Резюме «Директор по персоналу» в Тюмени

Найдено 3 116 резюме
После регистрации будет доступно 5 217 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
70 000 Р, 49 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 25 лет и 1 месяц
Заместитель директора по общим вопросам, СМТ№2 филиал ГК "ЕВРАКОР", 7 лет и 5 месяцев
В подчинении: служба безопасности, отдел кадров, юридический отдел, группа по работе с персоналом, отдел по связям с общественностью, административно-хозяйственный отдел. Служба безопасности: С "ноля" построил работу СБ, начиная с распределения функциональных обязанностей и территорий обслуживания, набором сотрудников, заканчивая проведением проверок на полиграфе, введением видео контроля складирования и сохранности ТМЦ, работы КПП, системы контроля доступа на территорию (с ведением временного учёта нахождения работника на рабочем месте), внедрение спутникового контроля транспорта и дорожно-строительной техники и датчиков уровня топлива. Проводил проверки и контроль, в период нахождения в командировках на объектах строительства, закупа, поставки и расходования МТР, ГСМ и топлива, организации производства работ и соблюдения охраны труда и промышленной безопасности. Контролировал соблюдения сотрудниками правил внутреннего распорядка и делового этикета, коммерческой тайны. Проводил инвентаризации. Отдел кадров: Проводил сокращения, аттестацию и набор персонала, его обучение, формирование кадрового резерва. Взаимодействовал с профильным ВУЗом по организации проведения практики студентов профильных кафедр, участии специалистов компании в Государственных экзаменационных комиссиях, для отбора наиболее перспективных выпускников. Участвовал в ежегодных мероприятиях Тюменского индустриального университета, Института транспорта. Юридический отдел: Обеспечивал ведение заключения договоров, претензионно-исковой работы, представительство в судах, контролирующих и правоохранительных органах, оказание консультаций вышестоящемуруководству. Оформлял в собственность организации недвижимое имущество и земельные участки. Группа по работе с персоналом: Осуществлял централизованную отправку сотрудников в соответствии с графиками командировокдо места работ и обратно, своевременнуюротацию и комплектацию персоналом, ведение табелейи суммированногоучётарабочего времени. Отдел по связям с общественностью: Работал с СМИ (телевизионные, печатные и интернет издания) по продвижению узнаваемости группы компаний. Организовывал выпуск корпоративных новостей, ведение пресс-релиза группы компаний. В целях мотивации персонала проводил соц. работу по обеспечению сотрудников и членов семей полисами ДМС, путёвками санаторно-курортного отдыха. Занимался проведением профессиональных праздников и корпоративных мероприятий. Ежегодно организовывал участие организации в Парадах 9 мая и организации спонсорской помощи детскому дому N66, Борковскому детскому дому, гимназии Российской культуры. Административно-хозяйственный отдел: Занимался организацией работы в районах крайнего Севера, Якутии, Центральной части России, Узбекистане. Организовал перебазировки, развёртывание, проживание, эксплуатацию вагон-городков, комплектацию и ремонт жилого и бытового фонда. Полностью обеспечивал функционированиеадминистративного здания, производственных баз. Взаимодействовал с Администрациями разных уровней при решении производственных вопросов, проводил оптимизацию расходов компании.
Обновлено 26 апреля
50 000 Р, 31 год, Тюмень, стаж 11 лет и 2 месяца
Директор магазина, ООО "Адидас", 3 года и 4 месяца
- Открытие нового магазина - Организация работы магазина - Обеспечение выполнения KPI показателейк магазина и контроль бюджета - Подбор, адаптация и обучение персонала, оценка эффективности работы команды - Развитие персонала и подготовка кадрового резерва - Поддержание высокого уровня сервиса магазина - Работа с товаром, мерчендайзинг, анализ продаж - Ведение ежедневной и еженедельной отчётности - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 52 года, Тюмень, стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ, Образование, 2 года и 3 месяца
Обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений учреждения, контроль за исправностью оборудования (пожарного оповещения, видеонаблюдения, дымоудаления, охранной сигнализации, вентиляции, освещения, систем отопления, канализации, водоснабжения, электрооборудования и др.). Разработка планов текущих и капитальных ремонтов, планов потребления энергоресурсов (теплоэнергии, электроэнергии, холодной и горячей воды), составлении смет хозяйственных расходов. Экономическое обоснование приобретения материальных ценностей на основании требований надзорных органов (ОНД, Роспотребнадзор, Обрнадзор). Разработка паспорта энергоэффективности, работа с сайтом dper.gisee.ru. Проведение ремонта помещений, контроль за качеством выполнения работ. Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение материальных запасов, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета и расходования, составление установленной отчетности. Руководство работниками отдела.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 50 лет, Тюмень, готов к переезду в Москву, Калугу, Уфу, стаж 28 лет и 7 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом, АНК Башнефть, ООО "Бурнефтегаз", добыча нефти, 2 года и 11 месяцев
Кадровое администрирование деятельности (вахтовый метод, РКС, МКС). Разработка и поддержание системы мотивации и компенсационной политики (грейды, КПЭ). Планирование, консолидация и контроль использования ФОТ. Анализ и оптимизация расходов на персонал. Подбор различных категорий персонала, в том числе ТОПы. Контроль штатной дисциплины, разработка, оптимизация организационной структуры и численности персонала. Планирование и организация обучения персонала, внедрение проф. стандартов. Создание кадрового резерва (внешний и внутренний). В подчинении ОКА - 3 чел., ОТиЗ- 4 чел., сектор обучения - 3 чел. Общая численность 700 чел. (450 чел. - Укрупненный нефтепромысел ХМАО, 250 чел. АУП - Тюмень).
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 35 лет, Тюмень, стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по работе с персоналом, ООО «Инко и К» (строительная компания), 1 год и 9 месяцев
Численность компании более 250 человек, в том числе иностранные граждане. Обязанности: - управление персоналом: подбор, адаптация, компенсации и льготы, обучение; - бюджетирование и контроль затрат на персонал; - оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности; - контроль расчетов с персоналом; - контроль мероприятий по охране труда, участие в организации и проведении СОУТ; - полная кадровая и статистическая отчетность в ЦЗ, ПФР, ФСС; - организация работы по профосмотрам (отчетность в Роспотребнадзор); - разработка и реализация локальных нормативных актов - ПВТР, должностных инструкций, положений об оплате труда, о гарантиях и компенсациях работникам занятых на работах с вредными условиями труда, о защите персональных даннх, комерческой тайне и др.; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, договоров о материальной ответственности, оформление иностранных работников, ведение личных дел, графика отпусков, штатного расписания, оформление производственной практики студентов, больничных, оформление гарантий и компенсаций сотрудникам, чьи условия труда признаны вредными, а также предоставление справок о льготном стаже, работа с банком по зарплатному проекту, получение СНИЛС, ведение табеля и др.); - мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей; - развитие и поддержка корпоративной культуры; - работа в программе 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом. Достижения: - успешное прохождение плановых проверок инспекции по труду, миграционной службы, ПФР, ФСС; - оптимизация численности персонала.
Обновлено 24 апреля
60 000 Р, 45 лет, Тюмень, готов к переезду в Москву, стаж 19 лет
Ведущий юрисконсульт, ОАО Газпромнефть-Тюмень, 8 лет и 3 месяца
Курирование текущей деятельности структурного подразделения (370 человек, 34 АЗС). Организация проведения торгов для закупа материльно-технических ресурсов для нужд предприятия. Подготовка аукционной документации, проведение переговоров с поставщиками. Подготовка документов и участие в аукционах, котировках на поставку нефтепродуктов для нужд государственных и муниципальных организаций. Подготовка документов для страхования гражданской ответственности общества, эксплуатирующей опасные производственные объекты. Организация поставок крупных партий нефтепродуктов на север Тюменской области, разработка схем поставок нефтепродуктов – водным и автомобильным транспортом. Регистрация юридических лиц (предприятий) внесение изменений в учредительные документы. Оформление сделок с недвижимым имуществом, регистрация объектов недвижимости. Оформление документов для передачи имущества в аренду, составления акта приема-передачи. Разработка и внедрение схем для оптимитизации налогообложения предприятия, сокращение затрат при деятельности предприятия, выведение структурных подразделений из состава предприятия. Разработка структуру организации, должностных инструкций, положений по структурным подразделениям. Проведение мероприятий для уменьшения дебиторской задолженности (переговоры с дебиторами, обеспечительные меры при заключении договоров, проверка контрагентов). Проведение тренингов, семинаров. Защита интересов организации в арбитражных и районных судах. Заключение и контроль за исполнением договоров подряда, капитального строительства. Переговоры с подрядчиками, умение убедить в правильности своих доводов. Проверка сметных расчетов, Подготовка документов для проведения тендеров на строительство объектов компании. Подготовка технических заданий по строительству и ремонту. Проверка локальных смет и расчетов (формы N4, N5), Учет выполненных объемов работ за месяц, за период с разложением по позициям и по материалам (форма 2В, КС-2, форма КС-3, форма М-29, форма КС-6), контроль за верностью объектных смет. Составление потребности в материалах на объект. Работа с нормативной базой. Ресурсная смета, методы расчета локальных смет (ресурсный, ресурсно-индексный, базисно-индексный) Проектно-сметной документации на любые виды работ. Работа в программном комплексе Гранд-Смета 4.0. Разработка сметной документации на реконструкции Достижения: Внесение изменений в структуру работы предприятия, формирование сбытовой политики предприятия. Снижение затрат предприятия по выполнению не профильных функций путем их передачи подрядным организациям, ликвидация низкодоходных структурных подразделений. Снижение издержек на 7 млн. руб в месяц. Защита на проекта на корпоративной научной конференции по внедрению аутсорсинга на предприятиях Газпромнефти.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 35 лет, Тюмень, готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 33 города, стаж 8 лет и 1 месяц
Общий стаж 8 лет
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 50 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 25 лет и 7 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы, ООО "Курганхиммаш", 2 года и 4 месяца
Начальник отдела организации труда и заработной платы разработка, внедрение, контроль исполнения положений по оплате труда и мотивации персонала; • расчет нормативной штатной численности предприятий; • внедрение программного обеспечения 1С:ЗУП 8.2 • обучение специалистов работе в 1С:ЗУП; • планирование, контроль использования по фонду заработной платы (заработная плата, система мотивации и материального стимулирования); • нормирование производственных процессов, в части трудоемкости и оплаты труда, • разработка и введение сдельных расценок • планирование и контроль по использованию бюджетов по социальным выплатам (работникам, Совету Ветеранов, спортивно-оздоровительному комплексу).
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 38 лет, Тюмень, стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО "УралТехКомплект", 1 год и 3 месяца
1. Прием и обработка заявок от клиентов. 2. Отчетность 3. Банк-клиент и работа в 1с8.3 (выставление счетов, проведение реализации, банковские документы) 4. Кадровое делопроизводство
Обновлено 2 апреля
350 000 Р, 47 лет, Тюмень, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 22 года и 1 месяц
Исполнительный директор, Обучение и развитие персонала. Тренинги. Коучинг., 6 лет и 8 месяцев
Задача: Создание компании, команды, стратегии продвижения, расширение клиентской базы (компании из числа ТОП различных отраслей – Сбербанк, Сити Банк, Башнефть, Банк Москвы, МСК, Согласие, ТНК –ВР, А1 (Альфаргупп), Райффайзен банк, Pricewaterhouse Coopers, Ямал-СПГ, КРОСТ, и т.д.). Создание уникальных программ по обучению персонала, командообразованию, нематериальной мотивации для крупных российских и зарубежных компаний.
Обновлено 30 марта
По договоренности, 42 года, Тюмень, стаж 22 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Федерация строительства", 5 лет и 5 месяцев
Разработка кадровой политики организации. Организация работы по стимулированию персонала и повышению эффективности труда. Разработка оценочных критериев труда работников. Проведение аттестаций специалистов. Отбор персонала, работа по привлечению иностранной рабочей силы. Ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровые перемещения, увольнения работников). Заключение договоров подряда (гражданско-правовых договоров) с работниками и т.д.
Обновлено 28 марта
30 000 Р, 34 года, Тюмень, стаж 7 лет и 8 месяцев
Администратор магазина, ООО "Обувь России", 2 года и 5 месяцев
• Принятие решений о освобождении от занимаемых должностей работников магазина; • Обучение персонала; • Контроль качества обслуживания покупателей; • Применение мер поощрения и наказания к работникам магазина; • Контроль за оформлением витрин магазина; • Анализ товарного ассортимента и остатков товара, внесение предложений по товарному наполнению магазина; • Контроль выполнения плана магазина; • Участие в открытии новых магазинов, умение принимать товар; • Контроль соблюдения подчиненными сотрудниками утвержденных регламентов; • Сбор, обработка данных, подготовка разных видов отчетов для руководства компании.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 45 лет, Тюмень, стаж 25 лет и 4 месяца
Начальник кадровой службы, БАНК ТОП 30, 2 года и 2 месяца
Руководство кадровой службой Банка с развитой филиальной сетью в регионах. Осуществление руководства кадровой службы, контроль и ведение кадрового делопроизводства. Численность более 240 сотрудников в 20 городах (обособленных подразделениях). Организация процесса подбора персонала, формирование кадрового резерва Взаимодействие и отчетность с головным офисом, инспектирующими органами. Обеспечение логистики кадровых документов.
Обновлено 19 января
50 000 Р, 50 лет, Тюмень, стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель направления клининг, ООО "Комфорт Сервис", 4 года и 1 месяц
Организация рабочего процесса, стратегическое планирование, предоставление качественных услуг международных стандартов, в условиях динамично развивающегося рынка. Подбор, обучение ведущих специалистов. Расширение клиентской базы, создание кадрового резерва. Обслуживание всех отделений "Сбербанка" РФ по городу и обл. в состоянии современного пере формата, а так же др. муниципальных и коммерческих организаций, различных типов.
Обновлено 5 ноября 2016
120 000 Р, 38 лет, Тюмень, стаж 12 лет и 10 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом, Тюменское отделение №29 ОАО "Сбербанк России", 6 лет и 2 месяца
Руководство управлением численностью 17 чел. Функционал: организация и контроль ведения кадрового администрирования 2700 работников; организация и контроль процессов подбора, адаптации, наставничества, карьерного развития, ежегодных кадровых комиссий персонала; материальная и нематериальная мотивация персонала (повышение уровня вовлеченности)
Обновлено в 14:22
60 000 Р, 28 лет, Тюмень, готова к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор магазина MAC, монэкс трейдинг , 11 месяцев
- выполнение плана, аналитика, продвижение марки в рамках возможностей магазина - мотивация, обучение персонала - работа над идеальным сервисом, работа на перспективу - работа на привлечение и удержание покупательского потока - профессиональное владение техниками макияжа
Обновлено в 14:21
По договоренности, 46 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 23 года и 10 месяцев
Исполнительный директор, Ангарская швейная фабрика, 2 года и 7 месяцев
Руководство производственным предприятием Увеличение производительности Расширение рынка сбыта
Обновлено в 13:58
По договоренности, 38 лет, Тюмень, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель розничной сети, Удобные деньги, 1 год и 8 месяцев
Управление сетью, соблюдение корпоративных стандартов, ведение переговоров, заключение договоров, расчеты с поставщиками и подрядчиками, обеспечение жизнедеятельности сети. Управление коллективом специалистов по выдаче займов. Управление коллективом специалистов отдела обеспечения. Подбор персонала, обучение, наставничество. Организация снабжения. На данный момент в руководстве 22 структурных подразделения в Курганской и Свердловской областях
Обновлено в 13:46
70 000 Р, 34 года, Тюмень, стаж 12 лет и 3 месяца
Директор магазина, ООО " Движение", 1 год и 11 месяцев
* Административно-хозяйственные вопросы. * Ведение кассовой отчетности. * Мерчендайзинг. * Заказ и приемка товара. * Соблюдение регламентов и стандартов компании. * Управление персоналом, подбор, табелирование, обучение и мотивация. * Проведение локальных и полных инвентаризаций. * Подготовка и проведение акций. * Списание и утилизация товара. * Работа за кассой. * Работа с покупателями. * Работа по безналичному расчету с организациями. * Достижение плановых показателей магазина * Количество сотрудников 8 человек.
Обновлено в 12:20
40 000 Р, 31 год, Тюмень, готова к переезду, стаж 3 года и 5 месяцев
Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам; Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для руководства; контроль выкладки товара согласно принятым в магазине стандартам (мерчендайзинг); Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара; Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота; Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания В подчинении 10 продавцов и 2 администратора
Обновлено в 12:15
По договоренности, 50 лет, Заводоуковск, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 10 городов, стаж 9 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "Фабалес", 2 года
Выполняемые обязанности: Управление компанией с широкими полномочиями в рамках Устава. Разработка стратегии. Управление инвестициями. Финансовый менеджмент в полном объеме. Руководство проектом комплексной автоматизации предприятия. Управление маркетинговой политикой предприятия в широком смысле. Подготовка отчетности в управляющую компанию. Управление организационной структурой, мотивация персонала. Реализованные проекты и задачи: Антикризисное управление: Вывод предприятия из кризиса при отказе от финансирования проекта со стороны собственника, сохранение бизнеса
Обновлено в 11:37
По договоренности, 40 лет, Тюмень, стаж 12 лет и 10 месяцев
Старший продавец, ООО "Обувь России", 1 год и 2 месяца
Обучение и мотивация персонала, составление графиков работы персонала, расчет личных планов продаж месяц\ день. выполнение плановых показателей магазина, оформление договоров рассрочки и денежных займов. Составление и своевременное предоставление отчетности. Анализ продаж. Организация и управление приемкой товара, контроль выкладки в соответствии со стандартами Компании. Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей.
Обновлено в 11:27
По договоренности, 30 лет, Тюмень, стаж 3 года и 3 месяца
Директор, ГК Росстайл в рознице Декор Престиж, 3 года и 3 месяца
Директор гипермаркета отделочных материалов Декор Престиж в ТК Орион 1 100 м*2 (5 отделов, 35-40 человек, ТО 10млн.), магазина Декор Престиж в ТЦ Керама 800 м*2 (3 отдела, 10 человек, ТО 5 млн), подготовка к открытию 3-го магазина в 500 м*2. директор ООО ДекКо+, ООО Антарес, представитель интересов ООО РРК. Опыт управления работы гипермаркета Декор Престиж в г. Сочи. До 2012г. замГенДиректора 1-го гипермаркета детских товаров Дочки&Сыночки в Тюмени ТРЦ Солнечный 1 700м*2 (ТО от 10 до 30 млн, 60 человек), до 2009г. Администратор Гипермаркета СантаХаус (ООО Лавента, ООО Лаверна) в ТРЦ ПА-НА-МА 2 100 м*2 (55 чел.)
Обновлено в 11:27
По договоренности, 30 лет, Тюмень, стаж 3 года и 3 месяца
Директор, ГК Росстайл в рознице Декор Престиж, 3 года и 3 месяца
Директор гипермаркета отделочных материалов Декор Престиж в ТК Орион 1 100 м*2 (5 отделов, 35-40 человек, ТО 10млн.), магазина Декор Престиж в ТЦ Керама 800 м*2 (3 отдела, 10 человек, ТО 5 млн), подготовка к открытию 3-го магазина в 500 м*2. директор ООО ДекКо+, ООО Антарес, представитель интересов ООО РРК. Опыт управления работы гипермаркета Декор Престиж в г. Сочи. До 2012г. замГенДиректора 1-го гипермаркета детских товаров Дочки&Сыночки в Тюмени ТРЦ Солнечный 1 700м*2 (ТО от 10 до 30 млн, 60 человек), до 2009г. Администратор Гипермаркета СантаХаус (ООО Лавента, ООО Лаверна) в ТРЦ ПА-НА-МА 2 100 м*2 (55 чел.)
Обновлено в 11:27
По договоренности, 30 лет, Тюмень, стаж 3 года и 3 месяца
Директор, ГК Росстайл в рознице Декор Престиж, 3 года и 3 месяца
Директор гипермаркета отделочных материалов Декор Престиж в ТК Орион 1 100 м*2 (5 отделов, 35-40 человек, ТО 10млн.), магазина Декор Престиж в ТЦ Керама 800 м*2 (3 отдела, 10 человек, ТО 5 млн), подготовка к открытию 3-го магазина в 500 м*2. директор ООО ДекКо+, ООО Антарес, представитель интересов ООО РРК. Опыт управления работы гипермаркета Декор Престиж в г. Сочи. До 2012г. замГенДиректора 1-го гипермаркета детских товаров Дочки&Сыночки в Тюмени ТРЦ Солнечный 1 700м*2 (ТО от 10 до 30 млн, 60 человек), до 2009г. Администратор Гипермаркета СантаХаус (ООО Лавента, ООО Лаверна) в ТРЦ ПА-НА-МА 2 100 м*2 (55 чел.)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен