21980984Обновлено вчераСейчас на сайте


Работа в Тюмени / Резюме / Промышленность, производство / Директор
42 года (родился 13 декабря 1976), cостоит в браке, есть дети
Саратов, готов к переезду: Москва, Новосибирск 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор

полная занятость, готов к командировкам
140 000

Опыт работы 16 лет

    • март 2015 – ноябрь 2017
    • 2 года и 9 месяцев

    Генеральный директор

    ВСК FOOD

    Обязанности:

    Start-up крупнейшей в Казахстане сервисной компании (питание, уборка). Обслуживание крупнейших компаний РК-KAZ Minerals, Казахмыс, ENRC, Алтыналмаз и д.р. Организация работы компании от орг.структуры и принципов прохождения информации и контроля финансов (управленческий и бухгалтерский учёт) до запуска проектов и подбора топ-персонала.
    • сентябрь 2014 – март 2015
    • 7 месяцев

    Заместитель директора собственных производств по технологии

    Магнит (Тандер), Краснодар
    Сеть магазинов розничной торговли

    Обязанности:

    Управление отделам собственных производств (кулинария, выпечка, мясо) всей сети (форматы -гипермаркеты, семейный). ХААСП.(выполнение и изменения). Разработка новых форматов.
    • сентябрь 2011 – август 2014
    • 3 года

    Операционный директор

    ГК " Фьюжен менеджмент", Москва

    Обязанности:

    Операционное управление группы компаний. 7 филиалов в различных регионах. Реализовано: - система расчётов проектов. - создана группа запуска проектов - введена система мотивации директоров БЕ. - перевод компании на квартальное планирование. - упорядоченна система закупок. - внедрение в компании направления клининг. - компания начала работать с ОАО " Газпром" - общий рост оборотов компании в 2 раза. Запуск проекта "Газпром" (Газпром Трансгаз - 5 городов,40 столовых). Расчёт и организация участие и победы компании в конкурсе на питании услугу питания "Сочи 2014", школьное питание -Тверь, Балаково, Липецк, Астрахань. Больничное питание.
    • декабрь 2009 – август 2011
    • 1 год и 9 месяцев

    Региональный менеджер, директор

    Содексо ЕвроАзия, Тюмень

    Обязанности:

    Управление всеми проектами в регионе. Шлюмберже (Schlumberger), KCA DEUTAG, Салым петролиум (Shell) - месторождение, 3 кэмпа, 1000 чел.(клининг, питание, эксплуатация) • Бюджетирование • Защита бюджета • Расчёты инвестиционных проектов, их презентации и продажи. • Сокращение издержек (ФОТ, основные и переменные) • Экономический анализ всех структурных подразделений. • Выполнение показателей рентабельности и товарооборота. • Допродажи дополнительных услуг. • Финансовый менеджмент филиала. • Управление персоналом.
    • март 2006 – март 2009
    • 3 года и 1 месяц

    Управляющий/Исполнительный директор

    ЗАО «КорпусГрупп»

    Обязанности:

    Управление всей структурой холдинга в регионе (клининг, питание, эксплуатация) Бюджетирование, защита бюджета перед акционерами Расчёты инвестиционных проектов, их презентации и продажи. Сокращение издержек (ФОТ, основные и переменные) Экономический анализ всех структурных подразделений. Выполнение показателей рентабельности и товарооборота. Допродажи дополнительных услуг. Финансовый менеджмент филиала. Управление персоналом.
    • октябрь 2005 – март 2006
    • 6 месяцев

    Ведущий региональный менеджер

    ЗАО «Синко-Трейд", Москва

    Обязанности:

    Развитие продаж на вверенной территории Поиск и работа с дистрибьюторами. Бюджетирование. Управление региональными менеджерами Создание и обучение эксклюзивных команд на базе дистрибьютора. Переговоры с федеральными и местными сетевыми ритейлерами. Проведение маркетинговых мероприятий, участие в выставках. Разработка трейд-маркетинговых программ, программ лояльности.
    • октябрь 2004 – октябрь 2005
    • 1 год и 1 месяц

    Директор филиала

    ООО "Престиж", Пенза

    Обязанности:

    Открытие филиала в г. Саратове, оформление юр.лица. Подбор и обучение персонала. Отчётность Работа с ритейлерами (федеральные и местные) Административно-хозяйственная деятельность Разработка трейд-маркетинговых программ, программ лояльности.
    • февраль 2003 – октябрь 2004
    • 1 год и 9 месяцев

    Руководитель отдела продаж

    Пьемонт, Саратов

    Обязанности:

    Управление отделом сбыта, постановка плановых задач, контроль работы менеджеров, расширение сегментов продаж (межгород, своя розница, город, область, сетевые магазины (национальные и местные)), прогноз и анализ рынка, разработка PR-компаний, реклама, проведение VIP-переговоров ("сети") о вводе продукции, о "входных" билетах и т.д Разработка трейд-маркетинговых программ, программ лояльности. Достижение: Увеличение объема продаж на 42%
    • апрель 2001 – февраль 2003
    • 1 год и 11 месяцев

    Заместитель директора по продажам

    Агропродукт, Саратов

    Обязанности:

    Организация работы отдела сбыта, расширение клиентской базы, обучение персонала, контроль работы менеджеров, руководство складом, транспортная логистика, проведение переговоров с сетевой розницей. Достижения: увеличение объёма продаж на 56%.

Сертификаты, курсы

    • 2001

    Управление персоналом

    Диполь

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- понимаю финансовые показатели бизнеса и могу наладить управленческий учёт (БДР, ДДС, управленческий баланс) - работа с банками в части привлечения кредитов, банковских гарантий и т.д - знание бухгалтерии и 1С - любые офисные программы. - различные форматы питания (их организация и специфика) - клининг и эксплуатация. - расчёты проектов любой сложности - знание специфики проектов в организации питания в войсках, больницах, лагерях, бизнес-центрах, предприятиях, вахтовых посёлках, школах, выездное обслуживание. - знакомства в таких компаниях как Лукойл, Руснефть (Нефтиса), РосТех, Мгимо и т.д. Казахстан - Понимание построение бизнеса и оценки проектов компаний конкурентов - Умение выстраивать командную работу в компаниях на различных уровнях. - Требования сан. Пинов и норм к различным форматам услуг и питания. - Составление проектов по оснащению предприятий питания тех. оборудованием. - Обучение персонала, мотивационные программы и т.д - Возможность привлечение на работу персонала различного уровня (от гл.буха до повара) - разработка презентаций и ком. предложений. - проведение переговоров любой сложности. - опыт личных продаж проектов.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый