Резюме «Директор по маркетингу» в Тюмени

Найдено 674 резюме
После регистрации будет доступно 1 267 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:24
По договоренности , 44 года , Тюмень , готова к переезду , стаж 14 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО«ЛогистикФуд», 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Участие в разработке стратегического планирования, бюджета доходов и расходов, стратегической карты. Постановка задач и контроль по достижению плановых показателей всеми филиалами (6 филиалов: Нижневартовск, Сургут, новый Уренгой, Тобольск, Ишим, Тюмень). Участие в переговорах на высшем уровне с партнёрами и ключевыми клиентами. Разработка и рассмотрение торговых условий с поставщиками и клиентами. Разработка коммерческой и маркетинговой политики, контроль её исполнения. Ценообразование. Контроль дебиторской задолженности. Формирование планов продаж, надзор за их выполнением. Подбор, обучение менеджеров. Создание системы мотивации и аттестации менеджеров. Достижения -обеспечение необходимой доходности собственнику.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 36 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Маркетолог / Менеджер по маркетингу, ИСК СеверСтрой, 4 месяца (по апрель 2017)
- Маркетинговое исследование рынка недвижимости. - Анализ конкурентов: рекламная активность, доля рынка, стандарты продаж. - Разработка и запуск рекламных кампаний: концепция и визуализация, бюджет и медиаплан, анализ эффективности РК. - Разработка нейминга и концепции позиционирования нового микрорайона. - Продажи: написание азбуки продаж, анализ входящих звонков. - Организация и контроль PR-сопровождения компании. - Подготовка оформления строительной площадки. Организация открытия демоэтажа.
Маркетолог / Менеджер по маркетингу, Заместитель директора по маркетингу / Руководитель проекта, Руководитель отдела маркетинга, рекламы и PR, Маркетолог, Руководитель службы маркетинга и рекламы, Менеджер по маркетингу и рекламе, Главный редактор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 июня
90 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию, Радиохолдинг «Семёрка» (радио «ДАЧА, «Love» радио, радио «Комсомольская правда», «Радио-7», радио «Победы», радио «Ребячья республика»), 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
В подчинении около 30 человек. Актуализация стратегии развития компании; Построение эффективной работы Коммерческой службы; Участие в планировании и бюджетировании; Разработка и внедрение мотивации персонала и отделов; организация и контроль работы отделов; Внедрение CRM в активных продажах; Разработка и внедрение рекламно-маркетинговой стратегии; Формирование и предоставление ежемесячной отчетности акционерам; Активное участие и разработка нормативных документов; Планирование и разработка антикризисных мер; Разработка и реализация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры и имиджа компании; Поиск, отбор, проведение собеседований и найм персонала; Проведение аттестаций и "оптимизация" кадрового состав; Внедрение системы мониторинга текущих показателей компании в режиме "реального времени", Административно-хозяйственная деятельность.
