Резюме «Директор школы» в Тюмени

Найдено 607 резюме
После регистрации будет доступно 1 023 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
По договоренности, 47 лет, Пыть-Ях, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на уровне начального общего образования, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №1 с углубленным изучением отдельных предметов, 27 лет и 10 месяцев
Обновлено в 18:58
По договоренности, 43 года, Тюмень, стаж 8 лет и 3 месяца
• открытие новых дилерских центров по продаже и обслуживанию легковых автомобилей мировых брендов, в т.ч. «с нуля», подбор персонала и его обучение, постановка процессов, интенсификация объемов продаж и услуг (реализация), контроль затратной части, координация оформления и оснащения зданий на соответствие стандартов дистрибуторов; • операционный контроль по новым дилерским центрам – углубленно, с управлением, по всей дилерской группе компаний – составление и анализ управленческой отчетности, корректировка управления (продажи и услуги, показатели эффективности, доля рынка, управление складами (неликвидами) и пр.).; • руководство привлечением клиентов, рекламной активностью группы дилерских центров: постановка основы привлечения и рекламных материалов, оптимизация рекламных расходов исходя из целей, согласование и коррекция всех рекламных материалов перед размещением; • разработка и постановка системы контроля на группе компаний (управленческий учет, CRM и пр.); • особые поручения генерального директора (проблемные суды, проверки и пр.)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 14:06
По договоренности, 62 года, Тюмень, стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела капитального строительства, Заместитель генерального директора по строительству, ОАО «Тюменское региональное агентство экономической безопасности» (ОАО «ТРАЭБ»); ОАО «Строительная компания «ТРАЭБ»., 6 лет
Строительство микрорайона №1 жилого района «Тюменский» г. Тюмени: жилые дома - 322 000 м.кв.; школа на 850 мест; 4/5 эт. автопаркинги; магистральные и распределительные инженерные сети: электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения; ЦТП (3ед.); РП - 10кВ.; ТП - 10/0,4кВ. (12ед.); автодороги; благоустройство. Организация службы Застройщика/Заказчика. Руководство службой Застройщика/Заказчика. Проработка перспективы застройки микрорайона до 2015г. Корректировка Генплана микрорайона. Техническое руководство проектом. Организация документооборота. Работа с департаментом градостроительной политики Администрации г. Тюмени, ГУС и ЖКХ Тюменской области, проектными и подрядными организациями в рамках реализации строительного проекта. Согласование, экспертиза ПСД. Подготовка и выдача ТУ на присоединение инженерного обеспечения проектируемых объектов. Выполнение функций главного энергетика. Работа с ОАО «Тюменьэнерго» по вопросам технологического присоединения электроснабжения строящихся объектов. Оформление исходно-разрешительной документации. Осуществление технического надзора за выполнением СМР. Работа с надзорными инстанциями в строительстве. Организация подготовки исполнительной документации. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию завершенных строительством объектов. Ввод объектов в эксплуатацию.
Обновлено в 13:20
По договоренности, 31 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 9 лет
Руководитель отдела развития, ООО "Альфа продукт", 11 месяцев
Руководитель отдела материально технического развития Paleta - это стартап по производству и продаже замороженного десерта через сеть собственных и франчайзинговых торговых точек по всей территории РФ. 1. Cформировал отдел материально технического развития. Определил стратегию материально технического развития и обеспечения компании. 1.1 Подобрал и обучил персонал. 2. Разработал и запустил производство торгового оборудование - внешние декоративные модули для оформления точек продаж. (внешний вид, материалы, проектное решение, технологический процесс). 2.1. Нашел помещения, закупил необходимое оборудования для производства и изготовления торгового оборудования.. 2.2. Запустил собственное производство по изготовлению внешних декоративных элементов для оформления торговых мест.(фото в портфолио) Разработал регламенты для работы цеха. Нормировка рабочего процесса, разработал технологические карты производства, рассчитал и определил коэффициентов использования материала. 2.3. Написал технические задания и определил требования для поставщиков морозильного оборудования, для внесения изменений в конструкцию (доработка) морозильного оборудования под требования нашей компании (температурный режим, угол наклона экспозиции товара в витрине, освещение, тип охлаждения). 2.4. Проводил и организовывал пусконаладочные работы для сложно технического оборудования - настройка и запуск оборудования. Запущена упаковочная линия (флоу пак), промышленное морозильное оборудование. 3. Инициировал и проводил переговоры с администрацией и техническими службами торговых центров по размещению торговых точек. Занимался разработкой всей необходимой тех. документации (архитектурное, электротехническое, проектное решение, согласование материалов, технических условий, получение лицензий на используемые материалы и т.д.). Согласовывал проведения работ по установке и монтажу торговых точек в ТРЦ, (поиск исполнителей, согласование регламентов, сроков, контроль исполнения и качества работ) 4. Снабжение. 4.1. Вел полный спектр работ по закупке морозильное и вспомогательного оборудования. (поиск, разработка технических задании, согласование условий договора поставки, доставка оплата). 4.2. Занимался вопросами снабжение цеха сырьем по производства основной продукции- производство замороженного десерта (ягоды, фруктовые и ягодные пюре, орехи, пасты, молоко и т.д). 4.4. Вел все работы по закупке упаковки для производства, хранения, продажи. (определение наших требований к упаковке, разработка упаковки, поиск поставщиков, согласование договора и условий производства, поставки, оплата, доставка и т.д). - Разработал гофроупаковку для готовой продукции (хранение, перевозка). - Подобрал и нашел bopp –пленку для упаковочной линии. - Найдены поставщики по дополнительным сопутствующей упаковке: 4.5. Разработал конструктивные и технических характеристик рекламных конструкций подходящие под требования компании. Нашел поставщиков рекламных конструкций и POS материалов 4.5. Снабжения цеха по изготовлению торгового оборудования -изготовления торгового оборудования -торговых точек, 4. Управлял коммерческой активность подразделения согласно общей стратегии развития компании. (стоимость оборудования и его эксплуатация, расчет тех характеристик, расчет стоимости запуска торговой точки, себестоимости производственные/фактические, анализ данных по трафику посетителей ТРЦ, подбор оптимальных мест для размещения ТТ).
Обновлено в 10:07
60 000 Р, 50 лет, Тюмень, стаж 23 года и 1 месяц
Руководитель группы производства, ООО Престиж Интеренет (оператор связи), 2 года и 2 месяца
Организация работы инженеров по установке и обслуживанию оборудования при выполнении монтажей, ремонтов и проведении плановых работ. Контроль качества выполнения ими работ. Обучение настройке оборудования. Обеспечение необходимыми материалами и оборудованием. Ведение складского учета.
Обновлено в 08:18
100 000 Р, 34 года, Тюмень, стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор филиала, Национальный кредит, 6 месяцев
Обязанность - всестороннее управление и развитие. Достижения: - результативная работа по развитию персонала, по повышению качества обслуживания клиентов; - организация и запуск маркетинговых мероприятий; - как следствие значительное повышение показателей работы филиала.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 49 лет, Тюмень, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта, ЗАО «СПИНОКС», 8 месяцев
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Тюмень, стаж 20 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела, старший следователь отдела экономики, Следственное Управление УМВД России, 17 лет и 8 месяцев
- отслеживание изменений законодательства; - претензионно-исковая работа, юридическое сопровождение в судах, государственных органах; - разработка внутренних документов, проверка на соответствие законодательству разрабатываемых нормативно-правовых актов, проектов других документов правового характера; - систематизация, учет и ведение правовой документации; - работа с запросами гос. органов и обращениями физических лиц; - работа с различной категорией граждан; - отбор кандидатов на службу; - стажировка, обучение сотрудников; - исследование и поддержание благоприятного климата в коллективе; - проведение внутренних служебных проверок по выявлению нарушений; - руководство, организация, ведение, контроль работы отдела; - ведение переговоров; - расследование уголовных дел особой сложности (в том числе экономических преступлений, анализ бухгалтерии, правовая экспертиза договоров, и т.д.); - принятие решений в соответствии с гражданским, уголовным, уголовно-процессуальным законодательством; - проведение следственно-оперативных мероприятий с применением законов ОРД, нормативно-правовых актов.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Тюмень, стаж 6 лет
Анализ. Планирование. Организация и контроль. Управление персоналом. Продажи. Разработка стратегии развития предприятия. Выполнение и достижение стратегических целей компании. Заключение договоров с клиентами и поставщиками. Прием и увольнение сотрудников. Бухгалтерский учёт (БДР).документооборот. кадровая работа и делопроизводство Административно-хозяйственная работа.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 35 лет, Тюмень, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 17 городов, стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник цеха, ООО "Тюменьстальмост", 6 лет и 11 месяцев
Организация производственного процесса; планирование; координация работы коллектива; подбор кадров и расстановка рабочих и служащих; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности... В прямом подчинении 240 человек, в том числе 23 человека ИТР цеха. Повышение эффективности выпуска продукции на одного работника в цехе в 3,5 раза. Разработка и внедрение рационализаторских предложений по увеличению производительности цеха и сокращения потерь. увеличение выработки на одного рабочего с 6 тон/чел до 22,5 тон/чел.. создание коллектива цеха и снижение текучести персонала, не более 10%. повышение квалификации работников, повышения качества выпускаемой продукции (процент брака сварных соединений стыковых швов не более 1%). Разработка эффективной системы оплаты труда. Разработка и внедрение более эффективных технологических потоков. сокращение цикла производства более чем в 2 раза. опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 35 лет, Тюмень, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 20 городов, стаж 11 лет и 7 месяцев
Начальник цеха, ООО "Тюменьстальмост", 6 лет и 11 месяцев
Организация производственного процесса; планирование; координация работы коллектива; подбор кадров и расстановка рабочих и служащих; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности... В прямом подчинении 240 человек, в том числе 23 человека ИТР цеха. Повышение эффективности выпуска продукции на одного работника в цехе в 3,5 раза. Разработка и внедрение рационализаторских предложений по увеличению производительности цеха и сокращения потерь. увеличение выработки на одного рабочего с 6 тон/чел до 22,5 тон/чел.. создание коллектива цеха и снижение текучести персонала, не более 10%. повышение квалификации работников, повышения качества выпускаемой продукции (процент брака сварных соединений стыковых швов не более 1%). Разработка эффективной системы оплаты труда. Разработка и внедрение более эффективных технологических потоков. сокращение цикла производства более чем в 2 раза. опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Обновлено 24 мая
50 000 Р, 33 года, Тюмень, стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по качеству, ООО " УК "КЕРАМА-ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ", 5 лет и 9 месяцев
Разработка схем бизнес-процессов торговых подразделений в соответствии с товарными направлениями, связка бизнес-процессов друг с другом (создание системы менеджмента), разработка положений по премированию персонала как рычага управления подразделениями. Внедрение разработанных бизнес-процессов, их доработка и контроль исполнения (выезды в торговые подразделения и склады для систематизации процессов, интервьюирование руководителей подразделений их подчиненных, разработка предложений по улучшению деятельности торговых подразделений для увеличения объемов продаж, качественного обслуживания покупателей и системного подхода для решения возникающих вопросов в процессе работы торговых точек)
Обновлено 23 мая
По договоренности, 40 лет, Тюмень, стаж 14 лет и 6 месяцев
Ведущий экономист, ОАО Тюменский бройлер, 6 месяцев
Отчетность в управляющую компанию в г. Москва (баланс мяса, подготовка бюджета продаж, отчетность по себестоимости, расчеты плановых цен продукции, составление и ведение плана производства в разрезе дней (периодичность - месяц, неделя, день)), подготовка заявки для отдела закупа на требуемое сырье, учет остатков в разрезе каждого продукта еженедельно, расчеты показателей премирования, маржинальный анализ.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 34 года, Тюмень, готова к переезду в Санкт-Петербург, Сочи, стаж 10 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер, ООО "СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНТЯ"ЭНЕРГОСПЕЦСТРОЙ", 1 год и 7 месяцев
Обязанности Главного бухгалтера и совмещая обязанности финансового директора. В подчинении 4 человека бухгалтеров.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 51 год, Тюмень, готов к переезду в Рощино, стаж 33 года и 1 месяц
Заместитель директора, ООО "Альфа-Бизнес", 5 месяцев
Компания занимается поставками оборудования для предприятий торговли, общественного питания и пищевых производств. Основная задача: развитие вновь открываемых подразделений компании на территории Республики Казахстан. 1) Мониторинг рынка северного Казахстана. 2) Подготовка материалов для принятия решения по открытию подразделений компании в областных центрах РК. 3) Подбор, обучение, введение в должность сотрудников подразделений компании в Казахстане. 4) Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы персонала филиала компании в республике Казахстан. 5) Разработка и внедрении системы мотивации персонала компании.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 42 года, Тюмень, готов к переезду в Краснодар, стаж 12 лет и 1 месяц
Директор обособленного подразделения, ЗАО Фирма "Проконсим" (поставщик трубопроводной арматуры, сантехнического и инженерного оборудования), 8 месяцев
1. Руководство филиалом, оптимизация расходов; 2. Выполнение утвержденного бюджета; 3. Контроль выполнения филиалом поставленных задач и планов продаж; 4. Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; 5. Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органов. Причина увольнения: закрытие подразделения в г. Тюмени.
Обновлено 22 мая
60 000 Р, 41 год, Тюмень, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник участка, ООО "Горизонт 2000", 1 год и 8 месяцев
Контроль качества и своевременности выполняемых работ собственными силами и подрядными организациями; обеспечение наличия и правильности составления и ведения разрешительной и исполнительной документации; планирование и контроль своевременной поставки материалов и оборудования на объекты строительства; работа с заказчиком, авторским, техническим надзором и подрядчиками на протяжении всего строительства; согласование с заказчиком и авторским надзором изменений в проектно-сметной документации; руководство деятельностью подчиненных сотрудников (прорабов, мастеров, ПТО), контроль за результатами их работы. (50 рабочих, 10 ед. тех., 2 мастеров) Объекты: - Капитальный ремонт а/д Е-Ш-К 39-46км, 87-92км
Обновлено 22 мая
По договоренности, 35 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора по экономике и финансам, ООО Газпромнефть Снабжение, 2 года и 10 месяцев
Численность филиала 700 сотрудников, годовой оборот 9 млрд. рублей. Участие в разработке стратегии развития Филиала; Формирование финансовой структуры филиала. Организация подготовки годового бизнес-плана, прогнозов (включая бюджет доходов и расходов, инвестиционную программу), а также долго- и среднесрочных планов развития (стратегических планов) Филиала для последующего утверждения Формирование тарифной политики филиала, обеспечивающую выполнение целевых показателей; Координация процесса принятия инвестиционных решений, мониторинг реализации инвестиционных программ Филиала в соответствии с действующей нормативно-методической документацией. Установление нормативных значения ключевых показателей деятельности для филиала и его структурных подразделений. Организация системы контроля утвержденного бюджета доходов и расходов в соответствии с финансовой структурой филиала. Обеспечение формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах Филиала. Проведение экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности филиала, координирует программу оптимизации затрат и повышения эффективности. Организация бизнес-процессов заключения и сопровождения договоров в соответствии с требованиями нормативно-методической документацией. Организация эффективной системы внутреннего контроля и сохранности имущества Филиала в соответствии с действующей нормативно-методической документацией. Обеспечение своевременности платежей и взаиморасчетов за поставляемую продукцию, выполненные работы и оказанные услуги. Выявление и оценка финансовых рисков Филиала, посредством проведения проверок бухгалтерской и управленческой отчетности. Разработка предложений по совершенствованию системы планирования, контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности филиала. Осуществление согласования планов МТО, договоров, платежей, справок о финансировании на КК. Проведение переговоров с Заказчиками и подрядными организациями филиала Контроль соблюдения финансовой дисциплины подразделениями филиала Контроль и руководство по разработки нормативных документов филиала Руководство финансово-экономическим подразделением, организация работы подразделения, координация работы подразделения с другими службами.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 43 года, Тюмень, стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник службы перспективного развития и внедрения инновационных технологий, ГАУЗ ТО «МКМЦ «Медицинский город», 2 года и 10 месяцев
Направление работ: информатизация «Медицинского города»  Произведена интеграция медицинской информационной системы и системы учета финансово-хозяйственной деятельности. Внедрена система персонифицированного учета затрат (плановые и фактические затраты), которая позволила: - обосновать изменения тарифов по законченным случаям лечения, - проводить любую аналитику в разных разрезах: по пациентам, случаям, услугам; по составу законченных случаев (статистика); по видам лечения, по диагнозам. Результат – повышение эффективности управления финансовыми потоками Медгорода.  Внедрена система телеморфологии (телеморфологические консультации с лучшими Российскими и зарубежными консультантами). Результат – повышение количества установления точных диагнозов для назначения соответствующей противоопухолевой терапии.  Внедрена система Патоморфологии (прижизненные исследования). - электронные направления; - учет и контроль финансов по договорам; - контроль сроков гистологических исследований; - обеспечение обратной связи с лечебными учреждениями – получение морфологических заключений.  Реализован проект по безопасности персональных данных Медгорода.  Совместно с департаментом информатизации ТО проведена интеграция медицинской информационной системы «Медицинского города» с региональным сегментом Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).  Внедрена система учета коечного фонда, планирования госпитализаций и операций.  Ведутся работы по переходу на безбумажное использование амбулаторных карт. Внедрено использование электронных подписей в медицинские записи; создан централизованный архив хранения подписанных медицинских записей.  Ведутся работы по созданию информационно-аналитической системы, позволяющей в оперативном режиме проводить анализ первичной оперативной и финансовой информации.  Ведутся работы по созданию личного кабинета пациента.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 42 года, Тюмень, готов к переезду в Краснодар, Екатеринбург, стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения, ЗАО Фирма "Проконсим" (поставщик трубопроводной арматуры, сантехнического и инженерного оборудования), 8 месяцев
• Руководство филиалом, оптимизация расходов; • Выполнение утвержденного бюджета; • Контроль выполнения филиалом поставленных задач и планов продаж; • Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; • Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органов. Причина увольнения: ликвидация подразделения в г. Тюмени.
Обновлено 19 мая
50 000 Р, 37 лет, Тюмень
Обновлено 19 мая
50 000 Р, 37 лет, Тюмень
Обновлено 19 мая
По договоренности, 55 лет, Тюмень, стаж 26 лет и 2 месяца
Заместитель главы Администрации города по городскому хозяйству, Администрация г. Нягань ХМАО-Югра, 3 года и 7 месяцев
Обеспечение надёжной работы жилищно - коммунальной и дорожной структур городского хозяйства. Своевременное планирование и выполнение мероприятий по ремонту и реконструкции объектов жизнеобеспечения. Организация согласованной работы предприятий занятых в данной сфере.
Обновлено 18 мая
100 000 Р, 32 года, Тюмень, готов к переезду в Москву, Екатеринбург, стаж 12 лет и 6 месяцев
Главный специалист сектора импортозамещения, департамент инвестиционной политики, 1 год и 5 месяцев
Модернизация промышленных предприятий, локализация производств.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 37 лет, Тюмень, стаж 8 лет
Управляющий розничной сетью, ООО Концепт Груп, 1 год и 5 месяцев
Основные обязанности: Управление торговым процессом магазина: - участие в формировании ассортиментной и ценовой политики; - организация представления товара в торговом зале; - учет ТМЦ, контроль наличия ассортимента, качества товара, обязательных сопровождающих документов; - взаимодействие с арендодателями; - взаимодействие с центральным офисом; - контроль за оформлением зала; - обеспечение выполнения планов реализации. административная деятельность: - координация и выполнение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности, урегулирование вопросов с контролирующими органами; - взаимодействие с арендодателями; - взаимодействие с центральным офисом; управление персоналом: - подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала, контроль выполнения поставленных задач; - составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени; аналитика и отчетность: - анализ финансовых и других показателей: объем продаж, товарооборот, средний чек и т.д.; - разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы магазина; - ведение отчетности. Отслеживание показателей KPI. Выполнение плана. Профессиональные достижения: 1. Открытие магазина с "0". Знание техники продаж, основ мерчендайзинга, управленческой (разрешительной) документации, закона "О защите прав потребителей", "Правила торговли". Подбор, обучение персонала. Умение работать на результат, мотивировать персонал на достижение поставленных целей и выполнение поставленных задач. Грамотное распределение обязанностей между сотрудниками. Уверенный пользователь ПК. Знание программ:1: Предприятие, Excel, Word, Microsoft Dynamics AX, KPI 2. Курсы для повышения квалификации:Бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен