Резюме «Консультант по подбору персонала» в Тюмени

Найдено 730 резюме
После регистрации будет доступно 1 341 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 февраля
По договоренности 32 года Тюмень
Обновлено 29 января
По договоренности 30 лет Тюмень стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Симонов
Подбор персонала, контроль рабочих часов персонала, расчет заработной платы, управление заказами, контроль выполнения продаж, внутренний аудит предприятия, инвентаризация, разработка бизнес-процессов и улучшение качества.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 21 мая
20 000 Р 24 года Тюмень стаж 2 года и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 2 месяца (по апрель 2018)
Инсайт-Тайм
Поиск персонала, проведение первичных интервью, проведение первичных собеседований, отбор кандидатов
Оптик-консультант, Оператор регионального центра обучения и развития персонала, Секретарь, Продавец-кассир, Оператор ПК, Секретарь скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 24 года Тюмень стаж 2 года и 6 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 2 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Ювелирная сеть "Sunlight"
Продажа ювелирных изделий, тщательный подход к клиентам, работа в 1с, работа с кассовым аппаратом, принятие товара, соблюдение визуального мерчендайзинга (выкладка товара), проведение инвентаризации, сбор товара на онлайн заказ.
Обновлено 16 мая
35 000 Р 25 лет Тюмень готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Немецкий (Технический) Татарский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года
Плотник 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ЗМЗ СибоСтрой-2007
Плотник отделочник (свободно читаю схемы, работал со всеми видами вагонов)
Юрист, Плотник-бетонщик (бригадир), Старший кладовщик скрыть
Обновлено 14 мая
30 000 Р 35 лет Тюмень стаж 8 лет и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала / Руководитель отдела персонала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Юнидом"
Активный подбор персонала от линейного персонала до руководителей • Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала (от поступления заявки до трудоустройства) • Проведение собеседований • Работа с различными сайтами, СМИ, размещение вакансий • Организация встреч с выбранными кандидатами; • Формирование требований к кандидатам, составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников; • Составление анкет-заявок; • Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии; • Прием и увольнение сотрудников • Мониторинг рынка труда; • Активное участие в развитии отдела. • Формирование внутренней отчетности для руководства компании; • Формирование и продвижение корпоративной культуры
Менеджер по персоналу/ Руководитель отдела персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 22 апреля
25 000 Р 45 лет Заводоуковск готова к переезду в Москву стаж 23 года
Продавец-консультант салона связи 7 лет и 11 месяцев (по апрель 2017)
ИП "Шабанова Юлия Владимировна"
Продажа сотовых телефонов, модемов, роутеров, сим-карт сотовых операторов, консультирование по тарифным планам сотовых операторов, проведение сервисных услуг, обслуживание посетителей, отчетность
Библиограф отдела информационно-аналитической работы, Секретарь делопроизводитель, Секретарь, Секретарь приемной, Библиотекарь скрыть
Обновлено 31 января
18 000 Р 30 лет Тюмень стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер интернет-магазина / по работе с клиентами 3 года и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "АНКОР" (детская мебель)
- Первичная консультация покупателей, - обсуждение деталей заказа, консультации по товару, - обработка и прием заказов, - консультация по способам доставки и оплаты заказов, - оформление договора-бланк заказа, с клиентами, - выставление счета на оплату, - полное ведение каждого клиента от момента оформления заказа до его получения заказчиком, - распределение заявок и задач в программе amoCRМ - работа онлайн-сервисе Google docs
Менеджер по подбору персонала, Продавец-консультант одежды скрыть
Обновлено 6 декабря 2017
По договоренности 41 год Тюмень стаж 23 года и 11 месяцев
Подсобный рабочий 3 разряда (повар-универсал) 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО Евракор
Приемка товара, разработка меню.приготовление первых.вторых блюд, раздача, касса.
Ип, Продавец-консультант, продавец-кассир, ревизор скрыть
Обновлено в 10:54
По договоренности 51 год Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 8 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Курганхиммаш"
Начальник отдела организации труда и заработной платы разработка, внедрение, контроль исполнения положений по оплате труда и мотивации персонала; • расчет нормативной штатной численности предприятий; • внедрение программного обеспечения 1С:ЗУП 8.2 • обучение специалистов работе в 1С:ЗУП; • планирование, контроль использования по фонду заработной платы (заработная плата, система мотивации и материального стимулирования); • нормирование производственных процессов, в части трудоемкости и оплаты труда, • разработка и введение сдельных расценок • планирование и контроль по использованию бюджетов по социальным выплатам (работникам, Совету Ветеранов, спортивно-оздоровительному комплексу).
Руководитель проекта, эксперт, Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено в 10:54
По договоренности 51 год Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 8 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Крупное предприятие по производству нефтегазового оборудования
Бюджетирование, контроль, использование отчетность, внедрение программных продуктов по автоматизации процессов, разработка и внедрение ЛНА по функциональным направлениям деятельности, т.ч. 1С ЗУП. Функциональные направления: - отдел труда и заработной платы (формирование ФОТ, контроль, расчет ЗП и налогов с ФОТ при повременной и сдельной оплате труда, доплата межрайонной разницы при длительных командировках в районы Крайнего Севера, контроль выплат по переработкам рабочего времени при суммированном учете рабочего времени). - отдел кадров (полный цикл КДП, подбор, аттестация, обучение) - канцелярия (электронный документооборот) - хозяйственный блок (АХО, хозяйственный участок) - социальный блок (ДМС, совет ветеранов) - здравпункт - спорткомплекс - организация корпоративных мероприятий - работа с органами власти - библиотека, заводская газета - столовая - детский сад
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено в 09:01
По договоренности 28 лет Тюмень готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «ЮганскНИПИ»
Функции по подбору персонала: - размещение вакансий в интернете; - работа с сайтами по поиску инженерно-технического персонала нефтегазовой отрасли, руководителей высшего звена, финансово-экономического блока и других категорий персонала; - взаимодействие с руководством отделов по согласованию требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение; - проведение собеседований с кандидатами, составление чек-листа по итогам собеседований; - занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в систему 1С-ЗУП; - участие в организации рабочих мест для новых сотрудников (фотографирование для представления, подготовка заявки на рабочее место, проверка установки рабочего места ко дню выхода нового работника); - участие в адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства: - работа в 1С ЗУП; - прием, увольнение, оформление приказов по основной деятельности, дополнительных соглашений, отпусков, больничных, ведение табеля и др.; - составление и предоставление руководству отчетов, касающихся персонала. Участие в проведении аттестации в подразделении: - функции секретаря аттестационной комиссии; - составление анкет по сотрудникам подразделения, сбор характеристик; - ведение опрос-листков и составление отчета по итогам аттестации. Составление и ведение договоров гражданско-правового характера (ГПХ). Мониторинг рынка труда (Тюмень и регионы), уровня зарплаты на рынке труда. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Ведение корпоративного портала (конкурсов, новостей и др.). Участие в построении бренда компании, формирование и поддержание корпоративного духа компании.
Модератор социальных сетей, Менеджер по персоналу, Помощник менеджера по рекрутменту (работа во время обучения) скрыть
Обновлено 21 мая
20 000 Р 49 лет Тюмень стаж 12 лет и 11 месяцев
Заведующий магазином 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
сеть обувных магазинов
Организация работы магазина, наставничество, обучение, контроль выполнение плановых задач, оформление кассовой документации, подбор и адаптация персонала, развитие, мотивация. Активные продажи, знание техники продаж.
Обновлено 21 мая
25 000 Р 34 года Тюмень стаж 18 лет и 5 месяцев
Администратор 18 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
12.2009-07.2011 ООО «Маркет» маг. «ZOLLA» Должность - ст. продавец (с функциями администратора) - работа в торговом зале (прямые продажи), - открытие, закрытие магазина, - инвентаризация, - инкассация, - мерчандайзинг, - переоценка, - кассовые дисциплины, - ведение документации (отчетности по магазину), - контроль, мотивация, обучение персонала, - приемка товара. 08.2011-02.2014 ИП Симонов А. В маг. «PETER MURRAY» Должность – ст. продавец с функциями администратора. 04.2014-09.2015 ООО «PERFETTA.RU» Должность -Управляющий магазином - Управление персоналом (подбор, обучение, планирование, контроль, мотивация). - Представителство (оформление разрешительной документации, осуществление представительских функции в налоговых и статистических органах). - Работа с товаром (ведение ассортиментной политики, оранизация хранения) - Практический опыт прямых продаж. - Отличное понимание специфики бизнес процессов розничной торговли. - Опыт работы в 1С. - Знание торгового и трудового законодательств, закона о защите прав потребителей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также знание кассовой дисциплины. - Опыт открытия магазина "с нуля". 10.2015-04.2016 ИП Беер А. В. Меха и аксессуары Должность- Администратор (Управляющий)
Обновлено 18 мая
По договоренности 37 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Компания "СТЕНСТРОЙ"
Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка; Положение об оплате и стимулировании труда работников; Положение о защите персональных данных; Положение о конфиденциальной информации; Положение об охране труда и др. СОУТ). Составление отчетности. Разработка должностных инструкций. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение кадровых журналов. Составление графика отпусков и оформление документов, сопровождающих выход сотрудников в отпуск. Подбор персонала Составление списков и контроль за прохождением сотрудниками ежегодных медицинских осмотров. Ведение документации по воинскому учету. Работа с Управлением по вопросам миграции УМВД России по Тюменской области (официальное трудоустройство иностранных граждан).
Обновлено 17 мая
20 000 Р 44 года Тюмень стаж 9 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с покупателями 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "X5 ГИПЕР"
• работа на стойке информации: - работа с покупателями, рассмотрение претензий, предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций, работа с жалобами и возражениями - обмен товара - возврат денежных средств за купленный товар - оформление актов о возврате денежных сумм покупателям • работа на кассе: - обслуживание покупателей - осуществление денежного расчета • кассовая отчетность, • проведение инкассации • составление отчетов • участие в инвентаризации
Супервайзер монобрендового салона, Кассир-оператор скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 44 года Тюмень готова к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела персонала в единственном лице 2 года и 1 месяц (по февраль 2018)
Группа компаний (8 юр лиц)
1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства и управления персоналом по всей группе компаний (8 юр. лиц) 2. Подбор персонала: как тор-позиции (например зам.ген.директора по производству найден на аналогичном производстве в другом городе, подобран зам.ген.директора по экономике и финансам, генеральный директор завода и т.д.), так и массовый подбор рабочего персонала на завод 3. Разработка локальных нормативных актов, стандартов работы, регламентов, Положение по взаимодействию внутри группы компаний, Положение о договорной работе и т.д. и их внедрение. 4. Взаимодействие с госструктурами, администрацией, ПФР и т.д. 5. Отчетность в ПФР 6. Оформление штатного расписание, формирование орг.структуры под задачи бизнеса 7. Общее делопроизводство и архивное делопроизводство. 8. Восстановление кадрового документооборота за 2015 г. в марте 2017 осуществлен переход с 1С ЗУП 7. на 1С ЗУП 8.
Руководитель отдела персонала, Заместитель генерального директора, Проектная работа по гражданско-правовому договору, Директор Департамента управления персоналом и заместитель ген директора по внутреннему контролю мене, Специалист отдела персонала, Заместитель генерального директора по персоналу скрыть
Обновлено 14 мая
20 000 Р 27 лет Тюмень стаж 4 года
Продавец-консультант, заведующая 4 года (по август 2017)
ООО Сибвет
Обновлено 11 мая
По договоренности 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Помощник директора/менеджер по персоналу/специалист по тендерам 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Технологии эффективности", строительство и проектирование ЛЭП, ПС
Расчет заработной платы в зависимости от заключённого договора и подготовка всех закрывающих документов. Контроль исполнения плановых закрытий (выполнения) объектов строительства, проектно изыскательских работ, землеустроительных работ. Поиск субподрядчиков для производства работ СМР, ПИР, ЗУР. Формирование объема работ. Заключение договоров. Контроль выполнения работ по заключенным договорам. Подготовка исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиком. Претензионная работа. Обеспечение общества всеми разрешительными документами на СМР, ПИР. Формирование кадрового направления с нуля. Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители): - размещение вакансий в Интернете, СМИ - поведение собеседований с кандидатами - обзор рынка труда и консультация руководителя по оплате труда - формирование кадрового резерва - организации рабочих мест - организация обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, перевод - составление штатного расписания и графика отпусков - заключение договоров различного типа (аренда, подряд, услуги, трудовые договора), доп.соглашений к ним - ведение трудовых книжек - ведение журналов регистрации, личных дел сотрудников - подготовка приказов о премировании, оформление командировочных приказов, служебных заданий, удостоверений - разработка положений, должностных инструкций - ведение табеля учёта рабочего времени - выдача справок - организация корпоративных мероприятий. Ведение делопроизводства - работа с входящей и исходящей документацией - подготовка приказов по ОД и т. д. - выполнение поручений директора Работа по тендерному направлению: - получение ЭЦП - регистрация на площадках - поиск тендерных предложений - анализ тендерной (конкурсной) документации - подготовка заявок для участия в тендерах (конкурсах) - сбор документов для подготовки заявки - сбор документов для получение банковских гарантий Опыт подготовки заявок в сфере электроэнергетики (ФСК ЕЭС, Тюменьэнерго, МРСК, Ноябрьскнефтегаз, ЮРЭСК и.т.д.) и транспорта (грузоперевозки).
Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персонала, ИО начальника отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист по работе с кадрами скрыть
Обновлено 10 мая
25 000 Р 32 года Тюмень стаж 3 года и 6 месяцев
Кладовщик 2 го разряда 3 месяца (по февраль 2018)
АО ФПК
Еженедельная сдача отчетов, ведение документации, отслеживание остатков товара, учет материальных ценностей, участие в процессе инвентаризации, обеспечение сохранности товара, присутствие при разгрузке и выгрузке товара
Коммерческий директор, Логист, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 4 мая
45 000 Р 42 года Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор магазина 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Лухта
Открытие магазина с "0", подбор/обучение/мотивация персонала. Выполнение плана продаж, KPI, мерчендайзинг, подготовка и проведение инвентаризаций, работа по регламентам компании.
Управляющая магазина, Директор обособленного подразделения, Управляющий, Управляющий магазина женской одежды, Зам.коммерческого директора, Бренд-менеджер, Старший продавец, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 3 мая
45 000 Р 34 года Тюмень Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 4 года и 10 месяцев
Директор магазина 8 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Все инструменты"
• Анализ продаж по основным показателям KPI, постановка задач по увеличению эффективности работы магазина, контроль выполнения плановых показателей магазина, рентабельность. • Ведение документации, первичной бухгалтерии. • Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами ТЦ. • Взаимодействие с центральным офисом, ведение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина. • Работа с товаром: мерчендайзинг, планирование ассортимента и поставок товара, заказ товара согласно требований покупателей, проведение инвентаризации, . • Управление персоналом: учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний с постановкой идивидуальных задач, составление рабочих графиков, графиков обучения новых сотрудников и профессиональное развитие основного состава, организация обучающих тренингов. • Расчет заработной платы персонала. • Подбор персонала, адаптация, обучение. • Мониторинг конкурентов. • Работа с конфликтными покупателями. • Представление интересов Компании в суде.
Обновлено 3 мая
По договоренности 40 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Главный специалист отдела кадров и работы с персоналом 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
НАО «СибНАЦ» (перевод из ООО ГК «СибНАЦ»)
Поиск персонала; - проведение первичных отбора кандидатов; - проведение собеседований с кандидатами; - формирование и поддержание электронной базы данных потенциальных кандидатов (специалистов), а также кандидатов прошедших собеседование в Обществе и трудоустроенных; - осуществление постоянного мониторинга рынка труда по направлениям деятельности Общества; - работа с образовательными учреждениями, службой занятости населения, кадровыми агентствами; - организация работы по проведению производственных и преддипломных практик учащихся и студентов с целью выявления потенциальных работников, для последующего их трудоустройство в Общество; - участие в целевых мероприятиях днях карьеры, дни открытых дверей, ярмарки вакансий; - участие в подготовке необходимых материалов буклетов, презентаций для представления Общества с целью поиска и привлечения персонала; - участие в актуализации и разработке локально нормативных актов.
Начальник отдела развития отраслевого персонала, Заместитель генерального директора, Рекрутер скрыть
Обновлено 30 апреля
25 000 Р 32 года Тюмень готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Старший менеджер 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Иванова Л.А.
Обновлено 25 апреля
По договоренности 48 лет Тюмень стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела кадров в единственном лице 8 месяцев (по октябрь 2016)
ООО АБРИС
Кадровое делопроизводство в полном объеме, численность 100 человек оформление иностранных граждан и лиц без гражданства, взаимодействие с УФМС, ИФНС
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.