Резюме «Консультант по подбору персонала» в Тюмени

Найдено 586 резюме
После регистрации будет доступно 1 112 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
По договоренности 23 года Тюмень готова к переезду стаж 2 года и 6 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 2 года и 3 месяца (по декабрь 2016)
Ювелирная сеть Sunlight
Продажа ювелирных изделий, тщательный подход к клиентам, работа в 1с, работа в кассовым аппаратом, принятие товара, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга (выкладка товара), проведение инвентаризации, сбор товара на онлайн заказ.
Обновлено 11 сентября
23 000 Р 22 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 1 год
Менеджер по подбору персонала 3 месяца (по январь 2017)
Brandwomen
- Подбор, адаптация, обучение персонала; - Формирование кадрового резерва; - Анализ качества проведенного обучения и проведение контроля знаний. Достижения: За 2 месяца набрала практически весь штат персонала, к концу второго месяца более 80% штата набран мной, созданы с "нуля" учебный материал и система контроля знаний (аттестация), создана система мотивации для продавцов-консультантов.
Организационный менеджер с функциями офис-менеджера, Помощник консультанта, Помощник менеджера по персоналу, Супервайзер промоутеров скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 29 августа
25 000 Р 22 года Тюмень стаж 1 год и 6 месяцев
Проводник 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ОАО "Федеральная пассажирская компания"
Участие в планерке и инструктаже; размещение пассажиров согласно билетам; оповещение пассажиров о прибытии поезда на станции и времени стоянки
Обновлено 23 августа
25 000 Р 21 год Тюмень стаж 2 года и 10 месяцев
Специалист визуализации 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ФРК Этажи
Обрисовка планировок квартир и загородных построек, в программах Corel Draw, SweetHome.
Специалист по подбору и развитию (обучению, адаптации) персонала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 5 августа
По договоренности 22 года Тюмень Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 1 месяц
Администратор 10 месяцев (по настоящее время)
Medical Hotel&SPA
Координирование службы приёма и размещения, подготовка отчётной документации, продажи и работа с кассой, предоставление полной информации об услугах отеля и медицинского центра, контроль качества обслуживания гостей отеля и координирование работы персонала, урегулирование конфликтных и нестандартных ситуаций, организация конференций и мероприятий, проходящих в конференц-зале отеля, работа с электронной почтой и сайтом отеля, рефералами и бронирующими системами, работа в программах MS Office, 1C, Simple Order, Битрикс 24
Обновлено 2 мая
По договоренности 31 год Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по развитию персонала, руководитель отдела персонала 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Компания Холидей» , Омский филиал
 Осуществление полного комплекса мероприятий по подбору, адаптации, обучению, оценке персонала, формированию корпоративной культуры Филиала;  Руководство подразделением персонала в регионе
Специалист по подготовке кадров, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности 31 год Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, ведущий менеджер по развитию персонала, руководитель отдела персонала 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Компания Холидей» , Омский филиал
 Осуществление полного комплекса мероприятий по подбору, адаптации, обучению, оценке персонала, формированию корпоративной культуры Филиала;  Руководство подразделением персонала в регионе
Специалист по подготовке кадров, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено в 08:41
По договоренности 50 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет
Начальник отдела организации труда и заработной платы 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Курганхиммаш"
Начальник отдела организации труда и заработной платы разработка, внедрение, контроль исполнения положений по оплате труда и мотивации персонала; • расчет нормативной штатной численности предприятий; • внедрение программного обеспечения 1С:ЗУП 8.2 • обучение специалистов работе в 1С:ЗУП; • планирование, контроль использования по фонду заработной платы (заработная плата, система мотивации и материального стимулирования); • нормирование производственных процессов, в части трудоемкости и оплаты труда, • разработка и введение сдельных расценок • планирование и контроль по использованию бюджетов по социальным выплатам (работникам, Совету Ветеранов, спортивно-оздоровительному комплексу).
Руководитель проекта, эксперт, Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено в 08:41
По договоренности 50 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет
Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Крупное предприятие по производству нефтегазового оборудования
Бюджетирование, контроль, использование отчетность, внедрение программных продуктов по автоматизации процессов, разработка и внедрение ЛНА по функциональным направлениям деятельности, т.ч. 1С ЗУП. Функциональные направления: - отдел труда и заработной платы (формирование ФОТ, контроль, расчет ЗП и налогов с ФОТ при повременной и сдельной оплате труда, доплата межрайонной разницы при длительных командировках в районы Крайнего Севера, контроль выплат по переработкам рабочего времени при суммированном учете рабочего времени). - отдел кадров (полный цикл КДП, подбор, аттестация, обучение) - канцелярия (электронный документооборот) - хозяйственный блок (АХО, хозяйственный участок) - социальный блок (ДМС, совет ветеранов) - здравпункт - спорткомплекс - организация корпоративных мероприятий - работа с органами власти - библиотека, заводская газета - столовая - детский сад
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 40 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник сектора по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по февраль 2016)
ПАО Сбербанк
Руководство и контроль деятельностью сектора (8,5 ШЕ, в т.ч. на подчиненных территориях) * Организация работы по подбору персонала; • мониторинг процесса адаптации сотрудников до завершения испытательного срока; * Формирование и ведение штатного расписания, участие в изменении организационной структуры; • анализ причин увольнения работников и разработка мероприятий по уменьшению текучести персонала; • организация и контроль кадрового делопроизводства, учета личного состава, своевременного ведения установленной документации по кадрам, хранения и заполнения трудовых книжек, подготовки материалов для поощрения и награждения персонала; • анализ кадровой работы и разработка мероприятий по ее усовершенствованию; • консультирование работников по вопросам трудового законодательства; • организация и контроль взаимодействия с ЦЗ, ПФР, УФМС; * Организация обучения персонала в соответствии с установленными матрицами; * Осуществление работы по оценке и премированию персонала; • организация и контроль работы по реализации социальной программы; • участие в формировании корпоративной культуры; * Участие в проведении кадровых комиссий руководителей
Главный специалист Сектора по работе с персоналом, Ведущий специалист по кадровому учету, Специалист 1 категории по кадровому учету, Спецалист по кадрам, Координатор визового отдела скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 51 год Тюмень готов к переезду в Москву, Калугу, Уфу Английский (Базовый) стаж 29 лет
Начальник управления по работе с персоналом 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
АНК Башнефть, ООО "Бурнефтегаз", добыча нефти
Кадровое администрирование деятельности (вахтовый метод, РКС, МКС). Разработка и поддержание системы мотивации и компенсационной политики (грейды, КПЭ). Планирование, консолидация и контроль использования ФОТ. Анализ и оптимизация расходов на персонал. Подбор различных категорий персонала, в том числе ТОПы. Контроль штатной дисциплины, разработка, оптимизация организационной структуры и численности персонала. Планирование и организация обучения персонала, внедрение проф. стандартов. Создание кадрового резерва (внешний и внутренний). В подчинении ОКА - 3 чел., ОТиЗ- 4 чел., сектор обучения - 3 чел. Общая численность 700 чел. (450 чел. - Укрупненный нефтепромысел ХМАО, 250 чел. АУП - Тюмень).
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот, Заместитель начальника отдела труда и заработной платы, Геолог цеха, Помощник бурильщика, мастер бригады КРС, геолог цеха скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 43 года Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист-эксперт по оценке пенсионных прав застрахованных лиц 2 года и 5 месяцев (по май 2017)
Управление Пенсионного фонда РФ в Надымском районе ЯНАО
Оценка и подсчет пенсионного стажа застрахованных лиц, консультации населения по вопросам пенсионного законодательства, работа в программах, прием отчетов персонифицированного учета по льготным категориям, контроль и консультирование кадровых служб (введение и заполнение трудовых книжек и отчетов), работа с документами, навыки деловой переписки с регионами России в системе пенсионного законодательства (запросы, ответы)
Главный специалист по оценке пенсионных прав застрахованных лиц (руководитуль группы), Главный специалист по правовой и кадровой работе, Главный специалист-эксперт по оценке пенсионных прав застрахованных лиц (руководитель группы), Специалист по оценке пенсионных прав застрахованных лиц скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 38 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Государственное предприятие (численность 200 чел.)
Руководство отделом по работе с персоналом  Организация кадровой работы и делопроизводства.  Формирование управленческой отчетности, по движению персонала внутри предприятия.  Разработка и внедрение положений о структурных подразделения и должностных инструкций, приведение ДИ и РИ к требованиям квалификационных справочников.  Разработка и утверждение организационной структуры, штатного расписания, внесение изменений в положение об оплате труда, разработка показателей эффективности (KPI). Разработка и внедрение эффективных контрактов.  Работа по обеспечению персоналом, подбор персонала на замещение руководящих должностей, создания резерва на выдвижение. Анализ причин текучести персонала.  Организация работы по подготовке и проведению аттестации персонала. Формирование бюджета по расходам на персонал.  Организация обучения, адаптации и аттестации персонала.
Заместитель начальника отдела кадров, Начальник управления по вопросам кадровой работы и делопроизводства / заместитель управляющего делам скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 54 года Тюмень стаж 23 года
Руководитель отдела персонала 11 месяцев (по настоящее время)
Ритейл
Ведение кадрового делопроизводства, контроль за учетом рабочего времени, работа с аутсорсинговыми и аутстаффинговыми компаниями. Контроль за прохождением работниками обучения. Проведение отдельных обучающих модулей. Подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий. Работа в программе SAP.
Главный специалист отдела по работе с персоналом и кадровой политики, Заместитель начальника Управления по работе с персоналом, Начальник отдела кадров и кадровой политики скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 54 года Тюмень стаж 31 год и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала 11 месяцев (по настоящее время)
Ритейл
Контроль за табелированием и соблюдением нормы времени, переработками. Работа с аутстаффингом и аутсорсингом. Консультирование работников по вопросам оплаты труда и трудового права. Организация обучения. Корпоративные мероприятия. Отчетность по формам организации. Кадровое администрирование. Контроль за предоставлением отпусков и остатками отпусков. Работа в программе SAP.
Главный специалист отдела по работе с персоналом и кадровой политике ДРПиОД, Заместитель начальника Управления по работе с персоналом, Начальник отдела кадров и кадровой политики, Инженер химического анализа гидрохимлаборатории, Техник отдела испытания и опробования скважин, Геолог, гидрогеолог скрыть
Обновлено 19 сентября
20 000 Р 48 лет Тюмень стаж 11 лет и 8 месяцев
Заведующий магазином 2 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
сеть обувных магазинов
Организация работы магазина, наставничество, обучение, контроль выполнение плановых задач, оформление кассовой документации, подбор и адаптация персонала, развитие, мотивация. Активные продажи, знание техники продаж.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 39 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Главный специалист отдела кадров и работы с персоналом 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
НАО «СибНАЦ» (перевод из ООО ГК «СибНАЦ»)
Поиск персонала; - проведение первичных отбора кандидатов; - проведение собеседований с кандидатами; - формирование и поддержание электронной базы данных потенциальных кандидатов (специалистов), а также кандидатов прошедших собеседование в Обществе и трудоустроенных; - осуществление постоянного мониторинга рынка труда по направлениям деятельности Общества; - работа с образовательными учреждениями, службой занятости населения, кадровыми агентствами; - организация работы по проведению производственных и преддипломных практик учащихся и студентов с целью выявления потенциальных работников, для последующего их трудоустройство в Общество; - участие в целевых мероприятиях днях карьеры, дни открытых дверей, ярмарки вакансий; - участие в подготовке необходимых материалов буклетов, презентаций для представления Общества с целью поиска и привлечения персонала; - участие в актуализации и разработке локально нормативных актов.
Начальник отдела развития отраслевого персонала, Заместитель генерального директора, Рекрутер скрыть
Обновлено 17 сентября
По договоренности 30 лет Тюмень стаж 12 лет и 4 месяца
Продавец-консультант, продавец-кассир 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ооо"смак"
Обновлено 14 сентября
40 000 Р 28 лет Советский стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по обеспечению сети сбыта 2 года и 4 месяца (по июль 2017)
ООО «Екатеринбург – 2000»
Представление компании при взаимодействии с государственными, контролирующими органами, коммерческими и другими организациями по вопросам своей компетенции; Обеспечение надлежащего ведение документооборота, подготовка отчетов о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками; Подбор и согласование рабочих мест, контроль за производственной деятельностью сотрудников; Организация и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ; Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей; Заключение, расторжение, пролонгация договоров аренды.
Обновлено 14 сентября
По договоренности 32 года Тюмень стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 4 года (по настоящее время)
Центр красоты СиШел.
Встреча клиентов, консультации, прямые продажи.
Дизайнер, заместитель директора по связям с общественностью, Специалист по связям с общественностью 1 категории скрыть
Обновлено 13 сентября
40 000 Р 38 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Главный специалист по правовой и кадровой работе 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Администрация Тюменского муниципального района
Полное ведение кадрового делопроизводства и процедур прохождения муниципальной службы; формирование кадрового резерва, организация и проведение конкурсов на включение в резерв и замещение вакантных должностей; организация и проведение аттестации и квалификационного экзамена; организация работы комиссий и рабочих групп по проведению служебных проверок и комиссий; взаимодействие с правоохранительными органами и органами исполнительной власти; разработка и согласование положений, инструкций, в том числе должностных, форм договоров, в том числе трудовых, гражданско-правового характера (подряд, оказание услуг), хозяйственных, субсидирования, муниципальных контрактов; муниципальных заданий, проектов постановлений и распоряжений, локальных актов. Организация проведения мероприятий, контроль за составлением и исполнением документов и распоряжений всех уровней.
Специалист ОК, Ведущий инженер/Начальник ОК, Референт с исполенением обязанностей специалиста ОК, Юрист, Художник-оформитель, Юрист-регистратор скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 46 лет Тюмень стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник управления бухгалтерской отчетности и прочих операций 10 месяцев (по настоящее время)
АО Промстрой- строительный Холдинг
Организация бухгалтерского учета нескольких компаний. Контроль за учетом операций и методологией. Формирование квартальной, годовой финансовой отчетности и расшифровок к ней. Формирование пояснительной записки. Подготовка информации для руководства. Руководство службой более 10 человек.
Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 8 сентября
По договоренности 29 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу / специалист по тендерам / помощник директора 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Технологии эффективности", строительство и проектирование ЛЭП, ПС
Формирование кадрового направления с нуля. Подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал, руководители): - размещение вакансий в Интернете, СМИ - поведение собеседований с кандидатами - обзор рынка труда и консультация руководителя по оплате труда - формирование кадрового резерва - организации рабочих мест - организация обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, перевод - составление штатного расписания и графика отпусков - заключение договоров различного типа (аренда, подряд, услуги, трудовые договора), доп.соглашений к ним - ведение трудовых книжек - ведение журналов регистрации, личных дел сотрудников - подготовка приказов о премировании, оформление командировочных приказов, служебных заданий, удостоверений - разработка положений, должностных инструкций - ведение табеля учета рабочего времени - выдача справок - организация корпоративных мероприятий Расчет заработной платы в зависимости от заключенного договора и подготовка всех закрывающих документов. Контроль исполнения плановых закрытий (выполнения) объектов строительства, проектно изыскательских работ, землеустроительных работ. Поиск субподрядчиков для производства работ СМР, ПИР, ЗУР. Формирование объема работ. Заключение договоров. Контроль выполнения работ по заключенным договорам. Подготовка исполнительной документации. Взаимодействие с заказчиком. Претензионная работа. Обеспечение общества всеми разрешительными документами на СМР, ПИР. Ведение делопроизводства - работа с входящей и исходящей документацией - подготовка приказов по ОД и т. д. - выполнение поручений директора Работа по тендерному направлению: - получение ЭЦП - регистрация на площадках - поиск тендерных предложений - анализ тендерной (конкурсной) документации - подготовка заявок для участия в тендерах (конкурсах) - сбор документов для подготовки заявки - сбор документов для получение банковских гарантий Опыт подготовки заявок в сфере электроэнергетики (ФСК ЕЭС, Тюменьэнерго, МРСК, Ноябрьскнефтегаз, ЮРЭСК и.т.д.) и транспорта (грузоперевозки).
Менеджер по персоналу, Консультант по подбору персонала, ИО начальника отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист по работе с кадрами скрыть
Обновлено 7 сентября
28 000 Р 28 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по персоналу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТД Южный"
• организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности (продажи, склад); • размещение вакансий в СМИ; • ведение табеля учета рабочего времени; • разработка должностных инструкций и других локально-нормативных актов; • контроль графика отпусков; • подготовка отчетности, ведение базы данных; • организация корпоративных мероприятий; • ведение кадрового делопроизводства, воинского учета.
Менеджер отдела управления персоналом, Модератор, Специалист отдела баз данных, Диспетчер скрыть
Обновлено 30 августа
35 000 Р 39 лет Тюмень готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Старший специалист отдела по работе с личным составом 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
МОМВД России "Нижневартовский"
Подбор кадров (прием на работу, заключение трудовых договоров, увольнение). Работа с кандидатами (проведение собеседований, отбор.) Обеспечение учета кадров, ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т2, кадровых документов. Формирование и работа со штатным расписанием. Формирование пенсионных документов. Формирование и ведение графика отпусков. Ведение персонифицированного учета в соответствии с законодательством. Ведение воинского учета. Формирование кадровой отчетности.
Специалист по работе с личным составом (старший) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.