45706083Обновлено 20 июняБыл(а) в этом месяце


Работа в Тюмени / Резюме / Топ-персонал / Директор по развитию
38 лет (родился 02 июля 1981), не состоит в браке, есть дети
Тюмень
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по развитию

готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 13 лет

    • март 2018 – апрель 2019
    • 1 год и 2 месяца

    Директор по развитию, Коуч, Фасилитатор

    ПТП, Тюмень
    Компания “Профессиональные технологии печати” (ПТП), созданная в 2010 году, предоставляет портфель бизнес-услуг и решений, сосредоточенных на документообороте и управлении печатью

    Обязанности:

    - Индивидуальный коучинг собственника, руководителей компаний. - Сопровождение компаний и отдельных сотрудников в период изменений. - Фасилитация. - Тренинги, направленные на повышения качества коммуникаций и взаимодействия в команде. “Обратная связь”. - Обучение и развитие навыков проведения совещаний. - Сопровождение при реализации амбициозных целевых показателей и планов. - Сопровождение в выстраивании бизнес процессов по направлениям: отдел продаж, сервисный центр, логистика, отдел персонала.
    • декабрь 2017 – декабрь 2018
    • 1 год и 1 месяц

    Директор по развитию, Коуч, Фасилитатор (Внештатный сотрудник)

    АН Юнидом, Тюмень

    Обязанности:

    - Индивидуальный коучинг руководителей компаний, менеджеров среднего звена. - Сопровождение компаний и отдельных сотрудников в период изменений - Фасилитация - Тренинги, направленные на повышения качества коммуникаций и взаимодействия в команде. “Обратная связь” - Обучение и развитие навыков проведения совещаний. - Сопровождение сотрудников в разработке программ для обучающего центра. (Ликвидные объекты, операционный контроль) - Сопровождение руководителей при входе в новую должность. - Проработка бизнес процессов, с целью уменьшения конфликтных ситуаций между подразделениями. - На сегодняшний день совместно проработано, и решено более 100 важных вопросов связанных с развитием компании.
    • октябрь 2014 – октябрь 2017
    • 3 года и 1 месяц

    Руководитель отдела продаж

    АН "Петербургский Риэлтор", Санкт-Петербург
    • декабрь 2013 – сентябрь 2014
    • 10 месяцев

    Руководитель по развитию

    АН "Недвижимость для Вас", Тюмень

    Обязанности:

    - Открытие двух дополнительных филиалов с "0". (поиск помещения, согласование вопросов с собственниками, подготовка помещений к работе - ремонт, оборудование, реклама) - Совместная работа с отделом маркетинга, кадров, программирования, обучающим центом. - Набрано, обучено с "0" 30 человек, прямое подчинение. - Ведение KPI в информационно аналитический портал (руководителям офиса, и сотрудникам) - Составление программы обучения, наставничества, мотивации (этапы бучения, скрипты, систем контроля) - Проведение обучения (тренинги, отработка скриптов, переговорные навыки) - Постановка планов работы, и контроль. - Личные продажи, работа с ВИП клиентами. - Увеличение эффективности обучения (сокращение сроков, быстрое формирование навыков, четкое понимание задач сотрудниками, и руководителями офисов) - Увеличение базы объектов на 100 % по отношению к компании. - 100 % обеспечение всех сотрудников клиентами. - Увеличение количества двойных сделок в компании. - Сокращение текучести кадров на 70% - Вывод работы офисов в плюс через 4 месяца, с последующим ростом.
    • май 2012 – ноябрь 2013
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель отдела аренды

    АН "Этажи", Тюмень

    Обязанности:

    Анализ, разработка стратегий, планирование развития направления аренды.  создание - обучения, регламентов, тренингов.  подбор (формирование отдела с 0 человек до 35), управление, обучение, увольнение персонала.  разработка мотивации персонала.  маркетинг. (работа с направлениями сайт, программирование, акции, статьи, буклеты, аналитика, бюджет, контроль качества работы)  развитие направления аренды с 0 в 6 собственных филиалов.  обучение франчайзинг партнеров.  работа с претензиями клиентов, сотрудников других отделов.  расчет, утверждение з/п.  личные продажи, работа с ВИП клиентами. Достижения:  формирование, обучение штата сотрудников.  увеличение продаж на 231%.  вывод направления аренды компании в лидера рынка в 7 регионах.
    • июль 2009 – апрель 2012
    • 2 года и 10 месяцев

    Руководитель рег. отдела г. Тюмень. ОП

    ООО «Ритейл Про» (АНТИвор), Тюмень

    Обязанности:

    Открытие филиала «АНТИвор» в г. Тюмень - Организация и управление работой офиса. - Анализ и разработка стратегии эффективных продаж - Постоянная наработка новой клиентской базы, работа с VIP TOP клиентами. - Подбор, обучение, увольнение персонала - Контроль движения и остатков товара на складе. - Увеличение доли рынка, укрепление брендов, выведение компании в лидеры антикражного оборудования, и систем подсчета в г. Тюмени.
    • апрель 2006 – июль 2009
    • 3 года и 4 месяца

    ООО Инструмент Центр (ГК Молоток) г. Тюмень

    Ведущий менеджер отдела активных продаж, Тюмень

    Обязанности:

     Организация работы отдела активных продаж, планирование и контроль деятельности менеджеров.  Обучение менеджеров активным продажам,  Личные продажи, ведение VIP клиентов.  Участие в подборе персонала.

Сертификаты, курсы

    • 2014

    "Бизнес консультирование"

    "Бизкон"
    • 2013

    "Построение системы продаж"

    "Капитал Консалтинг" К. Бакшт.
    • 2013

    "Маркетинговое управление компанией"

    Проф. М. М. Колонтай РАНХ и ГС Москва.
    • 2012

    "Тренинг управленческих переговоров"

    "Школа развития бизнеса" Виктор Ханин г. ЕКБ
    • 2011

    "Личность руководителя. Ситуационное руководство" г. Москва

    "Пятый элемент" – консалтинговая компания. Гули Базарова
    • 2008

    "Наставничество в продажах"

    "Искусство деловой жизни" г. Москва Жирновская Е.
    • 2008

    "Искусство убеждения в продажах"

    "Искусство деловой жизни" г. Москва Гергина О.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Soft skills, Интегральное восприятие и мышление

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации.