Резюме «Директор по персоналу» в Тюмени

Найдено 3 195 резюме
После регистрации будет доступно 5 393 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:08
По договоренности , 50 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 10 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Курганхиммаш"
Начальник отдела организации труда и заработной платы разработка, внедрение, контроль исполнения положений по оплате труда и мотивации персонала; • расчет нормативной штатной численности предприятий; • внедрение программного обеспечения 1С:ЗУП 8.2 • обучение специалистов работе в 1С:ЗУП; • планирование, контроль использования по фонду заработной платы (заработная плата, система мотивации и материального стимулирования); • нормирование производственных процессов, в части трудоемкости и оплаты труда, • разработка и введение сдельных расценок • планирование и контроль по использованию бюджетов по социальным выплатам (работникам, Совету Ветеранов, спортивно-оздоровительному комплексу).
Руководитель проекта, эксперт, Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 20 июля
100 000 Р , 49 лет , Тюмень , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по общим вопросам. Заместитель директора по безопасности 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЭксПроф", ООО "Пластконструкция"
Обеспечения экономической и информационной безопасности в группе компаний. Проверка контрагентов, кандидатов для приёма на работу, организация работы производственного персонала, охраны, видеонаблюдения, охранно-пожарной сигнализации в целях не допущения экономических потерь.
Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель начальника отдела Управления, Служба на руководящих оперативных должностях в управлении по экономическим преступлениям, Юрисконсульт, Заместитель директора, Начальник отделения межрайонного отдела в сфере топливно-энергетического комплекса, Инженер по техническому надзору, механик по крановому хозяйству, зав.гаражом скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 июля
70 000 Р , 35 лет , Тюмень , стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы, Заместитель директора по работе с персоналом 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО «ЭнергоГазИнжиниринг»
Осуществление общего руководства, координации и контроля деятельности региональных отделов по работе с персоналом, отдела труда и заработной платы. Участие в разработке бизнес-планов, бюджетов. Обеспечение ведения кадрового учета и составления отчетности, отчетности по труду и заработной плате. Осуществление контроля соблюдения норм трудового законодательства. Разработка, внедрение и контроль над исполнением локально-нормативных актов (положений, регламентов). Разработка и внедрение новых форм оплаты труда, а также критериев премирования, доплат и надбавок для мотивации сотрудников. Участие в проведении очередной, внеочередной аттестаций сотрудников. Разработка организационных структур, штатных расписаний, контроль за их ведением в программе 1С ЗУП версия 8. Разработка должностных инструкций. Разработка положения о командировочных расходах, планирование командировочных расходов. Разработка тех. заданий для внедрения дополнительной отчетности в программу 1С. Помощь в настройке автоматического расчета заработной платы в программе 1С ЗУП версия 8. Проведение кадрового аудита в филиалах региональных отделов предприятия. Утверждение алгоритма расчета заработной платы и контроль над его исполнением. Общая средняя численность по группе 2 500 человек.
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Руководитель группы по расчету с персоналом, Бухгалтер, Ведущий бухгалтер скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 42 года , Тюмень , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Омега"
Организационно-методическая, административная работа в Группе компаний "Омега" (5 юридических лиц), руководство учебным центром, управление персоналом компании, решение всех организационных задач производства и реализации товаров или услуг. Контроль за исполнением и реализацией решений, стратегий собственников (учредителей) компании и генерального директора. Взаимодействие с исполнительными, законодательными органами власти, а также с органами правопорядка и общественными объединениями. Поиск, подбор персонала на ключевые и линейные позиции компании.
Менеджер по подбору персонала, Руководитель учебного центра, Консультант по подбору персонала, Заместитель генерального директора по кадровой политике, Заведущий сектором трудовых ресурсов, Заместитель руководителя, Заместитель начальника управления делами, Главный специалист аппарата Губернатора скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 52 года , Тюмень , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Образование
Обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений учреждения, контроль за исправностью оборудования (пожарного оповещения, видеонаблюдения, дымоудаления, охранной сигнализации, вентиляции, освещения, систем отопления, канализации, водоснабжения, электрооборудования и др.). Разработка планов текущих и капитальных ремонтов, планов потребления энергоресурсов (теплоэнергии, электроэнергии, холодной и горячей воды), составлении смет хозяйственных расходов. Экономическое обоснование приобретения материальных ценностей на основании требований надзорных органов (ОНД, Роспотребнадзор, Обрнадзор). Разработка паспорта энергоэффективности, работа с сайтом dper.gisee.ru. Проведение ремонта помещений, контроль за качеством выполнения работ. Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение материальных запасов, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведение учета и расходования, составление установленной отчетности. Руководство работниками отдела.
Обновлено 18 июля
60 000 Р , 46 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 3 месяца
Ведущий юрисконсульт 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО Газпромнефть-Тюмень
Курирование текущей деятельности структурного подразделения (370 человек, 34 АЗС). Организация проведения торгов для закупа материльно-технических ресурсов для нужд предприятия. Подготовка аукционной документации, проведение переговоров с поставщиками. Подготовка документов и участие в аукционах, котировках на поставку нефтепродуктов для нужд государственных и муниципальных организаций. Подготовка документов для страхования гражданской ответственности общества, эксплуатирующей опасные производственные объекты. Организация поставок крупных партий нефтепродуктов на север Тюменской области, разработка схем поставок нефтепродуктов – водным и автомобильным транспортом. Регистрация юридических лиц (предприятий) внесение изменений в учредительные документы. Оформление сделок с недвижимым имуществом, регистрация объектов недвижимости. Оформление документов для передачи имущества в аренду, составления акта приема-передачи. Разработка и внедрение схем для оптимитизации налогообложения предприятия, сокращение затрат при деятельности предприятия, выведение структурных подразделений из состава предприятия. Разработка структуру организации, должностных инструкций, положений по структурным подразделениям. Проведение мероприятий для уменьшения дебиторской задолженности (переговоры с дебиторами, обеспечительные меры при заключении договоров, проверка контрагентов). Проведение тренингов, семинаров. Защита интересов организации в арбитражных и районных судах. Заключение и контроль за исполнением договоров подряда, капитального строительства. Переговоры с подрядчиками, умение убедить в правильности своих доводов. Проверка сметных расчетов, Подготовка документов для проведения тендеров на строительство объектов компании. Подготовка технических заданий по строительству и ремонту. Проверка локальных смет и расчетов (формы N4, N5), Учет выполненных объемов работ за месяц, за период с разложением по позициям и по материалам (форма 2В, КС-2, форма КС-3, форма М-29, форма КС-6), контроль за верностью объектных смет. Составление потребности в материалах на объект. Работа с нормативной базой. Ресурсная смета, методы расчета локальных смет (ресурсный, ресурсно-индексный, базисно-индексный) Проектно-сметной документации на любые виды работ. Работа в программном комплексе Гранд-Смета 4.0. Разработка сметной документации на реконструкции Достижения: Внесение изменений в структуру работы предприятия, формирование сбытовой политики предприятия. Снижение затрат предприятия по выполнению не профильных функций путем их передачи подрядным организациям, ликвидация низкодоходных структурных подразделений. Снижение издержек на 7 млн. руб в месяц. Защита на проекта на корпоративной научной конференции по внедрению аутсорсинга на предприятиях Газпромнефти.
Управляющий директор, Главный специалист, Коммерческий директор, Начальник отдела скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности , 48 лет , Тюмень , готова к переезду , стаж 4 месяца
Заместитель директора 4 месяца (по май 2014)
ООО "Мариника", Группа компаний "Пицца-Экспресс"
• Знание программы 1С версия 8.2 -"Зарплата и кадры", УФМС (иностранные граждане), оформление разрешения на работу (от въезда до выезда из РФ), регистрация иностранных граждан, работа с пенсионным фондом, оформление российских граждан, все кадровые приказы; Подготовка пакета документов для сдачи на разрешение на работу; • Сотрудничество с Департаментом труда и занятости населения Тюменской области, постановка и снятие с учета ИГ, процесс квотирования-оформление заявок на на квоты и корректировки по ИГ; • Знание процессов приема, увольнения, перемещения, отпусков • Уведомление УФМС и Департамента занятости о приеме и увольнении иностранных граждан; • Работа с электронным работодателем. • знание языков, перевод всех видов документов: паспортов, свидетельств о рождении, о регистрации свидетельств, расторжении брака, дипломов, аттестатов, военных билетов, трудовых книжек и т.д. • участие в суде, перевод судебных документов, составление согласий, доверенностей и других нотариальных документов и оформление у нотариуса. • приветливость, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
Обновлено 12 июля
По договоренности , 48 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Итальянский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет
Помощник адвоката 1 год (по настоящее время)
Подготовка документов, перевод, легализация, систематизация, сопровождение.
Директор по персоналу, Начальник управления, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 10 июля
20 000 Р , 35 лет , Тюмень , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор филиала 3 месяца (по октябрь 2016)
АО"Технэкспро"
Работа в программе ГУРУ. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение, хранение трудовых книжек. Распределение работы по регионам, контроль сроков выполнения работы. Прием, увольнение, сотрудников филиала. Подготовка сводного реестра, проверка отчетов, расчет К, путевых листов, ГСМ. Ведение табеля рабочего времени, составление графика отпусков, Отбор резюме, проведение собеседований. Ведение кадрового учета. Оформление документов по личному составу: приказы, заявления, командировки, трудовые договоры. Согласование осмотров с клиентами. Решение конфликтных, спорных ситуаций. Предоставление в установленные сроки финансовых, кадровых документов. Организация и проведение мероприятий по охране труда, техники безопасности, противопожарной защиты. Ведение воинского учета. Предоставление реестра в головной офис о выполненной работе, заработной плате. Контроль предоставления (акт, счет- фактуры) по транспортным средствам. Контроль ведения путевых листов, Ведение учета по выдаче подотчетных средств на командировочные расходы, ГСМ. Ведение авансовых отчетов.
Инженер / специалист call-центра, Инспектор отдела кадров, помощник управляющего, Офис-менеджер с ведением кадровой деятельности, Оператор пк, Педагог-воспитатель, Педагог дополнительного образования скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 51 год , Тюмень , готов к переезду в Москву, Калугу, Уфу , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 10 месяцев
Начальник управления по работе с персоналом 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
АНК Башнефть, ООО "Бурнефтегаз", добыча нефти
Кадровое администрирование деятельности (вахтовый метод, РКС, МКС). Разработка и поддержание системы мотивации и компенсационной политики (грейды, КПЭ). Планирование, консолидация и контроль использования ФОТ. Анализ и оптимизация расходов на персонал. Подбор различных категорий персонала, в том числе ТОПы. Контроль штатной дисциплины, разработка, оптимизация организационной структуры и численности персонала. Планирование и организация обучения персонала, внедрение проф. стандартов. Создание кадрового резерва (внешний и внутренний). В подчинении ОКА - 3 чел., ОТиЗ- 4 чел., сектор обучения - 3 чел. Общая численность 700 чел. (450 чел. - Укрупненный нефтепромысел ХМАО, 250 чел. АУП - Тюмень).
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела мотивации, компенсаций и льгот, Заместитель начальника отдела труда и заработной платы, Геолог цеха, Помощник бурильщика, мастер бригады КРС, геолог цеха скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 35 лет , Тюмень , стаж 7 лет и 8 месяцев
Администратор магазина 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Обувь России"
• Принятие решений о освобождении от занимаемых должностей работников магазина; • Обучение персонала; • Контроль качества обслуживания покупателей; • Применение мер поощрения и наказания к работникам магазина; • Контроль за оформлением витрин магазина; • Анализ товарного ассортимента и остатков товара, внесение предложений по товарному наполнению магазина; • Контроль выполнения плана магазина; • Участие в открытии новых магазинов, умение принимать товар; • Контроль соблюдения подчиненными сотрудниками утвержденных регламентов; • Сбор, обработка данных, подготовка разных видов отчетов для руководства компании.
Директор, Заместитель управляющего гипермаркета по розничным продажам, Администратор розничной сети (2 года), Администратор магазина (2 Года), продавец-кассир (1 год) скрыть
Обновлено 26 июня
50 000 Р , 31 год , Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Адидас"
- Открытие нового магазина - Организация работы магазина - Обеспечение выполнения KPI показателейк магазина и контроль бюджета - Подбор, адаптация и обучение персонала, оценка эффективности работы команды - Развитие персонала и подготовка кадрового резерва - Поддержание высокого уровня сервиса магазина - Работа с товаром, мерчендайзинг, анализ продаж - Ведение ежедневной и еженедельной отчётности - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь
Директор по развитию розничной сети, Директор магазина, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 35 лет , Тюмень , готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 33 города , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
Общий стаж 8 лет
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 39 лет , Тюмень , стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель директора 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "УралТехКомплект"
1. Прием и обработка заявок от клиентов. 2. Отчетность 3. Банк-клиент и работа в 1с8.3 (выставление счетов, проведение реализации, банковские документы) 4. Кадровое делопроизводство
Заместитель директора по работе с персоналом, Бухгалтер, Специалист по новым технологиям скрыть
Обновлено 2 апреля
350 000 Р , 47 лет , Тюмень , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 22 года и 4 месяца
Исполнительный директор 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Обучение и развитие персонала. Тренинги. Коучинг.
Задача: Создание компании, команды, стратегии продвижения, расширение клиентской базы (компании из числа ТОП различных отраслей – Сбербанк, Сити Банк, Башнефть, Банк Москвы, МСК, Согласие, ТНК –ВР, А1 (Альфаргупп), Райффайзен банк, Pricewaterhouse Coopers, Ямал-СПГ, КРОСТ, и т.д.). Создание уникальных программ по обучению персонала, командообразованию, нематериальной мотивации для крупных российских и зарубежных компаний.
Директор Департамента по организационному развитию и персоналу, Директор (соучредитель) консалтинговой компании, Руководитель тендерного комитета (проект), Бренд–директор (проект), Директор по маркетингу, рекламе и PR, Директор по маркетингу, Советник губернатора скрыть
Обновлено 30 марта
По договоренности , 42 года , Тюмень , Немецкий (Разговорный) , стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Федерация строительства"
Разработка кадровой политики организации. Организация работы по стимулированию персонала и повышению эффективности труда. Разработка оценочных критериев труда работников. Проведение аттестаций специалистов. Отбор персонала, работа по привлечению иностранной рабочей силы. Ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровые перемещения, увольнения работников). Заключение договоров подряда (гражданско-правовых договоров) с работниками и т.д.
Руководителя группы по кадрам, Старший инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 45 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Начальник кадровой службы 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
БАНК ТОП 30
Руководство кадровой службой Банка с развитой филиальной сетью в регионах. Осуществление руководства кадровой службы, контроль и ведение кадрового делопроизводства. Численность более 240 сотрудников в 20 городах (обособленных подразделениях). Организация процесса подбора персонала, формирование кадрового резерва Взаимодействие и отчетность с головным офисом, инспектирующими органами. Обеспечение логистики кадровых документов.
Начальник отдела правовой и кадровой поддержки, Начальник кадровой службы, Начальник отдела правовой и кадровой поддержки, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 07:05
По договоренности , 45 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 1 город , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Операционный директор 6 месяцев (по настоящее время)
International Perforating Forum (IPF)
Организация первого Российского Международного Перфорационного Форума (RIPS); Ведение переговоров с органами власти по проведению мероприятия; Определение аспектов финансирования мероприятия (формат, валюта, оператор); Составление, защита и контроль бюджета RIPS; Определение аспектов безопасности мероприятия (анализ рисков, инструктажи по безопасности, страхование, охрана); Определение этапов, создание и контроль графика подготовки и проведения RIPS; Подбор и оценка поставщиков услуг, необходимых для проведения RIPS; Проведение тендеров на услуги; Результаты работы: Проведены переговоры с руководством Тюменской области и выбрано место проведения RIPS; Выбран финансовый оператор мероприятия; Определены и законтрактованы все услуги; Бюджет RIPS снижен на 25% относительно ранее проведенных подобных мероприятий; Проведен анализ рисков. Составлены все необходимые инструкции по безопасности.
Управляющий директор бизнес-единицы, Руководитель группы технической поддержки производства, Руководитель службы HSE Компании Шлюмберже Россия, Директор по производству, Руководитель группы технической поддержки производства, Инженер-конструктор, проектировщик скрыть
Обновлено в 06:50
По договоренности , 52 года , Тюмень , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 11 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сакура"
- общее руководство предприятием; - продажи; - анализ рынка и пр.
Генеральный директор, Директор, Заместитель директора, Коммерческий директор, Генеральный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено в 06:22
30 000 Р , 31 год , Ялуторовск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель руководителя бизнес-группы 3 месяца (по март 2016)
Банк ПАО " Совкомбанк"
Должностные обязанности и достижения: - Активная продажа банковских продуктов и услуг; - привлечение зарплатных проектов; - соблюдение операционно-кассовых правил, правил работы с денежной наличностью и другими ценностями; - операции с использованием электронного кассира и темпо-кассой; осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных; - обслуживание клиентов по счетам, вкладам, банковским картам; осуществление переводов в иностранной валюте и в валюте РФ; оформление операций по приему денежных средств в погашение ссудной задолженности; - осуществление контроля за удостоверением завещательных распоряжений, доверенностей; - осуществление расчетов с клиентами, операционно-кассовое обслуживание; - обеспечение сохранности банковских ценностей и имущества, закрепленного за подразделением и т.д все должностные обязанности заместителя+ обязанности руководителя Отделения банка) - осуществление общего руководства отделением, организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов отделения, контроль и мотивация сотрудников на выполнение личных показателей и выполнению общего плана; - выполнением работниками продаж всех банковских услуг и операций, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. - Осуществляет мероприятия по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в отделении. - Осуществление операций менеджера для VIP клиентов. Осуществление контроля за деятельностью менеджеров по кредитованию частных лиц. - Подписание кредитных договоров. - Организация работы и осуществление контроля за регулярным ведением и анализом клиентских баз и ее эффективным использованием. - Обучение и подготовка к квалифицированным экзаменам сотрудников отделения. - Участие в проведении плановых и внезапных ревизий. - Проведение инвентаризации. - Подготовка и сдача дел в архив и т.д.
Директор магазина, Менеджер ресторанной службы, Менеджер ресторана, Менеджер, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 06:15
30 000 Р , 33 года , Тюмень , стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам 9 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Цветочный Базар"
С 2008года до 2011г. в обязанности дополнительно входило: - прием входящих звонков, работа с документами, отправка док-ов почтой, поиск поставщиков; - заключение договоров с поставщиками, а так же проверка сертификатов качества на товар; - оформление поступления товара в программу 1С, перемещение и списание; - заказ товара и отслеживание движения товара; 2010-2017г. вела кадровое делопроизводство полностью: • ведение кадрового учета на предприятии численностью 80 чел. (прием, увольнение, переводы); • оформления трудовых договоров и дополнительных соглашении к ним; • оформление совместительства (внешнее и внутреннее); • оформление приказов по личному составу; • оформление карточек Т-2; • оформление и хранение трудовых книжек; • учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; (и отзывов из отпуска); • заполнение и сдача листков нетрудоспособности для расчета; • оформление личных дел сотрудников; • оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; • работа со штатным расписанием; • подготовка приказов по дисциплинарным взысканиям; • выполнение поручений директора; • знания в области документооборота (прием и регистрация почты, приказов, входящих/исходящих писем, обработка электронной почты (распределение, пересылки) встреча и прием посетителей, телефонные звонки, передача и прием факсов); • контроль за соблюдением норм трудового законодательства. - Ведение ТМЦ; - Электронная Рассылка прайсов покупателям; - Анкетирование покупателей фирмы.
Обновлено в 06:14
30 000 Р , 33 года , Тюмень , стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам 9 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
ООО "Цветочный Базар"
ОПЫТ РАБОТЫ в кадровой деятельности 9 лет. С 2008 года по 2011г. в обязанности дополнительно входило: - прием входящих звонков, работа с документами, отправка док-ов почтой, поиск поставщиков; - заключение договоров с поставщиками, а так же проверка сертификатов качества на товар; - оформление поступления товара в программу 1С, перемещение и списание; - заказ товара и отслеживание движения товара; 2010-2017г. вела кадровое делопроизводство полностью: • ведение кадрового учета на предприятии численностью 80 чел. (прием, увольнение, переводы); • оформления трудовых договоров и дополнительных соглашении к ним; • оформление совместительства (внешнее и внутреннее); • оформление приказов по личному составу; • оформление карточек Т-2; • оформление и хранение трудовых книжек; • учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; (и отзывов из отпуска); • заполнение и сдача листков нетрудоспособности для расчета; • оформление личных дел сотрудников; • оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования; • работа со штатным расписанием; • подготовка приказов по дисциплинарным взысканиям; • выполнение поручений директора; • знания в области документооборота (прием и регистрация почты, приказов, входящих/исходящих писем, обработка электронной почты (распределение, пересылки) встреча и прием посетителей, телефонные звонки, передача и прием факсов); • контроль за соблюдением норм трудового законодательства. - Ведение ТМЦ; - Электронная Рассылка прайсов покупателям; - Анкетирование покупателей фирмы.
Обновлено в 06:08
По договоренности , 50 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 10 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Крупное предприятие по производству нефтегазового оборудования
Бюджетирование, контроль, использование отчетность, внедрение программных продуктов по автоматизации процессов, разработка и внедрение ЛНА по функциональным направлениям деятельности, т.ч. 1С ЗУП. Функциональные направления: - отдел труда и заработной платы (формирование ФОТ, контроль, расчет ЗП и налогов с ФОТ при повременной и сдельной оплате труда, доплата межрайонной разницы при длительных командировках в районы Крайнего Севера, контроль выплат по переработкам рабочего времени при суммированном учете рабочего времени). - отдел кадров (полный цикл КДП, подбор, аттестация, обучение) - канцелярия (электронный документооборот) - хозяйственный блок (АХО, хозяйственный участок) - социальный блок (ДМС, совет ветеранов) - здравпункт - спорткомплекс - организация корпоративных мероприятий - работа с органами власти - библиотека, заводская газета - столовая - детский сад
Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено в 06:05
60 000 Р , 45 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Проминструмент
Стратегический консалтинг по выводу предприятия из "провала". За время работы произведен ребрендинг компании, улучшена и доведена до почти идеальной внутрення логистика, внешняя логистика, откорректирована мотивация персонала, изменена рекламная политика, внедрено продвижение в РСЯ и Гугл, создан маркетинговый отдел. За счет всех этих изменений увеличена рентабельность, оборот возрос почти втрое.
Обновлено в 06:05
60 000 Р , 45 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Проминструмент
Стратегический консалтинг по выводу предприятия из "провала". За время работы произведен ребрендинг компании, улучшена и доведена до почти идеальной внутрення логистика, внешняя логистика, откорректирована мотивация персонала, изменена рекламная политика, внедрено продвижение в РСЯ и Гугл, создан маркетинговый отдел. За счет всех этих изменений увеличена рентабельность, оборот возрос почти втрое.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.