Обязанности:
Зона ответственности: Оренбург, Уфа, Пермь, Ижевск, Екатеринбург, Челябинск, Тюмень с ХМАО и ЯНАО.
Управление, мотивация, подбор внутренних и внешних сотрудников (на базе дистрибуторов). Тендерные продажи.
В2В и В2С (индустриальный, коммерческий автотранспорт и внедорожная техника, розничных магазинах запчастей и НСТО (независимых станций технического обслуживания)-
Управление инвестиционными программами в автосервисы.
5 дистрибуторов (6 РОП, 6СВ, 33 ЭТП, 29 ТП) Подбор, развитие, консультирование эксклюзивных дистрибуторов и дилеров. Аудит партнеров в области охраны труда и производственной деятельности. Внедрение CRM «с нуля». Победа пилотного проекта CRM- трансляция его на всю Россию.
Стратегическое планирование продаж, бюджетов, контроль платежей,
Представление интересов компании в административных структурах городов и областей
Консультирование в подборе, обучении, мотивации, контроле сотрудников дистрибуторов любого уровня
Разработка, организация и проведение мотивационных программ для сотрудников дистрибуторов, маркетинговых программ. Анализ рынка.
Опыт оперативного управления компанией-дистрибутором в роли исполнительного директора
Достижения: за 4 года. Во всех компаниях-дистрибуторах в корне изменены подходы к организации продаж, проведению маркетинговых активностей, развитию бизнеса. Построены и продолжают эффективную деятельность команды эксклюзивных ТП. Ежегодно перевыполнялись планы продаж и прибыли.
В 2009 году признан лучшим сотрудником отдела продаж.
Причина поиска новой работы: закрытие тюменского филиала. Глобальное сокращение структуры после разлива нефти в Мексиканском заливе.