Поиск резюмеДиректор по персоналу / Руководитель направления
1119261Обновлено 7 ноября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Кадры, управление персоналом
42 года (родился 25 сентября 1976), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Тюмень, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по персоналу / Руководитель направления

По договорённости

Опыт работы 18 лет и 9 месяцев

    • май 2014 – работает сейчас
    • 4 года и 7 месяцев

    Директор по персоналу

    Геотек сейсморазведка, Тюмень
    Сейсморазведка

    Обязанности:

    Директор по административно-хозяйственной деятельности. Управление подразделениями ОТиЗ, Отдел обучения, Отдел поиска персонала, ОК, АХО, Канцелярия. С учетом функционального подчинения предприятий (филиалов, юридических лиц) численность подчиненных подразделений 69 чел. Общая численность Компании в пиковый периоды > 10 тыс.человек. - Разработка политик, стандартов, процедур и регламентов; - Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала, в том числе сдельные работы; - Оптимизация процессов управления персоналом, в том числе на программном уровне; - Организация внутренних и внешних тренингов; - Организация корпоративных мероприятий; - Разработка и внедрение справочников (норм времени, расценки, квалификационные...) - Организация массового поиска персонала; - Бюджетное планирование, контроль расходов, факторный анализ (ФОТ, обучение..), в том числе работников РКС и МКС; - Организация планирования численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников; - Организация формирования организационных структур и штатных расписаний; - Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива; - Работа с профсоюзом; - Осуществление контроля соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом и т.д. и т.п. вытекающее из функций подчиненных подразделений
    • октябрь 2007 – май 2014
    • 6 лет и 8 месяцев

    Директор по персоналу

    ОАО Интегра-Геофизика ООО Интегра бурение, Москва

    Обязанности:

    В подчинение 40 чел. (в том числе работники филиалов, расположенных в различных регионах). В подчинении отдел кадров, отдел труда и заработной платы, отдел развития.
    • июль 2005 – сентябрь 2007
    • 2 года и 3 месяца

    Начальник отдела организации и мотивации персонала Нефтеюганского региона ЗАО ССК

    Сибирская сервисная компания, Нефтеюганск
    Промысловое, разведочное бурение, КРС, цементаж
    • август 2002 – июнь 2005
    • 2 года и 11 месяцев

    Руководитель службы по управлению персоналом в филиалах

    Сибирская геофизическая компания
    Промысловое, разведочное бурение, КРС, цементаж, промысловая геофизика
    • март 2000 – июль 2002
    • 2 года и 5 месяцев

    Инженер ОТиЗ

    Сибирская Сервисная Компания, Стрежевой
    Промысловое, разведочное бурение, КРС, цементаж

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1999

    Тюменский нефтегазовый менеджмент в социальной сфере (кадры)

    Факультет: Менеджмент в социальной сфере (кадры)
    Специальность: Менеджер

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Опыт работы в области управления персоналом 18 лет; - Опыт оперативного управления подразделениями до 40 человек; - Навыки бюджетирования и финансового планирования; - Опыт организации работ по разработке бюджетов подразделений предприятия, управление затратами и контроль его исполнения. - Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их. - Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них. - Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных. - Способность успешно работать в команде. - Отличное знание MS-Office. Компьютерные навыки: MSOffice (.xls, .doc, ppt.) 1-C (8)

Дополнительные сведения:

Рыбалка

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме