Резюме «Директор арт» в Тюмени

Найдено 180 резюме
После регистрации будет доступно 261 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 43 года , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 10 месяцев
Дед Мороз / Аниматор, 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Выступление в роли Деда Мороза. Написание сценариев. Обучение актёров (Деды Морозы и Снегурочки). Открытие ёлок ЦАО, ВосточногоАО г. Тюмени. Детские сады, школы, корпоративные офисные мероприятия, развлекательные комплексы, отели, рестораны, театр драмы. Различные роли (пират, звездочет, Баба Яга, скоморох и др.).
Обновлено 21 апреля
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 22 года
Выпускающий редактор, Газета "Тюменская область сегодня", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Разработка дизайна ежедневной газеты. Разработка дизайна специальных выпусков. Планирование редакционных проектов. Разработка инфографики по общественно-политической тематике. Разработка корпоративной графической стилистики. Разработка эксклюзивной стилистики корпоративных мероприятий. Планирование и подбор иллюстраций к текстам. Планирование, отбор и редактирование фотоматериалов. Постановка творческих задач фотожурналистам. Редактирование текстов, планирование контента. Создание заголовков к журналистским текстам. Разработка эксклюзивных рекламных предложений для клиентов и партнеров.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 2 месяца
Управляющий рестораном, ресторан-боулинг "Бруклин Боул", 11 месяцев (по настоящее время)
Запуск проекта с нуля организация бизнес процессов внедрение автоматизации подбор и обучение персонала маркетинг и продвижение предприятия
Обновлено 23 июня
По договоренности , 36 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Успех", 4 месяца (по апрель 2017)
Ведение переговоров от имени компании с разнообразными контрагентами. Координация разработки разнообразных нормативов в сфере своей компетенции. Разработка новых концепций для развития предприятия. Закрытие убыточных торговых точек. Стратегическое планирование отдельно по своему направлению и совместно с другими отделами компании.
Заведующий производства, технолог, Заместитель директора по общественному питанию. Управляющий кафе, Заместитель директора по общественному питанию, Управляющий кафе Добрый Вечер, Шеф-повар, Шеф-повар, Повар 5 разряда, Технолог скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 15 июня
90 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию, Радиохолдинг «Семёрка» (радио «ДАЧА, «Love» радио, радио «Комсомольская правда», «Радио-7», радио «Победы», радио «Ребячья республика»), 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
В подчинении около 30 человек. Актуализация стратегии развития компании; Построение эффективной работы Коммерческой службы; Участие в планировании и бюджетировании; Разработка и внедрение мотивации персонала и отделов; организация и контроль работы отделов; Внедрение CRM в активных продажах; Разработка и внедрение рекламно-маркетинговой стратегии; Формирование и предоставление ежемесячной отчетности акционерам; Активное участие и разработка нормативных документов; Планирование и разработка антикризисных мер; Разработка и реализация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры и имиджа компании; Поиск, отбор, проведение собеседований и найм персонала; Проведение аттестаций и "оптимизация" кадрового состав; Внедрение системы мониторинга текущих показателей компании в режиме "реального времени", Административно-хозяйственная деятельность.
Независимый директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, Генеральный директор, Директор, Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Заместитель Директора по работе с клиентами, Заместитель директора, Видеоинженер, Дизайнер (руководитель группы) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0438\u0434\u0435\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x29')%}
Обновлено 15 июня
90 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию, Радиохолдинг «Семёрка» (радио «ДАЧА, «Love» радио, радио «Комсомольская правда», «Радио-7», радио «Победы», радио «Ребячья республика»), 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
В подчинении около 30 человек. Актуализация стратегии развития компании; Построение эффективной работы Коммерческой службы; Участие в планировании и бюджетировании; Разработка и внедрение мотивации персонала и отделов; организация и контроль работы отделов; Внедрение CRM в активных продажах; Разработка и внедрение рекламно-маркетинговой стратегии; Формирование и предоставление ежемесячной отчетности акционерам; Активное участие и разработка нормативных документов; Планирование и разработка антикризисных мер; Разработка и реализация мероприятий по поддержанию корпоративной культуры и имиджа компании; Поиск, отбор, проведение собеседований и найм персонала; Проведение аттестаций и "оптимизация" кадрового состав; Внедрение системы мониторинга текущих показателей компании в режиме "реального времени", Административно-хозяйственная деятельность.
Независимый директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор, исполнительный директор, Генеральный директор, Директор, Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Заместитель Директора по работе с клиентами, Заместитель директора, Видеоинженер, Дизайнер (руководитель группы) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0435\u0437\u0430\u0432\u0438\u0441\u0438\u043C\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0438\u0434\u0435\u043E\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x29')%}
Обновлено 8 июня
По договоренности , 55 лет , Пыть-Ях , готов к переезду в Санкт-Петербург, Тюмень, Нефтеюганск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 24 года
Заместитель начальника цеха тепловодоснабжения, ООО "РН-Юганскнефтегаз" Управление теплоэнергетики, 7 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: - организация производственно-хозяйственной деятельности цеха по выполнению производственных программ по выработке тепловой энергии, обеспечению ею потребителей в виде горячей воды и пара, очистке хозяйственно-бытовых сточных вод, эксплуатация газифицированных котельных, тепловых и канализационных сетей, водоводов, ВОС и артезианских скважин; - руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха, координация работы руководителей объектов, участков и служб цеха: - организация технически правильной эксплуатации теплоэнергетического оборудования, оборудования ВОС и КОС, других основных средств, выполнение графиков их ремонта; - осуществление контроля над соблюдением гидравлических режимов работы систем теплоснабжения, требований технических регламентов и режимов производства при эксплуатации КОС и ВОС, систем водоснабжения и водоотведения; - обеспечение эксплуатации автоматизированных систем и приборов контроля и регулирования гидравлических и тепловых режимов, а так же учета тепловой энергии и теплоносителя.
Заместитель директора по общим вопросам, Директор регионального отделения, Директор предприятия, Заместитель директора по производству, Начальник базы производственного обслуживания, Начальник базы тепловодоснабжения ООО ЮНГ-Теплонефть, Главный инженер скрыть
Обновлено 25 мая
80 000 Р , 49 лет , Тюмень , Немецкий (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Директор, ОО «Когалымский» Банка ВТБ 24 (ПАО) Филиала №6602, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация деятельности отделения; Эффективное управление командой (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация персонала); Развитие направления розничного бизнеса и Обеспечение выполнения плановых показателей; Активное привлечение клиентов на уровне первых лиц компаний; Контроль текущих результатов продаж сотрудников отделения.
Обновлено 23 мая
35 000 Р , 26 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер, Импокар, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- активный поиск клиентов; - работа с заявками с сайта Компании; - переговоры с клиентами (по телефону и личные встречи), консультационная работа; - прием автомобиля на транспортировку, обеспечение его -доставки до места стоянки автомобилей (склада); - занесение заявки на перевозку в личный кабинет на сайте компании; - оформление и выдача клиенту всех необходимых документов (договор, счёт, акты) в личном кабинете на сайте компании; - подача заявки на автовоз в отдел логистики; - передача товарных автомобилей водителю-экспедитору компании; - приемка товарных автомобилей у водителя-экспедитора и передача их клиенту; - оформление установленной в Компании отчётности. Из масштабных достижении, установление контакта и заключение договоров на сотрудничество с крупнейшими дилерами на территории ТО, таких как Автоград и Восток Моторс
Обновлено 12 мая
150 000 Р , 35 лет , Тюмень , готов к переезду в Севастополь , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Строй Мир", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
- Анализ рынка недвижимости; - Руководство предприятием; - Руководство отделами продаж; - Контроль выполнения плана продаж компании; - Бюджетирование предприятия; - Проведение переговоров о проектном и объектном финансировании с Банками; - Разработка и внедрение структуры предприятия Девелопера; - Разработка и внедрение систем мотивации, планов продаж, отчетностей; - Увеличение прибыльности и рентабельности предприятия; - Увеличение объёма продаж; - Контроль расходования денежных средств; - Разработка, согласование и обоснование плана продвижения; - Разработка маркетингового плана компании; - Анализ и подготовка предложений по ценообразованию; - Составление прайсов компании. Разработка и внедрение стимулирующих мероприятий; - Эффективное управление предприятием; - Стратегическое планирование продаж.
Директор предприятия, Директор по продажам, Заместитель генерального директора по продажам, маркетингу и продвижению, Менеджер проекта, управление проектами, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель проектов, Руководитель проектов, Помощник ведущего инженера военного представительства Министерства обороны скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u043E\u043D\u044B')%}
Обновлено 5 мая
По договоренности , 40 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор агентства недвижимости, МФЦ-Н Тюменский Многофункциональный центр недвижимости, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Стартап. Инновационный формат агентства недвижимости будущего. Взаимодействие с застройщиками, банками. Ипотечный брокеринг. Юридические услуги. Полный спектр услуг в сфере недвижимости. Открытите с «нуля». Подбор, обучение, мотивация персонала. Разработка концепции выхода на рынок. Достижения: 25 действующих агентов. Выход на самоокупаемость. Закрытие бизнеса по причине смерти собственника.
Заместитель директора филиала, Директор агентства, Директор по развитию региона, Директор филиала, Директор Тюменского филиала/Территориальный менеджер Уральского региона, Региональный супервайзер по Тюменской области, Региональный менеджер по Тюменской области, Территориальный представитель по торговому маркетингу и дистрибуции скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u044E\u043C\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x2F\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0422\u044E\u043C\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0422\u044E\u043C\u0435\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 9 марта
По договоренности , 31 год , Тюмень , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Агент по оптовым продажам, ИП Бекешева - продукты питания пр-во Казахстан оптом по России, 1 год и 3 месяца (по февраль 2017)
- Осуществлять поиск клиентов по всей России - знакомиться ежедневно с ассортиментом, количеством, сроками реализации и действующими ценами на свободный к продаже товар, - контролировать своевременное погашение дебиторской задолженности клиентов, - - оформлять заявки на доставку своим клиентам, оформлять договоры и собирать документы к ним, вести переговоры. Достижения: объем продаваемой продукции увеличился в разы.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 30 лет , Тюмень , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий рестораном в формате Start-Up, ООО «Остров», демократичный гриль-бар «Пожарка», 4 месяца (по июль 2016)
• Разработка новой концепции демократичного гриль-бара в пожарной стилистике. • Создание бизнес-идеи с «нуля» от «черновой» отделки до реализации концептуального проекта. Идея проекта, создать приятную атмосферу отдыха по демократичным ценам. • Поиск и подборка элементов для создания дизайна (мебель, оборудование, аксессуары, атрибутика). • Курирование строительного процесса (снабжение строительными материалами, строительно-монтажные работы). • Разработка и внедрение технических условий для рабочего процесса, а также укомплектование проекта: кухня и бар (оборудование, инвентарь, униформа), зал (посуда, текстиль согласно концепции). • Подборка и обучение персонала, а также создание мотивационной системы как для продажников (официанты, бармены, администраторы), так и для поваров, су-шефов. • Меню: предложение и внедрение блюд согласно концепции заведения, участие в отработке (вкус, подача, ТТК), марженальность блюд, курирование в создании дизайна согласно концепции. • Разработка и внедрение маркетинговых планов по продвижению проекта (средний чек, проходимость в день и месяц, акции, спецпредложения, новые фишки в речевой этике для персонала, концептуальные предложения для гостей). • Создание рекламной компании по привлечению гостей (радио, видеоэкраны уличные, соцсети: (vkontakte, Facebook, instagram; интернет порталы, сайт). • Создание приятной атмосферы отдыха на каждый день: развлекательная программа, акции, фишки. Достижения: o Внедрение новой концепции в город Тюмень. o Успешный запуск проекта, который начал приносить прибыль с первого месяца открытия. Причина увольнения: временная работа по договоренности в формате Start-Up со сроком на три месяца.
Управляющий рестораном в формате Start-Up, Директор, Управляющий развлекательным комплексом, Менеджер по продажам, Принят на должность бар-менеджер, переведен на должность администратора заведения, Бармен-кассир, Бармен-кассир, Принят на должность официант, переведен на должность бармена, переведен на должность бар-менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u043C\x20\u0432\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0435\x20Start\x2DUp,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041F\u0440\u0438\u043D\u044F\u0442\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0431\u0430\u0440\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D\x2D\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u041F\u0440\u0438\u043D\u044F\u0442\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0438\u0430\u043D\u0442,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0431\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D\u0430,\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\x20\u043D\u0430\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0431\u0430\u0440\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 1 марта
По договоренности , 46 лет , Тюмень , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Операционный директор, ООО Партнер Маркет, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Оперативное и стратегическое управление сетью магазинов, гипер, супер и МШД. • В структуру операционного отдела входят отделы: 1. Операционного контроля – планирование - контроль и организация выполнения показателей EBIDA, LFL, ТО, МП, оборачиваемость, известные и не известные потери, 2. Развития и франшизы – открытие магазинов сторонних юр лиц и присоединение к нашему логистическому потоку, 3. Департамент собственного производства и качества - разработка ассортимента, контроль качества произведенной продукции, усовершенствование технологии производства, поднятие производительности труда в цехах, позиционирование и продвижение собственной продукции.
Обновлено 25 января
По договоренности , 47 лет , Тюмень , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель директора, СтройАрсГри ООО строительная компания, 2 года (по настоящее время)
Общая координация деятельности предприятия в целом и его подразделений, контроль участия в тендерах, контроль заключения и исполнения договоров, ведение переговоров с первыми лицами Заказчика на этапах заключения, выполнения и закрытия контрактов.
Руководитель проектов, Руководитель направления (предприятия по добыче нефти и газа), Коммерческий директор, Руководитель Группы протокола, Генеральный директор, Заместитель директора, Директор, Директор, Начальник охраны объекта, Начальник охраны объекта, Начальник охраны объекта, Специалист фондового отдела, Специалист по работе с ценными бумагами, Коммерческий агент, Сотрудник службы безопасности, Специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0431\u044B\u0447\u0435\x20\u043D\u0435\u0444\u0442\u0438\x20\u0438\x20\u0433\u0430\u0437\u0430\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0442\u043E\u043A\u043E\u043B\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0444\u043E\u043D\u0434\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0431\u0443\u043C\u0430\u0433\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442,\x20\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 24 января
По договоренности , 36 лет , Тюмень , стаж 6 лет и 3 месяца
ИП (Салон красоты «Золотая маска») с 03.03.2010 – 15.12.2013 по трудовой (и до 10.05.2016 фактически))- Директор салона красоты «Золотая маска» ООО «Кондитер Ъ» (оптовая торговля кондитерскими изделиями) - Руководитель отдела маркетинга и по совместительству Обязанности в салоне красоты: организация работы салона «с нуля» (в т.ч.полностью разработала стиль и дизайна салона, имиджа, бренда, логотипа и общей стилистики салона, фирменной одежды), разработка фирменного стиля (логотип, световой короб, вывески, прайсы, баннеры, листовки, рекламные макеты и т.д.), подбор кадров (поиск-увольнение, разработка и заключение трудовых договоров, разработка должностных инструкций), медиа-планирование, мониторинг, работа с поставщиками, в т.ч. поиск наиболее оптимальных, формирование прайса, разработка и организация рекламных кампаний, акций, праздников, начисление заработной платы, разработка сайта салона красоты, работа с типографиями, оповещение о новых акциях салона по СМС, анкетирование в целях улучшения работы салона, разрешение конфликтных ситуаций. Обязанности как руководителя отдела маркетинга: разработала фирменный стиль компании (логотип, фирм.бланки и т.д), работа над созданием сайта компании, написание статей, дизайн полиграфической продукции (каталог новогодних подарков, визитки буклеты, открытки и т.д), контролировала отдел новогодних подарков. Причина увольнения: семейные обстоятельства ЗАО «Тюменское Бюро Информационных Технологий» (Группа компаний «ТюмБИТ»») - 24.12.2003-15.07.2009 – Специалист по рекламе и PR, с 16.04.2005 переведена на должность - Руководитель отдела PR и рекламы Медиа-планирование, реклама и PR. Работа со СМИ, разработка макетов для рекламы, рекламных идей и рекламных «ходов». Разработала наиболее эффективные способы рекламы мероприятий, основываясь на опыте проведения предыдущих мероприятий, учитывая различный бюджет рекламы. Подготовка презентаций для различных мероприятий (семинаров, конференций, внутренних мероприятий). Организация мероприятий (конференций, семинаров, праздников компании). Выполняла полностью все функции организации: составление сметы расходов, поиск и бронирование места проведения мероприятия, заключение договоров, поиск необходимого оборудования, реклама, работа на самом мероприятии. Полиграфические работы: регулярная разработка рекламных макетов, баннеров, буклетов, листовок и других видов полиграфической продукции. Ведение переговоров с организациями, решение неоднозначных вопросов в положительную сторону. Разработка корпоративной культуры, участие в работе отдела качества. Причина увольнения: расформирование отдела в период кризиса ОАО «Тюменская филармония» - 02.2003 - 11.2003 Ведущий специалист по рекламе Реклама концертов: ведение переговоров со СМИ, заключение бартерных сделок, ведение документации, разработка макетов. Работа с артистами: организация интервью со СМИ, выезд с артистами на интервью. Полиграфические работы: подготовка макета общего буклета филармонии за 2004 год, написание текстов, подготовка к печати. Причина увольнения: небольшая заработная плата
Обновлено 13 июня
35 000 Р , 35 лет , Тюмень , Английский (Технический) , стаж 1 год и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга, Арт-директор, РГК "Урарту", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 3 апреля
30 000 Р , 26 лет , Тюмень , стаж 3 года и 2 месяца
Арт-директор, ООО ОП Тридевятое царство, 3 года и 2 месяца (по ноябрь 2015)
• Ведение административно-хозяйственной деятельности; • Обеспечение бесперебойной работы персонала, расчет заработной платы; • Составление отчетов различного уровня, поддерживание корпоративной жизни организации, проведение рекламных акций.
Обновлено 2 апреля
25 000 Р , 26 лет , Тюмень , стаж 3 года и 2 месяца
Арт-директор, ООО ОП "Тридевятое царство", 3 года и 2 месяца (по ноябрь 2015)
• Ведение административно-хозяйственной деятельности; • Обеспечение бесперебойной работы персонала, расчет заработной платы; • Составление отчетов различного уровня, поддерживание корпоративной жизни организации, проведение рекламных акций.
Обновлено 23 июня
100 000 Р , 37 лет , Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе и безопасности, Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Международный колледж сервиса», 8 месяцев (по июнь 2017)
Руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения. Координация подчиненных служб и структурных подразделений (охрана, клининг, склад). Построение эффективной работы системы охраны учреждения. Организация и осуществление контроля за выполнением структурными подразделениями требований руководящих документов в вопросах обеспечения безопасности. Участие в проведении служебных проверок. Ведение статистической и аналитической отчетности. Выявление, предупреждение и пресечение внешних и внутренних угроз (противоправных действий), направленных на причинение финансового ущерба и деловой репутации учреждения. Мониторинг торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров. Поиск и подбор тендера в соответствии с особенностями деятельности компании. Регистрация на торговых площадках. Анализ экономической выгоды участия в тендере. Подготовка пакета документов, работа на электронных торговых площадках. Осуществление контроля за выполнением капитального ремонта здания.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Тюмень , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "УК "Зеленый город", 5 месяцев (по июнь 2016)
Организация работы Управляющей компании с «0» на основе разработанной и защищенной концепции в соответствии со стратегией развития. • Подбор персонала (15 сотрудников в управлении) • Контроль деятельности персонала, проведение совещаний с постановкой задач, исходя из текущих потребностей. • Разработка стандартов и корпоративной культуры Управляющей компании, внедрение принятых норм. • Разработка скриптов для персонала по взаимодействию с жильцами ЖК. • Отбор подрядчиков для обслуживания ЖК и проведение переговоров • Разработка бюджета Управляющей компании, контроль его исполнения • Подготовка и проведение Общих собраний жильцов, работа с рекламациями и решение конфликтных вопросов. За время работы в управлении было принято 7 жилых домов ЖК «Апрель», 2 дома в ЖК «Ожогино». Запущены и отлажены все процессы взаимодействия УК и жильцов, а так же отработаны регламенты сотрудничества внутри компании.
Директор по развитию, Руководитель отдела PR, Директор по рекламе, Управляющий Магазином, Исполнительный Директор, PR-директор, Исполнительный Директор, Начальник BTL-отдела, Account Manager, Коммерческий Директор, Региональный представитель ООО Орандж (Москва, Преподаватель хореографии балетмейстер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20PR,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20BTL\x2D\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20Account\x20Manager,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041E\u041E\u041E\x20\u041E\u0440\u0430\u043D\u0434\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0445\u043E\u0440\u0435\u043E\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u0438\x20\u0431\u0430\u043B\u0435\u0442\u043C\u0435\u0439\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 20 июня
35 000 Р , 44 года , Тюмень , стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО Элемент-Трейд, 11 месяцев (по май 2017)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.