Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Тюмени

Найдено 339 резюме
После регистрации будет доступно 552 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 сентября
50 000 Р 55 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 12 лет
Начальник отдела труда и заработной платы 2 года и 6 месяцев (по август 2017)
ООО "ЭнергоТехСервис"
Разработка положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании, рабочем времени, командировках, служебных поездках. Составление бюджетов расходов и доходов по объектам строительства, контроль и анализ исполнения бюджетов. Осуществление контроля за правильностью начисления и сроками выдачи заработной платы. За соблюдением штатной дисциплины, распределением фонда заработной платы, правильностью названия профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. За правильностью тарификации работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам. Ведение учета показателей по труду и заработной плате и на основе их анализа составление установленной отчетности. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базу. Расчет и планирование фонда оплаты труда. Контроль за правильностью оформления табелей учета рабочего времени. Расчет расценок по видам работ, распределение заработной платы по сдельным нарядам, начисление заработной платы по предприятию в целом. В 1С Предприятие (ЗиК) версия 8
Начальник отдела труда и заработной платы, Заместитель начальника планово-экономического отдела по организации туда и заработной платы, Экономист-инженер ОТиЗ, Главный инженер по труду и заработной плате, Ведущий инженер по труду и заработной плате скрыть
Обновлено 12 сентября
25 000 Р 27 лет Тюмень стаж 2 года и 7 месяцев
Инспектор Ооси ИЦ УМВД России по Тюменской области 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
УМВД России по Тюменской области
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 6 сентября
По договоренности 55 лет Тюмень стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника ООТиЗ, ведущий экономист 6 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО " Транснефть- Порт Козьмино"
Руководство отделом численностью 4 человека, занималась подготовкой расчетов по обоснованию численности, разработкой положений по оплате труда и премированию, организацией разработки должностных инструкций, бюджетирование расходов на персонал, организацией оплаты труда, контролем за соблюдением ТК РФ
Обновлено 16 августа
По договоренности 35 лет Тюмень
Обновлено 16 августа
По договоренности 32 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела продаж 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
ООО "ТРЕК"
- работа с клиентами - работа в программе 1С:8.3
Экономист, (на время производственной преддипломной практики) скрыть
Обновлено 17 июля
30 000 Р 55 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Начисление заработной платы в 1С ЗиК 7.7;8.2, ведение табелей, отчетность, нормирование, расчет и начисление премий, составление графиков работы, Северная надбавка, кадровое делопроизводство в полном объеме.
Обновлено 24 мая
55 000 Р 30 лет Тюмень Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Экономист 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "СеверСпецСтрой"
- ведение процесса бюджетирования организации (план/факт) - ежемесячный сбор отчетных форм с ЦФО, обработка, составление БДР, предоставление данных руководству компании. - оптимизация системы бюджетирования. Совместно с программистами проведение мероприятий, направленных на внедрение процесса бюджетирования в программу 1С. Подготовка тех.заданий, проведение тестирования, работа с пользователями (ЦФО), выгрузка отчетных форм для руководства компании. - выполнение поручений руководства на проведение различных экономических расчетов.
Экономист, Экономист 2 категории Отдела труда и заработной платы скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 39 лет Тюмень готова к переезду в Новый Уренгой стаж 17 лет и 11 месяцев
Старший бухгалтер 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Управление делами Тюменской областной Думы
Ведение участка зарплаты; Начисление заработной платы; расчет налогов; сдача отчетности по фондам; формирование проводок по заработной плате и налогам; персонифицированный учет; оформление зарплатных банковских карт; ведение учета по алиментам, выплата пособий и т.п.; ведение реестра по начислениям и уплате налогов.
Обновлено 15 мая
По договоренности 32 года Тюмень стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год (по август 2016)
ОАО "Санаторий "Озерный" ( ликвидация)
Контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другая установленная документация по кадрам. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Учет трудовых книжек и вкладышей. Учет предоставления отпусков работникам, контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. Разовые служебные поручения генерального директора. Прием, регистрацию, систематизацию хранения и использования документов. Учет документооборота и количества дел, составляет установленную отчетность. Делопроизводство в Обществе. Трудовые договора (контракты), дополнительные соглашения к ним, приказы. Организации воинского учета в Обществе. Приказы по личному составу
Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Экономист по труду и заработной плате, Бухгалтер-экономист, Экономист, Экономист, Экономист скрыть
Обновлено 12 мая
55 000 Р 32 года Тюмень стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер-бухгалтер 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО РАСТАМ-Аутсорсинг
• Начисление заработной платы (250 чел), (все виды оплаты труда, социальные выплаты, премирование, оплата по среднему заработку по всем основаниям, предусмотренным ТК РФ) • Составление, сдача отчетности в фонды и ИФНС, ФСС, статистику • Оформление авансовых отчетов • Составление штатного расписания, разработка положения об оплате труда • Составление бюджета расходов по оплате труда и контроль за его исполнением. • Учет расчетов с подрядчиками (физическими лицами) • Ведение учета ИП
Обновлено 24 апреля
28 000 Р 25 лет Тюмень стаж 1 год и 10 месяцев
Инженер по нормированию труда 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завод ЖБИ-3"
Расчет фонда заработной платы (штат более 700 человек); прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени; прием нарядов на выполненные работы, протоколов распределения заработной платы, актов на выполненные работы, проверка правильности применения расценок, сверка объемов с актами о приемке выполненных работ; ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ, составление статистической формы № П-4; составление штатного расписания; разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов.
Обновлено 19 апреля
По договоренности 59 лет Тюмень стаж 13 лет и 8 месяцев
Экономист 13 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2015)
тепловые сети
ОТИЗ, награждена благодарственным письмом Министром Энергетики РФ А. Новак
Обновлено 24 сентября
По договоренности 54 года Тюмень стаж 33 года и 10 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2016)
ООО «Транснефтьстрой - Тюмень». Предприятие создано в июле 2014 г. (Численность 1 500 человек)
Руководство Отделом организации труда и заработной платы. Осуществление текущего и перспективного планирования работы Отдела, контроль за выполнением плановых заданий; организация и обеспечение выполнение работ предусмотренных нормативными документами, руководство и контроль за подчиненным персоналом, распределение обязанностей между работниками Отдела (численность отдела – 5 чел). Разработка положений по оплате труда, премированию, социальным льготам, гарантиям и компенсациям работникам Общества. Разработка штатного расписания, организационной структуры Общества, контроль за соблюдением штатной дисциплины. Организация работы по планированию численности, фонда заработной платы (ФЗП) и выплат социального характера (ВСХ). Формирование Бюджета доходов и расходов по ФЗП и ВСХ, проведение корректировок бюджета Общества в части, относящейся к компетенции Отдела. Обеспечение ведения ежемесячной отчетности: БДР, численности, фонду заработной платы и выплатам социального характера, статистической отчетности, контроль исполнения бюджета по ФЗП и ВСХ. Обеспечение своевременной подготовки приказов на премирование (единовременное и ежемесячное) работников и руководства Общества, приказов на выплаты социального характера, относящиеся к компетенции отдела, приказов на установление доплат и надбавок работникам. Расчет и формирование материалов по выплате вознаграждения работникам по итогам работы за год, расчет оценочного обязательства по оплате отпусков, участие в инвентаризации сформированного резерва. Ведение договорной работы по направлению деятельности Отдела в соответствии с требованиями нормативных документов. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Общества. Участие в разработке локальных нормативных актов Общества, регулирующих вопросы оплаты труда, осуществление контроля за правильностью их применения. С декабря 2015 года работала в единственном числе, выполняла полный комплекс работ относящихся к компетенции Отдела. С марта 2016 г. ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» находилось в процессе добровольной ликвидации, являлась членом Ликвидационной комиссии, принимала участие в выполнении работ по завершению деятельности Общества. Увольнение в связи с ликвидацией организации
Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы, Экономист, выполнение функций Председатель ПДИК, Ведущий специалист сектора подготовки и проведения конкурсных процедур, Начальник планово-экономического отдела, Ведущий бухгалтер расчетного отдела бухгалтерии, Ведущий инженер по организации и нормированию труда (на предприятии работник ОТиЗ в единственном чис, Экономист, Экономист, 1989-1993 г. Начальник ПЭО 1987-1989 г. Инженер-экономист 1982-1987 г. Инженер гр. ПОР скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 50 лет Тюмень готова к переезду стаж 25 лет и 7 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центр энергетического сервиса» (в составе группы «Корпорация СТС», энергетическая компания с филиальной сетью, ген.подрядчик ПАО "СУЭНКО", числ. около 800 чел.)
Обязанности: «с нуля» в связи с выведением функций в самостоятельное подразделение • организация работы отдела, постановка целей и задач, контроль их выполнения; • анализ действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, режимов работы и отдыха, приведение в соответствие с требованиями ТК РФ; • упорядочение структуры заработной платы, обоснований начислений и удержаний, правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ, налогооблагаемой базы и др.; • разработка нормативных локальных актов, положений, инструкций, регламентов, должностных инструкций, положений об отделах и др.; • организация документооборота между структурными подразделениями ОК и ОТиЗ, согласование ЛНА по кадровому учету, охране труда, и др; • разработка орг.структуры и оптимизация численности, ведение штатного расписания, контроль штатной дисциплины; • бюджет расходов на персонал, анализ и контроль его исполнения; • табельный учет, контроль режимов работы и графиков сменности, разработка мероприятий по соблюдению норм ТК РФ и устранению потерь РВ; • участие в организации СОУТ, отражение результатов (надбавки, доп.отпуск и т.д.); • совершенствование автоматизации кадрового учета, оплаты труда, учета рабочего времени на платформе 1C; • подготовка отчетности, аналитических материалов по направлению деятельности отдела; • новые проекты: - оценка должностей с позиции внутрифирменной значимости, оценка и распределение ключевых факторов по уровням сложности, бальная оценка и группировка должностей в грейды, расчет диапазона (схемы) окладов для каждого грейда; - приведение основной части з/п к тарифной системе с дифференциацией по категориям работников и структурным подразделениям, распределение переменной части з/п на основе системы ключевых показателей эффективности, коэф. трудового участия. Причина увольнения: смена руководства, внутрифирменная реорганизация, соглашение сторон.
Ведущий экономист по труду (подчинение де-факто директору по персоналу), Менеджер по персоналу (кадровый учет, организация труда и з/платы, социальная программа), Начальник отдела труда и заработной платы (кадровый учет, организация труда и з/платы), Руководитель группы по организации труда и заработной платы, Экономист по труду и заработной плате, инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 16 сентября
30 000 Р 47 лет Тюмень стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом 4 года и 5 месяцев (по август 2015)
ООО "Многопрофильное производственное объединение Талинка" Тепло и водоснабжение
Руководство и ведение кадрового дела в полном объёме. Разработка штатного расписания, положений об оплате труда и других нормативных актов. Анализ эффективности применения норм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников. Составление и ведение установленной отчётности и т.д
Ведущий специалист по труду и заработной плате, Экономист планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 42 года Тюмень стаж 14 лет и 3 месяца
Ведущий экономист 5 лет и 6 месяцев (по июнь 2015)
ЗС ф-л ПАО Ханты-Мансийский банк "Открытие"
Расчет заработной платы в полном объеме (расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсации при увольнении, оплата по договорам ГПХ), составление внутренней отчетности, в статисктику, в ИФНС, в фонды ФСС и ПФР. Ведение расчетов с контрагентами, сверки по расчетам. Авансовые отчеты.
Обновлено 16 августа
По договоренности 52 года Тюмень готова к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 29 городов стаж 8 лет и 5 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы 1 год (по ноябрь 2015)
ООО «Центр энергетического сервиса» (в составе группы компаний «Корпорация СТС», энергетическая компания с филиальной сетью, числ. около 800 чел.).
«с нуля» в связи с выведением функций в самостоятельное подразделение: • организация работы отдела, постановка целей и задач, контроль их выполнения; • анализ действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, режимов работы и отдыха, приведение в соответствие с требованиями ТК РФ; • анализ и приведение в соответствие с требованиями ТК РФ оформления трудовых отношений, первичных документов по оплате труда и учету рабочего времени, обоснований начислений и удержаний, налогооблагаемой базы и др.; • разработка, актуализация нормативных локальных актов, положений, инструкций, регламентов; • организация документооборота между структурными подразделениями, согласование ЛНА по кадровому учету, охране труда, и др; • разработка орг.структуры и оптимизация численности, ведение штатного расписания, контроль штатной дисциплины; • упорядочение структуры заработной платы, контроль начислений и удержаний, контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ; • бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета; • разработка рациональных режимов работы, графиков сменности работников, контроль за их выполнением, разработка мероприятий по соблюдению норм ТК РФ и по устранению потерь рабочего времени; • участие в организации СОУТ, отражение результатов (надбавки, доп.отпуск и т.д.); • совершенствование автоматизации кадрового учета, оплаты труда, учета рабочего времени на платформе 1C • подготовка отчетности, аналитических материалов по направлению деятельности отдела; • новые проекты: - оценка должностей с позиции внутрифирменной значимости, оценка и распределение ключевых факторов по уровням сложности, бальная оценка и группировка должностей в грейды, расчет диапазона (схемы) окладов для каждого грейда; - разработка систем премирования, распределение переменной части заработной платы на основе системы KPI, КТУ; Причина увольнения: внутрифирменная реорганизация, соглашение сторон.
Фриланс, Ведущий экономист отдела труда и заработной платы (подчинение де-факто директору по персоналу), Менеджер по персоналу (кадровый учет, организация труда и з/платы), Начальник отдела труда и заработной платы, Руководитель группы по организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 12 мая
По договоренности 41 год Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности 4 года и 1 месяц (по сентябрь 2015)
Некоммерческая организация "Фонд жилищного строительства ЯНАО"
Учет расчетов с персоналом, начисление заработной платы (100 чел.), Начисления и удержания по сотрудникам, расчет отпускных, больничных листов, пособий, компенсаций при увольнении и - пр. Формирование справок по запросам сотрудников, Формирование и сдача отчетности ПФР, ФСС, ИФНС. Учет расчетов с поставщиками, составление актов сверок. Учет товарно - материальных ценностей, МБП, списание, прием и проверка отчетов материально-ответственных лиц, проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. Учет ГСМ, обработка путевых листов, отчет о работе автотранспортных средств по использованию топлива. Банк.
Ведущий бухгалтер, Ведущий бухгалтер отдела бухгалтерского учёта и отчетности Финансово-экономической службы, Ведущий экономист по финансовой работе, Заместитель главного бухгалтера, Бухгалтер скрыть
Обновлено 27 апреля
20 000 Р 32 года Тюмень стаж 4 года и 4 месяца
Старший бухгалтер, экономист 4 года и 4 месяца (по май 2012)
Филиал ОАО "Уралтрансбанк" в г. Тюмени
­ начисление и выдача заработной платы сотрудникам филиала (штат 70 чел.); ­ выполнение расчетов по среднему заработку (начисление отпуска, расчёт при увольнении); ­ отчетность по заработной плате в ФСС, ПФР, ИФНС, подготовка документов на возмещение пособий в ФСС; ­ оформление листов нетрудоспособности; ­ формирование справок по заработной плате, учет и перечисление задолженности по исполнительным листам сотрудников; ­ ведение документооборота по заработной плате; ­ консультация сотрудников по вопросам оплаты труда; ­ отражение на счетах дебиторской, кредиторской задолженности, сверка с контрагентами; ­ участие и инвентаризациях материалов; ­ ­составление финансовых планов банка, отчетов о доходах и расходах, участие в разработке бизнес-планов; ­ составление форм отчетности в ЦБ согласно 283-П, форм статистической отчетности; ­ контроль за ликвидностью в филиале, расчет нормативов ликвидности, привлечение/возврат межбанковских кредитов; ­ проведение финансового анализа страховых компаний, выступающих страхователями залога в пользу филиала.
Обновлено в 10:16
По договоренности 30 лет Тюмень готов к переезду стаж 7 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по экономике и финансам 2 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
АО "БашВзрывТехнологии" Нефтеюганский филиал
Обязанности: - формирование БДР, БДДС, анализ. - разработка мероприятий, направленных на снижение расходов; - подготовка предложений, направленных на увеличение объема выполняемых работ (услуг), участие в закупочных процедурах, проведение переговоров при заключении сделок; - выявление резервов для снижения расходов; - подготовка документации по запросам головного предприятия; - руководство планово-экономическим отделом филиала
Заместитель генерального директора по экономике, финансам и договорной работе, Ведущий экономист ПЭО/ начальник ПЭО, Экономист ПЭО скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 47 лет Тюмень стаж 22 года и 11 месяцев
Специалист 1 категории 11 лет и 2 месяца (по июль 2017)
ООО " Траснефть Финанс"
Ведение бухгалтерского учета по расчетам с поставщиками по договорам поставки МПЗ, учет прихода материалов и оборудования. Проверка правильности оформления первичных учетных документов по приходу МПЗ и счетов-фактур поставщиков. Осуществление операции по вычету и восстановлению НДС из бюджета по счетам -фактурам по отгрузке и по авансовым счетам-фактурам. Составление актов сверки с поставщиками и покупателями. Ведение операций по реализации материалов. Ведение бухгалтерского учета по приходу и расходу материалов и оборудования, принятых на ответственное хранение и по договору лизинга. Работа в крупной компании, с большим объемом документов, внедрение нескольких программ за время работы: КИС Галактика, КИС ЭХД, СЭД, КИС КФО. Отсутствие замечаний пеней и штрафов по НДС по результатам налоговых проверок.
Бухгалтер, Главный специалист по вопросам экономики отдела сельского хозяйства, Заместитель главного бухгалтера по финансовым вопрсам, Главный бухгалтер, Главный экономист скрыть
Обновлено 21 сентября
25 000 Р 29 лет Тюмень стаж 6 лет и 2 месяца
Экономист по труду и заработной плате 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СибАгроинтер"
1. Расчет фонда заработной платы и производительности труда. 2. Осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы. 3. Оформление соответствующей документации (наряды выполненных работ, накопительные отчеты, своды). 4. Осуществление контроля за правильностью применения тарифных расценок и коэффициентов к заработной плате в соответствии с едиными нормами и расценками на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы; территориальными едиными расценками и другими тарифно-квалификационными справочниками. 5. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате.
Бухгалтер, Помощник бухгалтера, Ассистент аудитора скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 23 года Тюмень Английский (Базовый) стаж 1 год и 5 месяцев
Экономист по труду и заработной плате 1 год (по июнь 2017)
АО "Курганские прицепы"
Обязанности: - проверка заработной платы рабочих; - проверка материальных отчетов кладовщиков; - участие в ревизиях, как в качестве члена ревизионной комиссии, так и в качестве ее председателя; - работа во внутренней программе учета ТМЦ предприятия (приведение в порядок справочника; корректировка норм расхода сырья и материалов; списание и заведение излишек в программу и т.д.) Достижения: - в процессе работы был оптимизирован процесс проверки заработной платы - он сократился примерно на 55-60%.
Подсобный рабочий, Дорожный рабочий 3-го разряда скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 41 год Тюмень стаж 9 лет и 5 месяцев
Экономист по труду 1 категории 4 месяца (по настоящее время)
Завод БКУ
Сдача статистических отчётов, составление организационно-распорядительной документации, учет и контроль использования рабочего времени, ведение суммированного учёта рабочего времени, расчет сдельной системы оплаты труда
Инженер по организации труда, Экономист по финансовой работе, Инженер-экономист в отделе планирования и организации труда скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 40 лет Тюмень Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Главный экономист 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Араксс
Должностные обязанности: - Формирование себестоимости продукции, - Анализ финансово-хозяйственной деятельности, - Проведение факторного анализа отклонений; - Бюджетирование; - Оценка эффективности процессов компании; - Нормирование трудовых и материальных ресурсов.
Директор, Экономист отдела тарифообразования, Экономист, Инженер по организации и нормированию труда, Экономист по планированию и труду скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.