Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Консультант по подбору персонала» в Тюмени

Найдено 631 резюме
После регистрации будет доступно 1 167 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 января
По договоренности 30 лет Тюмень стаж 6 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Симонов
Подбор персонала, контроль рабочих часов персонала, расчет заработной платы, управление заказами, контроль выполнения продаж, внутренний аудит предприятия, инвентаризация, разработка бизнес-процессов и улучшение качества.
Обновлено в 22:17
25 000 Р 25 лет Тюмень стаж 2 года и 7 месяцев
Секретарь, помощник руководителя 8 месяцев (по январь 2018)
ООО "Тюмень-РегионСтрой"
Планирование, координация и введение рабочего графика руководителя; отслеживания поступления документов, своевременная их передача; контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции (документы, письма, факсы, письма по электронной почте); по поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя, контролировать исполнения указаний и распоряжений; осуществление технической помощи руководителя (копирование, печать, сканирование и пр.); систематизация входящей и исходящей документации; отправка корреспонденции; прием и распределение телефонных звонков; обеспечение жизнедеятельности офиса; бронирование и заказ билетов.
Бухгалтер-оператор, Администратор, Секретарь суда отдела обеспечения судопроизводство по гражданским делам, Продавец-консультант скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 11 января
30 000 Р 34 года Тюмень стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала / Руководитель отдела персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Юнидом"
Активный подбор персонала от линейного персонала до руководителей • Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала (от поступления заявки до трудоустройства) • Проведение собеседований • Работа с различными сайтами, СМИ, размещение вакансий • Организация встреч с выбранными кандидатами; • Формирование требований к кандидатам, составление описания вакантной позиции и характеристики требуемых работников; • Составление анкет-заявок; • Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии; • Прием и увольнение сотрудников • Мониторинг рынка труда; • Активное участие в развитии отдела. • Формирование внутренней отчетности для руководства компании; • Формирование и продвижение корпоративной культуры
Менеджер по персоналу/ Руководитель отдела персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 4 января
По договоренности 23 года Тюмень стаж 2 года и 6 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 2 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Ювелирная сеть "Sunlight"
Продажа ювелирных изделий, тщательный подход к клиентам, работа в 1с, работа с кассовым аппаратом, принятие товара, соблюдение визуального мерчендайзинга (выкладка товара), проведение инвентаризации, сбор товара на онлайн заказ.
Обновлено 27 декабря 2017
25 000 Р 45 лет Заводоуковск готова к переезду в Москву стаж 23 года
Продавец-консультант салона связи 7 лет и 11 месяцев (по апрель 2017)
ИП "Шабанова Юлия Владимировна"
Продажа сотовых телефонов, модемов, роутеров, сим-карт сотовых операторов, консультирование по тарифным планам сотовых операторов, проведение сервисных услуг, обслуживание посетителей, отчетность
Библиограф отдела информационно-аналитической работы, Секретарь делопроизводитель, Секретарь, Секретарь приемной, Библиотекарь скрыть
Обновлено 6 декабря 2017
По договоренности 41 год Тюмень стаж 23 года и 7 месяцев
Подсобный рабочий 3 разряда (повар-универсал) 6 лет (по настоящее время)
АО Евракор
Приемка товара, разработка меню.приготовление первых.вторых блюд, раздача, касса.
Ип, Продавец-консультант, продавец-кассир, ревизор скрыть
Обновлено 11 сентября 2017
23 000 Р 22 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 1 год
Менеджер по подбору персонала 3 месяца (по январь 2017)
Brandwomen
- Подбор, адаптация, обучение персонала; - Формирование кадрового резерва; - Анализ качества проведенного обучения и проведение контроля знаний. Достижения: За 2 месяца набрала практически весь штат персонала, к концу второго месяца более 80% штата набран мной, созданы с "нуля" учебный материал и система контроля знаний (аттестация), создана система мотивации для продавцов-консультантов.
Организационный менеджер с функциями офис-менеджера, Помощник консультанта, Помощник менеджера по персоналу, Супервайзер промоутеров скрыть
Обновлено 29 августа 2017
25 000 Р 22 года Тюмень стаж 1 год и 6 месяцев
Проводник 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ОАО "Федеральная пассажирская компания"
Участие в планерке и инструктаже; размещение пассажиров согласно билетам; оповещение пассажиров о прибытии поезда на станции и времени стоянки
Обновлено 23 августа 2017
25 000 Р 22 года Тюмень стаж 3 года и 2 месяца
Специалист визуализации 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ФРК Этажи
Обрисовка планировок квартир и загородных построек, в программах Corel Draw, SweetHome.
Специалист по подбору и развитию (обучению, адаптации) персонала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 5 августа 2017
По договоренности 23 года Тюмень Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 5 месяцев
Администратор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Medical Hotel&SPA
Координирование службы приёма и размещения, подготовка отчётной документации, продажи и работа с кассой, предоставление полной информации об услугах отеля и медицинского центра, контроль качества обслуживания гостей отеля и координирование работы персонала, урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций, организация конференций и мероприятий, проходящих в конференц-зале отеля, работа с электронной почтой и сайтом отеля, рефералами и бронирующими системами, работа в программах MS Office, 1C, Simple Order, Битрикс 24
Обновлено 16 января
По договоренности 23 года Тюмень готова к переезду в Екатеринбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 2 года и 4 месяца
Специалист по подбору и адаптации персонала 7 месяцев (по октябрь 2017)
АО "Антипинский нефтеперерабатывающий завод"
Работа с отобранными кандидатами, организация производственной практики, отслеживание процедуры наставничества и др. Работа в 1С
Менеджер по подбору персонала, Кассир-консультант скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 51 год Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 4 месяца
Начальник отдела организации труда и заработной платы 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Курганхиммаш"
Начальник отдела организации труда и заработной платы разработка, внедрение, контроль исполнения положений по оплате труда и мотивации персонала; • расчет нормативной штатной численности предприятий; • внедрение программного обеспечения 1С:ЗУП 8.2 • обучение специалистов работе в 1С:ЗУП; • планирование, контроль использования по фонду заработной платы (заработная плата, система мотивации и материального стимулирования); • нормирование производственных процессов, в части трудоемкости и оплаты труда, • разработка и введение сдельных расценок • планирование и контроль по использованию бюджетов по социальным выплатам (работникам, Совету Ветеранов, спортивно-оздоровительному комплексу).
Руководитель проекта, эксперт, Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 51 год Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Крупное предприятие по производству нефтегазового оборудования
Бюджетирование, контроль, использование отчетность, внедрение программных продуктов по автоматизации процессов, разработка и внедрение ЛНА по функциональным направлениям деятельности, т.ч. 1С ЗУП. Функциональные направления: - отдел труда и заработной платы (формирование ФОТ, контроль, расчет ЗП и налогов с ФОТ при повременной и сдельной оплате труда, доплата межрайонной разницы при длительных командировках в районы Крайнего Севера, контроль выплат по переработкам рабочего времени при суммированном учете рабочего времени). - отдел кадров (полный цикл КДП, подбор, аттестация, обучение) - канцелярия (электронный документооборот) - хозяйственный блок (АХО, хозяйственный участок) - социальный блок (ДМС, совет ветеранов) - здравпункт - спорткомплекс - организация корпоративных мероприятий - работа с органами власти - библиотека, заводская газета - столовая - детский сад
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 48 лет Тюмень стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 10 лет и 1 месяц (по март 2016)
ЗАО Инвестстрой, ООО Гилан, ООО Монолит, ОАО АИЖК по Тюменской области ,ООО Фундаменталика ООО СМУ-072
Кадровое делопроизводство, (прием, увольнение переводы, составление трудовых договоров, административных взысканий, поощрение); Оформление и учет трудовых книжек; Оформление и ведение личных карточек учета Т-2; Составление штатного расписания; Составление и учет табеля рабочего времени сотрудников;. Оформление и учет разрешительной документации иностранным гражданам и лиц без гражданства Ближнее и Дальнее Зарубежье; Разработка нормативных актов, должностных инструкций; Подбор и оценка персонала, проводить собеседования с нанимающимися на работу, Кадровый аудит и восстановление документов по кадровому учету с нуля Взаимодействие с военкоматом бронирование, Пенсионным фондом отчеты по льготным спискам 1-2, оформление СНИЛС, справки о трудовой деятельности; Предоставление справок по запросу сотрудников в различные структуры; Взаимодействие с Миграционной службой. Консультация по вопросам трудового права; Организация корпоративных мероприятий.
Обновлено 16 января
По договоренности 42 года Тюмень стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель административного директора по МТО (исполнительный директор, начальник АХО) 9 лет (по октябрь 2017)
ООО "Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой" , АО "Айболит", ООО "ЗООМИР" (Сеть зоомагазинов "Живая планета" и ветеринарных клиник)
- Обеспечение организации помещениями под магазины, клиники и склад в т.ч. поиск и подбор помещений по необходимым параметрам и на оптимальных условиях - аренда, выкуп муниципального имущества (недвижимость). Мониторинг и подбор помещений, подготовка документации, участие в аукционах. - переговоры с арендодателям, поставщиками услуг и оборудования по снижению стоимости. - Организация бесперебойной и качественной работы помещений, систем и оборудования. Предупреждение аварийных ситуаций, организация оперативного их устранения. - лицензирование деятельности (фармацевтической, по работе с ИИИ (рентген), по обороту НС и ПВ), контроль и поддержание соблюдения лицензионных требований в т.ч. подготовка проектов, помещений, документации, приказов; организация обучения сотрудников и подготовка помещений; проведение различных замеров исследований; комплектация необходимым оборудованием, инвентарем и т.п.; взаимодействие с подрядными, экспертными и контролирующими и т.п. организациями. - контроль и оптимизация хозяйственных расходов, периодичный мониторинг стоимости услуг и оборудования; - закуп оборудования (торгового, ветеринарного, офисного, IT – оборудования и т.п.) - подбор поставщиков услуг по хозяйственной деятельности (коммунальные, связь, обслуживания оборудования и систем, утилизации, дератизации, наружная реклама и т.п.), заключение договоров, контроль качества выполнения работ и т.п. - Организация проведения ремонтов помещений в т.ч.: составление планов строительных работ; работа с подрядчиками (поиск, контроль за проведением работ); снабжение стройматериалами, оборудованием и т.п. - Организация и контроль работы сотрудников отдела МТО: инженера, специалиста, уборщиц, дворников. - организация и контроль работы IT-аутсорсера; - Взаимодействие, ведение переговоров с арендодателями, поставщиками, коммунальными службами, с органами исполнительной власти и контролирующими организациями. - Организация охраны помещений, работа с охранными предприятиями, контроль работы ОПС, организация допуска сотрудников в помещения. - Работа с транспортными и страховыми компаниями - Проведение оформления ККМ в ИФНС (постановка и снятия с учёта, оформления замены ЭКЛЗ) - Проведение инвентаризации ОС и материалов - Оформление заявок для получения разрешений на ввоз кормов и животных. Оформление сопроводительных документов в Россельхознадзоре. Работа с сопроводительными документами (ветеринарными документами, сертификатами (декларациями) соответствия и т.п.) - Составление и ведения ветеринарной отчётности. - Организация работы по проведению карантина животных. Совмещение обязанностей супервайзера компании Хиллс (4 мес.): - организация и контроль работы торговых представителей и ветеринарного консультанта; - организация и контроль за проведением маркетинговых акций; - ведение специальной отчётности; - контроль за соблюдением ассортиментной матрицы; - поддержание максимального ассортимента SKU на складе, оптимизация складских запасов в соответствии с продажами, контроль за сроками годности, заказ. - организация комплектации торговых точек и ветеринарных клиник специальным торговым оборудование, в том числе проектирование индивидуального торгового оборудования и его заказ; - постоянный мониторинг за открывающимися зоомагазинами, ветеринарными клиниками, интернет-магазинами (зоо), ведение переговоров и заключение договоров на поставку.
Заместитель гл.госветинспектора района, ветеринарный врач скрыть
Обновлено 15 января
25 000 Р 34 года Тюмень стаж 18 лет и 1 месяц
Администратор 18 лет и 1 месяц (по настоящее время)
12.2009-07.2011 ООО «Маркет» маг. «ZOLLA» Должность - ст. продавец (с функциями администратора) - работа в торговом зале (прямые продажи), - открытие, закрытие магазина, - инвентаризация, - инкассация, - мерчандайзинг, - переоценка, - кассовые дисциплины, - ведение документации (отчетности по магазину), - контроль, мотивация, обучение персонала, - приемка товара. 08.2011-02.2014 ИП Симонов А. В маг. «PETER MURRAY» Должность – ст. продавец с функциями администратора. 04.2014-09.2015 ООО «PERFETTA.RU» Должность -Управляющий магазином - Управление персоналом (подбор, обучение, планирование, контроль, мотивация). - Представителство (оформление разрешительной документации, осуществление представительских функции в налоговых и статистических органах). - Работа с товаром (ведение ассортиментной политики, оранизация хранения) - Практический опыт прямых продаж. - Отличное понимание специфики бизнес процессов розничной торговли. - Опыт работы в 1С. - Знание торгового и трудового законодательств, закона о защите прав потребителей, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также знание кассовой дисциплины. - Опыт открытия магазина "с нуля". 10.2015-04.2016 ИП Беер А. В. Меха и аксессуары Должность- Администратор (Управляющий)
Обновлено 15 января
По договоренности 43 года Тюмень готова к переезду стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела персонала (в единственном лице) 2 года (по настоящее время)
Группа компаний (8 юр лиц)
1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства и управления персоналом по всей группе компаний (8 юр. лиц) 2. Подбор персонала: как тор-позиции (например зам.ген.директора по производству переманен с аналогичного производства другого города, подобран зам.ген.директора по экономике и финансам, генеральный директор завода и т.д.), так и массовый подбор на завод 3. Разработка локальных нормативных актов, стандартов работы, Положение по взаимодействию внутри группы компаний, Положение о договорной работе и т.д. и их внедрение. 4. Взаимодействие с госструктурами, администрацией, ПФР и т.д. отчетность 5. Оформление штатного расписание, формирование орг.структуры под задачи бизнеса 6. Общее делопроизводство и архивное делопроизводство. 7. Восстановление кадрового документооборота за 2015 г. в марте 2017 осуществлен переход с 1С 8.2. на 1С 3.1.
Руководитель отдела персонала, Заместитель генерального директора, Проектная работа по гражданско-правовому договору, Директор Департамента управления персоналом и заместитель ген директора по внутреннему контролю мене, Специалист отдела персонала, Заместитель генерального директора по персоналу скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 39 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Государственное предприятие (численность 200 чел.)
Руководство отделом по работе с персоналом  Организация кадровой работы и делопроизводства.  Формирование управленческой отчетности, по движению персонала внутри предприятия.  Разработка и внедрение положений о структурных подразделения и должностных инструкций, приведение ДИ и РИ к требованиям квалификационных справочников.  Разработка и утверждение организационной структуры, штатного расписания, внесение изменений в положение об оплате труда, разработка показателей эффективности (KPI). Разработка и внедрение эффективных контрактов.  Работа по обеспечению персоналом, подбор персонала на замещение руководящих должностей, создания резерва на выдвижение. Анализ причин текучести персонала.  Организация работы по подготовке и проведению аттестации персонала. Формирование бюджета по расходам на персонал.  Организация обучения, адаптации и аттестации персонала.
Заместитель начальника отдела кадров, Начальник управления по вопросам кадровой работы и делопроизводства / заместитель управляющего делам скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 54 года Тюмень стаж 31 год и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 2 месяца (по декабрь 2017)
Ритейл
Контроль за табелированием и соблюдением нормы времени, переработками. Работа с аутстаффингом и аутсорсингом. Консультирование работников по вопросам оплаты труда и трудового права. Организация обучения. Корпоративные мероприятия. Отчетность по формам организации. Кадровое администрирование. Контроль за предоставлением отпусков и остатками отпусков. Работа в программе SAP.
Главный специалист отдела по работе с персоналом и кадровой политике ДРПиОД, Заместитель начальника Управления по работе с персоналом, Начальник отдела кадров и кадровой политики, Инженер химического анализа гидрохимлаборатории, Техник отдела испытания и опробования скважин, Геолог, гидрогеолог скрыть
Обновлено 13 января
По договоренности 54 года Тюмень стаж 23 года и 3 месяца
Руководитель отдела персонала 1 год и 2 месяца (по декабрь 2017)
Ритейл
Ведение кадрового делопроизводства, контроль за учетом рабочего времени, работа с аутсорсинговыми и аутстаффинговыми компаниями. Контроль за прохождением работниками обучения. Проведение отдельных обучающих модулей. Подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий. Работа в программе SAP.
Главный специалист отдела по работе с персоналом и кадровой политики, Заместитель начальника Управления по работе с персоналом, Начальник отдела кадров и кадровой политики скрыть
Обновлено 11 января
По договоренности 43 года Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист-эксперт по оценке пенсионных прав застрахованных лиц 2 года и 5 месяцев (по май 2017)
Управление Пенсионного фонда РФ в Надымском районе ЯНАО
Оценка и подсчет пенсионного стажа застрахованных лиц, консультации населения по вопросам пенсионного законодательства, работа в программах, прием отчетов персонифицированного учета по льготным категориям, контроль и консультирование кадровых служб (введение и заполнение трудовых книжек и отчетов), работа с документами, навыки деловой переписки с регионами России в системе пенсионного законодательства (запросы, ответы)
Главный специалист по оценке пенсионных прав застрахованных лиц (руководитуль группы), Главный специалист по правовой и кадровой работе, Главный специалист-эксперт по оценке пенсионных прав застрахованных лиц (руководитель группы), Специалист по оценке пенсионных прав застрахованных лиц скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 39 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Главный специалист отдела кадров и работы с персоналом 4 года (по настоящее время)
НАО «СибНАЦ» (перевод из ООО ГК «СибНАЦ»)
Поиск персонала; - проведение первичных отбора кандидатов; - проведение собеседований с кандидатами; - формирование и поддержание электронной базы данных потенциальных кандидатов (специалистов), а также кандидатов прошедших собеседование в Обществе и трудоустроенных; - осуществление постоянного мониторинга рынка труда по направлениям деятельности Общества; - работа с образовательными учреждениями, службой занятости населения, кадровыми агентствами; - организация работы по проведению производственных и преддипломных практик учащихся и студентов с целью выявления потенциальных работников, для последующего их трудоустройство в Общество; - участие в целевых мероприятиях днях карьеры, дни открытых дверей, ярмарки вакансий; - участие в подготовке необходимых материалов буклетов, презентаций для представления Общества с целью поиска и привлечения персонала; - участие в актуализации и разработке локально нормативных актов.
Начальник отдела развития отраслевого персонала, Заместитель генерального директора, Рекрутер скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 51 год Тюмень готов к переезду в Москву, Калугу, Уфу Английский (Базовый) стаж 29 лет и 4 месяца
Начальник управления по работе с персоналом 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АНК Башнефть, ООО "Бурнефтегаз", добыча нефти
Кадровое администрирование деятельности (вахтовый метод, РКС, МКС). Разработка и поддержание системы мотивации и компенсационной политики (грейды, КПЭ). Планирование, консолидация и контроль использования ФОТ. Анализ и оптимизация расходов на персонал. Подбор различных категорий персонала, в том числе ТОПы. Контроль штатной дисциплины, разработка, оптимизация организационной структуры и численности персонала. Планирование и организация обучения персонала, внедрение проф. стандартов. Создание кадрового резерва (внешний и внутренний). В подчинении ОКА - 3 чел., ОТиЗ- 4 чел., сектор обучения - 3 чел. Общая численность 700 чел. (450 чел. - Укрупненный нефтепромысел ХМАО, 250 чел. АУП - Тюмень).
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот, Заместитель начальника отдела труда и заработной платы, Геолог цеха, Помощник бурильщика, мастер бригады КРС, геолог цеха скрыть
Обновлено 9 января
30 000 Р 24 года Тюмень стаж 3 года и 3 месяца
Продавец-консультант 6 месяцев (по апрель 2017)
Леви Штраусс Москва, ООО
Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале Составление модных lookов, подбор стильных комплектов и аксессуаров, Обслуживание покупателей в соответствии со стандартами компании Приемка и выкладка нового товара Оформление торгового зала и манекенов, контроль за порядком Прием поставок и участие в инвентаризациях
Продавец-консультант, Старший продавец-кассир, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 37 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Компания "СТЕНСТРОЙ"
Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка; Положение об оплате и стимулировании труда работников; Положение о защите персональных данных; Положение о конфиденциальной информации; Положение об охране труда и др. СОУТ). Составление отчетности. Разработка должностных инструкций. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек. Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение кадровых журналов. Составление графика отпусков и оформление документов, сопровождающих выход сотрудников в отпуск. Подбор персонала Составление списков и контроль за прохождением сотрудниками ежегодных медицинских осмотров. Ведение документации по воинскому учету. Работа с Управлением по вопросам миграции УМВД России по Тюменской области (официальное трудоустройство иностранных граждан).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.