Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Тюмени

Найдено 323 резюме
После регистрации будет доступно 527 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 39 лет, Тюмень, готова к переезду в Москву, стаж 17 лет и 6 месяцев
Старший бухгалтер, Управление делами Тюменской областной Думы, 17 лет и 6 месяцев
Ведение участка зарплаты; Начисление заработной платы; расчет налогов; сдача отчетности по фондам; формирование проводок по заработной плате и налогам; персонифицированный учет; оформление зарплатных банковских карт; ведение учета по алиментам, выплата пособий и т.п.; ведение реестра по начислениям и уплате налогов.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 50 лет, Тюмень, стаж 26 лет
Бизнес-аналитик, 10 месяцев
Описание бизнес-процессов, разработка регламентов, организация их согласования.
Обновлено 24 апреля
28 000 Р, 25 лет, Тюмень, стаж 1 год и 5 месяцев
Инженер по нормированию труда, ООО "Завод ЖБИ-3", 1 год и 5 месяцев
Расчет фонда заработной платы (штат более 700 человек); прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени; прием нарядов на выполненные работы, протоколов распределения заработной платы, актов на выполненные работы, проверка правильности применения расценок, сверка объемов с актами о приемке выполненных работ; ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ, составление статистической формы № П-4; составление штатного расписания; разработка положений об оплате труда и других локальных нормативных актов.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 58 лет, Тюмень, стаж 13 лет и 8 месяцев
Экономист, тепловые сети, 13 лет и 8 месяцев
ОТИЗ, награждена благодарственным письмом Министром Энергетики РФ А. Новак
Обновлено 31 марта
60 000 Р, 29 лет, Тюмень, стаж 7 лет и 3 месяца
Экономист, ООО "СеверСпецСтрой", 6 месяцев
- ведение процесса бюджетирования организации (план/факт) - ежемесячный сбор отчетных форм с ЦФО, обработка, составление БДР, предоставление данных руководству компании. - оптимизация системы бюджетирования. Совместно с программистами проведение мероприятий, направленных на внедрение процесса бюджетирования в программу 1С. Подготовка тех.заданий, проведение тестирования, работа с пользователями (ЦФО), выгрузка отчетных форм для руководства компании. - выполнение поручений руководства на проведение различных экономических расчетов.
Обновлено 15 марта
45 000 Р, 26 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 3 года и 8 месяцев
Инженер по социальным вопросам, ДСИП "Транснефть-Сибирь", 6 месяцев
Обновлено 28 февраля
45 000 Р, 41 год, Тюмень, стаж 12 лет и 8 месяцев
Экономист по труду и заработной плате, Промышленное предприятие, 12 лет и 8 месяцев
Знание методов анализа показателей по труду и заработной плате, составление и ведение штатного расписания Т-3 и штатной расстановки; Формирование и защита бюджета ФОТ, ТПФП; Выстраивание административной структуры предприятия, разработка мотивации для большого штата сотрудников. Работа с пенсионным фондом с работниками имеющими вредные и опасные условия труда Список 1,2. Заполнение и сдача статистической отчетности П-4, П-4 (НЗ), Форма №1. Разработка Положений об оплате труда, системы премировании и Коллективного договора; Нормирование труда и расчет трудозатрат; фотография рабочего дня, нормирование по чертежам. Учет и использование рабочего времени: проверка табелей, графиков сменности, планирование, прогнозирование и анализ исполнения бюджета в части оплаты труда. Проведение аттестации персонала, разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Организация работы по совершенствованию структуры и методов управления подразделениями в целях повышения эффективности производства и улучшения качества работы. Разработка графиков сменности при суммированном учете рабочего времени. Опыт организации сокращения численности персонала. Опыт организации объединения предприятий. Подбор персонала аппарата управления и персонала для работы вахтовым методом.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 27 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 3 года
Специалист отдела кадров, ЗАО "Трест СевЗапСпецСтройМонтаж", 3 месяца
Обновлено 27 февраля
40 000 Р, 36 лет, Тюмень, стаж 12 лет и 8 месяцев
Главный специалист по организации труда и заработной плате, ОАО "Обь-Иртышское речное пароходство", 4 года и 9 месяцев
- Осуществление контроля в области организации, оплаты и нормированию труда. - Обеспечение совершенствования организационных процессов труда и управления в акционерном обществе в соответствии с его целями и стратегией, направленных на получение прибыли, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применение эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. - Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля над правильностью применения этих положений. - Руководство формированием фонда оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы. - Обеспечение контроля над расходованием фондов оплаты труда, правильностью начисления заработной платы. - Планирование, формирование и контроль сметы расходов на выплаты социального характера Общества; - Разработка, контроль и составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой, тарифной сеткой и классификатором должностей Общества. - Участие в разработке организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.). - Осуществление подготовки приказов на доплаты и выплаты на основании Коллективного договора, Положений об оплате труда и премировании работников Общества. - Проведение работы по расчету расценок для оплаты дополнительных работ, не входящих в круг обязанностей работников, средневзвешенных районных коэффициентов по линиям плавания. - Осуществление контроля и подготовки материалов на премирование работников и другие поощрительные выплаты. - Осуществление методического руководства структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством. - Контроль правильности ведения табелей учета рабочего времени, предоставления суммированных дней отдыха (отгулов) и отпусков работникам плавсостава. - Участие совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией в разработке проекта коллективного договора и обеспечение проверки его исполнения. - Разработка и внедрение локально-нормативных актов, касающиеся стимулирующих и материальных выплат в соответствии с законодательством РФ и ТК РФ. - Проведение работы по анализу использования рабочего времени. - Участие в работе по аттестации рабочих мест. - Осуществление контроля над соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством.
Обновлено 6 февраля
35 000 Р, 31 год, Тюмень, стаж 7 лет и 3 месяца
Менеджер-бухгалтер, ООО РАСТАМ-Аутсорсинг, 7 лет и 3 месяца
• Начисление заработной платы (250 чел), (все виды оплаты труда, социальные выплаты, премирование, оплата по среднему заработку по всем основаниям, предусмотренным ТК РФ) • Составление, сдача отчетности в фонды и ИФНС, ФСС, статистику • Оформление авансовых отчетов • Составление штатного расписания, разработка положения об оплате труда • Составление бюджета расходов по оплате труда и контроль за его исполнением. • Учет расчетов с подрядчиками (физическими лицами) • Ведение учета ИП
Обновлено 22 января
30 000 Р, 55 лет, Тюмень, стаж 7 лет и 10 месяцев
Начисление заработной платы в 1С ЗиК 7.7;8.2, ведение табелей, отчетность, нормирование, расчет и начисление премий, составление графиков работы, Северная надбавка, кадровое делопроизводство в полном объеме.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 49 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 25 лет и 2 месяца
Начальник отдела труда и заработной платы, ООО "Центр энергетического сервиса» (в составе группы «Корпорация СТС», энергетическая компания с филиальной сетью, ген.подрядчик ПАО "СУЭНКО", числ. около 800 чел.), 2 года и 5 месяцев
Обязанности: «с нуля» в связи с выведением функций в самостоятельное подразделение • организация работы отдела, постановка целей и задач, контроль их выполнения; • анализ действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, режимов работы и отдыха, приведение в соответствие с требованиями ТК РФ; • упорядочение структуры заработной платы, обоснований начислений и удержаний, правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ, налогооблагаемой базы и др.; • разработка нормативных локальных актов, положений, инструкций, регламентов, должностных инструкций, положений об отделах и др.; • организация документооборота между структурными подразделениями ОК и ОТиЗ, согласование ЛНА по кадровому учету, охране труда, и др; • разработка орг.структуры и оптимизация численности, ведение штатного расписания, контроль штатной дисциплины; • бюджет расходов на персонал, анализ и контроль его исполнения; • табельный учет, контроль режимов работы и графиков сменности, разработка мероприятий по соблюдению норм ТК РФ и устранению потерь РВ; • участие в организации СОУТ, отражение результатов (надбавки, доп.отпуск и т.д.); • совершенствование автоматизации кадрового учета, оплаты труда, учета рабочего времени на платформе 1C; • подготовка отчетности, аналитических материалов по направлению деятельности отдела; • новые проекты: - оценка должностей с позиции внутрифирменной значимости, оценка и распределение ключевых факторов по уровням сложности, бальная оценка и группировка должностей в грейды, расчет диапазона (схемы) окладов для каждого грейда; - приведение основной части з/п к тарифной системе с дифференциацией по категориям работников и структурным подразделениям, распределение переменной части з/п на основе системы ключевых показателей эффективности, коэф. трудового участия. Причина увольнения: смена руководства, внутрифирменная реорганизация, соглашение сторон.
Обновлено 12 апреля
30 000 Р, 46 лет, Тюмень, стаж 19 лет и 4 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом, ООО "Многопрофильное производственное объединение Талинка" Тепло и водоснабжение, 4 года и 5 месяцев
Руководство и ведение кадрового дела в полном объёме. Разработка штатного расписания, положений об оплате труда и других нормативных актов. Анализ эффективности применения норм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников. Составление и ведение установленной отчётности и т.д
Обновлено 2 марта
По договоренности, 33 года, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Ведущий инженер по организации труда, Филиал ООО "ЛУКОЙЛ-Инжиниринг" "КогалымНИПИнефть" в г. Тюмени, 4 года и 8 месяцев
Ведение штатного расписания Ведение штатного замещения Проведение фотографии рабочего дня Выполнение единовременных поручений руководителя
Обновлено 2 марта
70 000 Р, 54 года, Тюмень, стаж 33 года и 10 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы, ООО «Транснефтьстрой - Тюмень». Предприятие создано в июле 2014 г. (Численность 1 500 человек), 2 года и 2 месяца
Руководство Отделом организации труда и заработной платы. Осуществление текущего и перспективного планирования работы Отдела, контроль за выполнением плановых заданий; организация и обеспечение выполнение работ предусмотренных нормативными документами, руководство и контроль за подчиненным персоналом, распределение обязанностей между работниками Отдела (численность отдела – 5 чел). Разработка положений по оплате труда, премированию, социальным льготам, гарантиям и компенсациям работникам Общества. Разработка штатного расписания, организационной структуры Общества, контроль за соблюдением штатной дисциплины. Организация работы по планированию численности, фонда заработной платы (ФЗП) и выплат социального характера (ВСХ). Формирование Бюджета доходов и расходов по ФЗП и ВСХ, проведение корректировок бюджета Общества в части, относящейся к компетенции Отдела. Обеспечение ведения ежемесячной отчетности: БДР, численности, фонду заработной платы и выплатам социального характера, статистической отчетности, контроль исполнения бюджета по ФЗП и ВСХ. Обеспечение своевременной подготовки приказов на премирование (единовременное и ежемесячное) работников и руководства Общества, приказов на выплаты социального характера, относящиеся к компетенции отдела, приказов на установление доплат и надбавок работникам. Расчет и формирование материалов по выплате вознаграждения работникам по итогам работы за год, расчет оценочного обязательства по оплате отпусков, участие в инвентаризации сформированного резерва. Ведение договорной работы по направлению деятельности Отдела в соответствии с требованиями нормативных документов. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям Общества. Участие в разработке локальных нормативных актов Общества, регулирующих вопросы оплаты труда, осуществление контроля за правильностью их применения. С декабря 2015 года работала в единственном числе, выполняла полный комплекс работ относящихся к компетенции Отдела. С марта 2016 г. ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» находится в процессе добровольной ликвидации, являлась членом Ликвидационной комиссии, принимала участие в выполнении работ по завершению деятельности Общества. Увольнение в связи с ликвидацией организации
Обновлено 9 января
По договоренности, 43 года, Тюмень, стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель начальника ОТиЗ, ПАО "АВиакомпания "ЮТэйр", 1 год и 4 месяца
Разработка положений об оплате труда. Согласование приказов по основной деятельности, должностных инструкций, положений об отделах. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования, за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов. Организация контроля за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством.
Обновлено 27 апреля
20 000 Р, 31 год, Тюмень, стаж 4 года и 4 месяца
Старший бухгалтер, экономист, Филиал ОАО "Уралтрансбанк" в г. Тюмени, 4 года и 4 месяца
­ начисление и выдача заработной платы сотрудникам филиала (штат 70 чел.); ­ выполнение расчетов по среднему заработку (начисление отпуска, расчёт при увольнении); ­ отчетность по заработной плате в ФСС, ПФР, ИФНС, подготовка документов на возмещение пособий в ФСС; ­ оформление листов нетрудоспособности; ­ формирование справок по заработной плате, учет и перечисление задолженности по исполнительным листам сотрудников; ­ ведение документооборота по заработной плате; ­ консультация сотрудников по вопросам оплаты труда; ­ отражение на счетах дебиторской, кредиторской задолженности, сверка с контрагентами; ­ участие и инвентаризациях материалов; ­ ­составление финансовых планов банка, отчетов о доходах и расходах, участие в разработке бизнес-планов; ­ составление форм отчетности в ЦБ согласно 283-П, форм статистической отчетности; ­ контроль за ликвидностью в филиале, расчет нормативов ликвидности, привлечение/возврат межбанковских кредитов; ­ проведение финансового анализа страховых компаний, выступающих страхователями залога в пользу филиала.
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 41 год, Тюмень, стаж 11 лет и 11 месяцев
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, Некоммерческая организация "Фонд жилищного строительства ЯНАО", 4 года и 1 месяц
Учет расчетов с персоналом, начисление заработной платы (100 чел.), Начисления и удержания по сотрудникам, расчет отпускных, больничных листов, пособий, компенсаций при увольнении и - пр. Формирование справок по запросам сотрудников, Формирование и сдача отчетности ПФР, ФСС, ИФНС. Учет расчетов с поставщиками, составление актов сверок. Учет товарно - материальных ценностей, МБП, списание, прием и проверка отчетов материально-ответственных лиц, проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. Учет ГСМ, обработка путевых листов, отчет о работе автотранспортных средств по использованию топлива. Банк.
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 28 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 7 лет и 8 месяцев
Специалист по организации труда, ООО Соровскнефть, 2 года и 2 месяца
Обновлено 22 марта
35 000 Р, 33 года, Тюмень, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов, стаж 4 года
Инженер-нормировщик, ООО "Росинжиниринг", 3 года и 2 месяца
Ежедневный контроль сотрудников на рабочих местах, содержание табеля. Начисление заработной платы согласно наряд-заданий и в соответствии с текущими расценками по определенным видам работ. Составление маршрута работы спец.техники и его контроль по строительным участкам. Заказ товара со склада и отслеживание прихода и расхода материальных ценностей на объектах. Ежедневный отчет по выполненным объемам работ. Участие в составлении плана объемов работ на следующий месяц. Взаимодействие с отделом кадров. Текущее делопроизводство (приказы, деловая корреспонденция).
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 29 лет, Тюмень, стаж 5 лет и 4 месяца
Экономист, ООО "ТС Техник", 4 года и 1 месяц
- Ведение штатного расписания, штатной расстановки; - Участие в разработке Положений об оплате труда, должностных инструкций; - Анализ выработки и потерь рабочего времени по подразделениям и в целом по Обществу; - Разработка графиков режима труда и отдыха при суммированном учете; - Подготовка необходимой документации для закрытия заработной платы, контроль за исполнением приказов, касающихся заработной платы; - Проверка расчетных листков; - Ежемесячный план-факторный анализ фонда заработной платы и численности по подразделениям; - Контроль над расходованием фонда оплаты труда; - Участие в составлении бизнес-плана в части оплаты труда; - Подготовка дополнительных соглашений по оплате труда; - Ведение табелей учета рабочего времени по Обществу; - Подготовка статистических отчетов (П-4, П-4 (НЗ)); - Расчет нормативной, среднесписочной численности; - Подготовка презентаций; - Участие в подготовке проектов Коллективного договора.
Обновлено 30 января
28 000 Р, 34 года, Тюмень, стаж 13 лет и 11 месяцев
Бухгалтер по расчетам с персоналом по оплате труда, ММАУ "Городская поликлиника №4", 3 года и 1 месяц
- Начисление з/платы, пособий сотрудникам в программе 1С:ЗУП (300 чел.); - Выгрузка данных по начислению з/платы из программы 1С: ЗУП в 1С:Бухгалтерия; - Ежеквартальное составление отчетности по страховым взносам в фонды; - Расчеты по договорам гражданско-правового характера; - формирование справок по заработной плате.
Обновлено 22 ноября 2016
По договоренности, 41 год, Тюмень, стаж 14 лет и 3 месяца
Ведущий экономист, ЗС ф-л ПАО Ханты-Мансийский банк "Открытие", 5 лет и 6 месяцев
Расчет заработной платы в полном объеме (расчет больничных листов, отпусков, командировочных, компенсации при увольнении, оплата по договорам ГПХ), составление внутренней отчетности, в статисктику, в ИФНС, в фонды ФСС и ПФР. Ведение расчетов с контрагентами, сверки по расчетам. Авансовые отчеты.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 48 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы, ОАО "ГМС Нефтемаш", 2 года и 7 месяцев
Ведение положений по оплате труда и мотивации персонала, анализ ФЗП и численности, отчетность, планирование ФЗП и численности персонала
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 35 лет, Тюмень, стаж 12 лет и 8 месяцев
Бухгалтер по заработной плате, ООО "Транснефть Финанс", 5 лет и 9 месяцев
Филиал ООО «Транснефть Финанс» в г. Тюмени Виды деятельности: Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета АО «Транснефть – Сибирь» (ОАО «Сибнефтепровод») Выполняемые обязанности: Участок расчетов с персоналом. Начисление и расчет заработной платы сотрудников (штат 512 человек), а также расчет отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам. Расчет налогов по заработной плате. Расчет и отражение на счетах бухгалтерского учета резерва на отплату отпусков и годового вознаграждения. Взаимодействие с ФСС по подготовки документации по возмещению сумм превышения расхода над начисленными взносами, использование сумм по финансированию предупредительных мер по снижению травматизма. Составление и сдача отчетности в Пенсионный фонд, ФСС, ИФНС. Подача данных в органы государственной статистики. Участок расчетов с контрагентами. Обработка, контроль и отражение первичной документации по приобретению товаров (оказанных услуг). Составление книги покупок и книги продаж, в том числе отражение счетов-фактур по авансам полученным и оплаченным. Инвентаризация ТМЦ, кассы, кредиторской, дебиторской задолженности. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Отражение фактов хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен