Резюме «Директор по логистике» в Тюмени

Найдено 720 резюме
После регистрации будет доступно 1 238 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:22
По договоренности , 46 лет , Тюмень , готов к переезду , стаж 23 года и 10 месяцев
Директор департамента снабжения, логистики и складского хозяйства, ПО "СибЭлектроХимМонтаж", 2 года и 7 месяцев (по январь 2017)
- планирование и проектирование цепи поставок; - бюджетирование логистической деятельности предприятия, контроль исполнения бюджета; - полное управление всеми логистическими бизнес-процессами (снабжение, склад, запасы, распределение, транспортные потоки); - стратегическое планирование логистики; - оптимизация размещения объектов транспортно-складской сети; - выбор оптимальной базы поставщиков по различным критериям; - управление затратами; - расчет оптимальных партий заказов в соответствии с прогнозами спроса; - контроль состояния запасов; - организация и внедрение адресного хранения; - формирование транспортного потока, его оптимизация и контроль; - анализ и оптимизация использования транспорта; - контроль тех. состояния собственных ТС; - разработка и внедрение системы КРI; - руководство коллективом.
Кризис-директор, Руководитель обособленного структурного подразделения в электротехнической компании, Генеральный директор завода по производству изоляционных материалов, Предприниматель, Директор торгового представительства, Предприниматель, Начальник отдела снабжения и материально технического обеспечения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\u0437\u043E\u043B\u044F\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 24 июня
65 000 Р , 46 лет , Тюмень , стаж 10 лет и 10 месяцев
- планирование и бюджетирование; - заключение и отслеживание договоров; - контроль оплаты счетов; - выбор поставщиков и достижение оптимальных условий сделки; - работа с поставщиками; - управление персоналом; - управление и оптимизация технологического процесса; - следование стандартам; - принятие решений; - ведение складского учёта; - закупка спецодежды, - обработка данных на персональном компьютере; - работа с информацией и распределение ресурсов; - управление логистическими процессами в гипермаркете, планирование товарных потоков, обеспечение безопасности производственных процессов связанных с перемещением, размещением и складированием товара на территории гипермаркета.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 мая
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду в Краснодар, Сочи, Новороссийск , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор филиала, ООО "Арсиэл", 6 лет (по январь 2017)
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация деятельности с нуля. * Формирование долгосрочной стратегии развития компании * Разработка стратегии развития компании по подразделениям. * Формирование бюджета компании. * Контроль выполнения финансовых показателей БДР, БДДС и т.д. * Разработка, внедрение и управление бизнес процессами по подразделениям. * Внедрение CRM, АРI телефонии, и спецпрограмм позволяющих контролировать эффективность деятельности сотрудников компании. * Формирование ценовой политики компании. * Развитие каналов сбыта. Анализ и выбор наиболее перспективных каналов. * Формирование системы мотивации, штатного расписания, регламентов работы компании. В прямом подчинении 5 человек (общий штат более 60) Коммерческий директор. Исполнительный директор. Руководитель отдела логистики. Главный бухгалтер. Юрист. * Формирование базы данных поставщиков услуг на территории РФ и СНГ. * Разработка коммерческой стратегии компании: - Позиционирование компании. - Долгосрочные и краткосрочные цели. - Планы продаж и пути их выполнения. * Мониторинг конкурентной среды, сравнительный анализ ценообразования * Контроль и развитие коммерческой связи с поставщиками услуг. * Оценка эффективности работы менеджеров по продажам, руководителей подразделений. * Оперативный контроль работы менеджеров по продажам. * Предложение и внедрение мер по улучшению результатов отдела продаж. * Контроль работы с ключевыми клиентами. Ежемесячное получение обратной связи от клиентов, по степени удовлетворенности, предложениям по улучшению услуг, ближайшие планы по отгрузкам. * Переговоры с ключевыми клиентами * Разработка и контроль мероприятий по привлечению новых клиентов. * Организация обучения менеджеров по продажам * Формирование ценовой политики и политики скидок. * Формирование маркетинговой и рекламной политики, контроль выполнения. * Участие в подготовке и организации тендеров по сбыту услуг. * Предупреждение и предотвращение действий, препятствующих успешным продажам. * Оптимизация затрат компании. * Контроль работы логистических компаний. Распределение по принципу ABC. * Контроль своевременной доставки грузов по территории РФ и СНГ с помощью GPS-навигации и обратной связи. * Контроль своевременной подготовки разрешительной документации пропусков на месторождения, разрешений на не габарит. * Заключены договора с российскими и международными компаниями Шлюмбирже, Кнауф, Роснефть, Газпром, Газпромнефть, Лукойл, Уралмаш, ГК Мостострой и другими компаниями. Участие в тендерах. * Перевозка габаритных, не габаритных, тяжеловесных, опасных, скоропортящихся грузов, предоставление спецтехники. Доставка грузов по зимникам. Перевозка буровых установок. * Разработка и внедрение оперативных действий по решению форс-мажорных ситуаций на погрузке, транспортировке и выгрузке грузов с привлечением ГАИ, спецслужб, страховой компании, на зимниках привлечение местной администрации. Достижения: * Организация работы с нуля. * Увеличение прибыли компании за 4 года в 11 раз. * Заключение договоров с крупными российскими и международными компаниями. * Внедрение организующую схему компании. * Внедрение проф-платформ позволяющих в онлайн режиме видеть, эффективную деятельность сотрудников. * Благодарственные письма, как лучшие поставщики услуг. * Создание команды профессионалов, которая оперативно решает задачи любой сложности.
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 52 года , Тюмень , стаж 7 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Элитойл", 5 месяцев (по февраль 2013)
Развитие компании на рынке транспортно-экспедиционных услуг на территории России; организация продаж, развитие клиентской базы, расширение территории; подбор, обучение, мотивация персонала, создание системы KPI; планирование, бюджетирование, анализ финансовой деятельности; выполнение планов продаж; разработка и сопровождение специальных проектов («Опасный груз», «Негабарит»…) В подчинении 15 человек.
Обновлено в 10:37
По договоренности , 40 лет , Тюмень , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора, ООО "Интерпак ", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация торгового процесса филиала г. Тюмень. Ведение ключевых клиентов, подбор персонала, решение конфликтных ситуаций. Контроль дебиторской задолженности. Ведение первичного бух.учета.
Обновлено в 10:24
По договоренности , 50 лет , Тазовский , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 20 городов , стаж 3 года
Главный инженер предприятия, ООО Гыданское СМП "Строитель", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Приглашён собственником бизнеса для разработки и внедрения технологий строительства жилых и общественных зданий из каменных материалов в условиях Крайнего Севера и отсутствия стабильной логистики (доставка материалов кораблём река-море 1 (один) месяц или по зимнику 6 мес. (очень дорого).
Обновлено в 10:00
100 000 Р , 32 года , Тюмень , готов к переезду в Москву, Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Главный специалист сектора импортозамещения, департамент инвестиционной политики, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Модернизация промышленных предприятий, локализация производств.
Обновлено в 09:45
По договоренности , 44 года , Тюмень , стаж 24 года и 8 месяцев
Ведущий инженер ПО ПТУ / Руководитель работ, ОАО "АК Востокнефтезаводмонтаж"; строительство объектов нефтегазовой отрасли; строительство промышленное, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Организация своевременного и качественного выполнения работ, в качестве генерального подрядчика, в соответствии с проектной и рабочей документацией, требованиями технических регламентов, других нормативных и правовых документов; контроль за ходом строительно-монтажных работ, взаимодействие с представителями Заказчика; организация работ по составлению графиков производства строительно- монтажных работ и их корректировка по мере необходимости; контроль за исполнением графиков производства работ и представлением отчетности по исполнению графиков; подготовка и участие в производственных совещаниях по строительству вышеуказанных объектов; организация и обеспечение проведения строительного контроля выполняемых работ; организация безопасных условий труда на строительной площадке, безопасности строительных работ для третьих лиц и окружающей среды; организация охраны строительной площадки до завершения работ и приемки Заказчиком завершенного строительством объекта; контроль за своевременным (ежемесячным) оформлением и подписанием у Заказчика актов выполненных объёмов работ за отчетный период формы № КС-2, справки о стоимости выполненных работ формы № КС-3, а также других форм в соответствии с контрактом; организация ведения и хранения исполнительной документации на выполненные работы по объекту и контроль за своевременной сдачей ее Заказчику; организация проведения индивидуальных испытаний смонтированного оборудования и трубопроводов, а также участие в его комплексном опробовании с оформлением соответствующей документации.
Заместитель директора по производству, Заместитель директора по производству-Начальник УМТС, Главный инженер, Начальник линейно-производственного потока, Главный инженер, Главный диспетчер, Мастер СМР, прораб, старший прораб, Слесарь-монтажник железобетонных конструкций, Слесарь-монтажник наружных трубопроводов, Оператор котельных установок, Котельщик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x2D\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u041C\u0422\u0421,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u043E\x2D\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u043E\u043A\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0421\u041C\u0420,\x20\u043F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0438\u043A\x20\u0436\u0435\u043B\u0435\u0437\u043E\u0431\u0435\u0442\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0440\u0443\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0440\u0443\u0431\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0434\u043E\u0432,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\u043A,\x20\u041A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u0449\u0438\u043A')%}
Обновлено в 08:15
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Технический) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Смарт Системз", "Горсвет", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегического, тактического и оперативного планов компании; разработка маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании; обеспечение интенсивного развития продаж; разработка планов продаж на текущий и долгосрочный периоды, бюджетирование (БДР, БДДС); прогнозирование и контроль за исполнением экономических показателей; повышение оборачиваемости и рентабельности продаж; проведение переговоров с поставщиками, партнерами, подрядчиками, клиентами, расчет технико-экономических обоснований (ТЭО), подготовка технических заданий (ТЗ), коммерческих предложений (КП), договоров, контрактов, заключение коммерческих сделок; В2В, В2С, проектные продажи, комплектация объектов, корпоративные продажи, аукционы, тендеры; контроль поставок, внутренняя и внешняя логистика; подбор и формирование успешной команды
Коммерческий директор, Директор по развитию, Коммерческий директор, Руководитель проекта СТМ (private label), Коммерческий директор, Директор по продажам, Региональный менеджер, коммерческий представитель скрыть
Обновлено в 06:43
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор, Мельница, 2 года и 4 месяца (по март 2017)
Основные обязанности: Открытие филиала c "0"; Обеспечение прибыли; Стратегическое и оперативное управление предприятием (снабжение, производство, продажи); Управление персоналом, Руководство подчинёнными (обучение, мотивация, постановка задач); Техническое обеспечение; представление интересов предприятия на вверенной территории во всех инстанциях; Численность сотрудников 100 человек; отчётность БДР, БДДС Производство: Запуск, сертификация, круглосуточное обеспечение бесперебойной работы, контроль стандартов качества, контроль расходов, снижение неизвестных потерь, обеспечение собственной логистики. Розничное подразделение: Развитие собственной розничной сети (поиск, оформление, монтаж, запуск), обеспечение и контроль качества и стандартов обслуживания. Достижения: Запуск с "0" круглосуточного собственного производства (6000 изделий в сутки). Достижение операционной рентабельности (6 месяцев). Выполнение БДР. Развитие собственной розницы до 27 торговых объектов. Текучка кадров = 0.
Управляющий группой магазинов, Руководитель отдела продаж, Территориальный менеджер, Менеджер по работе с розничными ключевыми клиентами в Тюменской области, Управляющий сети киосков, Директор розничного магазина скрыть
Обновлено в 06:42
По договоренности , 45 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 1 город , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор, International Perforating Forum (IPF), 5 месяцев (по настоящее время)
Организация первого Российского Международного Перфорационного Форума (RIPS); Ведение переговоров с органами власти по проведению мероприятия; Определение аспектов финансирования мероприятия (формат, валюта, оператор); Составление, защита и контроль бюджета RIPS; Определение аспектов безопасности мероприятия (анализ рисков, инструктажи по безопасности, страхование, охрана); Определение этапов, создание и контроль графика подготовки и проведения RIPS; Подбор и оценка поставщиков услуг, необходимых для проведения RIPS; Проведение тендеров на услуги; Результаты работы: Проведены переговоры с руководством Тюменской области и выбрано место проведения RIPS; Выбран финансовый оператор мероприятия; Определены и законтрактованы все услуги; Бюджет RIPS снижен на 25% относительно ранее проведенных подобных мероприятий; Проведен анализ рисков. Составлены все необходимые инструкции по безопасности.
Управляющий директор бизнес-единицы, Руководитель группы технической поддержки производства, Руководитель службы HSE Компании Шлюмберже Россия, Директор по производству, Руководитель группы технической поддержки производства, Инженер-конструктор, проектировщик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0435\u0434\u0438\u043D\u0438\u0446\u044B,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20HSE\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0428\u043B\u044E\u043C\u0431\u0435\u0440\u0436\u0435\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A')%}
Обновлено в 05:40
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Арктика", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Заместитель генерального директора по производству ООО «Арктика» - это компания частно-государственного партнерства, с основной долей частного капитала. Мною разработан гибкий и современный подход к производству и сбыту продукции. Производственная база компании находится на севере Красноярского Края (Сибирь). Компания располагает 70 000 головами северного оленя. Мною, разработанна и обеспечена качественная, надежная логистика по круглогодичной, регулярной поставке продукции в европейские страны по северному морскому пути и авиационным сообщениям. Кроме всего, мною, разработан и внедрён инновационный метод консервации пант для фармакологических компаний Гонконга и Южной Кореи. С сохранением всех полезных нутриентов на 98%-100%. Разработана стратегическая программа по импортозамещению и обеспечению продукцией Красноярского края. Разработаны биологические активные добавки для человека на основе крови и пант северного оленя, и алтайского марала. 05.2016 г., параллельно был приглашён в Агрофирму ООО АФ «Елгозинское» Московская обл, Клинский р-н., на должность заместителя генерального директора по производству (Животноводство). Агрофирма занимается разведением крупного рогатого скота (голштина, черно-пёстрые). На 05.2016 год у АФ «Елгозинское» насчитывалось 2000 фуражных голов. Мною, разработан план мероприятий по ликвидации лейкоза, оптимизации рабочей силы, заработной платы, сокращение необоснованных денежных расходов, оптимизация рациона кормления совместно с компанией Мустанг. Выход на рентабельность предприятия. Разработан проект замкнутого производства. И многое другое. В подчинении 78 человек.
Главный ветеринарный врач, начальник животноводства, заместитель директора, Главный Ветеринарный врач, Начальник цеха по переработке крови северного оленя (лиофилизация), Главный Ветеринарный врач, Ветеринарный врач скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 50 лет , Тюмень , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 9 месяцев
Начальник отдела организации труда и заработной платы, ООО "Курганхиммаш", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела организации труда и заработной платы разработка, внедрение, контроль исполнения положений по оплате труда и мотивации персонала; • расчет нормативной штатной численности предприятий; • внедрение программного обеспечения 1С:ЗУП 8.2 • обучение специалистов работе в 1С:ЗУП; • планирование, контроль использования по фонду заработной платы (заработная плата, система мотивации и материального стимулирования); • нормирование производственных процессов, в части трудоемкости и оплаты труда, • разработка и введение сдельных расценок • планирование и контроль по использованию бюджетов по социальным выплатам (работникам, Совету Ветеранов, спортивно-оздоровительному комплексу).
Руководитель проекта, эксперт, Заместитель управляющего директора по персоналу и общим вопросам, Начальник отдела организации труда и заработной платы, Эксперт, Директор департамента по управлению персоналом, Начальник планово-экономического отдела, Начальник отдела по организации труда и заработной платы, Служба представительств, руководитель производственно-диспетчерской группы, Начальник планово-экономического отдела, Главный специалист отдела экономического анализа и финансирования, Заместитель директора-ведущий инженер-технолог центра оперативного управления, Бухгалтер по взаиморасчетам, инженер по организации и нормированию труда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0421\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u0430\u0438\u043C\u043E\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u0430\u043C,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430')%}
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 32 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 3 года и 4 месяца
Менеджер-инженер, ООО Торгово-Производственная База «Экотехнологии», 11 месяцев (по настоящее время)
Продажи деревообрабатывающего оборудования, комплектующих материалов, рукавов высокого давления. Ведение переговоров с клиентами. Проведение анализа рынка и сбор информации о потенциальных покупателях. Привлечение новых клиентов. Работа с заказчиком по заказам и техническим заданиям. Приемка товаров и материалов, проверка качества и количества. Изучение конкурентных предложений и состояния рынка. Ведение деловой переписки, проведение деловых телефонных переговоров. Формирование и сопровождение клиентской базы, постоянно ее пополнение. Сбор технических характеристик для выполнения заказа. Анализ статистических данных и технических характеристик продукции. Составление производственных отчетов, заказы на закупку расходных материалов. Вычисление себестоимости выпускаемой продукции. Консультация клиентов по вопросам решения технических проблем. Анализ технических заданий. Координация производства материалов, технологических процессов. Руководство персоналом со стороны технической деятельности. Оценка материалов и требование рабочей силы по производству. Оценка технических данных заказов на выполнение заказов. Проверка технических документов на полноту и точность. Подготовка технических отчетов и сопутствующей документации. Ведение учета материальных ценностей, расходных материалов, оборудования. Осуществление контроля качества работы сотрудников.
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 44 года , Тюмень , стаж 11 лет
Территориальный представитель, ГЧК Сапсан, 7 лет и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Набор и обучение персонала, построение дистрибуции, увеличение продаж. Контроль работы торговых представителей, контроль дебиторской задолженности, разработка и согласование с руководством Компании мероприятий по увеличению объема продаж. Переговоры с ключевыми клиентами и первыми лицами компаний. Ведение отчетности. Работа с ФС и ЛС.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 31 год , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, Индивидуальное предпринимательство, 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель отдела развития, Индивидуальное предпринимательство консультации, Директор, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, менеджер по закупкам, по снабжению, Продавец-кассир, Инженер телекоммуникационных проектов, Представитель по работе с ключевыми заказчиками, Продавец-консультант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 52 года , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 14 городов , стаж 19 лет и 4 месяца
Генеральный директор / генеральный директор, Гостиница ООО Ресторан Ремезов), 4 года и 2 месяца (по июль 2014)
Общее руководство. Обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности, соблюдение законодательных и отраслевых требований. Разработка и внедрение современных стандартов. Расширение и выведение на новый уровень предоставляемых услуг. Оценка конкурентоспособности. Организация продвижения гостиничных услуг. Разработка мероприятий увеличения прибыльности объекта, работа над оптимизацией расходной части и увеличение дохода. Разработка, согласование и обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности Отчетность перед собственниками. Решение вопросов, связанных с эксплуатацией отеля (водоснабжение, канализация, отопление, вентиляция и т.д.) Организация работы и управление персоналом всех служб. Составление бюджета.
Зам.генерального директора, Технический директор, Исполнительный директор. Управляющий ТРЦ, Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель директора департамента соц.развития, Начальник отдела снабжения, Директор скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 45 лет , Тюмень , готов к переезду , стаж 17 лет и 3 месяца
Менеджер по развитию, ООО "ЕвроАвтоматика", 1 год и 11 месяцев (по февраль 2017)
Работа в удаленном формате со сдельной оплатой Сотрудничество началось с предложения взяться за активный поиск и привлечение клиентов, освободить штатных менеджеров от рутины «холодных звонков». Подготовил рекламную листовку, шаблоны писем, тексты и речевые скрипты, сформулировал технику не навязчивого общения и ведения клиентской базы. Внедрил облачную CRM, под требования подошла Freshoffice, и настроил синхронизацию с локальной 1С: Управление торговлей в которой работали офисные менеджеры. Интегрировал CRM c VoIP телефоний c записью разговоров, с эл. почтой. Совершать звонки привлек двух операторов на фрилансе. За собой оставил пополнение базы новыми контактами из разных источников, контроль и отладка процессов, разбор ситуаций. В общем, получился аутсорсинговый мини Call-центр. За два месяца направили более 500 контактам персональных предложений о сотрудничестве, от 300 получили на эл.почту обратную связь, из которых 99 выразили явную заинтересованность в предлагаемой продукции и решениях. Результат – актуализированная и сегментированная база контактов. Заявки пошли! Важным стало развить отношения и удержать клиента. Возникли новые задачи по быстрому и четкому обслуживанию большего количества покупателей, а так же по участию в большем количестве конкурсов на поставку. Решение этих задач и стало следующим этапом моей работы, с чем достаточно успешно справился и без увеличения штатного количества рабочих мест. Организовал «хозрасчетную» службу снабжения работающую по модели Workforce marketplaces. Функционал - вся цепочка поставок, от сбора заявок до подписания закрывающих накладных и актов. Такие как. Обработка заявок, подготовка ТКП и счетов. Актуальные прайсы на основную номенклатуру, по заказным позициям срочный поиск поставщиков с лучшей ценой и условиями. Договорная работа, согласование и контроль исполнения обязательств. Выстраивание отношений с поставщиками. Оптимизация закупочной и транспортной логистики. Планирование и учет движения ТМЦ и финансов. И т.д. Кроме того, способствовал переходу компании на безбумажный документооборот и в целом на новый уровень управленческого учета. Перевел ведение бухгалтерского учета из 1С: Бухгалтерия 7.7 в 8.3, настроив обмен данными с 1С: УТ, благодаря чему уменьшился объем рутинной работы бухгалтера. Выполнил ряд других организационных и технических улучшений, по отдельности не всегда значительных, но в сумме приводящих к более эффективной и слаженной работе. Надо отметить, что дело происходило в небольшой фирме. Ни чего нового не изобрел. Читал, изучал, пробовал. Пригодился прошлый опыт.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 41 год , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Операционный директор, Компания «Spring», 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: Управление товарной логистикой: Бюджетирование товарной логистики расходов в соответствии с действующими БП и стандартами; Управления товарно-материальными запасами сезонной продукции для выполнения целевых планов продаж в регионах. Поддержание нормативных запасов товара по категориям товаров на складах; Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации ТМЗ, поддержание аналитической отчетности по состоянию и движению запасов. Контроль распределение продукции, очередности исполнения отгрузок и заказов под клиентов; Оперативное взаимодействие с отделом продаж для решения любых вопросов/проблем, связанных с процессом заказа и отгрузки ТМЦ. Управление транспортом: Организация работы автотранспорта в регионах; Обеспечение своевременности доставки товара для клиентов, технически правильной эксплуатации автомобилей, разработка оптимальных графиков работы водителей. Контроль выполнения водителями задания на маршруте, контроль расходом ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации. Контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта, повышение уровня технических знаний водителей. Контроль соблюдения ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и ПБДД, взаимодействие со смежными подразделениями. Упорядочивания организации использования всех видов транспорта на основании сезона продаж. Бюджетирование транспортных расходов в соответствии с действующими БП и стандартами; Планирование платежей за оказанные услуги, контроль за взаиморасчетами и документооборотом; Разработка и реализация мероприятия по оптимизации транспортных расходов. Управление складами: Контроль договорной работы Арендодателей и согласование тарифов на аренду и дополнительные услуги; Стандартизация складских бизнес-процессов и нормирование операций; Планирование и организация инвентаризаций ГП и ТМЦ на складах обособленных