Независимый директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, исполнительный директор, Генеральный директор, Директор, Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Заместитель Директора по работе с клиентами, Заместитель директора, Видеоинженер, Дизайнер (руководитель группы) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0438\u0434\u0435\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x29')%}
Обновлено 30 мая
По договоренности , 41 год , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Исполнительный директор, 10 лет и 4 месяца (по декабрь 2014)
O Управлял коллективом в количестве 40 человек. o Производил поиск офисных и производственных площадей (30-40 активных договоров). o Осуществлял поиск поставщиков, вел переговоры о сроках поставки, о скидках и условиям оплаты и т.д. o Вел переговоры с УК и ТСЖ, контролирующими органами. Представлял интересы компании в администрации города и судах. o Разрешал конфликтные ситуации с клиентами (юр. лица и физ. лица), а также УК и ТСЖ. o Устанавливал с ОК критерии поиска работников, и согласовывал источники размещения вакансий. o Определял размер фонда ЗП, а также разрабатывал положение о размере и условиях премирования работников. o Проводил финишные собеседования на вакантные должности с кандидатами, прошедшими предварительный отбор в ОК. o Проводил обучение и адаптацию вновь принятых работников. o Проводил планерки для производственного и коммерческого блока, на которых устанавливал первичные и долгосрочные цели, приоритеты, а также контролировал их исполнение; o Рассчитывал рентабельность и бюджет создания Call-центра (горячая линия поддержки и активные продажи), выбирал поставщиков ПО и оборудования, закупал и настраивал его. Составлял речевые модули. o Проводил ежедневный анализ статистики продаж, выборочно прослушивал переговоры Call-центра, работал над ошибками с операторами Call-центра. o Лично занимался активным поиском и привлечением клиентов (юр. лиц). o Описывал все основные бизнес процессы на предприятии, полностью формализовав и автоматизировав их, что позволило значительно сократить срок выполнения большинства работ, и при этом повысило их качество. o Разработал концепцию электронного документооборота (CRM), что позволило избавиться от документов на бумажных носителях, а также ускорить и упростить коммуникации между отделами компании. o Разрабатывал договоры с сотрудниками и клиентами. o Проводил выездные производственные ревизии по проверке качества и соблюдения внутренних стандартов. o Проводил анализ минимизации расходов, включая оптимизацию и форму налогообложения предприятия. o Рассчитывал маркетинговый бюджет, проводил анализ эффективности проведенных ранее маркетинговых мероприятий, искал новые инструменты для стимулирования клиентского потока, а также программы лояльности для удержания текущих клиентов. o Анализировал сильные и слабые стороны компании и конкурентов. o Занимался ценообразованием и увеличением ассортимента товаров для кросс-продаж. o Работал с дизайнерами, производителями полиграфии и компаниями по продвижению рекламы в Интернет. o Занимался стратегическим планированием. o За 10 лет работы, под моим руководством, компания увеличила чистый доход более чем в 10 раз.
Обновлено 30 мая
По договоренности , 41 год , Тюмень , стаж 8 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Нэтлайн НСП", 8 лет и 5 месяцев (по декабрь 2014)
Обновлено 17 апреля
60 000 Р , 42 года , Тюмень , готова к переезду в Новосибирск , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель центра маркетинга, ГАУК ТО Музейный комплекс им. И.Я Словцова, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
• Общее руководство центром маркетинга и центром экспозиционно-выставочной деятельности (в подчинении пресс-служба, реклама, дизайн-группа, экспозиционный отдел – 9 человек) • Организация и проведение областных фестивалей, мероприятий, конкурсов • Организация и проведение выставочных проектов • Стратегическое планирование • Разработка фирменного стиля и корпоративного сайта • Анализ финансово-хозяйственной деятельности музеев комплекса • Анализ бизнес-процессов, проектирование корректирование бизнес-процессов • Работа с подразделениями по планированию и разработке выставок и мероприятий • Взаимодействие со СМИ, полиграфическими компаниями и рекламными агентствами • Анализ и планирование ассортимента сувенирной продукции • Заключение договоров • Подбор кадров • Контроль выполнения планов • Подготовка отчетной документации • Организация и проведение маркетинговых исследований; • Анализ полученных данных и разработка предложений и рекомендаций; • Составление и ведение маркетинговых бюджетов; • Организация и проведение стимулирующих акций и праздничных мероприятий; • Разработка и размещение рекламы в СМИ и оценка её эффективности, мониторинг публикаций • Организация и проведение PR-мероприятий.
Обновлено 24 февраля
100 000 Р , 42 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Региональный представитель, МПК ANSELL Healthcare Europe (Belgium), 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Региональный представитель на территории Тюменской области, ХМАО и ЯНАО. Развитие продаж на ответственной территории. Выполнение целевых параметров по объему отгрузок, контроль работы дистрибьюторов, наращивание активной клиентской базы, проведение маркетинговых мероприятий. Планирование своей деятельности, направленной на развитие продаж. Развитие целевых каналов продаж и сегментов рынка на закрепленной территории, контроль соблюдения дистрибьюторами ценовой политики. Организация обучения менеджеров дистрибьютора стандартам продаж продукции. Организация мероприятий по продвижению продукции компании - участие в конференциях, выставках. Еженедельный анализ выполнения ключевых показателей. Формирование сводных еженедельных отчетов. Личные качества: целеустремленность, высокая степень самоорганизации (пунктуальность, ответственность), инициативность и желание работать.
Обновлено 24 января
По договоренности , 36 лет , Тюмень , стаж 6 лет и 3 месяца
ИП (Салон красоты «Золотая маска») с 03.03.2010 – 15.12.2013 по трудовой (и до 10.05.2016 фактически))- Директор салона красоты «Золотая маска» ООО «Кондитер Ъ» (оптовая торговля кондитерскими изделиями) - Руководитель отдела маркетинга и по совместительству Обязанности в салоне красоты: организация работы салона «с нуля» (в т.ч.полностью разработала стиль и дизайна салона, имиджа, бренда, логотипа и общей стилистики салона, фирменной одежды), разработка фирменного стиля (логотип, световой короб, вывески, прайсы, баннеры, листовки, рекламные макеты и т.д.), подбор кадров (поиск-увольнение, разработка и заключение трудовых договоров, разработка должностных инструкций), медиа-планирование, мониторинг, работа с поставщиками, в т.ч. поиск наиболее оптимальных, формирование прайса, разработка и организация рекламных кампаний, акций, праздников, начисление заработной платы, разработка сайта салона красоты, работа с типографиями, оповещение о новых акциях салона по СМС, анкетирование в целях улучшения работы салона, разрешение конфликтных ситуаций. Обязанности как руководителя отдела маркетинга: разработала фирменный стиль компании (логотип, фирм.бланки и т.д), работа над созданием сайта компании, написание статей, дизайн полиграфической продукции (каталог новогодних подарков, визитки буклеты, открытки и т.д), контролировала отдел новогодних подарков. Причина увольнения: семейные обстоятельства ЗАО «Тюменское Бюро Информационных Технологий» (Группа компаний «ТюмБИТ»») - 24.12.2003-15.07.2009 – Специалист по рекламе и PR, с 16.04.2005 переведена на должность - Руководитель отдела PR и рекламы Медиа-планирование, реклама и PR. Работа со СМИ, разработка макетов для рекламы, рекламных идей и рекламных «ходов». Разработала наиболее эффективные способы рекламы мероприятий, основываясь на опыте проведения предыдущих мероприятий, учитывая различный бюджет рекламы. Подготовка презентаций для различных мероприятий (семинаров, конференций, внутренних мероприятий). Организация мероприятий (конференций, семинаров, праздников компании). Выполняла полностью все функции организации: составление сметы расходов, поиск и бронирование места проведения мероприятия, заключение договоров, поиск необходимого оборудования, реклама, работа на самом мероприятии. Полиграфические работы: регулярная разработка рекламных макетов, баннеров, буклетов, листовок и других видов полиграфической продукции. Ведение переговоров с организациями, решение неоднозначных вопросов в положительную сторону. Разработка корпоративной культуры, участие в работе отдела качества. Причина увольнения: расформирование отдела в период кризиса ОАО «Тюменская филармония» - 02.2003 - 11.2003 Ведущий специалист по рекламе Реклама концертов: ведение переговоров со СМИ, заключение бартерных сделок, ведение документации, разработка макетов. Работа с артистами: организация интервью со СМИ, выезд с артистами на интервью. Полиграфические работы: подготовка макета общего буклета филармонии за 2004 год, написание текстов, подготовка к печати. Причина увольнения: небольшая заработная плата
Обновлено в 08:09
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Смарт Системз", "Горсвет", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегического, тактического и оперативного планов компании; разработка маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании; обеспечение интенсивного развития продаж; разработка планов продаж на текущий и долгосрочный периоды, бюджетирование (БДР, БДДС); прогнозирование и контроль за исполнением экономических показателей; повышение оборачиваемости и рентабельности продаж; проведение переговоров с поставщиками, партнерами, подрядчиками, клиентами, расчет технико-экономических обоснований (ТЭО), подготовка технических заданий (ТЗ), коммерческих предложений (КП), договоров, контрактов, заключение коммерческих сделок; В2В, В2С, проектные продажи, комплектация объектов, корпоративные продажи, аукционы, тендеры; контроль поставок, внутренняя и внешняя логистика; подбор и формирование успешной команды
Коммерческий директор, Директор по развитию, Коммерческий директор, Руководитель проекта СТМ (private label), Коммерческий директор, Директор по продажам, Региональный менеджер, коммерческий представитель скрыть
Обновлено в 08:09
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Смарт Системз", "Горсвет", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегического, тактического и оперативного планов компании; разработка маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании; обеспечение интенсивного развития продаж; разработка планов продаж на текущий и долгосрочный периоды, бюджетирование (БДР, БДДС); прогнозирование и контроль за исполнением экономических показателей; повышение оборачиваемости и рентабельности продаж; проведение переговоров с поставщиками, партнерами, подрядчиками, клиентами, расчет технико-экономических обоснований (ТЭО), подготовка технических заданий (ТЗ), коммерческих предложений (КП), договоров, контрактов, заключение коммерческих сделок; В2В, В2С, проектные продажи, комплектация объектов, корпоративные продажи, аукционы, тендеры; контроль поставок, внутренняя и внешняя логистика; подбор и формирование успешной команды
Коммерческий директор, Директор по развитию, Коммерческий директор, Руководитель проекта СТМ (private label), Коммерческий директор, Директор по продажам, Региональный менеджер, коммерческий представитель скрыть
Обновлено в 07:28
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник УРБ: - Управление и развития бизнеса Банка, курирование клиентских менеджеров банка по всей сети отделений (7 сотрудников) - Контроль выполнения планов, нормативов продаж - Разработка нормативной базы, скриптов, ком предложений - Проведение обучения сотрудников - Маркетинг (реклама, продвижение) Директор ДО: - Организация работы ВСП и осуществление руководства сотрудников в соответствии с должностными инструкциями и другими внутренними нормативными актами Банка (10 сотрудников); - соблюдение своевременного и качественного выполнения сотрудниками ВСП плановых заданий и работ, соблюдение ими законодательства Российской Федерации и нормативных документов Банка, относящихся к деятельности дополнительного офиса; - своевременное и качественное обслуживание клиентов офиса. - обеспечение сохранности и безопасности материальных ценностей, документов, информации, помещения и оборудования закрепленного ВСП. - осуществление ежедневного контроля за состоянием внутреннего информационного оформления, наружной рекламы и фасадных вывесок офиса. - ведение переговоров на уровне первых лиц, - наличие наработанной базы с «Теплыми» и «Холодными» контактами в бизнес - среде региона, работа с большим объемом информации в условиях многозадачности - Работа с партнерами (Автосалоны, агентства недвижимости, оценочные, страховые, брокерские, консалтинговые компании); - развитые управленческие навыки, клиентоориентированность, - знание технологии и опыт организации продаж банковских продуктов и услуг клиентам, стратегическое ведение бизнеса, внедрение банковских продуктов, мониторинг их эффективности с последующей выработкой предложений по их совершенствованию - знания инструкций ЦБ РФ и законодательства РФ, инструкции. - знания технологии и опыт организации продаж банковских продуктов и услуг клиентам, стратегическое ведение бизнеса, внедрение банковских продуктов, мониторинг их эффективности с последующей выработкой предложений по их совершенствованию.
Руководительнаправления коммерческого бизнеса, Заместитель управляющего филиалом, Директор дополнительного офиса, Начальник кредитного отдела, Ведущий специалист, Специалист кредитного отдела скрыть
Обновлено в 08:08
35 000 Р , 24 года , Тюмень , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 3 года и 9 месяцев
Маркетолог, ООО «Ассоциация Экологов Сибири», 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
• Рекомендации по ценообразованию; • Координация эффективного создания рекламы и ее использования; • Разработка и последующая реализация стратегий продаж. • Аудит розничных торговых точек (обычно в крупных компаниях, занимающихся продажей потребительских товаров); • Участие в выставках и конференциях; • Поддержка и развитие интернет-сайтов (как правило, консультативного характера); • Решение всех вопросов, затрагивающих связи с общественностью и имидж компании; • Выведение компании из конфликтных ситуаций без ущерба для репутации, ответы на жалобы и вопросы; • Проведение презентаций, пресс-конференций; • Организация встреч и интервью сотрудников и руководителей компании с представителями СМИ; • Организация и проведение имиджевых мероприятий, благотворительных акций.
Маркетолог, Соорганизатор, Бизнес-аналитик, Заместитель руководителя, Ведущий специалист второго разряда, Специалист первого разряда, Кредитный менеджер, Помощник регионального менеджера, Менеджер по продажи он-лайн услуг скрыть
Обновлено в 06:45
По договоренности , 41 год , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела, Тюменский филиал ОАО АКБ «РОСБАНК» - отдел кредитования Малого и среднего бизнеса, 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2007)
• Внедрение банковских продуктов и услуг для МСБ в Филиале и их продвижение в регионе расположения Филиала: информирование клиентов Филиала и дополнительные офисы Филиала о новых банковских продуктах и услугах для МСБ; предложение новых банковских продуктов и услуг для МСБ контрагентам и партнерам действующих клиентов Филиала; участие в проведении региональных рекламных компаний и PR акций по продуктам и услугам МСБ; участие в обучении и стажировках сотрудников Филиала, связанных с реализацией банковских продуктов и услуг; обучение в г. Красноярск. • Подготовка предложений по совершенствованию работы с МСБ в Филиале, повышению качества обслуживания клиентов МСБ Филиала: • анализ условий и качества обслуживания клиентов МСБ в Филиале и дополнительных офисах (г. Сургут, г. Тобольск) и их совершенствование; • разработка мероприятий по увеличению объемов продаж банковских продуктов МСБ; • подготовка предложения по новым формам банковского обслуживания МСБ. • Осуществление продаж и сопровождение банковских продуктов и услуг МСБ: • осуществление привлечения МСБ на кредитование в Филиал в рамках Программ Департамента по работе с малым бизнесом, прием заявок и документов по кредитным сделкам от потенциальных заемщиков по программам кредитования; • проведение анализа финансового состояния потенциальных заемщиков (выезд на место ведения бизнеса, осмотр залога), подготовка аналитических формуляров-резюме (баланс, ОпиУ, сashflow, основные поставщики, потребители, кредитная история, выручка, комментарии к анализу системы закупа, реализации, управления, учета, конкурентов), участие в заседаниях и вынесение на рассмотрение Кредитного комитета Филиала вопросов, связанных с кредитными сделками с МСБ; • подготовка и оформление типовых форм договоров (кредитных, поручительства, залога) в рамках программ кредитования МСБ, направление в подразделение Филиала по бухгалтерскому оформлению операций распоряжения о предоставления кредита; • осуществление контроля своевременного возврата средств и уплаты процентов по кредитам, периодический мониторинг текущего финансового состояния заемщиков и состояния предметов залога; • уведомление клиентов МСБ о появлении просроченной задолженности, начислении повышенных процентов и т.д., работа с проблемными кредитами МСБ Филиала; • консультации клиентов МСБ по организации продаж не кредитных банковских продуктов и услуг для МСБ в Филиале. • Подготовка управленческой отчетности для руководства Филиала, отчетности Филиала в части работы с МСБ: • подготовка сводной управленческой отчетности для руководства Филиала и для направления в ТУ • подготовка операционной отчетности по сделкам в рамках Программ кредитования, в т.ч. по сделкам с проблемной задолженностью.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 39 лет , Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела маркетинга, ООО «САВС-инжиниринг» (производство систем автоматической сварки), 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
1. Разработка плана маркетинга 2. Лидогенерация, мониторинг потребностей, поддержание обратной связи с потенциальными клиентами, движение Лида по воронке продаж 3. Комплекс директ-маркетинга (е-mail-маркетинг в комплексе с прямыми продажами) 4. Обновление, продвижение сайта www.saw-ing.ru 5. Участие в отраслевых выставках Достижения: проведен мониторинг спроса, на основе чего была расширена линейка продукции (малая механизация сварки), как результат - прирост числа коммерческих предложений; создание воронки продаж без бюджета
Специалист по маркетингу, Директор по маркетингу, Менеджер по продажам, экономист, маркетолог, специалист по снабжению, Начальник отдела маркетинга, Cпециалист по маркетингу, Cпециалист по маркетингу скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 45 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор по работе с банками, Страховая компания ВСК, 10 месяцев (по апрель 2016)
Организация и обеспечение работы с банками по страхованию корпоративных клиентов. Ведение переговоров с банками по страхованию имущества клиентов - заемщиков. Переговоры и заключение договоров с клиентами.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор, Мельница, 2 года и 5 месяцев (по апрель 2017)
Основные обязанности: Открытие филиала c "0"; Обеспечение прибыли; Стратегическое и оперативное управление предприятием (снабжение, производство, продажи); Управление персоналом, Руководство подчинёнными (обучение, мотивация, постановка задач); Техническое обеспечение; представление интересов предприятия на вверенной территории во всех инстанциях; Численность сотрудников 100 человек; отчётность БДР, БДДС Производство: Запуск, сертификация, круглосуточное обеспечение бесперебойной работы, контроль стандартов качества, контроль расходов, снижение неизвестных потерь, обеспечение собственной логистики. Розничное подразделение: Развитие собственной розничной сети (поиск, оформление, монтаж, запуск), обеспечение и контроль качества и стандартов обслуживания. Достижения: Запуск с "0" круглосуточного собственного производства (6000 изделий в сутки). Достижение операционной рентабельности (6 месяцев). Выполнение БДР. Развитие собственной розницы до 27 торговых объектов. Текучка кадров = 0.
Управляющий группой магазинов, Руководитель отдела продаж, Территориальный менеджер, Менеджер по работе с розничными ключевыми клиентами в Тюменской области, Управляющий сети киосков, Директор розничного магазина скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, Индивидуальное предпринимательство, 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель отдела развития, Индивидуальное предпринимательство консультации, Директор, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, менеджер по закупкам, по снабжению, Продавец-кассир, Инженер телекоммуникационных проектов, Представитель по работе с ключевыми заказчиками, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 46 лет , Тюмень , готов к переезду в Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 9 месяцев
Коммерческий директор, ГК "Римэкс", сеть торгово- сервисных центров www.rimeks.ru, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Формирование и управление торговой, ассортиментный, ценовой политикой торгово-сервисных центров. Достижение плановых финансово-экономических показателей работы сети Оптимизация бизнес-процессов. Произведена реорганизация структуры, смена коммерческой политики и маркетинговой стратегии сети. Рост товарооборота составляет 30% к прошлому периоду (на фоне падающего на 20% рынка). Составлен и реализуется план корректирующий мероприятий. По результатам внедрения всех изменений ожидается рост на уровне 50%.
Директор дивизиона DSM, Руководитель направления DSC (Doctor Scheller Cosmetics), Коммерческий директор, Директор ООО ГРАДИЕНТ-КОСМЕТИК, Региональный представитель, Начальник коммерческого отдела, Главный специалист по международным перевозкам скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 39 лет , Тюмень , стаж 19 лет и 6 месяцев
Руководитель, ИП, 17 лет и 1 месяц (по сентябрь 2016)
Административная работа /17 лет/, руководство коллективом 5человек, заключение договоров с магазинами на уровне руководства и товароведов, стабильный доход в течение 17 лет, сохранила хорошую репутацию и уважение у партнёров по бизнесу, легко находила контакт, была востребована на рынке, ведение бухг.учета/1С предприятие/, мониторинг рынка и конкурентов, анализ деятельности ИП, налоговая отчётность. Знаю КАССУ, документацию по ней и отчётность /15лет/, имею опыт успешных продаж розницы (кометика, галантерея, парфюмерия), есть навык и опыт работы в буфете
Обновлено 26 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
• открытие новых дилерских центров по продаже и обслуживанию легковых автомобилей мировых брендов, в т.ч. «с нуля», подбор персонала и его обучение, постановка процессов, интенсификация объемов продаж и услуг (реализация), контроль затратной части, координация оформления и оснащения зданий на соответствие стандартов дистрибуторов; • операционный контроль по новым дилерским центрам – углубленно, с управлением, по всей дилерской группе компаний – составление и анализ управленческой отчетности, корректировка управления (продажи и услуги, показатели эффективности, доля рынка, управление складами (неликвидами) и пр.).; • руководство привлечением клиентов, рекламной активностью группы дилерских центров: постановка основы привлечения и рекламных материалов, оптимизация рекламных расходов исходя из целей, согласование и коррекция всех рекламных материалов перед размещением; • разработка и постановка системы контроля на группе компаний (управленческий учет, CRM и пр.); • особые поручения генерального директора (проблемные суды, проверки и пр.)
Обновлено 26 июня
По договоренности , 35 лет , Тюмень , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения (ЯНАО), ПАО "Вымпелком" (ТМ Билайн), 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Руководство компанией Билайн на территории Ямало-Ненецкого АО (Ноябрьское, Новоуренгойское и Салехардское отделения, собственные офисы продаж, франшиза, дилерская сеть). Представлять интересы компании на уровне первых лиц. Выполнение плана продаж (B2C, B2B); контроль исполнения приказов, распоряжений, политик компании; координация работы коммерческой и технических дирекций; административная работа на территории. Координация работы супервайзеров и мерчендайзеров на обширной территории. Контроль подбора адм. помещений и офисов продаж, позиций под размещение технического оборудования, проведение переговоров по снижению арендных платежей. Контроль процесса эксплуатации транспорта филиала, жизнедеятельности офисов и организации рабочих мест сотрудников. Мониторинг качества и сроков строительства базовых станций, эксплуатации узлов сети, систем пожаротушения и ДГУ. Контроль обеспечения экономической безопасности процессов (сопровождения договоров, тендеров, взаимодействие с местными властями). Обеспечить безопасные условия и охрану труда сотрудников. Утверждение Capex и Opex затрат. За короткий срок моя команда увеличила долю рынка и маржинальности бизнеса. Вывела офисы продаж в рентабельность. Оптимизировала орг. структуру и адм. затраты. Построила и запустила сеть 4G на территории ЯНАО.
Ведущий инженер, Ведущий инженер по эксплуатации систем коммутации, Старший инженер по эксплуатации систем коммутации, Инженер по эксплуатации систем коммутации / Тех. дирекция, Системный администратор, Программист, Менаджер по маркетингу, Инженер-программист скрыть
Обновлено 26 июня
60 000 Р , 42 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по продажам, . ОАО Экологические Технологии и Системы, 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое планирование развитие продаж. Анализ эффективности работы отдела. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Организация работы, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности. Планирование и контроль бюджета. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение клиентской базы. Разработка мотивации отдела. Анализ тенденции рынка. Взаимодействие с сервисной службой Достижения: Создал отдел продаж Создал клиентскую базу 425 клиентов
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.