Резюме «Директор по развитию» в Тюмени

Найдено 2 095 резюме
После регистрации будет доступно 3 787 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:29
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 33 года , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, Пурстроймонтаж, ООО, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление компанией и проектами компании. Контроль бюджетов инвестиционных проектов: соответствие плановым затратам, целевое расходование средств, контроль окупаемости. Поиск новых клиентов, проведение переговоров, участие в тендерах и т.п.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 20 июня
По договоренности , 35 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 18 городов , стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник цеха, ООО "Тюменьстальмост", 7 лет (по настоящее время)
Организация производственного процесса; планирование; координация работы коллектива; подбор кадров и расстановка рабочих и служащих; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности... В прямом подчинении 240 человек, в том числе 23 человека ИТР цеха. Повышение эффективности выпуска продукции на одного работника в цехе в 3,5 раза. Разработка и внедрение рационализаторских предложений по увеличению производительности цеха и сокращения потерь. увеличение выработки на одного рабочего с 6 тон/чел до 22,5 тон/чел.. создание коллектива цеха и снижение текучести персонала, не более 10%. повышение квалификации работников, повышения качества выпускаемой продукции (процент брака сварных соединений стыковых швов не более 1%). Разработка эффективной системы оплаты труда. Разработка и внедрение более эффективных технологических потоков. сокращение цикла производства более чем в 2 раза. опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Обновлено 15 июня
90 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию, Радиохолдинг «Семёрка» (радио «ДАЧА, «Love» радио, радио «Комсомольская правда», «Радио-7», радио «Победы», радио «Ребячья республика»), 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
В подчинении около 30 человек. Актуализация стратегии развития компании; Построение эффективной работы Коммерческой службы; Участие в планировании и бюджетировании; Разработка и внедрение мотивации персонала и отделов; организация и контроль работы отделов; Внедрение CRM в активных продажах; Разработка и внедрение рекламно-маркетинговой стратегии; Формирование и предоставление ежемесячной отчетности акционерам; Активное участие и разработка нормативных документов; Планирование и разработка антикризисных мер; Разработка и реализация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры и имиджа компании; Поиск, отбор, проведение собеседований и найм персонала; Проведение аттестаций и "оптимизация" кадрового состав; Внедрение системы мониторинга текущих показателей компании в режиме "реального времени", Административно-хозяйственная деятельность.
Независимый директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, исполнительный директор, Генеральный директор, Директор, Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Заместитель Директора по работе с клиентами, Заместитель директора, Видеоинженер, Дизайнер (руководитель группы) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0438\u0434\u0435\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x29')%}
Обновлено 15 июня
По договоренности , 33 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала, ООО Бетринг, 2 года и 11 месяцев (по январь 2017)
Организация работы Тюменского подразделения. Подбор кадров, обучение и оценка эффективности сотрудников. Управление коллективом. Соблюдение стандартов обслуживания клиентов. Решение конфликтных ситуаций. Клиентоориентированность. Привлечение клиентов, лоббирование интересов компании, подбор помещений, согласования смет, работа с подрядчиками на выгодных условиях. Проведение инвентаризаций, обеспечение финансово-хозяйственной деятельности подразделения. Соблюдение кассовой дисциплины. Взаимодействие с государственными органами.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 38 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет
Руководитель розничной сети, Удобные деньги, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Управление сетью, соблюдение корпоративных стандартов, ведение переговоров, заключение договоров, расчеты с поставщиками и подрядчиками, обеспечение жизнедеятельности сети. Управление коллективом специалистов по выдаче займов. Управление коллективом специалистов отдела обеспечения. Подбор персонала, обучение, наставничество. Организация снабжения. На данный момент в руководстве 22 структурных подразделения в Курганской и Свердловской областях
Обновлено 6 июня
По договоренности , 42 года , Тюмень , готов к переезду в Краснодар, Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения, ЗАО Фирма "Проконсим" (поставщик трубопроводной арматуры, сантехнического и инженерного оборудования), 8 месяцев (по июль 2016)
• Руководство филиалом, оптимизация расходов; • Выполнение утвержденного бюджета; • Контроль выполнения филиалом поставленных задач и планов продаж; • Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; • Представление интересов компании в сторонних организациях и государственных органов. Причина увольнения: ликвидация подразделения в г. Тюмени.
Директор филиала, Директор по продажам, Директор по продажам оптового направления, Директор филиала, Руководитель группы менеджеров активных продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер активных продаж скрыть
Обновлено 6 июня
По договоренности , 33 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Директор, ООО, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Рекламная деятельность. Согласование и размещение рекламных конструкций на фасадах зданий, транспорте, СМИ. Взаимодействие с операторами связи по договорам подряда: Согласование строительства ШПД, базовых станций, работа с управляющими компаниями, продажи услуг связи.
Старший специалист по поиску и аренде технологических позиций, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела развития территории, Руководитель отдела согласования, Специалист отдела сопровождения клиентов, Менеджер коммерческого отдела, Секретарь руководителя, Менеджер региональных продаж, Диспетчер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0438\u0441\u043A\u0443\x20\u0438\x20\u0430\u0440\u0435\u043D\u0434\u0435\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u043E\u0437\u0438\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440')%}
Обновлено 2 мая
45 000 Р , 55 лет , Тюмень , стаж 21 год и 2 месяца
Заместитель директора, ООО «Коттедж-Строй», 3 года и 2 месяца (по август 2016)
В подчинении более 20 человек. Организация, управление хозяйственной деятельностью предприятия. Оптимизация бизнес-процессов (производство, маркетинг, процессы). Управление недвижимостью, управление персоналом в т.ч. обучение, мотивация, формирование эффективной команды. Разработал и внедрил новые направления в бизнесе.
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 38 лет , Тюмень , стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор по развитию продаж, ОАО "ПурагроУк", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация отдела продаж, выстраивание торгового отдела с нуля, прирост за год по тоннажу свыше 30%, маршрутизация, расширение доли рынка, налаживание работы во всех каналах сбыта, оптимизация логистики, налаживание системы ценообразования, оптимизация производства согласно роста продаж, оптимизация штата, сокращение издержек, решение кадровых вопросов, стратегическое планирование дальнейшего развития предприятия. Обеспечение взаимодействия работы всех структурных подразделений. Отслеживание оптимального товарного запаса для обеспечения полноценных отгрузок по заявкам клиентов. Заключение договоров со всеми фед.сетями. Анализ конкурентной среды, мониторинг. Выстраивание работы с регионами: Тюмень, Тюменская обл., ХМАО, ЯНАО, Томская область, Екатеринбург. Работа с деб.задолженностью. И. О. Ген. Директора на время его отпусков и командировок.
Обновлено 17 апреля
50 000 Р , 35 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Директор по направлению кейтеринг, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Директор гостиницы, Помощник руководителя, по совместительству инспектор отдела кадров, администратор АХУ, Менеджер по работе с клиентами, и.о. директора филиала скрыть
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 47 лет , Тюмень , стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор филиала, www.72.ru, 10 лет (по февраль 2017)
1. Обладаю навыками создания филиала "с нуля", сейчас в управлении коллектив из 40 человек, в опыте до 55. 2. Умею найти сотрудников, организовать их обучение, развитие 3. Умею создавать различные системы мотивации, внедрять их 4. Обладаю навыками создания, внедрения и развития корпоративной культуры 5. Умею формировать бюджет (выручка, затраты по проектам, по предприятию в целом) 6. Могу создать и развить отдел продаж (от набора сотрудников до их мотивации). Ежегодно объем продаж рос на 15-20%, не считая первых двух лет развития, когда объем утраивался, и последующих трех лет, когда объемы удваивались. После пятого года прирост составлял до 30-40%. 7. Имею знания и навыки в области формирования промо-стратегии (бюджетирование и исполнение) 8. Умею работать в разных типах управления - от административного до матричного. 9. За 10 лет создана стабильная рабочая команда - отдел продаж, редакция, промо, способная справиться с поставленными задачами в рамках бюджета 10. Имею навыки в области реализации отдельных промо-проектов (квесты, фестивали, бизнес-завтраки, круглые столы, кастинги и т.д.), в том числе регионального уровня 11. Имею навыки ведения кадрового документоооборота 12. Умею выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками, с клиентами, с партнерами, обладаю коммуникативными навыками P.S. За 10 лет сайт стал лидером по продажам среди СМИ, безоговорочным лидером редакционного трафика среди городских СМИ, сильным брендом как работодатель, узнаваемым брендом среди клиентов и пользователей. Рекомендации: По отзыву от директора РА Космос (г. Челябинск) Надежды Соломенцевой: 1. Умею мыслить и планировать стратегически (то есть вижу конечную цель) и при этом способна эффективно управлять тактическими действиями для её достижения. 2. Умею анализировать и корректировать в случае необходимости запланированные ранее действия. 3. Довожу задачу до ее логического завершения (даже если в ходе ее реализации выяснится, что она не состоятельна, то я это признаю, а это и есть логическое завершение). 4. Способна нести ответственность за результат (за свои действия и действия своих подчиненных). 5. Комфортная в общении (и на профессиональном и на личностном уровне). По отзыву заместителя директора RUgion Татьяны Нориевской, 1. Обладаю навыками стратегического планирования и способностью всегда видеть ситуацию сверху, при этом удерживая в фокусе внимание к деталям. 2. Владею навыками эффективного управления процессом, людьми и продуктом. 3. Умею организовывать и вести за собой людей, обладаю ярко выраженными лидерскими качествами 4. Имею успешный опыт создания сплоченной команды эффективных менеджеров. 5. обладаю способностью слышать обратную связь от руководства, постоянно работая над собой, самосовершенствуюсь, отличаюсь быстрой самообучаемостью 6. Демонстрирую глубокую вовлеченность в дело 7. Умею работать в режиме многозадачности.
Обновлено 3 апреля
50 000 Р , 39 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 5 месяцев
Руководитель отдела сбыта, ЗАО Завод Тюменьремдормаш, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Одно из крупнейших предприятий в УрФО по производству металлопродукции для обустройства и ремонта дорог: барьерные ограждения, металлические опоры освещения, дорожные знаки (trdm.su) Должностные обязанности: • руководство отделом (в подчинении 8 человек); • анализ эффективности работы отдела; • оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; • контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; • еженедельное обучение менеджеров отдела продаж. Достижения: • заключение договоров на поставку готовой продукции
Директор (соучредитель), Заместитель генерального директора по региональному развитию, Руководитель товарного направления, Генеральный директор, Инженер договорного отдела, Директор, Инженер ПТО, Менеджер (управляющий), Инженер-сметчик, Менеджер скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 47 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 8 месяцев
Директор по развитию, ООО "Росс-Инвестстрой", промышленное строительство, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
- формирование фирменного стиля компании, ее продвижение; - поиск новых перспективных строительных объектов; - выстраивание коммуникаций с заказчиками, партнерами, поставщиками услуг; - работа с органами власти региона, поиск новых возможностей для продвижения компании; - участие в промышленных, инвестиционных форумах, биржах контактов; - сотрудничество с ТПП Тюменской области; - поиск ресурсов для реализации планов компании; - поиск и подбор ведущих специалистов для реализации проектов
Управляющий (руководитель проекта), Директор по развитию, Генеральный директор, Генеральный директор, Помощник генерального директора, Ведущий менеджер управления продаж Управления маркетинга и продаж, Начальник отдела лицензирования и недропользования, Начальник отдела лицензирования недр и контроля выполнения лицензионных контрактов, Геолог Департамента освоения Приобского месторождения, Ведущий специалист-геофизик, Геолог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\u043D\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043D\u0435\u0434\u0440\u043E\u043F\u043E\u043B\u044C\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\u043D\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043D\u0435\u0434\u0440\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0432\u044B\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043E\u0441\u0432\u043E\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0440\u0438\u043E\u0431\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u0433\u0435\u043E\u0444\u0438\u0437\u0438\u043A,\x20\u0413\u0435\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 26 февраля
70 000 Р , 38 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник маркетинговой службы, МНП "ГЕОДАТА", 12 лет и 3 месяца (по настоящее время)
I. • Организация деятельности службы • Построение стратегических задач предприятия, составления долго-, средне- и краткосрочных планов по объемам работ, проведение мероприятий по реализации планов. • Поиск и привлечение заказчиков с целью выполнения планов предприятия. • Проведение индивидуальной работы с заказчиками, выезд в командировки с целью проведения переговоров и заключения договоров. • Ведение базы потенциальных заказчиков, работа с ними. • Реализация мероприятий по поиску проходящих тендеров и участие в них. • Заключение договоров с заказчиками с учетом индивидуальных особенностей. • Анкетирование удовлетворенности потребителей. Предприятие успешно справляется с выполнением планов работ. Расширяется номенклатура оказываемых услуг. Увеличивается география работ и число заказчиков. II. Позиционирование предприятия. Создание положительного имиджа. • Разработка фирменного стиля предприятия. • Организация и участие на отраслевых выставках с завоеванием дипломов первой степени (многократно). • Организация участия предприятия во Всероссийском конкурсе рационализаторов и изобретателей. • Организация участия предприятия во Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России» - организация многократно становилась лауреатом (высшая награда); Организация участия предприятия в конкурсе Лучшие услуги Сибири Гемма – награждены золотой медалью, Золотой статуэткой дважды; Организация участия предприятия в конкурсах «Лучшие предприятия Тюменской области», «Лучший работодатель Тюменской области». • Организация работы сайта предприятия. • Создание информационных проспектов. • Организация планомерной работы со СМИ (региональными, федеральными). • Работа по разработке и изготовлению рекламной продукции.
Обновлено 21 февраля
По договоренности , 39 лет , Тюмень , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор филиала, ОАО "МДМ Банк", 4 года и 2 месяца (по апрель 2015)
Руководила сетью универсальных банковских офисов (розничный и корпоративный бизнес), возглавляла команду до 150 человек. Совмещала обязанности Руководителя регионального центра (Тюменский, Сургутский и Курганский филиалы, 12 точек продаж). Обязанности: управление человеческими ресурсами; управление продажами, личные продажи; обеспечение качественного сервиса; управление эффективностью. Прошла корпоративное обучение по технологии продаж. Участвовала в запуске проекта "Модель управления продажами" на базе офисов в Москве. Внедрила модель управления продажами в регионе, обеспечила NPS на уровне 97-99%.
Начальник департамента управления кредитными рисками / Риск-директор, Начальник управления кредитования и привлечения корпоративных клиентов, Заместитель начальника / начальник департамента управления кредитными рисками, Ведущий специалист / Начальник отдела управления рисками филиальной сети скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u0430\u043C\u0438\x20\x2F\x20\u0420\u0438\u0441\u043A\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\x2F\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\x2F\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u0430\u043C\u0438\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438')%}
Обновлено 12 февраля
80 000 Р , 48 лет , Тюмень , готов к переезду , стаж 26 лет и 4 месяца
Преподаватель, Тюменский колледж водного транспорта, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Спец предметы.
Старший помощник капитана, Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Частный предприниматель, Коммерческий директор, Руководитель группы региональных поставок, Начальник службы безопасности, Старший группы задержания сержант милиции, Штурман помощник механика скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0437\u0430\u0434\u0435\u0440\u0436\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0435\u0440\u0436\u0430\u043D\u0442\x20\u043C\u0438\u043B\u0438\u0446\u0438\u0438,\x20\u0428\u0442\u0443\u0440\u043C\u0430\u043D\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\u0430')%}
Обновлено 11 января
По договоренности , 44 года , Тюмень , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО Даймонд, 3 года и 8 месяцев (по декабрь 2014)
Создание собственной торговой командой 6 человек. Развитие новых направлений бизнеса введено 3 новых направления. Проведение договорной компании заключено 110 договоров из них новых 65. Организация службы ВЭН доставки 2 автомобиля. Взаимодействие с поставщиками товаров и услуг. Увеличен объем продаж в 3 раза.
Обновлено в 13:23
По договоренности , 39 лет , Тюмень , готов к переезду в Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Управляющий филиалом, ООО Петрович, 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка и составление перспективных и текущих планов филиала. Разработка стратегии развития продаж филиала. Управление продажами. Управление системой скидок и бонусов. Увеличение объемов продаж и дистрибуции путем управления продажами. Обеспечение выполнения планов продаж. Анализ и мониторинг активности рынка, конкурентов. Контроль ДЗ. Руководство филиалом (в подчинении 15 человек). Оценка персонала, принятие решения о соответствии занимаемой должности, поиск и подбор кандидатов, создание эффективной команды. Оптимизация отчетности.
Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по продажам, Региональный представитель, Руководитель Тюменского подразделения, Директор по продажам, Территориальный менеджер, Региональный менеджер проекта Ред Булл по г. Тюмени и Тюменской области, Территориальный менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0422\u044E\u043C\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0420\u0435\u0434\x20\u0411\u0443\u043B\u043B\x20\u043F\u043E\x20\u0433.\x20\u0422\u044E\u043C\u0435\u043D\u0438\x20\u0438\x20\u0422\u044E\u043C\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено в 12:56
35 000 Р , 24 года , Тюмень , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 9 месяцев
Маркетолог, ООО «Ассоциация Экологов Сибири», 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
• Рекомендации по ценообразованию; • Координация эффективного создания рекламы и ее использования; • Разработка и последующая реализация стратегий продаж. • Аудит розничных торговых точек (обычно в крупных компаниях, занимающихся продажей потребительских товаров); • Участие в выставках и конференциях; • Поддержка и развитие интернет-сайтов (как правило, консультативного характера); • Решение всех вопросов, затрагивающих связи с общественностью и имидж компании; • Выведение компании из конфликтных ситуаций без ущерба для репутации, ответы на жалобы и вопросы; • Проведение презентаций, пресс-конференций; • Организация встреч и интервью сотрудников и руководителей компании с представителями СМИ; • Организация и проведение имиджевых мероприятий, благотворительных акций.
Маркетолог, Соорганизатор, Бизнес-аналитик, Заместитель руководителя, Ведущий специалист второго разряда, Специалист первого разряда, Кредитный менеджер, Помощник регионального менеджера, Менеджер по продажи он-лайн услуг скрыть
Обновлено в 12:36
По договоренности , 41 год , Тюмень , готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор регионального представительства, Сетелем Банк, 4 месяца (по настоящее время)
Организация продаж и продвижение розничных продуктов, развитие бизнеса Выполнение плановых показателей Проведение переговоров Ведение отчетности Анализ рынка и мониторинг конкурентной среды Управление персоналом. Ведение хоз. деятельности. Направления: ПОС, АВТО, Клиентская Зона
Обновлено в 12:35
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник УРБ: - Управление и развития бизнеса Банка, курирование клиентских менеджеров банка по всей сети отделений (7 сотрудников) - Контроль выполнения планов, нормативов продаж - Разработка нормативной базы, скриптов, ком предложений - Проведение обучения сотрудников - Маркетинг (реклама, продвижение) Директор ДО: - Организация работы ВСП и осуществление руководства сотрудников в соответствии с должностными инструкциями и другими внутренними нормативными актами Банка (10 сотрудников); - соблюдение своевременного и качественного выполнения сотрудниками ВСП плановых заданий и работ, соблюдение ими законодательства Российской Федерации и нормативных документов Банка, относящихся к деятельности дополнительного офиса; - своевременное и качественное обслуживание клиентов офиса. - обеспечение сохранности и безопасности материальных ценностей, документов, информации, помещения и оборудования закрепленного ВСП. - осуществление ежедневного контроля за состоянием внутреннего информационного оформления, наружной рекламы и фасадных вывесок офиса. - ведение переговоров на уровне первых лиц, - наличие наработанной базы с «Теплыми» и «Холодными» контактами в бизнес - среде региона, работа с большим объемом информации в условиях многозадачности - Работа с партнерами (Автосалоны, агентства недвижимости, оценочные, страховые, брокерские, консалтинговые компании); - развитые управленческие навыки, клиентоориентированность, - знание технологии и опыт организации продаж банковских продуктов и услуг клиентам, стратегическое ведение бизнеса, внедрение банковских продуктов, мониторинг их эффективности с последующей выработкой предложений по их совершенствованию - знания инструкций ЦБ РФ и законодательства РФ, инструкции. - знания технологии и опыт организации продаж банковских продуктов и услуг клиентам, стратегическое ведение бизнеса, внедрение банковских продуктов, мониторинг их эффективности с последующей выработкой предложений по их совершенствованию.
Руководительнаправления коммерческого бизнеса, Заместитель управляющего филиалом, Директор дополнительного офиса, Начальник кредитного отдела, Ведущий специалист, Специалист кредитного отдела скрыть
Обновлено в 12:33
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, Индивидуальное предпринимательство, 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель отдела развития, Индивидуальное предпринимательство консультации, Директор, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, менеджер по закупкам, по снабжению, Продавец-кассир, Инженер телекоммуникационных проектов, Представитель по работе с ключевыми заказчиками, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено в 12:13
По договоренности , 31 год , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, Производственная компания, 3 месяца (по настоящее время)
• Продажа товаров и услуг компании. • Обработка входящих звонков. • Поиск новых клиентов. • Переговоры с потенциальными клиентами и заключение договоров. • Составление коммерческих предложений в соответствии с пожеланиями заказчиков. • Работа с базой клиентов. • Контроль проведения отгрузок. • Управление вверенной группой рабочих. • Ведение отчетности. • Участие в подготовке информационных и рекламных материалов. • Выполнение плана продаж. • Взаимодействие с существующими клиентами и развитие новых партнерских отношений. • Работа с крупными дистрибьюторами по России и странам СНГ, с федеральными компаниями, в том числе сотрудничество с гос. структурами. • Проведение переговоров, обсуждение ценовых вопросов с ЛПР и первыми лицами компаний. • Проведение семинаров по работе с товаром. • Предконтрактная работа а так же консультация клиентов по вопросам использования и применения оборудования. • Ведение текущих и организация новых проектов связанных с продажей и поставкой оборудования. Разработка технической документации, в т.ч. и на английском. Коммандировки в Китай. • Проведение встреч с клиентами (командировки по всей России). • Участие в выставке. • Документооборот. • Ценообразование. Достижения: • Сохранение существующей базы, улучшение сервиса для постоянных клиентов. • Продвижение продукции компании, участие в подписании многомиллионных контрактов. • Планирование продвижения продукции вместе с отделом маркетинга. • Был привлечен к разработке и продвижению нового товара на рынке.
Обновлено в 11:56
70 000 Р , 51 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по стратегическому развитию, ООО Проминструмент, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.