подразделений; Бюджетирование постоянных и переменных расходов для поддержания хозяйственно-коммерческой деятельности складов в соответствии с действующими БП и стандартами; Планирование платежей за оказанные услуги, контроль за взаиморасчетами и документооборотом; Разработка и реализация мероприятия по оптимизации затрат на складскую логистику; Разработка деятельности управлений и служб руководителей отделов, касающиеся деятельности подчинённых служб, а также других структурных подразделений в области управления запасами ГП, сохранности товаров и оборудования на складах. Заключение договоров со сторонними организациями на предоставление услуг. Контроль соблюдение правил охраны труда, противопожарной безопасности, своевременное проведение инструктажей. В подчинении 140 человек.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 42 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 26 лет и 1 месяц
- инженерная подготовка территории строительства; - прокладка наружных инженерных сетей (в подземном и надземном исполнении); - устройство фундаментов глубокого заложения; - глубинное бетонирование; - производство буровых работ; - строительство подземных сооружений (хранения и консервации газа и нефтепродуктов); - строительство водозаборных сооружений; - развертывание емкостного парка, РВС, строительство спец. конструкций и сооружений; - монтаж технологического оборудования; - возведение земляных регуляционных сооружений; - строительство искусственных сооружений; - возведение ж/б конструкций – монолитное, подвесное бетонирование; - изготовление и монтаж металлоконструкций; - изготовление и монтаж технологических трубопроводов; - Монтаж и обвязка технологического (статического и вращающегося) оборудования; - Электромонтажные работы, монтаж КИПиА, расключение и наладка; - комплекс предпусконаладочных работ, наладка, холодный пуск; - ПНР и пусковые операции. Объекты: 1. Строительство компрессорных цехов транспорта газа ЛПУ МГ ОАО «Газпром ТрансГаз Югорск» 2. Строительство НПС МН в п. Таежный, Шушма 3. Строительство третьего пускового комплекса НПЗ НПО «Лига» г. Нижневартовск (развертывание емкостного парка с устройством обвязки технологических трубопроводов) 4. Строительство склада хранения ГСМ и нефтепродуктов 400 тыс. куб. метров с наливом в речной и ж/д транспорт, п. Приобье 5. Строительство объектов УКПГ; База Геофизиков; База Бурения и.т.д. на Бованенковском НГКМ, Харасавейского НГКМ, Заполярном НГКМ. Освоение Ныдинской площадки. 6. Бетонирование берегоукрепительных сооружений (причальной стенки), строительство портовых сооружений Южного берега Байдарацкой Губы Харасавейская ГКС. 7. Возведение земляного полотна, и устройство дорожных одежд на межпромысловых автомобильных дорогах. Строительство водопропускных сооружений ЯНАО. 8. Строительство объектов САМЕТ АТЭС-2012г. г. Владивосток. 9. Строительство УПН на Пильтун-Астохском, Лунском м/р о. Сахалин. 10. Возведение объектов подведомственных МО ВМФ ТОФ РФ Камчатский Край. 11. Строительство Южно Болыкского ГПК. 12. Строительство Тобольск – Полимер, установка дегидрирования пропана, установка полипропилена. 13. Строительство Газоперерабатывающий завод 3-я очередь г. Новый Уренгой. 14. Строительство Вырьюганского ГПЗ; 15. Строительство Аэропортового комплекса п. Красноселькуп ЯНАО. 16. Строительство объектов УКПГ Таранское месторождение, Тас-Юряхское м/р. 17. Строительство морских береговых портовых гидротехнических сооружений. бетонирование плавучих буровых платформ о. Федынский Баренцево море. Обязанности: 1. Организация строительного производства строительно-монтажных, механомонтажных работ, электромонтажных работ в обозначенные сроки. Организация предпусконаладочных и пусконаладочных работ. Управление строительными потоками. Координация собственных сил, подрядных организаций (в т.ч. иностранных), смежных структур. Разработка программ ПНР. Взаимодействие с государственными и контролирующими органами. Передача объекта в эксплуатацию. 2. Организация и управление строительным проектом Генерального Подрядчика (Технического Заказчика): - служба планово организационно- технического контроля за строительством; - инженерно производственная служба общестроительных работ (земляные работы, бетонные работы, металлоконструкции, инженерные сети); - инженерно производственная служба технологических трубопроводов и технологического оборудования (монтаж и обвязка ректификационных колонн, парогазовые установки, компрессорные установки, реакторы, турбины, конвейерные системы); - служба электромонтажных работ, в т.ч. КИПиА; - строительная лаборатория, электротехническая лаборатория. - производственная служба логистики снабжения и комплектации; - служба дефектоскопии и качества сварки; - группа осуществления входного контроля ПСД; - группа подготовки разрешительной и исполнительной документации; - производственно технический отдел; - служба сметно – договорного контроля; - группа планирования; - производственная служба пуско – наладочных работ; 3. Закрытие Формы КС – 2, Справки КС – 3, в соответствии с утвержденным планом освоения денежных средств заказчика. 4. Составление корректировка и защита проектно – сметной документации. 5. Технологическое проектирование строительных процессов, разработка унифицированной технологической документации по комплектации объектов. 6. Разработка и внедрение технологического контроля СМР и входящей ПСД. 7. Взаимодействие с органами технического надзора, представителями заказчика и проектировщика. 8. Соблюдение договорных сроков и стоимостных показателей строительства. 9. Разработка и внедрение комплексного планирования в строительстве, оптимизация сроков строительства, с реально ожидаемыми результатами. (Сокращение сроков строительства за счёт повышения уровня организации труда, и оптимальных комплектовочно- логистических мероприятий). 10. Обеспечение качественного строительства в соответствии с проектом и требованиями нормативной документации. 11. Комплектация приемо-сдаточной документации в процессе строительства с целью реализации требований нормативных документов по сдаче объектов в эксплуатацию и сокращение сроков работы приемочных комиссий. 12. Обеспечение своевременных поставок современного и качественного оборудования и материалов. 13. Полная осведомлённость происходящего на строительных площадках.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 35 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 21 город , стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник цеха, ООО "Тюменьстальмост", 7 лет (по настоящее время)
Организация производственного процесса; планирование; координация работы коллектива; подбор кадров и расстановка рабочих и служащих; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности... В прямом подчинении 240 человек, в том числе 23 человека ИТР цеха. Повышение эффективности выпуска продукции на одного работника в цехе в 3,5 раза. Разработка и внедрение рационализаторских предложений по увеличению производительности цеха и сокращения потерь. увеличение выработки на одного рабочего с 6 тон/чел до 22,5 тон/чел.. создание коллектива цеха и снижение текучести персонала, не более 10%. повышение квалификации работников, повышения качества выпускаемой продукции (процент брака сварных соединений стыковых швов не более 1%). Разработка эффективной системы оплаты труда. Разработка и внедрение более эффективных технологических потоков. сокращение цикла производства более чем в 2 раза. опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 35 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 18 городов , стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник цеха, ООО "Тюменьстальмост", 7 лет (по настоящее время)
Организация производственного процесса; планирование; координация работы коллектива; подбор кадров и расстановка рабочих и служащих; совершенствование организации производства; оптимизация производственного процесса; снижение издержек; соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности... В прямом подчинении 240 человек, в том числе 23 человека ИТР цеха. Повышение эффективности выпуска продукции на одного работника в цехе в 3,5 раза. Разработка и внедрение рационализаторских предложений по увеличению производительности цеха и сокращения потерь. увеличение выработки на одного рабочего с 6 тон/чел до 22,5 тон/чел.. создание коллектива цеха и снижение текучести персонала, не более 10%. повышение квалификации работников, повышения качества выпускаемой продукции (процент брака сварных соединений стыковых швов не более 1%). Разработка эффективной системы оплаты труда. Разработка и внедрение более эффективных технологических потоков. сокращение цикла производства более чем в 2 раза. опыт внедрения инструментов бережливого производства.
Обновлено 26 июня
60 000 Р , 38 лет , Тюмень , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник отдела материального обеспечения, логистики и учета гсм, ООО "ГК "СИБНАЦ", 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация снабжения Группы компаний материально техническими ресурсами и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли; - организация заключения договоров с поставщиками и потребителями на поставку и реализацию МТР, проведение тендеров - осуществление контроля за выполнением договорных обязательств, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования, за реализацией сырья, материалов, топлива, оборудования и готовой продукции; - учет складских остатков, выявление сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользованного оборудования; - организация работы со знанием основных технологических процессов производства, номенклатуры и ассортимента продукции; - организация доставки МТР на предприятия, полевые объекты предприятий посредством наземного, водного и воздушного транспорта, разработка оптимальных по времени и затратам логистических схем доставки МТР
Коммерческий директор, Директор филиала, Руководитель обособленного подразделения, Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж, Торговый представитель, Индивидуальный предприниматель, Диспетчер контролер на перроне скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.