Резюме «Аниматор» в Тюмени

Тренирую две группы детей 1 - группа с 7 - 10 лет 2 - группа с 10 - 16 по дисциплине лёгкая атлетика. За год работы с детьми, некоторым девочкам второй группы присвоены I- II юношеские разряды. Также выезжали на областные соревнования в г. Тюмень где показывали не плохие результаты.

Выступление в роли Деда Мороза. Написание сценариев. Обучение актёров (Деды Морозы и Снегурочки). Открытие ёлок ЦАО, ВосточногоАО г. Тюмени. Детские сады, школы, корпоративные офисные мероприятия, развлекательные комплексы, отели, рестораны, театр драмы. Различные роли (пират, звездочет, Баба Яга, скоморох и др.).

Работа с детьми и их родителями; − организация досуга, проведение праздничных мероприятий; − знание аквариума; − навыки моделирования воздушных шаров; − вокальные и танцевальные навыки.

Развлекать отдыхающих, работать с детьми

Обеспечение бесперебойной работы, безопасной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования организации. Составление заявок на приобретение материалов и оборудования. Разработка программы энергосбережения организации. Заключение договоров на энергоснабжение. Организация подключения новых объектов энергоснабжения.

Изготовление, монтаж мебели.

✓ Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании. ✓ Организация экономически обоснованной операционной деятельности. ✓ Ответственность за каждодневную операционную деятельность, организацию собраний. ✓ Совместно с другими ответственными, разработка и организация выполнения бизнес-планов. ✓ Управление компанией и отчетность учредителю на регулярной основе — еженедельно, ежемесячно. ✓ Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Ответственность за правильную организацию делопроизводства в фирме ✓ Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании и утверждение их у генерального директора. Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов. Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании. ✓ Внесение советов, предложений и идей по улучшению деятельности компании, совместное с учредителем определение необходимости и способ выполнения таких идей и советов. ✓ Выполнение роли лидера компании и выполнение обязанностей по организации мероприятий мотивирования сотрудников. ✓ Мотивирование и обучение менеджеров, персонала, аутсорсеров (бухгалтерия, аниматоры), ведение производственных собраний и совещаний. ✓ Развитие корпоративной культуры. ✓ Информированность о всех процессах, происходящих в компании — персонал, контрагенты, бюджет, капитальное строительство и любые другие ресурсы — всё то, что позволяет увеличивать прибыльность компании и её позиции на рынках. Зоны ответственности: 1. Блок - маркетинг, пиар и реклама: - smm, контекстная реклама в Яндекс. Директ, Googl - соц сети, сайт, лендинг, смс и е-mail рассылки - продвижение, развитие и генерация идей по всем направлениям - подготовка презентационных и информационных материалов - постоянное взаимодействие со сми (радио, телевидение, интернет издания) - обеспечение информационного наполнение контента сайта - медиа планирование, формирование и контроль бюджета - мониторинг и анализ информационного присутствия компании в СМИ - статьи, пресс- релизы, ответы для внешних аудиторий - поиск и организация инфо поводов - организация конференций и экскурсий сторонним лицам - имиджевая реклама на регулярной основе - колл-трекинг (Саllibri, Статистика) - организация промо акций - фотографирование и видео съемка мероприятий (репортажная) 2. Персонал - набор, обучение и мотивация - должностные инструкции, стабильные данные - алгоритмы действий, боевой дух - новости, документы, современные технологии - семинары, совместные мероприятия 3. Команда - создание успешной, сплоченной, инициативной команды 4. Качество - повышение качества и скорости обслуживания посетителей - сбор обратной связи и отзывы посетителей - тайный покупатель - прослушивание телефонных консультаций и продаж - разработка эффективных скриптов и шаблонов - скорость ответа на звонки, заявки и запросы 5. Продажи - формирование и выполнение плана продаж - ведение актуальной базы данных - работа с запросами, звонками, анкетами - проверка броней, консультирование клиентов - разработка альтернативных каналов продаж - программы лояльности посетителей 6. Творческая Инициатива - генерация идей 7. Развитие - новых перспективных и прибыльных направлений продукта и услуг 8. Финансы - бюджет, распределение по фондам, контроль и планирование 9. Аналитика - отчетность, статистика, анализ - выручка, личные продажи - Количество операций - средний чек - товарная матрица, воронка продаж 10. Координация, контроль-организация эффективных действий, задач, мероприятий 11. Взаимодействие - с партнёрами, гос структурами и другими контрагентами 12. Клиентоориентированность - в режиме многозадачности

- Организация и проведение ежегодных концертов с участием российских и зарубежных певцов, к Дню нефтяника - Участие в организации фестиваля http://ugrafest.ru/ кинематографических дебютов "Дух огня" - Участие в организации международного фестиваля телевизионных программ и фильмов "Золотой бубен" - Подбор участников для съёмок развлекательных и интеллектуальных шоу.

✓ Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании. ✓ Организация экономически обоснованной операционной деятельности. ✓ Ответственность за каждодневную операционную деятельность, организацию собраний. ✓ Совместно с другими ответственными, разработка и организация выполнения бизнес-планов. ✓ Управление компанией и отчетность учредителю на регулярной основе — еженедельно, ежемесячно. ✓ Ответственность за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. Ответственность за правильную организацию делопроизводства в фирме ✓ Составление оперативных планов (месячные и декадные) компании и утверждение их у генерального директора. Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов. Выявление и устранение самостоятельно и с руководством недостатков в работе компании. ✓ Внесение советов, предложений и идей по улучшению деятельности компании, совместное с учредителем определение необходимости и способ выполнения таких идей и советов. ✓ Выполнение роли лидера компании и выполнение обязанностей по организации мероприятий мотивирования сотрудников. ✓ Мотивирование и обучение менеджеров, персонала, аутсорсеров (бухгалтерия, аниматоры), ведение производственных собраний и совещаний. ✓ Развитие корпоративной культуры. ✓ Информированность о всех процессах, происходящих в компании — персонал, контрагенты, бюджет, капитальное строительство и любые другие ресурсы — всё то, что позволяет увеличивать прибыльность компании и её позиции на рынках. Зоны ответственности: 1. Блок - маркетинг, пиар и реклама: - smm, контекстная реклама в Яндекс. Директ, Googl - соц сети, сайт, лендинг, смс и е-mail рассылки - продвижение, развитие и генерация идей по всем направлениям - подготовка презентационных и информационных материалов - постоянное взаимодействие со сми (радио, телевидение, интернет издания) - обеспечение информационного наполнение контента сайта - медиа планирование, формирование и контроль бюджета - мониторинг и анализ информационного присутствия компании в СМИ - статьи, пресс- релизы, ответы для внешних аудиторий - поиск и организация инфо поводов - организация конференций и экскурсий сторонним лицам - имиджевая реклама на регулярной основе - колл-трекинг (Саllibri, Статистика) - организация промо акций - фотографирование и видео съемка мероприятий (репортажная) 2. Персонал - набор, обучение и мотивация - должностные инструкции, стабильные данные - алгоритмы действий, боевой дух - новости, документы, современные технологии - семинары, совместные мероприятия 3. Команда - создание успешной, сплоченной, инициативной команды 4. Качество - повышение качества и скорости обслуживания посетителей - сбор обратной связи и отзывы посетителей - тайный покупатель - прослушивание телефонных консультаций и продаж - разработка эффективных скриптов и шаблонов - скорость ответа на звонки, заявки и запросы 5. Продажи - формирование и выполнение плана продаж - ведение актуальной базы данных - работа с запросами, звонками, анкетами - проверка броней, консультирование клиентов - разработка альтернативных каналов продаж - программы лояльности посетителей 6. Творческая Инициатива - генерация идей 7. Развитие - новых перспективных и прибыльных направлений продукта и услуг 8. Финансы - бюджет, распределение по фондам, контроль и планирование 9. Аналитика - отчетность, статистика, анализ - выручка, личные продажи - Количество операций - средний чек - товарная матрица, воронка продаж 10. Координация, контроль-организация эффективных действий, задач, мероприятий 11. Взаимодействие - с партнёрами, гос структурами и другими контрагентами 12. Клиентоориентированность - в режиме многозадачности

• Ведение кассовой документации • Оформление доставки • Оформление возврата • Работа с розничными покупателями и юридическими лицами. • Инкассирование

• Ведение кассовой документации • Оформление доставки • Оформление возврата • Работа с розничными покупателями и юридическими лицами. • Инкассирование

Кассовая дисциплина, оформление доставки, возврат товара.

• Руководить, организовывать и планировать деятельность аниматоров и звукорежиссеров, подбирать кадры. • Организовывать досуг детей, подростков и юношества, взрослого населения • Создавать программы и проводить социально-культурные мероприятия, направленные на творческое развитие детей, подростков и взрослого населения • Подготавливать и проводить анимационные программы • Проводить праздничные мероприятия • Составлять сценарии социально-культурных программ • Организовывать и проводить репетиции • Обеспечивать связи с общественностью и рекламу социально-культурных программ

• Разработка новой концепции демократичного гриль-бара в пожарной стилистике. • Создание бизнес-идеи с «нуля» от «черновой» отделки до реализации концептуального проекта. Идея проекта, создать приятную атмосферу отдыха по демократичным ценам. • Поиск и подборка элементов для создания дизайна (мебель, оборудование, аксессуары, атрибутика). • Курирование строительного процесса (снабжение строительными материалами, строительно-монтажные работы). • Разработка и внедрение технических условий для рабочего процесса, а также укомплектование проекта: кухня и бар (оборудование, инвентарь, униформа), зал (посуда, текстиль согласно концепции). • Подборка и обучение персонала, а также создание мотивационной системы как для продажников (официанты, бармены, администраторы), так и для поваров, су-шефов. • Меню: предложение и внедрение блюд согласно концепции заведения, участие в отработке (вкус, подача, ТТК), марженальность блюд, курирование в создании дизайна согласно концепции. • Разработка и внедрение маркетинговых планов по продвижению проекта (средний чек, проходимость в день и месяц, акции, спецпредложения, новые фишки в речевой этике для персонала, концептуальные предложения для гостей). • Создание рекламной компании по привлечению гостей (радио, видеоэкраны уличные, соцсети: (vkontakte, Facebook, instagram; интернет порталы, сайт). • Создание приятной атмосферы отдыха на каждый день: развлекательная программа, акции, фишки. Достижения: o Внедрение новой концепции в город Тюмень. o Успешный запуск проекта, который начал приносить прибыль с первого месяца открытия. Причина увольнения: временная работа по договоренности в формате Start-Up со сроком на три месяца.

Приём и подготовка товара к продаже, консультация покупателей в торговом зале, работа на кассе, поддержание порядка­ в зале

• выгрузка товара, пополнение ассортимента, заказ продукции, проведение инвентаризации • помощь покупателям при выборе товара • обслуживание покупателей на кассе, введение журнала продаж • участие в акциях магазина для стимулирования продаж • поддержание чистоты в зале бутика • информирование директора о всех спорных вопросах и внештатных ситуаций

Операционно-кассовое обслуживание физических лиц; консультирование клиентов по спектру услуг и тарифов банка; осуществление наставничества над сотрудниками по операционной работе; управление процессом обслуживания клиентов в зависимости от клиентопотока; планирование и контроль объемов денежных средств и ценностей; открытие и закрытие операционного дня; формирование сводной отчетности дня; дополнительный контроль правомерности проведения операций сотрудниками; контроль над своевременным проведением / завершением операций в автоматизированной системе; работа на кассе с валютой; решение проблемных вопросов.

Выкладка товара, обеспечение сохранности товара, помощь в выборе