения бюджета Филиала и финансового плана Филиала в целом. Выполнение требований финансовой службы Компании. Осуществление постоянного, полного контроля над расходованием денежных средств и использованием материальных ценностей. Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала. Организация и контроль за проведением исследований и анализа рыночных течений и ситуации на региональном рынке, сбор и анализ данных о деятельности предприятий-конкурентов. Контроль за соблюдением приказов и других внутренних нормативных актов, действующих в компании. Забота о деловой репутации Филиала и Компании, пресечение действий сотрудников, компрометирующих деловую репутацию Компании. Администрирование персонала Филиала, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Филиала. Организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения курсов, тренингов и др.). Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплины. Обеспечение соблюдения трудового законодательства России. Отчет перед руководством компании о результатах деятельности Филиала. Итогом моей работы стало предприятие, насчитывающее 50 сотрудников, три крупные аптеки и офис. Две аптеки и офис расположены в собственных зданиях, построенных силами предприятия.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 36 лет , Тюмень , стаж 14 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "СибСтрой-Экология", 7 месяцев (по настоящее время)
Расширение и развитие клиентской базы Продвижение новой продукции Ведение взаиморасчетов с клиентами Ведение документооборота
Обновлено 15 июня
30 000 Р , 27 лет , Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 11 месяцев
Территориальный менеджер, ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", 7 месяцев (по февраль 2017)
Руководство группой кредитных специалистов (10 человек) - подбор кандидатов, трудоустройство, обучение, организация работы, контроль за показателями группы. Работа с партнерами банка - персоналом и руководством торговых точек, осуществляющих реализацию товаров и услуг в рамках программы потребительского экспресс кредитования. Ежедневное посещение 6-10 торговых точек, анализ и планирование продаж в CRM Siebel, разрешение проблемных ситуаций, обучение персонала, привлечение новых партнеров банка, текущее сопровождение партнеров.
Менеджер по сопровождению партнерской сети, Менеджер, Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по продажам, Менеджер по наружной рекламе, Руководитель группы агентов, агент по работе с физическими лицами, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Агент прямых продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0440\u0443\u0436\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0444\u0438\u0437\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043B\u0438\u0446\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 10 июня
По договоренности , 29 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Начальник отдела маркетинга, ООО "Инвест-силикат-стройсервис", 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: Разработка маркетинговой политики предприятия. Составление перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Координация деятельности всех функциональных подразделений предприятия по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции. Аналитическая работа (определение целевых аудиторий, Swot-анализ, анализ конкурентов, анализ ценовой политики). Организация изучения мнения потребителей о выпускаемой пред­приятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовка предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. Работа с обращениями клиентов. Контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей претензиях. Участие в разработке стандартов качества обслуживания клиентов. Разработка программ мотивации и удержания клиентов. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ, организация участия в отраслевых выставках. Формирование контент-плана. Подготовка конкурсной документации (участие в региональных и федеральных конкурсах по качеству продукции). Запуск новых продуктов. Работа с дилерской сетью (подборка и обеспечение posm, выставочными образцами, тренинги по продуктам). Подготовка предложений по формированию фирменного стиля предприятия. Управление каналами внутренних коммуникаций. Бренд-менеджмент. Взаимодействие с органами государственной власти по части согласования собственных рекламных конструкций. Руководство сотрудниками отдела. Достижения: Формирование отдела с "нуля" (обучила 4 человек, корректировала инструкции и положения, разработала систему мотивации и зарплат). Разработала Руководство по фирменному стилю (Брендбук). Запуск нового продукта -силикатный кирпич зеленого цвета. Подготовила и реализовала концепции участия в 3 строительных выставках, где Завод был удостоен наград высшей степени. Призовые места в конкурсах "Лучшие товары и услуги Тюменской области", "Лучшие товары и услуги -ГЕММА". Разработка концепции сайта Завода, внедрение системы интернет- продаж. Ввела систему мотивации и поощрения клиентов, в качестве элемента постпродажного обслуживания.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 25 лет , Тюмень , Русский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Начальник отдела комплектации, ООО "СеверКомплектЛогистик", 1 год и 4 месяца (по март 2017)
Контроль реестра заявок Обратная связь с начальниками участков Формирование реестра платежей Формирование потребностей на объекте Заключение договор поставки, а также дилерских соглашений с производителями и поставщиками Формирование автомобильных перевозок (поиск перевозчика, комплектация автомобиля до полной загрузки тн/м3) Формирование контейнерных перевозок (Трансконтейнер/УралКонтейнер и т.д.) Формирование перевозок через Приобье в г. Салехард Формирование отгрузок баржами Тюмень/Томск/Новосибирск/Ханты-Мансийск/Нягань (заключение договоров с перевозчиками: Сембад, Объ-Иртышское речное пароходство, Речное пароходство Нефтегаза. Заключение договор с речными портами: Тюменский речной порт, Вира-Транс порт, СеверРечФлот, Аганречтранс) Выбор подрядчиков на определенные виды работ Составление плана закупок на год Подбор и обучение персонала Формирование единной базы поставщиков Сдача отчетности о проделанной работе Закуп: Кирпич, Газосиликатные блоки, Цемент, ЖБИ, Сантехника, Ламинат, Обои.
Обновлено 24 мая
По договоренности , 28 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами, Восток Моторс, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
1) Уменьшено количество рекламационных обращений по качеству обслуживания, что привело к уменьшению убытков, связанных с повторными ремонтами и возвратами автомобилей; 2) Повышение уровня индекса клиентской лояльности клиентов сервиса – на 15%, клиентов отдела продаж на 15%, что выше роста по России за 2016г, на 7% и 9% соответственно, что привело к выполнению планов по уровню индекса клиентской лояльности (CSI и SSI) и получению бонусов от дистрибьютора, в 2016 году вошли в топ 20% компаний по индексу клиентской лояльности CSS марки Skoda по вопросу рекомендации клиентами ДЦ как места для обслуживания и приобретения автомобилей. 3) Получение максимальных баллов по листам KPI от региональных менеджеров отдела продаж и сервиса, что привело к получению бонусов от дистрибьютора по результатам годовой проверки предприятия. 4) Разработка и внедрение программных модулей к 1с альфа авто по работе с клиентами (расчёт то, забытые клиенты, автоматическая запись на ТО и др), что позволило поднять загрузку СТО дилерского центра. 5) Разработка и внедрение CLM (жизненного цикла клиента) на предприятии, что позволило повысить уровень клиентской лояльности, возврат клиента на ТО, пролонгации страховых полисов и замены автомобиля внутри бренда. 5) Создание отдела по работе с клиентами с нуля, написание и внедрение процедур по работе с претензиями, процедуры по проведению опроса после посещения сервиса, после выдачи нового автомобиля. Создание классификации областей обращения (недовольства клиентов), что позволило оперативно измерять, анализировать и влиять на уровень индекса клиентской лояльности и на процессы, действующие на предприятии; 6) Обучение руководителей отделов по работе с клиентами в ДЦ (ООО "Восток Моторс Сургут и др), в г. Сургуте и в г. Ноябрьск, позволило уменьшить количество претензионных обращений и как следствие повысить прибыль предприятия; 7) Обучение персонала сервиса и отдела продаж (мастера приёмщики, менеджеры ОП), что позволило поднять качество работы с клиентами и как следствие повысить лояльность клиентов в дилерскому центру; 8) Разработка и контроль качества заполнения документов выдаваемых клиентам после окончания ремонта автомобиля, что позволило боле подробно доносить до клиента объём сделанных работ и как следствие повысить лояльность клиентов к дилерскому центру; 9) Оценка рисков при работе с клиентами, решение конфликтных ситуаций любых уровней сложности, организация проведения экспертных исследований; 10) Являюсь автором книги: "Влияние индекса клиентской лояльности на прибыль предприятий автомобильного сервиса", автором более чем 10 статей в различных научных журналах, в том числе рекомендованных высшей аттестационной комиссией, имею свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ (работы с индексом клиентской лояльности и прогнозирование деятельности автотранспортного
Обновлено 3 мая
По договоренности , 32 года , Тюмень , стаж 7 лет и 11 месяцев
Старший специалист по торговому маркетингу - Реализация разработанных совместно с Руководителем отдела Торгового маркетинга, Руководителями отделов продаж и маркетинга региона краткосрочных и долгосрочных планов мероприятий по стимулированию продаж (дилерских промо и мотивационных программ). - Контроль и анализ схем и механизмов взаимодействия с дилерами для реализации инструментов для стимулирования продаж. - Планирование всех типов торгово-маркетинговых мероприятий и анализ эффективности реализованных инструментов стимулирования продаж (в разрезе данного канала продаж) - Организация всех типов дилерских конференций - Закупка всех видов POSM, инструментов для команды продаж, формы для сотрудников монобрендовых салонов связи и мерчандайзеров/торговых представителей, сувенирной продукции для организации стимулирующих программ; работа с поставщиками и дилерами по разработке, производству, монтажу нестандартных рекламных носителей в торговых точках дилеров. - Взаимодействие с менеджерами Отдела продаж для реализации стратегии поддержки и стимулирования продаж. - Активное участие в кросс функциональном взаимодействии для планирования и воплощения инструментов продаж и программ стимулирования (мотивационных и дилерских промо-акциях), производстве POSM и реализации стандартов мерчандайзинга, организации процесса обучения сотрудников мультибрендовых и монобрендовых торговых точек. - Анализ эффективности применения инструментов стимулирования продаж (все типы мотивационных программ и дилерских промо, дилерских конференций, качество и эффективность закупаемых POSM и торгового оборудования). - Сбор лучших практик (внутренних и внешних), способствующих развитию продаж в данном канале дистрибуции.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 43 года , Тюмень , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "ИК "Уренгой Финам"", 9 лет и 8 месяцев (по май 2016)
Руководство деятельностью представительства инвестиционно-финансового холдинга в регионе. Заключение агентских и хозяйственных соглашений, анализ и контроль договорных обязательств. Формирование имиджа холдинга в регионе, постановка бизнес-процессов в соответствии с требованиями. Разработка и введение системы документооборота, анализ хозяйственной деятельности предприятия, контроль и учет движения денежных средств, управленческий учет, экономический анализ, планирование и бюджетирование. Работа с контролирующими органами. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Поддержание корпоративных стандартов компании. Аналитическая работа. Взаимодействие с аппаратом управления холдинга.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р , 35 лет , Тюмень , стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер по партнерским программам, Альфа банк, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Привлечение новых организаций для обслуживания по потребительскому кредитованию, зарплатным проектам; расчетно-кассовое обслуживание, документальное сопровождение юр лиц. проведение переговоров на уровне директоров компаний, главных бухгалтеров; сбор информации о конкурентной среде и продуктах в регионе; обеспечение выполнения планов продаж работа с действующими клиентами (юр. лица).
Региональный менеджер по продажам и развитию бизнеса, И.о. директора регионального представительства, Региональный менеджер, Старший территориальный специалист, Инженер отдела реализации по работе с корпоративными клиентами, Менеджер отдела развития торговой сети, Управляющий сети салонов скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0418.\u043E.\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u043E\u0432')%}
Обновлено 22 апреля
30 000 Р , 24 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО "Автоцентр" Евразия", 1 год и 9 месяцев (по август 2016)
До 02.2016 г. работала в должности «Офис-менеджер». Должностные обязанности: • обеспечение чистоты и порядка на рабочих зонах сотрудников и в клиентских зонах; • обеспечение наличия рекламных материалов в автосалоне и в клиентских зонах; • встреча клиентов дилерского центра; • первичный опрос клиентов по стандартам дилерского центра; • консультация клиентов по поводу служб дилерского центра; • предоставление чая и кофе ожидающим клиентам и партнерам; • принятие телефонных звонков, ответы на вопросы клиентов, при необходимости соединение с сотрудниками автосалона; • регистрация входящих звонков в CRM системе; • ведение, прием и отправка почты и иных документов; • обеспечение дилерского центра канцтоварами, расходными материалами, необходимыми для работы, организация их приемки, учета, хранения и выдачи. С 02.2016 переведена на должность «Менеджер по работе с клиентами». Должностные обязанности: • разработка методик поиска новых клиентов и планирование работы с клиентами; • реализация установленных планов продаж и индивидуальных показателей по развитию клиентской базы; • составление схем обращения к клиентам; • поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым схемам; • налаживание обратной связи с клиентами (изучение их требований); • установление причин неудовлетворенности клиента, анализ претензии клиентов и принятие мер по их решению; • обеспечение документооборота компании: распределение входящей корреспонденции по сотрудникам, её регистрация, учет и хранение, а так же архивирование документов; • сдача отчётности руководству по плану продаж и по работе менеджеров отдела продаж; • формирование банка данных о клиентах (клиентской базы) и своевременное внесение в нее изменений; • наблюдение и корректировка рабочего процесса сотрудников отдела продаж и офис менеджеров; • обучение и наставничество новых сотрудников, принимаемых на должность офис менеджеров; • обзвон клиентов посетивших сервис либо купивших новый автомобиль, для выявления уровня удовлетворенности со стороны клиента.
Обновлено 6 апреля
70 000 Р , 28 лет , Тюмень , стаж 5 лет и 3 месяца
Соучередитель, Сервис 911, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Занимался продвижением собственной компании по средством; - СММ - Личные переговоры - найм сотрудников - учет бухгалтерии - урегулировании конфликтных ситуаций с клиентами
Обновлено 5 апреля
50 000 Р , 36 лет , Тюмень , готов к переезду в Сургут, Нижневартовск , стаж 14 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "ТДК-Урал", 9 месяцев (по февраль 2017)
- Управление персоналом филиала по отделам (розничный магазин, отдел оптовых продаж, отдел по работе с дилерами, отдел по работе с розничными магазинами, отдел по работе с дизайнерами и архитекторами), в подчинении 11 человек. - Подбор, постановка задач, контроль и мотивация персонала. - Составление планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль дебиторской задолженности. - Контроль над соблюдением выполнения филиалом запланированного БДР. - Контроль выполнения плана закупок и оборачиваемости товара по филиалу в разрезе товарных групп, керамический гранит "Эстима" и сухие строительные смеси "Литокол". - Контроль и корректировка развития сотрудниками отделов продаж личной АКБ, (выстраивание долгосрочных отношений с VIP – клиентами, работа с возражениями, продвижение брендов, работа с претензиями). - Развитие субдилерской сети в городах гг. Тюмень, Тобольск, Ялуторовск, Заводоуковск, а так же по регионам ХМАО и ЯНАО. - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Представление интересов компании в контролирующих органах в соответствии с предоставленными полномочиями. - Контроль транспортного обеспечения и складского хозяйства.
Руководитель отдела дистрибуции, Коммерческий директор, Региональный представитель по ХМАО-Югра, Руководитель товарного направления Строительные и отделочные материалы, Водитель, Тестовод, Менеджер отдела оптовых продаж скрыть
Обновлено 27 марта
40 000 Р , 35 лет , Тюмень , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Позитив телеком", 5 месяцев (по декабрь 2016)
- организация отдела продаж с "0" - руководство отделом продаж (до 20 человек в подчинении); - набор персонала, обучение продукту; - планирование продаж; - выполнение плановых показателей; - разработка рекламных акций совместно с отделом маркетинга.
Обновлено 28 февраля
75 000 Р , 42 года , Тюмень , готов к переезду в Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер, Черкизово, Группа Агропромышленный холдинг., 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
Управление розничными и сетевыми продажами мясопродуктов по городу Тюмени через дистрибутора. Адаптация и внедрение стандартов компании по продажам скоропортящейся продукции на базе дистрибутора. Проведение конкурсного подбора и регулярного обучения торгового персонала как теоритическим техникам продаж и работы с возражениями так и контроль в совокупности с наставничеством в практическом применение полученных навыков в работе с клиентами. Ведение переговоров с ключевыми клиентами розницы, локальными сетями, а так же с каналом оптовых продаж. Анализ динамики продаж по категориям и ассортиментному перечню внутри каждой категории. Анализ дистрибуции в каналах продаж.(постановка SMART задач, проблемы и пути решения,), отслеживание конкурентной активности. Активное участие в разработках маркетинговых и мотивационных программ, расчете их эффективности в реальных условиях меняющегося рынка на закрепленной территории.. Ведение и анализ отчетности по продажам, дистрибуции, товарным остаткам. Составление планов продаж в разрезе ассортимента на долгосрочный период, непосредственное размещение заказов на производство исходя из плановых показателей эффективности. Бюджетирование и контроль результатов работы, деятельности подразделения. Увеличение доли активных продаж на вверенной территории на 14%. Увеличение численной дистрибуции на территории на 27% Увеличение качественной дистрибуции на территории 43 % Ввод продукции в сети на территории ответственности. Вход с продукцией в тендерный канал продаж.
Обновлено 28 февраля
75 000 Р , 42 года , Тюмень , готов к переезду в Екатеринбург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер, Черкизово, Группа, 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
Управление розничными продажами по городу Тюмени через дистрибутора. Адаптация и внедрение стандартов компании по продажам скоропортящейся продукции на базе дистрибутора. Проведение конкурсного подбора и регулярного обучения торгового персонала как теоритическим техникам продаж и работы с возражениями так и контроль в совокупности с наставничеством в практическом применение полученных навыков в работе с клиентами. Ведение переговоров с ключевыми клиентами розницы, локальными сетями, а так же с каналом оптовых продаж. Анализ динамики продаж по категориям и ассортиментному перечню внутри каждой категории. Анализ дистрибуции в каналах продаж.(проблемы и пути решения,), отслеживание конкурентной активности. Активное участие в разработках маркетинговых и мотивационных программ, расчете их эффективности в реальных условиях меняющегося рынка на закрепленной территории.. Ведение и анализ отчетности по продажам, дистрибуции, товарным остаткам. Составление планов продаж в разрезе ассортимента на долгосрочный период, непосредственное размещение заказов на производство исходя из плановых показателей эффективности. Бюджетирование и контроль результатов работы, деятельности подразделения. Увеличение доли активных продаж на вверенной территории на 14%. Увеличение численной дистрибуции на территории на 27% Увеличение качественной дистрибуции на территории 43 % Ввод продукции в сети на территории ответственности. Вход с продукцией в тендерный канал продаж.
Обновлено 7 февраля
40 000 Р , 42 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Фаворит", 4 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Контроль работы отдела продаж, подбор и обучение персонала; Разработка и проведение рекламных акций, для увеличения объема продаж и привлечения новых клиентов; Работа с компаниями застройщиками; Переговоры с руководителями служб ПТО, компаний застройщиков; Составление коммерческих предложений; Расширение дилерской сети.
Обновлено 31 мая
40 000 Р , 37 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер, ООО Национальная Электротехническая Компания Морозова (TDM ELECTRIC), 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Развитие эффективной дилерской сети на базе дистрибьютора, увеличение и улучшение качества продаж на подотчетной территории; Посещение точек и офисов продаж дилеров и др.типов клиентов с целью презентации продукции, акций и других мероприятий проводимых Компанией; Определение коммерческих условий для клиентов; Разработка, согласование и заключение договора с клиентом; Командировки по региону; Отчетность.
Обновлено 16 мая
35 000 Р , 31 год , Тюмень , стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по организации продаж сложных продуктов, ПАО Сбербанк, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Мониторинг выполнения КПЭ, показателей бизнес-плана по своему направлению, анализ ситуации в разрезе отделения по каналам СБ Первый/Премьер, формирование отчетности Подготовка разъяснений/ответы на запросы страховой компании Организация работы со смежными подразделениями (ЦА, МСЦ, ОПЕР Архив) с целью согласования индивидуальных параметров Методологическое и консультационное сопровождение сотрудников каналов СБ Первый/Премьер Работа с документами в области урегулирования страховых событий Адаптация новых сотрудников каналов Обучение сотрудников программному обеспечению Анализ/работа с дебиторской задолженностью
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Тюмень , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта строительства, ООО "НИКА", 1 год (по настоящее время)
1. Подготовка строительного производства на участке строительства: - осуществление входного контроля проектной документации. - оформление разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ. - планирование строительного производства. 2. Материально-техническое обеспечение строительного производства: - определение потребностей на участке строительства в строительных материалах, конструкциях, изделиях и других видах материально-технических ресурсов. - планирование поставки и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства. - определение перечня строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства. 3. Управление строительным производством на участке строительства: - планирование и контроль процессов строительного производства. - координация процессов строительства. - разработка оперативных мер, направленных на исправление дефектов строительных работ на участке строительства. - контроль своевременного ведения исполнительной документации участка строительства. - Ведение накопительных ведомостей по выполненным работам и их анализ с календарным графиком строительно-монтажных работ, с целью не допустить срывов графиков производства работ. 4. Сдача заказчику строительных работ: - планирование и контроль выполнения работ по подготовке к сдаче заказчику строительных работ (законченных объектов, этапов работ строительства). - подготовка исполнительно-технической документации, подлежащей предоставлению приемочной комиссии. 5. Обеспечение соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды: - планирование и контроль выполнения работ по приведению участка строительства в соответствие правилам по охране труда, требованиям пожарной безопасности и охраны окружающей среды. 6. Руководство подчиненными работниками: - распределение трудовых функций, служебных заданий между подчиненными работниками и контроль за их выполнением. - обеспечение соблюдения трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям
Главный инженер, Начальник участка, Производитель работ, Руководитель административно-хозяйственного отдела, Руководитель отдела запасных частей Центра Кузовного Ремонта, Управляющий Станцией технического обслуживания, Ведущий специалист по урегулированию убытков, Старший Менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043F\u0430\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041A\u0443\u0437\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0421\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0435\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0440\u0435\u0433\u0443\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0443\u0431\u044B\u0442\u043A\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 21 июня
60 000 Р , 31 год , Тюмень , готов к переезду , стаж 9 лет и 1 месяц
Специалист по торговому оборудованию, охране труда и транспортной безопасности, ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», 2 года и 9 месяцев (по июль 2016)
Складской учёт (обновление и поддержание в соответствии данных SAP о поставках, движении и списании материалов на складах филиала); Подготовка и проведение годовой/ внеочередной/выборочной инвентаризации складов филиала, и утверждение результатов в отделе финансового контроля; Осуществление сбора и регистрация заявок на проведение работ по установке, обслуживанию, ликвидации торгового оборудования; Выбор поставщиков (на основе проведения торгов) для оказания услуг по установке, обслуживанию, ликвидации торгового оборудования; Проведение «полевых» аудитов на предмет оценки качества проведенных работ по установке, обслуживанию, ликвидации торгового оборудования; Участие в процессе разработки новых типов оборудования, предоставление обратной связи и технической экспертизы о методах и способах установки разрабатываемого оборудования; Организация регулярных поставок оборудования и материалов поставщикам услуг/сотрудникам полевых офисов. Отслеживание текущих запасов ТМЦ на складах агентств (Maintenance, Hostess); Мониторинг бюджета и анализ эффективности затрат на установку/ обслуживание/хранение/утилизацию оборудования; Во взаимодействии с отделом охраны труда, окружающей среды транспортной безопасности предприятия обеспечение соответствия филиала стандартам компании требованиям законодательства РФ; Проведение ежемесячных осмотров ТС филиала; Проведение пробных поездок с соискателями, их оценка, и допуск к управлению ТС компании; Проведение ежемесячных обучающих программ, направленных на снижение аварийности в филиале с разбором инцидентов; Выбор (тендерная система) и контрактование поставщиков услуг по обслуживанию гарантийных и постгарантийных ТС.
Обновлено 15 июня
90 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию, Радиохолдинг «Семёрка» (радио «ДАЧА, «Love» радио, радио «Комсомольская правда», «Радио-7», радио «Победы», радио «Ребячья республика»), 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
В подчинении около 30 человек. Актуализация стратегии развития компании; Построение эффективной работы Коммерческой службы; Участие в планировании и бюджетировании; Разработка и внедрение мотивации персонала и отделов; организация и контроль работы отделов; Внедрение CRM в активных продажах; Разработка и внедрение рекламно-маркетинговой стратегии; Формирование и предоставление ежемесячной отчетности акционерам; Активное участие и разработка нормативных документов; Планирование и разработка антикризисных мер; Разработка и реализация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры и имиджа компании; Поиск, отбор, проведение собеседований и найм персонала; Проведение аттестаций и "оптимизация" кадрового состав; Внедрение системы мониторинга текущих показателей компании в режиме "реального времени", Административно-хозяйственная деятельность.
Независимый директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Генеральный директор, Директор, Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Заместитель Директора по работе с клиентами, Заместитель директора, Видеоинженер, Дизайнер (руководитель группы) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0438\u0434\u0435\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x29')%}
Обновлено 15 июня
90 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию, Радиохолдинг «Семёрка» (радио «ДАЧА, «Love» радио, радио «Комсомольская правда», «Радио-7», радио «Победы», радио «Ребячья республика»), 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
В подчинении около 30 человек. Актуализация стратегии развития компании; Построение эффективной работы Коммерческой службы; Участие в планировании и бюджетировании; Разработка и внедрение мотивации персонала и отделов; организация и контроль работы отделов; Внедрение CRM в активных продажах; Разработка и внедрение рекламно-маркетинговой стратегии; Формирование и предоставление ежемесячной отчетности акционерам; Активное участие и разработка нормативных документов; Планирование и разработка антикризисных мер; Разработка и реализация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры и имиджа компании; Поиск, отбор, проведение собеседований и найм персонала; Проведение аттестаций и "оптимизация" кадрового состав; Внедрение системы мониторинга текущих показателей компании в режиме "реального времени", Административно-хозяйственная деятельность.
Независимый директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, исполнительный директор, Генеральный директор, Директор, Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Заместитель Директора по работе с клиентами, Заместитель директора, Видеоинженер, Дизайнер (руководитель группы) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0438\u0434\u0435\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x29')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.